※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-07-04 01:53:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] GG徵不到人怎麼辦？
時間 Sun Jul 3 20:45:09 2022
代PO
小弟近期正在尋找新工作，
在猶豫要不要進GG輪班（已拿到offer)，一直在打聽消息…
少子化時代+疫情時期，近2年GG待遇在跟風往上調，
怕招不到人開始下放門檻，最近版上又開始討論離職率…
有聽到從GG離職的朋友常收到HR的詢問，有沒有意願想回鍋，這是什麼樣的狀況？
是因爲真的招不到人嗎？
開始找離職員工回鍋？
聽說回鍋不是難上加難？
到底是多麼地獄的工作環境？
近2年調高薪資還是有人堅持要走，還有什麼驚人內幕嗎？
--
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→ : 前面不都開示了 先去NTC爽兩個月再說1F 07/03 20:46
→ : 不就是降低門檻你才有機會拿offer2F 07/03 20:48
→ : 調高薪資？？？3F 07/03 20:48
推 : 前陣子 台積電狂收有身心障礙的 大家都有病可以報名4F 07/03 20:49
→ : 被找回去就走不掉了5F 07/03 20:51
推 : 我也想回鍋6F 07/03 20:54
推 : 股票賣在最高點，財富自由7F 07/03 20:57
推 : 先去NTC爽兩個月再離職8F 07/03 21:01
推 : 台積上車最後倒數，再慢就要人事凍結了9F 07/03 21:02
噓 : 不是阿 你在猶豫要不要去什麼事gg上班 關gg徵不到人10F 07/03 21:02
→ : 你是替台積擔心徵不到人 還是替自己擔心是不是屎缺
→ : 你要說清楚
→ : 而且不覺得台積薪水多高
→ : 你是替台積擔心徵不到人 還是替自己擔心是不是屎缺
→ : 你要說清楚
→ : 而且不覺得台積薪水多高
推 : 現在回鍋可以馬上參加epss嗎14F 07/03 21:06
推 : 下禮拜人事凍結了，下次請早15F 07/03 21:09
推 : 先想撐不撐的下去 不然也只是變離職率16F 07/03 21:11
推 : 沒差吧～ 反正凹大家加班撐過去就好了17F 07/03 21:12
→ : 勸你有offer就去試試看 就算撐不下去離職了也是功
→ : 德一件
→ : 勸你有offer就去試試看 就算撐不下去離職了也是功
→ : 德一件
→ : 你確定？景氣趨緩不早點進去沒位置20F 07/03 21:15
→ : 新廠缺不少開在日本美國歐
→ : 新廠缺不少開在日本美國歐
噓 : 有offer跟台積徵不到人有何關係？放寬你才進得去啊22F 07/03 21:17
→ Jerry469 …
推 : 徵不到人，就都給你做呀，藥石人。^_<24F 07/03 21:22
→ Jerry469 …
噓 : 吃得飽睡得好 勿造謠28F 07/03 21:34
噓 : 加薪還要被講跟風 那麼屌就去找更好的工作啊...29F 07/03 21:34
推 : 缺錢就去吧。沒錢沒生活品質。去可以拿生活品質換30F 07/03 21:35
→ : 錢。懂？
→ : 錢。懂？
噓 : 不是死都不收回鍋的嗎?32F 07/03 21:38
推 : 千萬不要去啊33F 07/03 21:40
→ : 最好先確定一下薪水有沒有調高34F 07/03 21:42
→ : 去東南亞找大學生來台灣唸書跟建教合作吧35F 07/03 21:43
→ : 或是招烏克蘭的學生來台灣唸書等
→ : 或是招烏克蘭的學生來台灣唸書等
推 : 自從新人價調得比3年年資還要高之後，新人大概整天37F 07/03 21:47
→ : 被射在牆上
→ : 被射在牆上
→ : gg自找的，現在新人進去可能比狗還不如～39F 07/03 21:53
噓 : 調薪不會?40F 07/03 21:55
噓 : 降低門檻我還是沒拿到offer...41F 07/03 21:59
噓 : 我也一直擔心天塌下來怎麼辦？42F 07/03 22:00
推 : vincent0412 你沒人可以內推嗎？ 自己投沒用43F 07/03 22:00
→ : 一年離職率6.8%你覺得離職率很高嗎？ 可是你怎麼沒44F 07/03 22:04
→ : 換個角度想，代表93.2%的人留了下來。 稍微思考一下
→ : 好嗎。
→ : 換個角度想，代表93.2%的人留了下來。 稍微思考一下
→ : 好嗎。
推 : 想當MAE 小妹可以內推 竹科中科南科47F 07/03 22:04
推 : 最好繼續徵不到，這樣才可以再調薪48F 07/03 22:15
噓 : 科技版水準….49F 07/03 22:17
噓 : 不放寬 你以為妳進的去？50F 07/03 22:23
→ : 你確定台積都只徵台灣人再擔心51F 07/03 22:29
推 : 還好有拿到其他offer，感謝52F 07/03 22:33
推 : 再過半年你會覺得有工作真是幸運53F 07/03 22:36
推 : 推推 回鍋肉越回越香 香到腳麻54F 07/03 22:39
推 : 舔G教授看了氣到發抖55F 07/03 22:41
推 : 以前四大純血電資碩才能去輪班56F 07/03 23:03
推 : 進gg難度越來越低，哪天外勞說不定都可以進去當工程57F 07/03 23:05
→ : 師，台灣人大家都去設備外商
→ : 師，台灣人大家都去設備外商
推 : 所以聽說老外的存活率只有60%，新人存活率80%算是勉59F 07/03 23:10
→ : 強追上員工教育公司的腳步了嗎？
→ : 強追上員工教育公司的腳步了嗎？
噓 : 他徵不到人你緊張啥61F 07/03 23:10
推 : 老外月領30萬存活率還這麼低喔？不是都準時下班？62F 07/03 23:14
推 : 求內推63F 07/03 23:16
推 : 我以為現在門檻已經夠低了...還能再低就厲害了64F 07/03 23:26
推 : 回美國有更正常的選擇，GG文化對他們來說太異常了65F 07/03 23:28
→ : 啦
→ : 啦
推 : 其實那些美國人如果來新竹工作離職可能不到10% 因67F 07/03 23:33
→ : 為新竹一堆留美和英文很好的 老外可以交到一堆朋友
→ : 像我就很懷念以前在美國講英文的日子 很想找人講
→ : 講英文 光是聊他們家鄉的事 聊公司多爛就很有共鳴
→ : 之前有個印度人也幫我很多忙
→ : 為新竹一堆留美和英文很好的 老外可以交到一堆朋友
→ : 像我就很懷念以前在美國講英文的日子 很想找人講
→ : 講英文 光是聊他們家鄉的事 聊公司多爛就很有共鳴
→ : 之前有個印度人也幫我很多忙
推 : 一堆私立科大搶著去72F 07/03 23:41
推 : 我擔心黑嘉嘉不願意跟我交往73F 07/03 23:42
推 : 人與人的連結對他們來說都還好啦，會講英文留美的74F 07/03 23:43
→ : 能聊的一堆人，重點還是工時太長沒效率的事太多，總
→ : 裁留言版如果開久一點搞不好老美一堆人都上來粗暴一
→ : 下
→ : 能聊的一堆人，重點還是工時太長沒效率的事太多，總
→ : 裁留言版如果開久一點搞不好老美一堆人都上來粗暴一
→ : 下
推 : 感覺是後來進台積素質參差不齊又很缺人才出的對策78F 07/03 23:45
推 : 112碩 不同時期面了四次都沒上 根本一堆人應徵吧 嗚79F 07/03 23:53
→ : 嗚
→ : 嗚
推 : NTC完 回部隊 發現泡泡破了 崩潰離職81F 07/04 00:16
推 : 我朋友私立科大去年進去18地獄當MAE今年買探二82F 07/04 00:37
→ : 還有人想離職嗎？
→ : 還有人想離職嗎？
→ : 記得不是有人面試時詢問輪班狀況 就被鎖履歷84F 07/04 00:41
→ : 並且標註不願配合輪班 大概奴性不足的不收
→ : 並且標註不願配合輪班 大概奴性不足的不收
推 : 被GG找兩次工程師缺都拒絕面試，就沒消息了，我只86F 07/04 00:50
→ : 想去當看看MAE而已...
→ : 想去當看看MAE而已...
噓 : 作業員開始用外勞了嗎?助工開始出現學歷只有專科或88F 07/04 00:59
→ : 是那種幹了二三十年的作業員破格升上去的了嗎?如果
→ : 有，才是真的找不到人的徵兆好ㄇ
→ : 是那種幹了二三十年的作業員破格升上去的了嗎?如果
→ : 有，才是真的找不到人的徵兆好ㄇ
推 : 我只要AE絕對不要MAE可以嗎?幫內推91F 07/04 01:03
→ : 感恩GG大大
→ : 感恩GG大大
噓 : 台積再漲價個幾輪, 豬屎屋沒賺頭就會回去輪班了93F 07/04 01:14
推 : 這你不用擔心 其他家薪資跟有距離 壓力也是94F 07/04 01:26
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