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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2026-09-19 17:45:02
看板 Tech_Job
作者 qazxc1156892 (QQ)
標題 [新聞] 離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工
時間 Fri Sep 18 18:26:12 2026



離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工程師遵守競業禁令…竟拿不到補償 法官打臉
前東家：不能低成本「卡住」勞工

07:12 2026-09-18
旺得富理財網 杜大澂


跳槽後遵守競業禁止協議，就算薪水更高，前東家就可以不給補償金嗎？光學龍頭大立光
一名機電副工程師阿全（化名），離職13天後赴台灣美光（Micron）上班，依約遵守競業
禁止規範，並要求補償金，但遭大立光拒付，憤而提告。台中地院審理後，法官認為，大
立光用極低成本獲取不競業利益，勞工卻要犧牲專業，顯然不公平，且協議書約定「未按
月回報就業狀況」等拒付條款，也違反《勞基法》，因此近日判決大立光敗訴，須給付已
到期及未到期補償金，共計66萬餘元。



簽訂離職競業協議 跳槽後大立光拒付補償金
判決指出，阿全2020年9月至大立光上班，擔任機電副工程師，與公司簽訂「離職後競業
禁止協議書」，約定轉換跑道後，2年內不得從事與大立光利益衝突的競業行為，大立光
則要按月給付離職前6個月平均工資約5萬6千元的50%，也就是2萬7千餘元，作為合理補償
。



阿全工作約3年多，於2024年2月17日離職，同年3月3日跳槽至記憶體巨頭台灣美光，薪資
待遇為7萬2千多元。他自認遵守競業禁止協議，豈料，大立光卻拒付補償金，決定告上法
院討公道。



抗辯沒實質受損 員工不符合協議3條件
台中地院審理，大立光抗辯指出，阿全短短13天就赴美光任職，投保薪資高於任職大立光
的6萬元，及平均工資5萬5千元，轉業自由沒有受到限制，生計也沒受到影響，且阿全沒
有提出實質受損證明。



大立光還主張，協議書中約定，員工必須符合3條件，包括「書面通知代償需求」、「經
公司認可」、「主動按月回報就業狀況」，才能領錢，這些阿全並沒有做到，因此基於相
關理由，公司無須支付任何補償金。



不得拿低成本壓榨勞工 法官判公司敗訴
不過，法官對於大立光的辯詞，不以為然。法官指出，阿全前往美光任職的薪資所得，是
付出自己的知識勞力，不是大立光給付的補償。法官更暗批，如果採信大立光的說法，也
就是讓被告以極低甚至零成本，獲取勞工不競業的利益，反而勞工要犧牲自己的專業，顯
然不盡公平。



至於，被稱為「領錢門檻」的協議書3條件，法官強調，這些都是《勞基法》法條內沒有
的限制，依法就屬於無效，公司也不得用此拘束勞工。


法官審酌大立光沒有給付任何一期補償金，認為接下來也不會履行，因此，原告請求未到
期的補償金，也一併准許，近日判決大立光敗訴，除了2025年3月至2026年4月辯論終結時
，未給付補償金共39萬多元，應給付給阿全；2026年5月至2027年2月契約到期前的部分，
也須按月給付2萬7千餘元。全案可再上訴。



https://wantrich.chinatimes.com/news/20260918900004-420501
離職13天跳槽美光、薪水更高！大立光副工程師遵守競業禁令…竟拿不到補償 法官打臉前東家：不能低成本「卡住」勞工 - 其他 - 旺得富理財網
[圖]
跳槽後遵守競業禁止協議，就算薪水更高，前東家就可以不給補償金嗎？光學龍頭大立光一名機電副工程師阿全（化名），離職13天後赴台灣美光（Micron）上班，依約遵守競業禁止規範，並要求補償金，但遭大立光拒付，憤而提告。台中地院審理後，法官認為，大立光用極低成本獲取不競業利益，勞工卻要犧牲專業，顯然不公平 ...

 


法院認證？ 大公司都特別會玩

用低成本和文字遊戲來壓榨員工？

美光到薪資還比大立光高

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.135.175 (臺灣)
※ 作者: qazxc1156892 2026-09-18 18:26:12
※ 文章代碼(AID): #1ghH77sZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1789727175.A.DA3.html
推 odddriver: 看著看著就哭了1F 114.136.135.124 台灣 09/18 19:04
→ WTS2accuracy: 整件事難以理解XD2F 168.110.52.171 美國 09/18 19:06
→ WTS2accuracy: 1.才這點薪水是會有啥秘密搞競業
→ WTS2accuracy: 2.才這點錢公司還想跟法律對幹
→ bnn: 為了幾萬塊 是嫌法務太閒養著不如蠕動一下嗎5F 59.115.171.240 台灣 09/18 19:32
推 good5755: 這是奇摩子的問題 爭一口氣6F 111.241.1.241 台灣 09/18 19:35
推 wulouise: 為什麼我看不懂，他去了不是就不能要求7F 223.137.37.230 台灣 09/18 19:56
→ wulouise: ？我以為是無就業才有辦法申請
→ FunXin: 小公司就算了 大立光？？？9F 27.53.169.1 台灣 09/18 19:57
推 a1379: 難以理解+1 又不是多高的職位10F 114.36.84.12 台灣 09/18 20:00
推 miname: 一個人省66萬，大立光一年有多少人離職，11F 39.12.96.206 台灣 09/18 20:02
→ miname: 怎麼會不想省？
→ xam: 公司自己要簽的...合約總不會是員工擬的吧13F 125.228.254.54 台灣 09/18 20:09
推 cocogogo: 基層員工有啥競業條款？14F 49.216.43.178 台灣 09/18 20:20
推 el3qu4: 看不太懂，離職還能跟前公司要錢？是因為15F 111.82.220.17 台灣 09/18 20:27
→ el3qu4: 資遣嗎？
推 stonerr: 股價會這麼高不是沒有道理的17F 42.71.119.73 台灣 09/18 20:29
推 hifuyo: 世界級的公司，世界級的摳門，應該是精算18F 42.70.248.226 台灣 09/18 20:33
→ hifuyo: 過，養律師團閒閒沒事就來跟員工打官司，
→ hifuyo: 一個66萬，一千個就是6.6億，還不算自認倒
→ hifuyo: 楣的吞下去的
推 leaf77689: 是因為跳槽的地方非競業條款的公司所22F 36.228.94.94 台灣 09/18 20:45
→ leaf77689: 以可以拿到補償？
推 c97881280: 對，因為是非競業條款的美光，你可以24F 101.10.9.42 台灣 09/18 20:58
→ c97881280: 把美光換成跑外送之類的，但不能因為
→ c97881280: 跑外送還比原薪高就不給補償金
推 xoy232: 哭了27F 114.136.147.19 台灣 09/18 21:08
推 tsairay: 大立光比較蠢,這種很基層的你也在簽競業28F 125.229.103.220 台灣 09/18 21:17
推 Albert0912: 何必為這種老闆辛苦29F 36.225.117.37 台灣 09/18 21:18
推 shyshyan: 他因為競業條款不能到相關產業上班 也30F 114.26.96.94 台灣 09/18 21:22
→ shyshyan: 因為它沒有到相關產業上班 你就必須補
→ shyshyan: 償月薪的一半 就這樣很簡單的邏輯
推 kload: 垃圾慣企業不意外33F 123.192.177.43 台灣 09/18 21:44
推 kload: 一堆自己解釋法律的爛企業 跟中央政府學的?
推 tn00210585: 可再上訴，官司也快打三年，你各位就35F 101.10.157.53 台灣 09/18 22:08
→ tn00210585: 知道法務配競業套餐，能嚇死多少員工
→ tn00210585: ，大立光不是蠢，是聰明，反正又沒懲
→ tn00210585: 罰性罰金幾億幾億鎂刀，慢慢玩你前員
→ tn00210585: 工
推 breezy: 活該，誰叫你整天拿競業禁止條款搞員工。40F 223.137.147.213 台灣 09/18 22:14
→ breezy: 有判例了，大立光離職有簽的都去要錢吧。
推 APPLEin5566: 有這閒錢閒時間來告(玩)前員工 倒不42F 49.159.6.99 台灣 09/18 22:27
→ APPLEin5566: 如好好想著把股票拉高啦
推 mini178: 垃圾公司告的好44F 111.250.207.47 台灣 09/18 22:32
推 colinfeng: 副工程師也競業？45F 59.124.141.91 台灣 09/18 22:56
推 ru04hj4: 競業就是給你錢不要跳到同業 不是說有就46F 61.231.105.44 台灣 09/18 23:44
→ ru04hj4: 業就不用給欸 白癡喔
推 tr6271bf: 法官判的好，給自封老實樹的公司正常教48F 42.78.58.126 台灣 09/19 00:09
→ tr6271bf: 訓
推 abyssa1: 大立光：不能做光相關工作 美光也是光？50F 111.249.183.140 台灣 09/19 00:10
→ CCWck: 競業條款要給錢 只要不是競爭對手就要給51F 114.37.236.17 台灣 09/19 00:16
→ CCWck: 不工作也要給 去賣雞排也要給
噓 rax1010: 怕開先例或被其他離職員工也一起追討53F 187.15.121.200 巴西 09/19 00:38
推 derekjj: 血汗成這樣54F 111.82.52.73 台灣 09/19 00:41
推 aimnccuer: 那個是禁止競業不是禁止就業 = =55F 101.9.97.119 台灣 09/19 00:46
推 charleschang: 阿全副工程師為遵守競業禁止沒去競56F 27.242.10.104 台灣 09/19 01:02
→ charleschang: 爭公司例如 玉晶光之類光學公司 而
→ charleschang: 去 非光學產業例如 半導體業 美光
→ charleschang: 確實犧牲蠻大 原東家大力光該給與補
→ charleschang: 償
推 oldchang1205: 太多公司用競業來嚇員工，這下被法61F 1.164.81.60 台灣 09/19 01:15
→ oldchang1205: 院教訓了
推 BigHurt: 超垃圾的63F 114.37.233.40 台灣 09/19 01:34
推 willism: 2月離職表示有含年終，含年終的平均薪資64F 36.239.59.130 台灣 09/19 01:49
→ willism: 5.6萬有必要簽競業？廢到笑的公司
推 ysy2003: 自己愛用競業條款卡員工離職 人家照規矩66F 106.64.137.126 台灣 09/19 03:18
→ ysy2003: 轉行請領 你堂堂大公司小鼻子小眼睛？雖
→ ysy2003: 然早就知道所謂的龍頭大企業 小家子氣
→ ysy2003: 特別愛吹
推 Raikknen: 大立光其實是很垃圾的公司70F 172.59.162.45 美國 09/19 03:18
推 ysy2003: 那個理由也是廢到笑 去美光領的薪水比原71F 106.64.137.126 台灣 09/19 03:21
→ ysy2003: 公司高 是人家的本事+那間公司行情 干你
→ ysy2003: 吹力光什麼事？以為待美光很容易？在半
→ ysy2003: 導體廠工作 比鏡頭廠更不容易好嘛
→ ysy2003: 十幾年前靠著蘋果 吹到自以為媲美台積
→ ysy2003: 殊不知在眾多求職的畢業生眼中 呵呵
→ ysy2003: 機電副工程師 也不是掌握機密/核心單位
→ ysy2003: 與職務 全面凹人家簽競業 也是一絕
推 fyb: 大立光在這種事上完全沒身為大公司的格調 簽79F 151.242.189.243 伊朗 09/19 06:14
→ fyb: 了敬業條款就該打錢給離職員工
推 outofsurvive: 你要人家不能去其他公司上班你要付81F 123.110.102.131 台灣 09/19 06:17
→ outofsurvive: 錢給人家，不然人家怎麼活，台灣資
→ outofsurvive: 方的思維真的很奇葩
→ tigertiger: 讚 大立光工程師能跳趕快跳84F 60.198.77.166 台灣 09/19 06:52
→ chng8371: 愛亂簽85F 27.147.9.63 台灣 09/19 07:25
推 tpegioe: 大立光要求薪水不到全國平均的離職員工86F 207.151.52.67 美國 09/19 08:21
→ tpegioe: 簽競業，要不要臉？
噓 kcy05785: 基層員工就在簽競業，大立光白痴而已88F 114.34.209.162 台灣 09/19 08:29
推 evol6381: 競業條款，可能是大立光的客戶要求的。89F 114.137.51.182 台灣 09/19 08:46
→ evol6381: 像索尼、蘋果之類都會有類似要求。
→ evol6381: 這些客戶會根據客製化程度，是可能要求
→ evol6381: 合作單位下所有人都要簽競業，包含工程
→ evol6381: 師、助工。
推 evol6381: 簽競業要付錢是業界常識。
推 YCL13: 大立光本質就很傳產，能跳還是早點跳吧95F 1.161.150.205 台灣 09/19 09:37
推 EIKD: 改名叫小氣光好了96F 106.107.214.224 台灣 09/19 10:10
噓 pti671020: 台中工業區的公司，不意外97F 49.218.230.154 台灣 09/19 10:20
推 denpa5566: 才66萬 呵呵98F 1.164.23.100 台灣 09/19 10:22
→ gpx369: 我比較想知道的是，大立光取得前員工健保99F 110.30.25.158 台灣 09/19 10:47
→ gpx369: 投保金額，是合法路徑取得的嗎？如果合法
→ gpx369: 意思是我們離職前公司都可以合法取得?
推 pz5202: 好爛的公司哦102F 219.68.77.114 台灣 09/19 10:56
→ pz5202: 垃圾公司
→ pz5202: 那為什麼還那麼多人要替這種爛公司工作呢
→ pz5202: ？
→ pz5202: 何必為這種老闆辛苦+1
推 allenstock15: 114年度勞訴字第241號107F 27.247.66.44 台灣 09/19 10:58
→ justin200428: 竹北房價都破百萬還在那美光大立光108F 36.229.2.140 台灣 09/19 10:59
噓 neowfish: 大立光不意外  都被正版軟體商告了109F 1.160.178.96 台灣 09/19 11:08
→ neowfish: 絕對不投資的公司之一就是大立光
推 motan: 大立光這公司也太扯111F 49.218.141.159 台灣 09/19 11:28
推 ysy2003: 你以為台灣這麼多大企業 都沒國際大廠客112F 106.64.137.126 台灣 09/19 11:31
→ ysy2003: 戶？就拿竹科半導體大廠來說 所謂的競業
→ ysy2003: 條款大多只針對高階主管/相關研發機密人
→ ysy2003: 員 如果遣散 那費用也是給好給滿 基層人
→ ysy2003: 員可沒這種鬼事 大多想跳就跳 他吹客製
→ ysy2003: 化？是有比晶圓廠更高階更克制？
→ ysy2003: 好啦！員工同意簽 最後他也履行合約 你
→ ysy2003: 說他現在領外商 比在你們公司高 所以你
→ ysy2003: 們不付 要不要臉啊？
推 physicsdk: 新聞真的寫的很不清楚 記者文筆要好好121F 218.161.13.66 台灣 09/19 11:47
→ physicsdk: 加強了
→ physicsdk: 他跳去美光工作 同時遵守大立光的2年
→ physicsdk: 競業禁止 這沒問題 就是目前工作內容
→ physicsdk: 沒有競業問題 且同時須承受限期內不能
→ physicsdk: 做競業相關工作的限制 當然應該接受補
→ physicsdk: 償；本來法規允許只拿均薪一半不含分
→ physicsdk: 紅綁人 就已經非常偏袒資方了 還私立
→ physicsdk: 條款凹員工 還在那邊不給付 被電剛好
→ physicsdk:
→ physicsdk: 看起來大立光不但法治觀念薄弱 還很愚
→ physicsdk: 蠢 只是多數勞工被凹了不吭聲把他們慣
→ physicsdk: 壞
推 Rutschman: 有夠爛134F 1.160.209.137 台灣 09/19 12:33
推 jkasc28s: 笑死，隨便給人簽條款不用付錢嗎？ 判135F 42.73.184.79 台灣 09/19 12:38
→ jkasc28s: 的好
推 n7555235: 這公司不是之前就很爛了嗎？137F 118.170.206.27 台灣 09/19 12:49
推 ghgn: 競業條款是同產業 美光跟大立光又不是同產138F 111.71.44.191 台灣 09/19 13:29
→ ghgn: 業
→ ghgn: 補償薪資的一半比最低薪資還低耶 不找其他
→ ghgn: 工作很難活 哪有競業條款簽了 找到比原薪資
→ ghgn: 更高的工作就不用付賠款的道理
推 zka: 副工  有啥機密143F 114.136.165.127 台灣 09/19 13:41
推 a73826491: 競業禁制勞方可以因為沒給錢主張無效144F 42.73.83.7 台灣 09/19 13:46
→ a73826491: 但公司不能因為沒給主張無效 不然就都
→ a73826491: 不給錢就無敵了
推 AIdrawer: 垃圾大公司踢到鐵板147F 185.241.89.96 西班牙 09/19 14:23
推 bigair888: 合約不是都簽了，公司是法盲嗎…148F 114.136.29.230 台灣 09/19 15:03
推 bigair888: 要是原po去做行政工作三萬二月薪，就可
→ bigair888: 以領是不是，真有夠好笑的邏輯，要是這
→ bigair888: 樣條款不要簽不就好了
→ EDYLOMO: 搞成這樣= =152F 101.10.87.25 台灣 09/19 15:19
推 yanki826: 大立光是做鏡頭 美光是做記憶體153F 42.77.131.227 台灣 09/19 15:24
→ yanki826: 不衝突吧 又不是光電產業
推 una283: 就是沒有衝突才能請競業補償條款155F 220.132.181.237 台灣 09/19 17:00
→ una283: 也就是原公司綁你兩年半薪不去做相關產業
→ una283: 大立光的法務也太誇張那什麼爛理由
→ una283: 被法院認證即使員工不用專業薪水也吊打

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