※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-12-15 10:22:08
看板 Stock
作者 標題 [新聞] 貨櫃三雄以陽明年終獎金與員工紅利確定
時間 Thu Dec 15 08:31:13 2022
原文標題：
貨櫃三雄以陽明年終獎金與員工紅利確定性最高 還會獲得加薪
原文連結：https://reurl.cc/oZmWeq
貨櫃三雄以陽明年終獎金與員工紅利確定性最高 還會獲得加薪 | ETtoday財經新聞 | ETtodayAMP
![[圖]]()
貨櫃三雄今年獲利再加高，年終獎金與員工紅利有多少已成為熱門話題，業界分析，陽明會給多少確定性最高，一切按既定的辦法走，年終獎金估計就是按制定的上限走，最多12個月，另陽明員工分紅(員工酬勞)撥放比例最高，是稅前獲利的1%，因長榮(2603)僅撥0.5%，萬海(2615)僅撥0.6%，陽明員工在分紅這 ...
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/cdn2.ettoday.net_images_6092_6092953.jpg)
發布時間：2022年12月15日 07:10
記者署名：記者張佩芬／台北報導
原文內容：
貨櫃三雄今年獲利再加高，年終獎金與員工紅利有多少已成為熱門話題，業界分析，陽明會
給多少確定性最高，一切按既定的辦法走，年終獎金估計就是按制定的上限走，最多12個月
，另陽明員工分紅(員工酬勞)撥放比例最高，是稅前獲利的1%，因長榮(2603)僅撥0.5%，萬
海(2615)僅撥0.6%，陽明員工在分紅這一部分一定是領最多。
給多少確定性最高，一切按既定的辦法走，年終獎金估計就是按制定的上限走，最多12個月
，另陽明員工分紅(員工酬勞)撥放比例最高，是稅前獲利的1%，因長榮(2603)僅撥0.5%，萬
海(2615)僅撥0.6%，陽明員工在分紅這一部分一定是領最多。
陽明今年前三季稅前獲利2147.20億元，比去年同期的1335.44億元增長60.79%，如果全年獲
利達到業界稍早估算的增長四成，去年拿22個月紅利，今年可達30個月以上。
但因Alphaline預估貨櫃船公司今年第四季獲利多數會較第三季減五成，較差的會減到七成
，陽明第三季稅前獲利是627.68億元，減半是313.84億元，以此估算全年合計稅前獲利約24
61.04億元，與去年稅前的2033.77億元相較，增長率約21.6%，紅利就會降到26個月，如果
是領26個月，加上12個月年終獎金，還有每年固定加發的1個月的薪資，以及部分員工可領
到的一個月不休假獎金，共40個月。
是領26個月，加上12個月年終獎金，還有每年固定加發的1個月的薪資，以及部分員工可領
到的一個月不休假獎金，共40個月。
有投顧公司建議貨櫃三雄員工紅利可以分年發放，好降低稅負，但是陽明內部看法不一，中
高階主管稅率原本就高，分年給不見得有利；快退休的也不想分年；低階員工有些想趕快領
到錢還房貸，減輕利息負擔；也有人希望一次領足，想離職的時候隨時可走人。
高階主管稅率原本就高，分年給不見得有利；快退休的也不想分年；低階員工有些想趕快領
到錢還房貸，減輕利息負擔；也有人希望一次領足，想離職的時候隨時可走人。
業界高階分析，紅利並不是齊頭式的分給每一位員工，還是要看考績給，一些高科技公司怕
頂尖科技人才被挖角，會將多數紅利發給關鍵少數，不過陽明高階直言，陽明是官股企業，
不會採取特殊作法，會按考績發放，至於是否分年發放，要看工會意見，一般為了避免爭議
，會當年發放完畢。
頂尖科技人才被挖角，會將多數紅利發給關鍵少數，不過陽明高階直言，陽明是官股企業，
不會採取特殊作法，會按考績發放，至於是否分年發放，要看工會意見，一般為了避免爭議
，會當年發放完畢。
另陽明今年加薪4%，原本就有明年再加薪的規劃，加薪幅度估計在3-4%之間。
心得/評論：
貨櫃三雄目前股價淨值比，皆處於歷史低檔水位，以大量現金部位組成的資產負債表來看，
股價顯然有些低估，更別說疫情前每年百億左右的盈虧，對淨值的影響也非常有限，當不成
員工的股民，可以考慮當股東喔！
股價顯然有些低估，更別說疫情前每年百億左右的盈虧，對淨值的影響也非常有限，當不成
員工的股民，可以考慮當股東喔！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.183.136 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZcchJTi (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1671064275.A.76C.html
推 : 加入海運 一生少奮鬥二十年1F 12/15 08:32
噓 : 股東表示2F 12/15 08:32
→ : 股東表示?3F 12/15 08:33
推 : 當股東都在山上了==4F 12/15 08:33
→ : 跟驅動IC一樣 獎金發爆5F 12/15 08:34
推 : 高基期年開始反轉後 別蠢到買航運住山腰6F 12/15 08:34
噓 : 誰在看淨值買股票的拉，看成交量啦，你現在成交量這7F 12/15 08:34
→ : 因為疫情飆漲 結束自然因為疫情8F 12/15 08:34
→ : 股價也沒辦法支撐，寄望員工買股9F 12/15 08:34
噓 : 公司派快賣股換錢啊 給水手最後一擊10F 12/15 08:35
→ : 今年過完可以躺個幹等退休了11F 12/15 08:35
→ : 個鳥樣你要買?12F 12/15 08:35
推 : 加薪以後成本變高 未來營收繼續降 貨運GG13F 12/15 08:35
推 : 已經沒人要出來幫海運講話了 cc14F 12/15 08:40
→ : 買基金 發高額年終~~15F 12/15 08:41
推 : 投顧公司建議分年發放 什麼破慣老闆腦袋16F 12/15 08:43
噓 : 股東10塊的時後不買怪我摟17F 12/15 08:45
推 : 當員工好多了18F 12/15 08:45
推 : 朱門酒肉臭 路有凍死骨19F 12/15 08:45
推 : 明年除息完有30$下甜甜價的陽明 敢買嗎？20F 12/15 08:45
推 : 至少要給50個月吧21F 12/15 08:49
→ : 賺爛了賺爛了22F 12/15 08:49
推 : 鳥公司 之後運價沒那麼高還不多存錢 股東可憐23F 12/15 08:49
推 : 明年沒這麼好賺了 不留現金嗎24F 12/15 08:52
推 : 股東真的哭死了XD25F 12/15 08:54
推 : 還在淨值 是要殺雞取卵把船賣光？26F 12/15 08:55
推 : 發了還是一堆現金吧27F 12/15 08:56
推 : 賺2000億以上發個1%給員工算很少了28F 12/15 08:56
推 : 當股東不如當員工 股東都溺水了29F 12/15 08:57
噓 : 拿股東的錢當散財童子30F 12/15 08:59
推 : 最近市況是很差 但有4000億現金在手是可以豪橫31F 12/15 08:59
推 : 年薪+年終 這次要突破多少？32F 12/15 09:00
推 : 恭喜員工33F 12/15 09:02
推 : 又要去看房子 真不方便34F 12/15 09:07
推 : 賺爛了35F 12/15 09:10
噓 : 當股東 不如投履歷36F 12/15 09:11
推 : 這就叫做專業經理人公司治理囉 阿呆才信這套37F 12/15 09:11
→ d8711013 …
推 : 好39F 12/15 09:23
推 : 照獲利比例分配分紅 是對的啦 不要怪公司40F 12/15 09:28
→ : 人家海運幾十年都沒賺的 就爽這一兩年而已
→ : 人家海運幾十年都沒賺的 就爽這一兩年而已
→ : 還在船上當股東的草已經長得比船高了42F 12/15 09:28
推 : 分紅約影響EPS 0.7元43F 12/15 09:34
推 : 水鬼：不買庫藏股讓股東爽解套 不爽啦44F 12/15 09:47
推 : 股東出錢 員工領錢 沒毛病45F 12/15 10:01
推 : 是在悲憤什麼，發給員工和不顧股價是兩件事46F 12/15 10:07
→ : 員工比較重要啦 股東?47F 12/15 10:08
→ : 股東都種在山上了！員工爽爽領48F 12/15 10:08
推 : 股東的草..49F 12/15 10:09
→ : 悲憤跟跳腳 都是航酸想像水手在不爽啊（笑）50F 12/15 10:09
推 : 員工付出 拿應拿的......沒錯吧51F 12/15 10:11
→ : 股板只剩航酸在反串水手 真水手早就哭暈在廁所了52F 12/15 10:12
推 : 股東什麼咖啦 就是一堆小韭菜誰理你53F 12/15 10:14
--
※ 看板: Stock 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 90
回列表(←)
分享