我是在全台灣最大的外商公司工作的，各位可以從手機上看到我們公司的產品，目前輪班，2周日夜輪，公司福利其實真的很不錯，當初我也是因為公司福利進來的，人生的第一份工作想說也是一個不錯的挑戰.....

    今天小弟工作的機台出了問題，急需一個很重要的零件，那時產線上有主任，學長A、B還有我，學長B就叫我去找個零件，但是他地點說得很籠統，我問了他也沒回答得很仔細，只說那個零件在隔壁條產線，以至於小弟在找這個零件時花了很多時間，等小弟找到了的時候剛好學長B跑來找我，說你這在幹什麼怎麼動作這麼慢(態度跟表情都不是很好)，我就跟學長說因為我在詢問其他學長這個東西的確切位置，他直接搶了我手中的零件跑了回去。我想說，可能真的很急須，所以也沒在意學長對我的口氣，畢竟產線機台停止是滿大的事情，所以我也體諒學長的急躁。

    但是在機台修好後，學長B直接跑去跟學長A說我怎樣怎樣的，說現在新人...就是一些不太好聽的話。我就在想，明明你也只是在旁邊看，要是這個零件真的真的很急須，其實學長B也可以先去找這個零件，或者帶著我去找，要一個新人在不熟悉的地方找一個他根本沒看過的東西，時間本來就很難達到迅速，而學長B也沒有重要事情，他卻選了一個這麼沒有效率的方式，事後再跟學長A說三道四。請問一下難道學長B自己調度就沒有問題嗎?

    今天不是我擺爛不去找這個東西，而是我努力找了，卻還是被人誣賴說我不認真，其實小弟心裡是滿難過的。或許各位想說只是一件小事情吧，但是小弟下產線已經4-5天了，類似的事情發生不少次。如果是我做錯了，學錯了，學長A、B罵我，我都願意接受，但是要我去找一個我根本沒看過的東西，或者要我無師自通一個我根本沒做過的機台運作，然後以此罵我，跟別人嚼舌根，說三道四，說我太笨甚至是說更難聽的話，那我在想，你這個學長自己本身難道就沒有問題嗎......

     要是每個工作都會遇到這種事，那我是不是該選一個不要輪班的工作呢，請各位前輩解惑一下，反正躲不掉被老鳥刁，我是不是該選常日班呢?!(剛出社會新鮮人，炮我請小力QAQ)