※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-03-08 03:55:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 請問為什麼一般公司獲利都會想擴編?
時間 Sun Mar 7 16:11:50 2021
想請問各位前輩一個問題.
就是滿多公司在獲利後就會擴編, 不曉得其中是有什麼更重要的目的嗎?
我是想說如果公司照原本的方式營運有賺錢的話, 那就照著這個方式持續獲利,
如果獲利之後員工人數不變, 那分給員工的薪資更多,
那員工向心力一般來說會更好,更可以留住員工.
但是擴編後人變多, 員工分紅被稀釋掉, 如果之後沒有再這麼賺的話,
那因為員工人變多了, 之後分的不是會比以前擴編前還要少嗎?
想問一下擴編是有什麼內幕嗎?
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→ : 你沒玩過經營類遊戲嗎 擴編一來是為了多開產品線想辦法1F 03/07 16:14
推 : 老板只有一個，對他來說，營收盈利增加就好，多半不會2F 03/07 16:14
→ : 幫員工想分母變多分紅變少的事情
→ : 幫員工想分母變多分紅變少的事情
推 : 你是想一個人做很多事情做多久?overloading 對生活4F 03/07 16:14
→ : 對工作都不是好事
→ : 對工作都不是好事
→ : 增加公司產品的市占比 二來是稀釋掉原本這些老員工的重6F 03/07 16:14
→ : 要性 讓所有員工漸漸都變得可取代可替換
→ : 要性 讓所有員工漸漸都變得可取代可替換
推 : 擴編就是想淘汰些老屁股，不過老屁股都會藏8F 03/07 16:16
→ : 照原本的方式也可能會虧錢啊，不不如持續擴大增加機會9F 03/07 16:17
推 : 因為沒人會嫌錢少...10F 03/07 16:17
→ : 多
→ : 多
→ : 缺晶片 車廠: 你們可以採輪班制啊 (希望對你有幫助)12F 03/07 16:20
推 : 給員工加薪並不會在增加產能13F 03/07 16:22
推 : 管理學研究表示 加薪只會激勵員工三個月14F 03/07 16:26
→ : 有時候也是客戶的局 沒弄好就變成小朋友騎大車 好壞對員工15F 03/07 16:27
→ : 而言也是看情況 作的成通常會越來越忙 要求更多 但未必划
→ : 算 作不成士氣可能會受打擊
→ : 而言也是看情況 作的成通常會越來越忙 要求更多 但未必划
→ : 算 作不成士氣可能會受打擊
推 : 花同樣的錢發薪水員工數量多，賺到錢的機會更多，沒18F 03/07 17:08
→ : 賺也沒關係反正都奴笑你不敢跳，反正絕對不是人變多
→ : 平均負擔減少
→ : 賺也沒關係反正都奴笑你不敢跳，反正絕對不是人變多
→ : 平均負擔減少
→ : 擴編會有理由叫員工共體時艱 好好幹 公司賺錢不會虧待21F 03/07 17:21
→ : 但真正賺錢了 也不會多發給員工
→ : 但真正賺錢了 也不會多發給員工
推 : 擴編是不得不，一般人吃吃到飽不是都吃到吃不下為止嗎？23F 03/07 17:57
→ : 公司也是。能選擇不擴編是很有美感的唷。有美感的公司很
→ : 稀有但也能長久。
→ : 公司也是。能選擇不擴編是很有美感的唷。有美感的公司很
→ : 稀有但也能長久。
推 : 案子太多下面主管一直靠腰人不夠做 自然會想說多找點人26F 03/07 18:03
→ : 進來做？
→ : 進來做？
推 : 按照原本營運方式賺錢，五年後是不是一樣的？有些企業28F 03/07 18:06
→ : 想得比你遠阿，當然裡面冗員的也是一堆啦
→ : 想得比你遠阿，當然裡面冗員的也是一堆啦
→ : hi 老兄 你沒有玩過經營類的遊戲嗎@@30F 03/07 18:06
→ : 上面的人第一利益是藉此往上爬31F 03/07 18:11
推 : 很多時候 你公司要購大 才能接大單32F 03/07 18:16
→ : 還有你若不成長 對手成長->對手技術升級 你只會越來越慘
→ : 當然 也有很多擴編 找到不對的人 收掉的公司也不少
→ : 還有你若不成長 對手成長->對手技術升級 你只會越來越慘
→ : 當然 也有很多擴編 找到不對的人 收掉的公司也不少
推 : 這根本不用什麼內幕，管理經營經驗lv1都會知道的常識35F 03/07 18:27
推 : 人家香腸攤賺錢 都會想開分店了36F 03/07 18:34
推 : 每個主管都想要擴張自己的部門，顯示自己有多忙碌和偉大。公37F 03/07 18:47
→ : 司獲利不是個人獲利
→ : 司獲利不是個人獲利
→ : 業務變多了工作也變多，一樣的人能負荷得了？39F 03/07 18:53
→ : 你玩三國志只想困守在一個角落嗎？
→ : 你玩三國志只想困守在一個角落嗎？
→ : 沒擴編怎讓股東有信心投入更多資金？41F 03/07 18:58
推 : 早期就是人少錢多啊 被挖走幾個就很痛 還不如把台灣能42F 03/07 19:07
→ : 用的都吸走 降低其他競爭者 豬屎跟台積就是這樣玩的
→ : 現在剩下一堆小豬屎基本上都很難混下去
→ : 用的都吸走 降低其他競爭者 豬屎跟台積就是這樣玩的
→ : 現在剩下一堆小豬屎基本上都很難混下去
推 : 賺更多啊這什麼問題45F 03/07 19:24
→ : 你原本開第一家店有賺 不會想多請人開分店賺更大嗎46F 03/07 19:32
→ : 不會擴編的還在擺路邊攤47F 03/07 19:32
噓 : 可以動腦嗎48F 03/07 19:34
噓 : 是被擴編好嗎？而且你問這個要幹嘛49F 03/07 19:41
推 : 減少每個人的重要性啊 小公司走一兩個戰力50F 03/07 20:37
→ : 死線就可能要滑掉了
→ : 死線就可能要滑掉了
推 : 你股票賺錢也會想融資信貸阿52F 03/07 20:51
推 : 給股東信心啊 這樣才能吸更多投資53F 03/07 21:00
推 : 食神：要是我的話，就開分店，一間變兩間，兩間變四間，54F 03/07 21:27
→ : 四間變八間，八間以後就上市，上市後就可以集資！接下來
→ : 就炒股票！然後再炒地皮，接著再分拆上市，到時候光收股
→ : 息就賺翻了！
→ : 四間變八間，八間以後就上市，上市後就可以集資！接下來
→ : 就炒股票！然後再炒地皮，接著再分拆上市，到時候光收股
→ : 息就賺翻了！
→ : 因為老闆都以為加人=增加營收，不會真的去檢討現有流程的效58F 03/07 21:47
→ : 率是否合理，只想著複製+貼上就好！然後等到發現固定成本增
→ : 加幅度超過獲利，才會想到是不是找太多人了？但依然只會留
→ : 老人，那些真的在做事的人都還是首先被犧牲的對象，只能說
→ : 都是老闆的錯，但老闆說的算，你也沒辦法....XDD
→ : 率是否合理，只想著複製+貼上就好！然後等到發現固定成本增
→ : 加幅度超過獲利，才會想到是不是找太多人了？但依然只會留
→ : 老人，那些真的在做事的人都還是首先被犧牲的對象，只能說
→ : 都是老闆的錯，但老闆說的算，你也沒辦法....XDD
→ : 沒擴編要賺更多錢 你要ㄧ人當十人用嗎63F 03/07 22:19
推 : 你這樣每個員工會財富自由 換來的是離職 ok?64F 03/07 23:02
噓 : 能賺更多錢誰不要？65F 03/07 23:15
噓 : 小學生都知道的道理....66F 03/07 23:17
推 : 公司不擴張只有被市場吞掉的份67F 03/07 23:42
→ : 其實也是有些小家庭企業不會擴編而會一直維持現狀68F 03/08 00:08
→ : 例如有些賣雞排的。但也有人野心大，擴編成雞排連鎖
→ : 例如有些賣雞排的。但也有人野心大，擴編成雞排連鎖
推 : 公司是老闆的，不是員工的70F 03/08 00:28
推 : 贏要衝 輸要縮！71F 03/08 01:34
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