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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-05-12 22:28:18
看板 Tech_Job
作者 celestialgod (天)
標題 [新聞] 微軟宣布今年不加薪,獎金也直接減少!AI
時間 Thu May 11 15:07:24 2023



https://www.bnext.com.tw/article/75215/microsoft-ndl-n-raise-may-23

據悉,微軟首席執行長薩蒂亞· 納德拉週三通過電子郵件告訴員工,公司將暫緩為全職員工加薪。這一舉措與微軟努力降低成本的努力相一致。

今年1月,微軟表示將裁員1萬人,佔其員工總數的近5%。此外,Alphabet旗下Google、亞馬遜、Meta旗下Facebook和其他科技公司最近也在縮小規模。

去年,隨著通貨膨脹波及整個經濟,微軟幾乎將增加業績的預算增加了一倍,並提高了某些員工的股票分配。而今年,薪酬將更加正常。

納德拉在電子郵件中寫道:「今年,我們將保持獎金和股票獎勵預算,但我們不會像去年一樣過度資助,而是將其逼近我們的歷史平均水平。」

納德拉表示,微軟高階主管的績效獎金將比去年下降很多。

四月份,微軟首席財務長AmyHood表示,本季度的同比收入成長率將從今年前三個月的7.1%下降到6.7%。該公司還呼籲運營支出成長低於2%,而第一季度的成長率為7.4%。

除了對薪酬的評論外,納德拉還強調了微軟利用不斷成長的人工智慧市場的努力。

納德拉寫道:「我們清楚地知道,在這個新的人工智慧時代,我們正在幫助推動主要平台的
轉變,在動態的、競爭激烈的環境中做到這一點,同時還面臨著全球宏觀經濟不確定性的挑
戰。」

來運行其ChatGPT聊天機器人和提供大型語言模型,如GPT-4,以驅動微軟和其他公司的應用
程式。上個月,Hood表示,由於投資Azure人工智慧基礎設施,微軟的資本支出將出現成長?
C

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.239.131 (臺灣)
※ 作者: celestialgod 2023-05-11 15:07:24
※ 文章代碼(AID): #1aN9GkEa (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1683788846.A.3A4.html
kendiv      : 印度仔…不意外1F 05/11 15:08
Iamjkc      : 瑟瑟發抖2F 05/11 15:10
gn01216674  : 「而是將其逼近我們的歷史平均水平」,外國人就是很3F 05/11 15:10
gn01216674  : 會講幹話來美化自己的行為。
gn01216674  : 台灣老闆:今年不加薪
gn01216674  : 外國老闆:我們實施將其逼近我們的歷史平均水平的動
gn01216674  : 作
gn01216674  : 在外商待久了就會見到外商老闆才是十足幹話王,每季
gn01216674  : 財報都嘴的多好多好
Csir        : 微軟今年不是還不錯沒有什麼被影響嗎10F 05/11 15:14

簡單來說就是削減支出,提高股價,增加股東利益

另一方面說會增加員工分股、分紅

但是其實分股分紅本來就不多了

hackfox     : 導入GPT應該花了很多錢11F 05/11 15:16

沒花太多…. 呵呵…..
※ 編輯: celestialgod (125.229.239.131 臺灣), 05/11/2023 15:21:47
book7       : 這樣一搞一堆原本想走的就會直接走惹12F 05/11 15:45
book7       : 公司人事成本也可以下降 高層也樂見其成
Messibugoo  : 確實會讓不少人想跑14F 05/11 15:51
alen091918  : 員工:今年就不提升技術囉15F 05/11 16:03
DWR         : 疫情期間加薪加成那樣 現在熱錢沒了回歸正常而已16F 05/11 16:05
dulldog     : 哇 好慘17F 05/11 16:13
susuper     : eps不是沒降嗎? 是藉機會嗎?18F 05/11 17:11
kyle5241    : 反觀某個幫外國人加薪10%的公司。本國人薪水還倒退19F 05/11 18:06
wts4832     : 節省成本  股價噴噴20F 05/11 18:24
Brioni      : 這景氣還有這成長率很鬼欸21F 05/11 18:43
jnth5566    : 讚啦 噴噴22F 05/11 18:48
peter98     : 上面說會讓不少人想跑的  額  微軟薪水本來就低  要23F 05/11 18:57
peter98     : 跑的早在2021就跑光了  再爛的Microsofter也會跳到
peter98     : Google去  另外微軟收人的門檻大概只比Amzn高一點
peter98     : 也不是想跳就跳的
peter98     : Amzn的門檻低  但是在Amzn混過得大家搶著要  被操過
peter98     : 惹  太好操惹
iamala      : 樓上充滿矛盾啊,微軟的門檻低就算了,裡頭再爛的29F 05/11 19:47
iamala      : 員工都能跳谷歌,那不就表示谷歌門檻比微軟低,專
iamala      : 門資源回收?亞馬門檻最低,但只要錄取後再出來大
iamala      : 家搶著要?然後被操過就表示好操這邏輯我也不懂,
iamala      : 如果就是不想被操才離職的,這種會好操嗎…
MTKer5566   : 讚!34F 05/11 20:34
iksion      : 媽的 印度人就是廢35F 05/11 22:24
Messibugoo  : 看不懂彼得邏輯+136F 05/11 22:47
Madridtop   : 硬督人37F 05/11 23:22
loadingN    : 他說的沒什麼大問題,就是基本水準到了,很多時候38F 05/11 23:33
loadingN    : 換公司就是運氣運氣,但實際共事還是有點差別
brkb        : 養老廠不養老惹40F 05/11 23:36
jcaosola    : 有賺錢且還在成長的公司都這樣搞了, 其他瑟瑟發抖41F 05/12 01:52
a2626       : Aws面試比微軟難吧...42F 05/12 06:47
peter98     : 阿就是微軟低薪  幹的事情又不怎麼樣  沒競爭力阿..43F 05/12 06:52
peter98     : FAANG裡面  g的薪水是最爛的阿  有很難懂...?
peter98     : 要酸人邏輯之前  i大或許應先建立好知識儲備
peter98     : 覺得別人沒邏輯  或許是你自己完全不董...
leaveleft   : F這種公司文化,我覺得比A還糟糕47F 05/12 08:01
iamala      : 嗯?你有針對我的論述回答嗎XD48F 05/12 08:16
iamala      : g的薪水最爛,結果微軟的工程師都搶著跳g,又多一
iamala      : 個我看不懂的邏輯了…你說因為微軟低薪所以跳槽,
iamala      : 但跳的是你說最低薪的g?
iamala      : 我好像看懂了XD你的意思是g的薪水再爛都比微軟高,
iamala      : 而且門檻低。所以最爛的微軟仔都跳過去了…但就算
iamala      : 這樣也和現實矛盾,因為如果這樣微軟就沒人了,而
iamala      : 且沒人的狀態下還能發表打趴g的AI…另外說到知識,
iamala      : 一開始我看不懂你說的是啥是沒有把FANNG放在眼裡X
iamala      : D 要戴著FANNG覺得自己相對高薪的有色眼光才比較好
iamala      : 懂。
peter98     : 崩成這樣 XD59F 05/12 19:19

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