我不認同，有鋪陳的結論相較於只有一段話更有說服力，
還是你的意思是說我整篇文完全沒有說服力，只有最後一段有意義？
如果是的話我很抱歉，文筆不好讓你見笑了。


但我想說的並不只有「實力不足」這件事而已，既然有兩位提到濃縮，
我就濃縮一下吧：
1.每個職位都有其意義，即使是助理也有很大的成長空間，是你選擇要不要成長
2.覺得領低薪就不努力，會養成你不努力的習慣
3.認真做事對爛公司只會有一時的影響，對你卻是一輩子的
4.用盡全力只能找到27k的工作就代表你實力就是這樣
5.推薦打臉書《不要在該奮鬥時選擇安逸》

這樣不曉得夠濃縮嗎:)


對，但有些人不覺得那是自己的選擇，而是環境的限制。
現在越來越多人知道家庭、社會、環境、體制對於每個人性格養成的影響，
懂得開始懷疑的當下，有些人選擇與之對抗，有些人選擇把這些原因當成藉口，
然後更加心安理得地耍廢。


有些事情是我們無法控制的，但我們可以讓每一次的選擇都讓自己進入更好的環境，
好主管、好同事真的可遇不可求，我也碰過超雷的，
但我們最終還是只能要求自己更強大，強大到可以選擇不要這些主管、同事，
拍拍～


我是不知道他有沒有回推文什麼，但他原文我這篇有備份在文末XD


我也想問我自己為什麼不從唸書時就努力一點，
讀了好學校，有好資源、滿滿的人脈，從來不認真經營跟利用，
最後成為空有學歷的廢物+邊緣人。

不過責備過去的自己已經沒用了，正視過去的做法對自己並沒有幫助，
至少現在要努力活得對得起自己。


謝謝認真看完的人，
每個人志向有所不同，但每個位置一定都有能夠讓自己成長的方向，
你不喜歡這個工作，那你可以把這個它當作跳板，過程中持續努力累積實力，
如果因為別人說這是個免洗工作就隨便，那大概也只能成為一雙沒價值的免洗筷而已。


看到推文有些人在問我現在幾k，不曉得了解這個的目的是什麼？
是覺得我應該要拿到你們覺得的高薪才有資格發這篇文嗎？

我想說的就跟we779982002大大說的有點類似，
我也在文章開頭說了，我真的不覺得30歲領30k有什麼問題，
每個人的遭遇本來就不一樣，
重點是當你有能力能夠上來ptt發文，甚至有懷疑環境、制度的獨立思考能力，
那麼同時你就具備了檢討自己的能力，只是你願不願意。

如果你很滿意現況，那我真的覺得一直原地踏步也沒問題；
但如果你不滿現況，卻又只會抱怨環境，而對現在的工作甚至自己一點都不負責，
那麼你不會往你想要的那個樣子多邁進一步。

以前我有時會在salary幫大家看看履歷、給他們一點建議，
碰到「助理」這種工作的時候，就是有鄉民會跳出來說「這種免洗缺隨便寫寫」就好，
當別人認真對待他們的求職履歷時，就是有人要落井下石，
因為這些人總是用「職位」、「薪資」來衡量該不該努力，
而這樣的心態，並不會幫助自己往更想要的地方邁進。

最後，我也同意這篇文有點陳腔濫調，因為同樣意義的話太多人說過了，
但畢竟同樣的困擾就是反覆出現在大家身上，
所以我也只是分享一個「曾經廢到不行到但現在沒有那麼廢的人」的經驗，
告訴大家心態真的影響很大，
無論是對低薪、低社經地位的工作，或是對自己。


我前某間公司的總經理熬了幾十年從產線慢慢爬起來的，
但你會不會覺得「做產線很丟臉」或是「這個機會輪不到我」呢？


很高興這篇文章能鼓舞到一些人。
我覺得社會、環境、運氣，都是我們無法控制的因素，
但我們可以透過強化自己，讓自己每一次的選擇都更優質。

我另外想分享，有時候我們會擔心遇到神經病主管，
但其實面試時如果有直接對到直屬主管，從他們現場的大小行為就能看出他們的性格，
這也是我們篩選主管的方式。

例如我曾經碰過一個主管A，面試的時候說「你完全沒有相關經驗耶」，
但明明我的相關經驗全寫在履歷上，
我點出之後他才改口「喔～你經驗很豐富耶！」，
後來進去後發現，他真的不把員工當一回事，很高傲，是個十足的慣老闆。

另外一個主管B，一面的時候他表示滿意，
後續約了一次二面，都是同單位的一般職員，我當時想他是希望同事之間能和睦相處，
後來進去後發現，發現他是沒有肩膀、不敢得罪老鳥跟權貴的的主管。

另一個主管C，我與朋友各自與他面試（我們待過同產業，面試不同職缺），
我朋友跟他談得很愉快，而主管現場表示要錄取他，跟他押了報到日期，
還誠懇地對我朋友說「你不會拒絕我們吧」；
我則是從過程一直感受到他其實不重視面試者的「人」，而只想要我的產業經驗，
加上實際工作內容我沒有很喜歡，所以我也就告訴對方我不是他們要找的人。
最後，我朋友收到無聲卡，是透過朋友在那間公司的人脈才問到沒被錄取的原因。

我覺得這些真的都是透過每一次面試、換工作慢慢累積起來的經驗，
透過面試，也是能慢慢篩選掉一些不OK的主管的。


我希望他自刪是因為得到解答，而不是心態崩潰自暴自棄...


前面已回應。


努力不一定會輸給有背景的人，但不努力一定輸，
那些改變不了的別人，我們不去強求，因為只有自己才是能掌控的。


我了解中南部的職場環境相對於北部來說真的更糟，
不過再糟的環境一定都有相對好的選擇，我們的期望就是盡力讓每一次的選擇更好。


環境一定會限制我們，但不能因為環境限制我們，我們就放棄自己。
也許現在我的實力只能讓我當作業員，但同樣是日班作業員也有30k跟40k的選擇，
我盡力成為40k的作業員，努力工作，也許就能成為45k的產線組長。


以前我也會計較，覺得你這爛主管爛公司，我做那麼多最後你拿去跟別人說是你做的，
但實力會說話，我離開後，他就是什麼屁都生不出來，
所以我最後釋懷了，因為爛人爛公司真的只會讓自己一直爛XD


有實力就有錢，沒實力就靠態度來累積實力。
沒實力又沒態度，我是不知道還能靠什麼有錢啦～抱怨？

※ 編輯: kickyjump (1.160.238.32 臺灣), 03/08/2020 11:50:44

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