全球最大晶圓代工業者台積電日前宣布2021年預計招募9,000名新進員工，以高薪及預聘
的方式吸引社會新鮮人加入。但台、清、交、成理工碩士生今年僅有6,000多人畢業，如
果台積電一家公司就足以吸走大部份前段班的理工人才，台灣其他產業還要做研發，還能
發展嗎？科技部長吳政忠表示，他說過台灣不能只有半導體產業，總統提出的「五加二」
、「六大核心戰略產業」都需要優秀人才加入。

台積電2020年招募8,000人已讓同業備感壓力。2021年更要招募9,000人，對台灣有限的理
工人才市場投下震撼彈。由於公司影響力、薪資和福利、升遷機會等一向是社會新鮮人挑
選工作的重要依據。其他產業或半導體同業如果無法拿出比台積電優渥的薪資，就必須有
其他誘因，才有辦法招募到優秀理工人才。

此外，台灣正積極發展的人工智慧(AI)、智慧機械、生技醫藥、資訊安全都是政府認為未
來科技之重要趨勢。如果台、清、交、成理工碩士生畢業生合計僅6,000多人，扣除赴海
外留學、攻讀博士班、投入公職與教職的人數，台灣理工人才吃緊的情況已是雪上加霜。

吳政忠表示，台灣不能所有人才都只有進台積電工作，除了半導體晶片之外，政府也希望
人才也能投入其他科技。總統蔡英文提出的「六大核心戰略產業」包括資訊及數位、資安
卓越、精準健康、綠電及再生能源、國防及戰略、民生及戰備等，希望打造台灣成為「高
階製造、高科技研發、半導體先進製程、綠能發展」等四大中心。

台灣的半導體產業龐大的規模和人才供給的數量完全無法相提並論，因此教育部提出「國
家重點領域產學合作及人才培育創新條例」，促進大學辦理產學合作及人才培育的制度創
新。2021年2月經濟部長王美花曾邀請多家半導體業者與教育部官員座談，對於設立「半
導體學院」一事進行意見交流。由於該創新條例要求廠商出資必須比政府出資高，造成廠
商有些猶豫。據轉述，半導體廠商雖然需要人才，但對於業界應出多少資金培育人才又都
絕口不提。

台積電是3月開始在台大等校自辦校園徵才說明會，除了台大後續將到陽明交大、清大、
中央、中原、元智、逢甲、淡江、高科大、雲科大辦理徵才。另外中山、成大、台科大、
北科大、中正、中興、台師大、海洋大學等校辦理的徵才活動，台積電也會到場參加並提
供面談機會。