※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-01-13 10:06:40
看板 Tech_Job
作者 標題 硬材今天公佈最新福利措施
時間 Mon Oct 1 19:45:31 2018
各位鄉民大家好，小弟是在硬材鐵鍋裡的一隻小小青蛙，
平常在溫水裡自在游泳，但是今天公司突然把火開好大，
平常在溫水裡自在游泳，但是今天公司突然把火開好大，
小弟被煮得受不了跳出來了，跟大家說一下鍋子裡面這陣子的水溫變化狀況，
各位小蛙想要跳進鍋被煮之前，可以參考看看。
- 考績由四個等變成三個，剩下很少數的人可以拿OC(outstanding)，其餘打下去吃大鍋飯
- 新進 E3跟既有人員升 E3的車補沒了，你的年薪比老屁股 E3硬是差了十幾萬。
員工說明會大家砲聲隆隆轟， HR就是打哈哈有聽沒有懂。
- FY19 放無薪假 20天，年底開始放。想來報到的想清楚哪，你的年薪至少會被
扣三到四萬
- 三節獎金、生日禮金砍半: 燈燈! 最新措施，高層有旨:因應員工數量激增，
為使員工繼續享有各項福利並維持收支平衡，
公司決議三節禮金、生日禮金砍半。
「日後公司業績如有顯著成長，將視情況調整」。
本來共八千元 -->四千元，餐費每人每餐多付十元，
以台灣員工數兩千人計算，每年為公司樽節八百萬
台幣，為外商台骨化寫下新的里程碑。
建議搭配以下報導服用:
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170427/1106047/
【羨慕動畫】8大超狂條件 這公司新鮮人起薪快6萬 | 蘋果日報
更新：新增內文、動新聞國內科技業待遇每況愈下，不過，相較於外商而言，福利待遇還是遠高於國內科技業，就有網友在PTT發文表示，近日收到應材徵才... ...
更新：新增內文、動新聞國內科技業待遇每況愈下，不過，相較於外商而言，福利待遇還是遠高於國內科技業，就有網友在PTT發文表示，近日收到應材徵才... ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.93.226
※ 文章代碼(AID): #1RiWZTxI (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538394333.A.ED2.html
推 : 應材悲歌1F 10/01 19:49
推 : 硬材 硬起來惹 幫你們QQ2F 10/01 19:50
→ : 人資又拿員工福利開刀 母湯
→ : 人資又拿員工福利開刀 母湯
→ : HR 90%以上都是廢物4F 10/01 19:59
推 : 哈哈 當初還一堆人吹捧應材看衰GG 或是從GG跳應材5F 10/01 20:00
→ : 現在來看 留在GG真是硬道理
→ : 現在來看 留在GG真是硬道理
推 : 半導體設備商現在剩KLA是真外商了？7F 10/01 20:05
推 : 所以業績掉很多??8F 10/01 20:06
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 20:09:18推 : 到底還有那家外商可以去啊9F 10/01 20:13
推 : 奇怪,台積電大賺又蓋新廠,應材不是應該跟著台積電大賺嗎?10F 10/01 20:13
→ : 人員激增?11F 10/01 20:13
→ : 為什麼會這麼慘?12F 10/01 20:14
推 : 誰說大賺就要分你的QQ13F 10/01 20:16
推 : 哈哈哈哈14F 10/01 20:16
推 : 聽說lcd被砍單15F 10/01 20:21
推 : 幫 QQ16F 10/01 20:23
推 : 半導體的team也會放無薪假？17F 10/01 20:23
→ : 全球一起放喔 糾咪 ^.<18F 10/01 20:24
推 : 人數多砍福利超瞎欸欸欸19F 10/01 20:26
推 : 那你要逃還是繼續待20F 10/01 20:26
→ : 是有換了哪個高層求表現嗎？21F 10/01 20:26
推 : tel也還是真外商22F 10/01 20:31
推 : 國外團隊也是無薪假？23F 10/01 20:31
推 : 有分享有推24F 10/01 20:34
推 : KLA相對好無誤25F 10/01 20:37
推 : HR：今年的kpi完成度200%!!26F 10/01 20:39
推 : 太棒了 跪求內推27F 10/01 20:45
推 : TEL真外商？28F 10/01 20:53
推 : 哈哈HR哈哈…那天報應就輪到自己29F 10/01 21:04
→ : 給badid,老闆賺錢跟他要不要砍人沒絕對關係30F 10/01 21:06
→ : 我也聽說過有公司賺錢，老闆自己轉投資失敗卻要裁員的
→ : 我也聽說過有公司賺錢，老闆自己轉投資失敗卻要裁員的
推 : 大賺也可以砍人啊，大賺為什麼一定要分下面的兵32F 10/01 21:14
→ : HR KPI達標囉
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 21:17:13→ : HR KPI達標囉
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 21:17:28
→ : 不相信應材會放無薪假。34F 10/01 21:17
推 : 太扯了吧 這間也要臺廠化了喔35F 10/01 21:17
推 : 什麼!居然有員工說明會36F 10/01 21:18
推 : TEL今年大賺，有人不知道？37F 10/01 21:20
推 : 明年台灣的ramp應該不看好...38F 10/01 21:27
→ DavidGuetta …
推 : 清大材料的可以說話啊40F 10/01 21:28
推 : 幫QQ41F 10/01 21:37
推 : 光看股價溜滑梯就已經想哭了...42F 10/01 21:40
推 : 還不快逃43F 10/01 21:47
推 : 保齡球滾過去了不意外44F 10/01 21:56
推 : 員工人數激增 不是表示生意好嗎？公司是在腦殘喔45F 10/01 21:57
推 : 這不科學....46F 10/01 22:04
→ : 幫QQ
→ : 幫QQ
推 : LAM聽說也不好過了48F 10/01 22:04
推 : 荷蘭是最後防線？49F 10/01 22:07
→ : LAM也是磨刀霍霍吧，該準備更新領英囉50F 10/01 22:07
推 : 漢民才是tel的小弟，不過在gg眼中都是...51F 10/01 22:08
推 : QQ52F 10/01 22:09
推 : Lam今天開始裁53F 10/01 22:16
推 : 養一堆iTeam廢物燒錢54F 10/01 22:18
推 : Tel是漢民的小弟 哪個平行宇宙的事情...55F 10/01 22:20
推 : kla有比較好嗎56F 10/01 22:33
推 : 前幾天才投，謝謝分享！！57F 10/01 22:35
推 : 感謝硬財 又幫鬼島往下薪資貢獻58F 10/01 22:37
推 : 幹！iTem燒錢無誤59F 10/01 22:41
推 : 就是不想花資遣費而已，肯定是台灣人出的主意60F 10/01 22:49
推 : 所以之後進的都沒車補了嗎？那幹嘛去設備商被狗幹61F 10/01 22:51
推 : 看來似大設備商越來越...62F 10/01 22:51
推 : 硬啦！63F 10/01 22:54
※ 編輯: PikaBoy (36.237.93.226), 10/01/2018 22:57:49推 : 看來還是跪求GG內推64F 10/01 22:57
推 : 車補好像18000?? 月薪直接少1/465F 10/01 23:05
推 : 人資一直都是資方的阿66F 10/01 23:06
推 : 台灣的主管唯一的功用就是，砍自己人的福利！67F 10/01 23:06
→ : 設備相關的職缺把車補併進底薪，新進的應該還是有，原p68F 10/01 23:06
→ : o講的不是設備相關職缺，但越來越爛是真的
→ : o講的不是設備相關職缺，但越來越爛是真的
→ : 準台廠化70F 10/01 23:09
推 : 還好當初沒去71F 10/01 23:36
推 : 好扯喔 原本想去的72F 10/01 23:38
推 : GG73F 10/01 23:40
推 : 讚讚讚74F 10/01 23:40
推 : 阿拍也變這樣喔75F 10/01 23:42
推 : 以前最想去的公司變這樣...76F 10/01 23:42
→ : 三節禮金總共才8000?? 這麼少哦77F 10/01 23:43
推 : 硬裁78F 10/02 00:03
推 : 應材應材 拳頭硬起來79F 10/02 00:12
推 : 台積擴廠不一定要買應材的設備啊哈哈哈哈80F 10/02 00:14
推 : 應材景氣反轉的時候砍得凶哩81F 10/02 00:49
推 : 你們三節砍半還是比我高呢82F 10/02 00:59
→ : .....不缺人，一堆人想進，何必提高福利???83F 10/02 01:07
推 : 台積是外商，只是總部在新竹84F 10/02 01:35
推 : 求內推85F 10/02 01:37
推 : FY19大吃屎了 我不知道板上是真不知還是在裝死86F 10/02 02:09
推 : 乾 車補本來就是"薪資結構"才有的東西 這還能砍87F 10/02 02:27
推 : 請問一下E3是碩畢新鮮人還是？88F 10/02 02:30
推 : 借問E2?89F 10/02 02:56
推 : 讚讚讚 跪求內推90F 10/02 02:57
推 : 最屌的是FY19吃屎砍福利FY17成長倍數創高還是想著砍福利91F 10/02 03:01
推 : 幫QQ92F 10/02 03:26
推 : 如果車補當薪資認列 為什麼可以不經勞資協商就砍掉93F 10/02 05:54
推 : 一群門外看好戲的人，我也是笑了94F 10/02 07:00
→ : 明年可能M的福利也會砍，其他公司見獵心喜95F 10/02 07:33
推 : 自從有了保齡球 艾斯毛也不是艾斯毛了 現在輪硬材。下一96F 10/02 07:33
→ : 個是誰
→ : 個是誰
推 : 還好我先逃了98F 10/02 07:48
推 : 硬材改軟材好了 哈哈99F 10/02 07:49
推 : 只要是台廠人資入侵就是這麼鳥100F 10/02 08:26
推 : 笑喔 下一個就輪到K囉101F 10/02 08:36
推 : 拳頭硬了102F 10/02 08:59
推 : 不意外～很早之前就有跡可尋了103F 10/02 09:21
推 : ㄎㄎ 再把車補當薪水啊104F 10/02 09:39
→ : 還是很高薪資，學士105F 10/02 10:07
→ : 設備快6萬，超爽的
→ : 設備快6萬，超爽的
推 : 樓上 學士幾時有六萬起 不夠你補給我？107F 10/02 10:42
推 : QQ108F 10/02 10:56
→ : 一堆不在TEL的在亂嘴...109F 10/02 12:03
推 : 難怪AMAT股價一直跌110F 10/02 12:27
推 : 有慘..111F 10/02 12:56
→ : 一年幾個月啊?112F 10/02 13:34
推 : 塊陶～113F 10/02 13:49
推 : ASML領先全外商！先知！114F 10/02 15:09
噓 : 這和人資哪有關係 這些決定權都是高層 人資砍錢一樣115F 10/02 17:24
→ : 砍自己的錢和福利呀！
→ : 某樓講的設備 車補併進去底薪 這樣加班費的base會高
→ : 很多呢
→ : 砍自己的錢和福利呀！
→ : 某樓講的設備 車補併進去底薪 這樣加班費的base會高
→ : 很多呢
推 : 薪資base拉起來 bonus base往下砍119F 10/02 19:01
推 : 知道保齡球得厲害了吧 顆顆120F 10/02 19:12
推 : 他也不怕你跑啦，能跑去哪，每一家都差不多，現在人一大121F 10/02 19:31
→ : 堆，一個人的事情三個人來做，能不爽嗎？這麼爽你會想跑
→ : 嗎？
→ : 跑出去說很厲害，加個錢，要被凹得更慘，還在不如摸摸自
→ : 己
→ : 的車鑰匙，早點下班吃飯把妹比較實在
→ : 公司社團一堆，文的武的美的吃的玩的都有，真要忙起來也
→ : 挺忙的
→ : 堆，一個人的事情三個人來做，能不爽嗎？這麼爽你會想跑
→ : 嗎？
→ : 跑出去說很厲害，加個錢，要被凹得更慘，還在不如摸摸自
→ : 己
→ : 的車鑰匙，早點下班吃飯把妹比較實在
→ : 公司社團一堆，文的武的美的吃的玩的都有，真要忙起來也
→ : 挺忙的
推 : 我是蟾蜍129F 10/02 20:35
推 : 又操薪水也還好......前景堪憂的公司130F 10/02 20:46
推 : 佛心公司131F 10/02 21:10
推 : 猜測現在半導體公司除了某幾家不拚先進製程,加上12'132F 10/02 21:58
→ : 產能不是每家都滿,裝新機需求沒那麼大吧
→ : 產能不是每家都滿,裝新機需求沒那麼大吧
推 : 現在一堆公司在擴8吋的產能，超讚的134F 10/02 22:09
推 : 老實說你寫的這幾條沒什麼，應材真正的問題是廢材太多，135F 10/03 02:06
→ : 好好想想怎麼把事情做好比較重要
推 : 真的要喊，等旅遊津貼被砍再來喊也不遲
→ : 好好想想怎麼把事情做好比較重要
推 : 真的要喊，等旅遊津貼被砍再來喊也不遲
→ : 樓上hr上身？被砍福利沒什麼，要繼續好好想該怎樣幫公司138F 10/03 04:55
→ : 把事情作好？笑了～呵呵！
→ : 由此可見真正問題不是廢才太多，是奴才太多
→ : 把事情作好？笑了～呵呵！
→ : 由此可見真正問題不是廢才太多，是奴才太多
→ : 廢材多不去裁廢材，砍大家福利，這樣廢材會變多吧XD141F 10/03 07:38
推 : 原本的分紅達指標拿40%，車補併入底薪後改25%，如果加142F 10/03 07:51
→ : 班能夠正常報，年薪事實上是提高的。不過招太多iTeam
→ : 倒是真的，招進來的新人不做事的有點多
→ : 班能夠正常報，年薪事實上是提高的。不過招太多iTeam
→ : 倒是真的，招進來的新人不做事的有點多
推 : HR上身？你覺得自己當奴才大可以離職阿，或者可以寫信給H145F 10/03 08:16
→ : R抗議，不用為了四千塊在這裡氣pupu，寫了也不會改變什麼
→ : R抗議，不用為了四千塊在這裡氣pupu，寫了也不會改變什麼
→ : 加班正常報？ 要放無心假了 還有加班可以報呀？147F 10/03 08:59
→ : 奴才放大絕囉～快逃148F 10/03 09:28
推 : 呵呵…標準廢材心態，從你的發言看起來，公司少給四千塊149F 10/03 09:37
→ : 你就不想做事了，只好來這邊發些聳動言論取暖。如我所說
→ : 應材的問題是廢材太多，但也正是因為你們這些廢材的存在
→ : ，讓我們這些奴才可以活的好好的。
→ : 你就不想做事了，只好來這邊發些聳動言論取暖。如我所說
→ : 應材的問題是廢材太多，但也正是因為你們這些廢材的存在
→ : ，讓我們這些奴才可以活的好好的。
推 : 旅遊津貼快囉 每次都有要動這塊 今年又逃過一劫153F 10/03 13:56
推 : 加班現在也嘎很緊了 vp釘dir釘的很緊
推 : 加班現在也嘎很緊了 vp釘dir釘的很緊
推 : 一堆人出走...155F 10/03 18:05
推 : 才省800萬，還以為省幾億，笑死156F 10/03 18:19
→ : 只能說不爽不要做，你那麼會嫌相信多的是公司要你，不用在157F 10/03 20:30
→ : 這裡GGYY
→ : 這裡GGYY
推 : 幫原po 拍拍，硬材DNA還植入不夠深159F 10/03 20:51
→ : 麻煩先review不做事的肥貓160F 10/03 21:37
→ : 那個gg不待傻子跳vendor？gg不好vendor有單？161F 10/03 22:37
推 : 讚讚讚162F 10/04 00:24
推 : 不EY，硬材在台G掉ㄧ堆單～163F 10/04 01:38
→ : 確實就是招一堆廢才瓜分福利164F 10/05 07:23
推 : 有加台灣 就知道是外商皮台灣骨165F 10/05 11:35
推 : 笑死 從懂事以來福利就一直往下調 公司維持營運的常態罷了166F 10/05 14:56
→ : 你還沒看過2000 2003 2008怎麼裁員的勒
推 : CEO前幾年都在亂搞公司 明後年出刀子了 你就不會在乎4000
→ : 元 而是怎麼求生存了
→ : 你還沒看過2000 2003 2008怎麼裁員的勒
推 : CEO前幾年都在亂搞公司 明後年出刀子了 你就不會在乎4000
→ : 元 而是怎麼求生存了
→ : 還是很讚呀，尾牙哈哈獎每人至少6000元，好公司170F 10/05 20:49
推 : E3年薪大概多少啊?171F 10/14 21:52
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