※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-07-09 13:33:09
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 台積電前經理跳槽中國同業違協議 判賠250
時間 Fri Jul 8 13:27:58 2022
https://www.cna.com.tw/news/asoc/202207080089.aspx
台積電前經理跳槽中國同業違協議 判賠250萬確定 | 社會 | 中央社 CNA
![[圖]]()
台積電前採購處薛姓經理在職期間簽下競業禁止協議，離職後5個月就去中國半導體、晶圓代工公司任職，遭台積電求償，一、二審判賠新台幣250萬元，案經最高法院駁回上訴確定。 ...
![[圖]](https://imgcdn.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg?v=20220218)
台積電前經理跳槽中國同業違協議 判賠250萬確定
（中央社記者蕭博文台北8日電）台積電前採購處薛姓經理在職期間簽下競業禁止協議，
離職後5個月就去中國半導體、晶圓代工公司任職，遭台積電求償，一、二審判賠新台幣
250萬元，案經最高法院駁回上訴確定。
離職後5個月就去中國半導體、晶圓代工公司任職，遭台積電求償，一、二審判賠新台幣
250萬元，案經最高法院駁回上訴確定。
歷審判決指出，台灣積體電路製造股份有限公司提告表示，薛姓男子於民國88年進入公司
，93年起轉任採購業務，更在100年7月間擔任採購處經理，得接觸並知悉台積電所有原物
料規格、參數，及供應商訂單及合約所載資訊等內容。
，93年起轉任採購業務，更在100年7月間擔任採購處經理，得接觸並知悉台積電所有原物
料規格、參數，及供應商訂單及合約所載資訊等內容。
台積電在101年3月間與薛男簽下競業禁止協議，約定薛男離職後18個月內，不得受僱於從
事半導體晶圓製造及相關服務的競爭對手，也不得為競爭對手提供服務，若有違反，須賠
償離職前24個月內自公司內所受領的一切給付總額。
事半導體晶圓製造及相關服務的競爭對手，也不得為競爭對手提供服務，若有違反，須賠
償離職前24個月內自公司內所受領的一切給付總額。
薛男105年7月間離職，離職時台積電因競業禁止協議的關係，給予薛男特別補償金新台幣
117萬270元；未料，薛男在當年12月間赴中國紫光集團有限公司，擔任此集團轄下的長江
存儲科技有限責任公司、武漢新芯積體電路製造有限公司的採購副總裁。新芯公司是中國
半導體製造產業龍頭，也提供晶圓代工服務，為台積電的競爭對手。
117萬270元；未料，薛男在當年12月間赴中國紫光集團有限公司，擔任此集團轄下的長江
存儲科技有限責任公司、武漢新芯積體電路製造有限公司的採購副總裁。新芯公司是中國
半導體製造產業龍頭，也提供晶圓代工服務，為台積電的競爭對手。
台積電提起民事訴訟，請求返還補償金117萬270元及給付違約金即離職前24個月內領取公
司給付總額1440萬676元，總計求償1557萬946元。
一審的桃園地方法院判決薛男須賠償250萬元，案經上訴，二審由台灣高等法院審理，認
為台積電與薛男簽訂的競業禁止協議限制時間不長、補償合理，雙方約定有效。
二審認為，薛男於105年12月任職新芯公司，在隔年的10月13日離職，此公司確實為台積
電競爭對手，因此台積電得請求返還其任職新芯公司期間的競業禁止補償金、違約金，仍
判薛男須賠償台積電250萬元；薛男不服提起上訴，日前遭最高法院駁回，全案確定。（
編輯：戴光育）1110708
電競爭對手，因此台積電得請求返還其任職新芯公司期間的競業禁止補償金、違約金，仍
判薛男須賠償台積電250萬元；薛男不服提起上訴，日前遭最高法院駁回，全案確定。（
編輯：戴光育）1110708
備註：
有給特別補償金
還直接跑去中國紫光
這很明顯有問題吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Yny1WHq (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657258080.A.474.html
推 : 經理一年才7百多萬，是要笑死人喔1F 07/08 13:31
→ : 紫光都快買下台積電了 別怕2F 07/08 13:31
推 : 挖採購幹嘛3F 07/08 13:33
推 : 去當副總的 簽約金就不只250了吧4F 07/08 13:33
→ : 罰這些錢有嚇阻力嗎 高官還不是照跳
→ : 罰這些錢有嚇阻力嗎 高官還不是照跳
推 : 看來必須加強基層PIP了6F 07/08 13:38
推 : 18個月競業禁止補償117萬，每月65K，經理真廉價？7F 07/08 13:44
推 : 有給錢不錯啦 更多公司沒給錢還用競業條款告員工8F 07/08 13:47
推 : 競業只會給原薪的幾成吧9F 07/08 13:49
推 : 算合規矩提告吧，一堆公司只會叫人簽競業，沒種給10F 07/08 14:11
→ : 補償費
→ : 補償費
推 : 經理才250?12F 07/08 14:13
推 : 一般工程師簽競業條款，有哪間公司會給補償金的啊？13F 07/08 14:26
推 : 神山：繼續加強宣導基層PIP14F 07/08 14:26
推 : 補償金就底薪而已…只有年薪兩成啊…是你你吞的下15F 07/08 14:32
→ : 去？
→ : 正常來說每年給800萬才對～不然簽下去一年虧600萬
→ : 也太扯
→ : 去？
→ : 正常來說每年給800萬才對～不然簽下去一年虧600萬
→ : 也太扯
推 : 補償金是低薪的一半吧 依照內文離職前的年薪，低薪19F 07/08 14:33
→ : 加分紅是7百多萬
→ : 加分紅是7百多萬
→ : 台積電會告Suk Lee嗎？21F 07/08 14:36
推 : 250萬對跳槽的GGer來說不痛不癢吧22F 07/08 14:48
推 : 沒事 多抓幾個廠商違規帶手機就好23F 07/08 14:53
推 : 簽約金都不止250了24F 07/08 14:56
推 : 經理 現在不只1000萬….25F 07/08 15:05
推 : 這種offer挖角公司一定都會補償啦26F 07/08 15:15
推 : 可以耶。有賺27F 07/08 15:15
推 : 250賠的起28F 07/08 16:08
→ : 直接拒絕簽競業條款不行嗎？29F 07/08 16:32
推 : 罰250是不是看不起人30F 07/08 16:32
→ : 補償金才117萬要賠250萬 勞方永遠都是虧的那邊31F 07/08 17:16
推 : 是說，蔣爸那種比較嚴重吧32F 07/08 17:30
推 : 才250對面隨便砸33F 07/08 17:38
推 : 這個人蠻倒霉的，挖角的公司倒光，再被前公司提告34F 07/08 17:54
→ : 這補償金也太少了吧35F 07/08 18:27
推 : 18個月補償117萬36F 07/08 19:38
→ : 號稱GG經理會被笑吧！
→ : 號稱GG經理會被笑吧！
→ : 推38F 07/08 19:41
→ : 國安問題 正常要賠更多ㄆ
→ : 國安問題 正常要賠更多ㄆ
推 : 才250，有心要挖的公司直接幫你出40F 07/08 20:08
推 : 才25041F 07/08 21:21
推 : 才250 還是賺42F 07/08 21:33
推 : 不痛不癢43F 07/08 21:45
推 : 扣掉賠償金還領的比較多吧44F 07/08 23:12
→ : 24個月內領取公司給付總額1440萬676元45F 07/09 05:20
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 61
作者 keel90135 的最新發文:
- 133F 36推 29噓
![]()
先上圖 原本官方定價決賽最便宜488人民幣的票 黃牛賣1600元 還是有中國網友忍痛下訂 結果黃牛居然不賣了，還漲到2800人民幣 後來更是直接漲到3200人民幣翻倍賣 目前想去看MSI的中國人一片 …59F 34推 2噓- 99F 18推 38噓
![]()
國民黨立法院黨團總召傅崐萁昨日（26）日率約16名藍委出發赴北京，並將於28日返台。 傅崐萁今（27）日上午參訪位於北京通州區的小米汽車工廠，受訪時稱，要多買幾部小米 電動車回去，兩岸一起合作，永續 …319F 130推 89噓- 12F 6推 1噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享