※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-02-09 21:04:09
看板 WomenTalk
作者 標題 [問題] 大家選擇職場的優先順序
時間 Thu Feb 9 10:14:20 2023
不曉得大家可以為了錢犧牲到什麼境界
好奇大家對職場的優先順序如何選擇
1.錢
2.人(主管同事）
3.環境
4.福利
5.離家近
以前我是都把錢擺第一啦
現在大概變23145
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.21.102 (臺灣)
※ 作者: kidstyle17 2023-02-09 10:14:20
※ 文章代碼(AID): #1Zv5R-95 (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1675908862.A.245.html
推 : 尾牙不用上台表演的1F 02/09 10:17
推 : 看錢可以多到哪 會影響順序XD2F 02/09 10:23
推 : 有發展的下次跳槽可以換更大的3F 02/09 10:25
推 : 走路10分鐘不用花時間通勤真的超讚4F 02/09 10:28
推 : 6能夠做得下去5F 02/09 10:29
→ : 沒有人管你的自治環境也很棒6F 02/09 10:29
推 : 6錢多事少離家近7F 02/09 10:29
→ : 小朋友才選擇，我全都要8F 02/09 10:37
→ : 7 不用工作9F 02/09 10:52
推 : 2遇到不好的真的不如不要10F 02/09 11:03
推 : 月薪超過18萬之後..幸福感就不能提升，18萬以下就11F 02/09 11:11
→ : 還是錢第一
→ : 還是錢第一
推 : 2 > all13F 02/09 11:15
推 : $14F 02/09 11:16
推 : 1.4.5.3.215F 02/09 11:20
推 : 8 中頭獎16F 02/09 11:23
推 : 2不好會影響到其他層面 所以2最重要17F 02/09 11:36
推 : 5231418F 02/09 11:44
推 : 21354 人不好 錢再多都會憂鬱19F 02/09 11:57
推 : 2.人，住太近 出問題就是先打你電話救急，錢要看老闆給20F 02/09 11:58
→ : 多少，如果薪水超高但是有坐牢風險或是壓力超大責任過重
→ : 讓你產生心病，這時有錢也沒法救
→ : 多少，如果薪水超高但是有坐牢風險或是壓力超大責任過重
→ : 讓你產生心病，這時有錢也沒法救
→ : 錢會改變後面順位的容忍值23F 02/09 12:00
推 : 年輕時錢重要 現在是輕鬆重要 所以看要年紀好嗎24F 02/09 12:04
推 : 1423525F 02/09 12:04
→ : 2是最不重要的，錢和福利才是工作的理由26F 02/09 12:06
推 : 7.工時，短工時早下班，有時間可以消化掉上班的不愉快27F 02/09 12:08
→ : 我跟你一樣耶28F 02/09 12:13
推 : 2143529F 02/09 12:15
推 : 2315430F 02/09 12:16
推 : 最先看 權責有多不平等31F 02/09 12:23
推 : 23514 人不合的地方待不下去 然後福利最不重要32F 02/09 12:25
推 : 2最重要，待不久錢再多都沒用33F 02/09 12:26
推 : 5最重要34F 02/09 12:29
→ : 人>福利>環境=錢=距離35F 02/09 12:32
推 : 2 好老闆好同事工作上會比較好事辦 沒這些錢再多都痛苦36F 02/09 12:32
推 : 137F 02/09 12:36
→ : 1453138F 02/09 12:57
推 : 1423539F 02/09 13:00
→ : 5、1其他隨便40F 02/09 13:08
→ : 2跟3會影響工作心情41F 02/09 13:08
→ : 覺得1不重要的，大概都是不用與他人合作的工作
→ : 覺得1不重要的，大概都是不用與他人合作的工作
推 : 1534243F 02/09 13:11
→ : 說錯 應該是244F 02/09 13:12
推 : 2關乎每天上班的心情，比錢還重要45F 02/09 13:21
推 : 2，心靈健康無價46F 02/09 13:34
推 : 23154，2絕對最重要47F 02/09 13:55
推 : 248F 02/09 14:11
推 : 21354 人不好待不久49F 02/09 14:47
推 : 2，爛同事會讓你度日如年50F 02/09 14:49
推 : 2不就等於3？51F 02/09 15:02
→ : 台灣職場確實一堆給高薪但因為人的問題讓你待不久的職
→ : 缺
推 : 以前看過一個年薪150+萬的小主管忍受大主管長期言語霸
→ : 凌，最後去看身心科沒多久後離職。2絕對是最重要的，因
→ : 為那關乎這職位能做多久。
→ : 台灣職場確實一堆給高薪但因為人的問題讓你待不久的職
→ : 缺
推 : 以前看過一個年薪150+萬的小主管忍受大主管長期言語霸
→ : 凌，最後去看身心科沒多久後離職。2絕對是最重要的，因
→ : 為那關乎這職位能做多久。
推 : 全部都很重要57F 02/09 16:18
推 : 跟你一樣58F 02/09 17:05
→ : 2其實才不重要，因為主管會換，根本不是你想要一直在誰底59F 02/09 17:32
→ : 下工作就能達成
→ : 同事也是，人來來去去根本不能選，難不成每次有新同事你
→ : 不喜歡你就要離職或是去鬥掉人家？這樣活著也太累
→ : 要提升自己的EQ，學者讓自己不要因為特定的人或事影響心
→ : 情
→ : 下工作就能達成
→ : 同事也是，人來來去去根本不能選，難不成每次有新同事你
→ : 不喜歡你就要離職或是去鬥掉人家？這樣活著也太累
→ : 要提升自己的EQ，學者讓自己不要因為特定的人或事影響心
→ : 情
推 : 265F 02/09 18:01
推 : 1 ，就是因為2才都給看1該有的薪水66F 02/09 18:09
→ : 2很重要 主管不喜歡你的時候會影響年終：）67F 02/09 18:28
→ : 3跟568F 02/09 18:40
推 : 1113269F 02/09 18:40
→ : 拿到比較重要 其他都替代品
→ : 拿到比較重要 其他都替代品
推 : 2蠻重要的XDD不太喜歡情緒起伏大的人，真的會被影響71F 02/09 18:43
推 : 人很重要 還有工作/專案內容72F 02/09 19:16
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