※ 本文為 JackLee5566.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-10-20 14:24:57
看板 Salary
作者 標題 [問題] 猶豫要不要離職
時間 Fri Oct 20 06:59:10 2017
想離職想一個多月了
大家都說撐完年終吧
現在處於一個有點忍到極限的狀態
到公司覺得痛苦 工作也不想做
職業是企業內部設計
主要是快被主管搞瘋 內心也很積怨
可能是心很累 對工作也很倦怠
我的大主管是小老闆
還有一個小主管
之前一張A3而已的菜單
就做了四個月無限次大小修改
例如光其中8樣產品的文字順序就可能今天要這樣明天要那樣後天要那樣大後天要那樣
大主管非常優柔寡斷
基本上就是改到他高興
然後已經做了四個月終於發包了！
大主管吃個飯突然一個想到 還要改產品名
要我打去印刷廠說要改
真的讓我非常怒
然後大主管非設計專業
但看設計的態度
真的讓我覺得是雞蛋裡挑骨頭
拿到一個東西會''拼命''想找哪裡有問題
好像不找出一個問題來質疑設計
就顯的自己很不專業（？）
還直接跟同事說過我跟另一位的設計不夠格類似這樣的話
主觀意識也很強
好的東西也是多少會稱讚
但擅於批評那面多於稱讚
小主管讓人瘋掉的部分
可能因為上級身份特殊
就會想''盡力表現跟配合'' 苦到就是我
跟他討論 假設第一次開會大家決定以A跟B形式下去做
我也開始執行
再跟他討論他可能又會覺得要做CDE形式
或跟你扯更多不是建立在AB形式下的事
真的會覺得沒完沒了到底要怎樣
加上他對印刷不太了解
菜單根本自己內部還沒改好確認好
要求我每一次校稿都要去打樣
把印刷廠當輸出中心在用
印刷廠都被我弄到很不爽
目前崩潰的是菜單七月才完成
現在本來說因為要替換一個品項要換菜單 沒有要大改
然後大小主管開始拼命說設計哪裡不好哪裡不好
兩個各跟我說一堆想怎麼改
不過是三個月前大家一起決議的事
現在好像嫌的沒一處好 然後又都是設計的問題
全部要重做
剛開始做 我就已經覺得要瘋掉
原本想說好吧就撐到年終 至少有一個月吧
不過目前因為一些其它的問題 應該也是有點得罪到大主管
之前還有莫名其妙被小主管在大主管面前冠了個黑鍋給我背
之前還有莫名其妙被小主管在大主管面前冠了個黑鍋給我背
唉
真的好猶豫
基本上這份職務不是我未來想發展的方向
只是本來一直是打算年後再換工作
怕被發現請低調 謝謝ＱＱ
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※ 文章代碼(AID): #1PwIv3Lj (Salary)
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推 : 真忍不下去的話，自己的心理健康也是成本的，到時候要1F 10/20 07:21
→ : 看心理諮商未必比一個月年終少
→ : 看心理諮商未必比一個月年終少
推 : 我目前也處於這種狀態......3F 10/20 07:24
→ : 我的工作也不是我以後要的所以也是打算年後換工作，但每
→ : 天都好痛苦
→ : 我的工作也不是我以後要的所以也是打算年後換工作，但每
→ : 天都好痛苦
推 : 我遇過超多這種瘋狂挑毛病的主管，所以我工作十年換了6F 10/20 07:34
→ : 五次公司，因為真的受不了，但是最後還是要找到跟主
→ : 管相處的模式，否則真的會崩潰
→ : 五次公司，因為真的受不了，但是最後還是要找到跟主
→ : 管相處的模式，否則真的會崩潰
推 : 你的小主管跟我們經理好像喔！「忍」不是一個選項，工9F 10/20 07:47
→ : 作心情最重要，好好考慮一下吧
→ : 作心情最重要，好好考慮一下吧
推 : 可以開始找啊 物色條件更好的11F 10/20 08:11
推 : 我以前年終前離職（11月），少拿6~7萬。12F 10/20 08:25
→ : 健康重要，就這樣。
→ : 健康重要，就這樣。
推 : 設計類的東西如果被要求改很多次，通常不是設計師的問題14F 10/20 08:42
→ : ，尤其如果是主管一直改來改去的，表示他自己也沒有具體
→ : 的思路，也沒有能力把話一次說完，這是一種很失敗的領導
→ : ，尤其如果是主管一直改來改去的，表示他自己也沒有具體
→ : 的思路，也沒有能力把話一次說完，這是一種很失敗的領導
推 : 換 我也是設計 時間比金錢重要17F 10/20 09:20
推 : 直接堅持自己的設計，不要讓他再改了18F 10/20 09:25
→ : 反正你都想離職了，不用那麼遷就主管
→ : 反正你都想離職了，不用那麼遷就主管
→ : 設計大多都這樣 你換一間公司不見得就比較好 看在錢20F 10/20 09:44
→ : 的份上撐一下比較實在 不想上班就請假就好 反正你也
→ : 不想幹了
→ : 的份上撐一下比較實在 不想上班就請假就好 反正你也
→ : 不想幹了
→ : 時間也是金錢 但離了工作也要找到23F 10/20 10:04
推 : 我忍了一個月 下場是壓力大引起的落枕掉皮屑 脹氣 顳24F 10/20 10:07
→ : 顎關節僵硬 看你
→ : 還有購物慾 舐甜 工作哪都有 身心健康要自己顧
→ : 喔還有亂經 要嘛一來半個月要嘛兩個月來一次 哭倒
→ : 顎關節僵硬 看你
→ : 還有購物慾 舐甜 工作哪都有 身心健康要自己顧
→ : 喔還有亂經 要嘛一來半個月要嘛兩個月來一次 哭倒
推 : 看看joke版"日清超有病",他們設計也一樣28F 10/20 10:17
推 : 設計公司的主管幾乎都是這樣阿，差在溝通技巧而已29F 10/20 10:24
推 : 我現在也是處於這樣的情況，但是身邊10個10個都說撐過年30F 10/20 10:30
→ : 終在換。害我現在每天出門上班都希望發生個事故就可以不
→ : 用在這裡上班了(太偏激)
→ : 終在換。害我現在每天出門上班都希望發生個事故就可以不
→ : 用在這裡上班了(太偏激)
推 : 才一個月年終是要忍多久?33F 10/20 10:34
推 : 大家壓力都好大34F 10/20 11:05
推 : 樓樓樓上+1，想離職想到希望自己能受個小公傷放個假35F 10/20 11:21
→ : 每天想到上班都覺得心底好累
→ : 每天想到上班都覺得心底好累
→ : 看你這情況應該也很難邊做邊找，直接爆發吧。37F 10/20 11:30
推 : 情況一樣我是在撐年終......38F 10/20 11:53
推 : 如果你年終只有3.4萬就算了...趕快找新工作，等找39F 10/20 12:21
→ : 到就換了吧...
→ : 到就換了吧...
推 : 也在撐年終41F 10/20 12:24
推 : 可以考慮開始面試工作，一方面有助於調適心情，一方面如果42F 10/20 12:24
→ : 新工作薪水領起來比年終好就可以沒有懸念的跳槽
→ : 新工作薪水領起來比年終好就可以沒有懸念的跳槽
→ : 新鮮人3.4萬也很重要TT44F 10/20 12:24
→ : 考慮要不要離職：1.薪水多寡2.公司福利3.年資，這三45F 10/20 12:43
→ : 樣想完你自己也差不多有答案了
→ : 樣想完你自己也差不多有答案了
推 : 開始找阿 反正就先暫時作47F 10/20 12:44
推 : 當然就是先開履歷，找到下一個工作再離開啊!48F 10/20 13:22
噓 : 這樣你也能猶豫 是我就馬上走了49F 10/20 13:45
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