看板 Tech_Job
作者 標題 請問月薪4萬，加保公司勞健保扣3千這樣划得來嗎?
時間 2016-02-15 Mon. 11:33:29
最近跟同事討論到這個問題，同事們都是領3000元勞健保輔助然後在外面加保，面試時說公司加保勞健保的話要扣3000元，父母也說要叫公司投保所以就直接保了，可是最近又想到扣3000元是不是扣得太多了。
目前剛出社會所以對這一方面不太理解，只知道公司投保會比較有保障，只是扣3000元是不是真的太多了?
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※ 作者: k4717702 時間: 2016-02-15 11:33:29
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3樓 時間: 2016-03-02 11:34:48 (台灣)
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03-02 11:34 TW
勞保局是很聰明的，在外保的資歷是最低薪，為了以後好，還是給公司扣，公司還得繳勞退，幫你存款呢，不要看扣3000元，你每月還賺勞退一千多元，至少還有四萬元的年資，超過十年，就穩多了。
4樓 時間: 2016-03-06 18:35:20 (台灣)
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03-06 18:35 TW
好像多收了，以40K來計算，勞保40K*9%*20%+40K*1%*20%=800,健保40k*4.69%*30%=562.8→563
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