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作者 標題 [新聞] 日本晶片大廠示警:半導體工程師短缺 威
時間 Mon Jun 27 19:13:49 2022
新聞標題: 日本晶片大廠示警:半導體工程師短缺 威脅國內晶片業
〔財經頻道/綜合報導〕從東芝到Sony在內的日本大型半導體製造商都警告,日本政府重
振國內晶片業的努力,正受到工程師短缺的威脅。
振國內晶片業的努力,正受到工程師短缺的威脅。
《金融時報》報導,由於疫情供應中斷導致晶片短缺,日本正努力增加對半導體的投資,
作為加強其經濟安全的一部分。上月日本電子情報技術產業協會(JEITA)表示,到2030
年前的5年間,是日本半導體產業站穩腳跟的最後和最大機會。而產業成敗取決於,是否
作為加強其經濟安全的一部分。上月日本電子情報技術產業協會(JEITA)表示,到2030
年前的5年間,是日本半導體產業站穩腳跟的最後和最大機會。而產業成敗取決於,是否
有足夠的人才來創新,並經營晶片廠。據估計,未來10年,8家大型生產商需僱用大約3.5
萬名工程師,才能跟上投資的步伐。
JEITA半導體委員會政策提案工作組負責人若林秀樹(Hideki Wakabayashi)表示:「大
家常說缺半導體,但最缺的其實是工程師。」
1980年代後期,日本半導體公司斥巨資擴產,市占超過美國,占全球市場份額的一半多一
點。但在與華府發生嚴重的貿易衝突後,日本將主導地位讓給台灣、南韓和中國大陸的公
司,導致工程師在2008年全球金融危機後遭大量裁員。若林秀樹說,這就是為什麼如今缺
乏經驗豐富的資深工程師。
點。但在與華府發生嚴重的貿易衝突後,日本將主導地位讓給台灣、南韓和中國大陸的公
司,導致工程師在2008年全球金融危機後遭大量裁員。若林秀樹說,這就是為什麼如今缺
乏經驗豐富的資深工程師。
為了刺激創新並培養未來員工,東芝、Sony和其他公司正與日本各地優秀科學系所合作,
為晶片研究和招募投資更多的資金。但Recruit顧問Kazuma Inoue表示,找到人很難。根
據日本統計局數據顯示,在電子元件、設備和電路領域,25至44歲的員工人數,從2010年
的38萬人減少到2021年的24萬人。
東芝的Takashi Miyamori表示:「大多學科學的日本人對IT(資訊科技)更感興趣,不一
定是半導體。全球都在搶最優秀的工程師,我們需要找到具有競爭力的方法。」
新聞來源: https://reurl.cc/o1MRZV
日本晶片大廠示警:半導體工程師短缺 威脅國內晶片業 - 自由財經
〔財經頻道/綜合報導〕從東芝到Sony在內的日本大型半導體製造商都警告,日本政府重振國內晶片業的努力,正受到工程師短缺的威脅。
《金融時報》報導,由於疫情供應中斷導致晶片短缺,日本正努力增加 ...
〔財經頻道/綜合報導〕從東芝到Sony在內的日本大型半導體製造商都警告,日本政府重振國內晶片業的努力,正受到工程師短缺的威脅。
《金融時報》報導,由於疫情供應中斷導致晶片短缺,日本正努力增加 ...
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→ : 五樓被甲甲輪肛11/22 14:22
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→ : 靠北喔
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推 : 有考慮從鬼島找嗎?1F 06/27 19:14
推 : 台灣有大批的人力 2個條件 給永住權 年薪破千萬日2F 06/27 19:40
→ : 馬上變前幾大半導體大國 想不想做而已
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推 : 千萬太少吧 但現實大概只有600萬4F 06/27 19:46
推 : $$$$$$$5F 06/27 19:47
推 : 開好一點的薪水啊 沒比台灣高很多好意思?6F 06/27 19:55
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推 : 面過日商感覺就不是很重視工程師職位8F 06/27 19:57
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推 : 以現在的匯率,日幣千萬也才台幣220萬,本版門檻是30010F 06/27 20:47
噓 : 日商就文組業務當道啊 一大堆生意跟開發方向 都靠跟11F 06/27 20:50
→ : 該企業的交情或人情決定 企業都在搞關係怎摸會進步
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→ : 日本半導體業工程師薪資很低啊13F 06/27 21:12
→ : 日本科技業起不來啦,薪水普通又要當工廠仔,沒妹子14F 06/27 21:17
→ : ,不如去找辦公室上班那種,同事是妹子,又在市區,
→ : 工廠毫無吸引力啊
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→ : 日本美光薪資高嗎17F 06/27 21:20
推 : 給永住權 我可以去18F 06/27 22:22
推 : 日本給的薪水很鳥 當然缺人啊19F 06/27 23:18
推 : 開高一點 給國籍 我去20F 06/27 23:47
→ : 日本是業務當道,薪水最高。21F 06/27 23:47
→ : 事實上缺肝吧22F 06/28 00:07
推 : 日本工程師。薪水真的就日本的平均薪資23F 06/28 00:21
推 : 知道缺還不加價24F 06/28 00:48
推 : 跟台灣老闆很像,一直喊缺但沒要加錢25F 06/28 00:54
推 : 只會警示然後不調薪26F 06/28 00:56
→ : 然後繼續警示
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推 : 現在日圓匯率那麼低,根本吸引不了外國人才28F 06/28 01:02
→ : 日本拍個青春日本妹的宣傳廣告啊 台灣工程師搶著去29F 06/28 01:06
推 : 不知道日本科技業有沒有分紅文化30F 06/28 01:07
推 : 產線仔30歲了不起差不多就700~800萬31F 06/28 01:16
→ : 且大多還有傳統日企風氣這難改,錢總可以加上去吧
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推 : 具有競爭力的方法就是開高一點啊 還要我教33F 06/28 01:52
推 : 缺台勞34F 06/28 06:30
→ : 台灣傳產一堆陋習都是源自日本 什摸呼口號大會 官大35F 06/28 08:15
→ : 學問大 不尊重專業 裙帶關係嚴重 還學日商玩什麼早
→ : 點名
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推 : 日本工程師薪水又不高...38F 06/28 08:17
推 : 稅扣一扣還不如去GG39F 06/28 08:32
推 : 日本一堆公司只開3-400萬日幣來台灣徵人 扣稅匯率40F 06/28 10:02
→ : 換完發現這些缺不如在台灣工作
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推 : 日本人就是靠嘴吃飯,技術活反而拿不到高薪42F 06/28 10:17
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