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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 因應停課...台積電提供員工防疫照顧假
時間 Wed May 4 11:42:09 2022
https://udn.com/news/story/7240/6285248
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/pgw.udn.com.tw_gw_ph89abd5c3707bda6871c391567d1b5663.jpg)
因應停課...台積電提供員工防疫照顧假 不給薪不影響全勤
2022-05-03 17:32 聯合報 / 記者 簡永祥 ／台北即時報導
2022-05-03 17:32 聯合報 / 記者 簡永祥 ／台北即時報導
面對疫情快速蔓延，確診人數不斷竄升，很多縣市中小學陸續宣布停課，讓學生在家透過
線上學習。晶圓代工龍頭台積電為協助員工能居家照顧小孩，並協助線上學習，除啟動員
工居家辦公外，也讓員工透過請防疫照顧假，讓員工安心在家上班或照顧小孩。
台積電表示，若員工適用居家辦公者，則可申請居家辦公；無法適用居家辦公者，則適用
防疫照顧假。請假期間不給薪，不併入事假額度計算，並且不影響全勤獎金、考績或其他
不利處分。
防疫照顧假。請假期間不給薪，不併入事假額度計算，並且不影響全勤獎金、考績或其他
不利處分。
備註：
佛心公司
提供防疫照顧假
不給薪不影響全勤也不影響考績
有需要儘管請就好了！
--
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推 : 年底考績就會反應1F 05/04 11:45
推 : 洗白+12F 05/04 11:46
推 : 哈哈,此地無銀三百兩3F 05/04 11:51
推 : 太棒了吧4F 05/04 11:52
→ : 防疫照顧假不影響全勤不給薪不是應該的嗎..?5F 05/04 11:53
→ : 人不在還是要pi run6F 05/04 11:54
推 : 文字遊戲的王者7F 05/04 11:54
→ : 不扣當事者考績，但是扣打考核主管考績及部門考績
→ : 那還能請嗎？
→ : 不扣當事者考績，但是扣打考核主管考績及部門考績
→ : 那還能請嗎？
→ : 考績有差10F 05/04 11:57
推 : 年底就知道了11F 05/04 11:59
推 : 笑話12F 05/04 12:00
推 : 當其他正常上班的白癡？13F 05/04 12:06
推 : 居家安心的顧小孩兼被call14F 05/04 12:09
推 : 幸福企業 大家請起來15F 05/04 12:10
推 : 一間公司能搞到做什麼都被懷疑其心不善真的是很猛…16F 05/04 12:10
→ : 雖然這就是GG文化
→ : 雖然這就是GG文化
→ : i 的預備人選18F 05/04 12:11
噓 : 結果員工還是請特休...19F 05/04 12:15
→ : GG:人力不足，妳要請當然可以，但人力不足20F 05/04 12:18
推 : 感覺不給薪 然後還要狂聽tsmc之歌21F 05/04 12:18
→ : 搞的請這種假像是做壞事一樣，有你的GG22F 05/04 12:19
推 : 誠信正直啊 GG做啥大家都相信有鬼也算一種誠信正直23F 05/04 12:19
→ zaiter …
→ : 不給薪就是無薪假，是在高調啥25F 05/04 12:25
推 : 台廠就是這樣，潛規則懂嗎？26F 05/04 12:25
推 : 誰敢請27F 05/04 12:25
推 : 有假要請的了欸，不然跟沒有一樣28F 05/04 12:30
推 : 無新假在歌功頌德？奴阿29F 05/04 12:33
→ : 交接被幹爆而已。台電的步數30F 05/04 12:34
→ : 台積電的步數
→ : 台積電的步數
推 : 防疫照顧假雇主不能拒絕32F 05/04 12:51
推 : 不給薪有什麼好報的…台積已經不行了嗎…33F 05/04 12:52
→ : 樓上的 三星那麼強 怎麼都轉單了？34F 05/04 12:58
推 : 推文風向跟兩週前完全是平行宇宙...35F 05/04 13:09
推 : 不給薪水也在報，給薪水才是新聞...36F 05/04 13:13
推 : 考績就知道37F 05/04 13:20
噓 : 樓下你敢請嗎38F 05/04 13:34
→ : 一人當三人用，加班加起來39F 05/04 13:42
推 : 跟無薪假的差別在？40F 05/04 13:44
→ : 不給薪and 在家接電話？41F 05/04 13:46
推 : 只有秘書會請42F 05/04 13:47
推 : 這也好意思上新聞？43F 05/04 13:57
→ : 不到1/10wfh. 還在宣傳44F 05/04 14:05
推 : 類無薪假45F 05/04 14:24
噓 : 先請特休謝謝46F 05/04 14:26
噓 : 這家號稱幸福企業？47F 05/04 14:29
噓 : 你要請可以啦，但是其他人就會累死歐，你要確定欸48F 05/04 14:44
噓 : 笑死,排班制的可以請我信,阿輪班制的要請?49F 05/04 14:49
推 : 以上準備被人資約談50F 05/04 15:04
→ : 這叫企業文化! 要經得起懷疑51F 05/04 15:19
噓 : 不影響考績這有人會信喔？52F 05/04 15:19
推 : 十53F 05/04 15:24
推 : 好感的+10054F 05/04 15:30
→ : *好感度
→ : *好感度
推 : 等等 這不是最基本的嗎56F 05/04 15:59
→ : 不影響考績 顆顆
→ : 不影響考績 顆顆
→ : 不給薪跟其他公司都一樣吧...58F 05/04 16:16
→ : 能躲家裡的通常是爽缺59F 05/04 16:29
→ : 這不是本來就是政府規定的底線嗎？怎麼寫的好像福利60F 05/04 16:39
→ : ，公關好厲害
→ : ，公關好厲害
→ : 沒上班做事那來的績笑62F 05/04 16:45
推 : 無薪假啊 笑屎 都馬請特休居多63F 05/04 17:02
噓 : 不給薪也敢出來洗64F 05/04 17:11
→ : 不給薪然後在家WFH?65F 05/04 18:01
噓 : 在家遠端修理機台66F 05/04 18:07
推 : 最好敢請啦67F 05/04 18:24
推 : 敢請就44看68F 05/04 19:04
推 : 不敢提年底69F 05/04 19:10
推 : 秋天後你就知道70F 05/04 20:16
推 : 三星營收都創新高了～它也是供不應求71F 05/04 20:46
→ : 不給薪就是逼輕症的人裝死來公司上班...72F 05/04 21:08
噓 : 笑死73F 05/04 21:14
→ : 考績不是記者打的，看主管啦74F 05/04 21:16
推 : 無薪假也拿出來吹，真的是沒哏了75F 05/04 22:02
推 : 不給薪還好意思上新聞宣傳？76F 05/04 22:39
噓 : 不影響考績你也信77F 05/04 22:44
噓 : ?????78F 05/05 00:33
→ : 考績就是主管的主管認定，會相信不影響的真是純真啊79F 05/05 01:06
→ : …
→ : …
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