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看板
作者 標題 Fw: [問卦] 有沒有幼稚園老師也要下海的八卦?
時間 Sun Mar 18 23:13:21 2012
作者: tomatoma (千載難逢) 看板: Gossiping
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除了這次活動要穿上奇怪的服裝這件事
我對私立幼稚園還是存有很多疑惑
我不是幼保科系
來到這裡工作以後很好奇到底是什麼是合法的?什麼是不合法的?
除了台灣班之外
這家幼稚園的特色是設有日僑班
招收調派到台灣工作的日本人的子女為學生
近年來想學日文的台灣小孩增多，故在日僑班內也有收一些台灣人
園內活動多是它的特色
每年一月為迎接農曆新年辦民俗活動園遊會，三月上旬是日僑班的畢業典禮
母親節前後為感恩會辦園慶園遊會，六月親子食物DIY，七月是台灣班的畢業典禮
十月有萬聖節變裝，十一月運動會，十二月聖誕節才藝發表會和迎接歲末的忘年會
期間還有採草莓、採荔枝、拔蘿蔔、拔地瓜等親子旅遊活動
十月有萬聖節變裝，十一月運動會，十二月聖誕節才藝發表會和迎接歲末的忘年會
期間還有採草莓、採荔枝、拔蘿蔔、拔地瓜等親子旅遊活動
我本來以為幼稚園老師就是負責帶小孩、負責班上的事務，其他的事務會有人負責
但是我發現我錯了
在這裡的老師除了平常要帶班，活動時也要一起策畫，親子旅遊時就變成導遊
、幫老板打日文演講稿、園內部落格的經營、園內活動邀請函、公告的文書處理
校園打掃、孩子們的相本書製作、接待來參觀的家長
老板還有可能臨時帶主教老師出去接待客人，班上就丟給助理管
我還曾經在上班時間被老板叫去幫他把老舊的榻榻米打乾淨
因為茶道教室要用，可是因為一些雜事就把小孩丟著不好吧？
請家長吃飯時就變成上菜洗碗的服務生
最讓我驚訝的是還要會拼酒
曾經有和家長們吃飯，吃到半夜十二點左右才結束
忘年會結束時主持人老師還要在大家面前乾杯
這樣在小孩面前拼酒真的是好事嗎？
這麼大的工作量，老師怎麼有時間備課、怎麼可能有時間教好小朋友?!
午休時間也沒得休息
三不五時就要開會，有時下班還要留下來開會沒有加班費
老師常會忙到沒有時間吃午餐在這裡卻是很正常的
有時間吃午餐反而會被認為太閒
我會來到這裡工作是因為我是學日文的，所以才會進到日僑部工作
雖然這個部門是以日本人為主，會說日文是必要的
但是這個部門的老師除了一位日籍老師在日本是幼保系以外
其他老師都是日文系出身，沒有幼保背景，是來到這邊以後才開始學習
這樣真的OK嗎？
幼稚園的重點不是該以幼兒保育為主嗎？
雖然說學歷不一定等於能力
語文能力固然重要，對於幼保的專業也是很重要的吧！？
請問擔任幼稚園的副園長需要有證照嗎？
我們的副園長似乎只有高職畢業
是不是私立幼稚園的老師不一定要有教師證
但是如果是非幼保相關科系的老師也可以在私立幼稚園當主教或助理嗎？
我以前一直以為幼稚園老師就應該是幼保系畢業的才可以
請問幼稚園可以雇用外國人嗎？
去年十月的時候，政府來評鑑
在評鑑那天，園內的幼幼班和日本人老師和ABC都被帶去躲在董事長家裡
是不是代表這是違法的???
而且那天的班級編制明明和平常是不一樣的，課程內容也是假的
來評鑑的老師們似乎也知道卻默許這一切
園內的大禮堂位於地下室，那個場地似乎是不合法的
自從評鑑過後，通往大禮堂的鐵門都是拉下來的
上體能課、芭蕾舞、活動表演練習需用到時還是會去大禮堂
在學生都下去以後就會再把鐵門拉下來，以防政府不定時來抽查
鐵門拉下來以後就剩一個側門通往外面
這樣感覺很危險
今年228連假，某間教室的棉被櫃裡有老鼠
老鼠咬破了一個小孩的棉被，園方有買新的棉被還小孩
但是老鼠還在其他人的被子上大了很多便
園方只是把老鼠大便清掉，噴了噴消毒水
還是讓小孩繼續睡到星期五才把棉被帶回去洗
某天幼幼班老師在上班時間鬧情緒
也許她和別的老師有私人恩怨
也許她壓力太大
但卻在小孩面前爆發
在幼幼班小孩面前大哭、摔椅子、踢桌子、抱頭尖叫
卻是另一個老師被請出教室
情緒失控的老師反而繼續留在班上帶小孩不是很可怕嗎？
而且小孩的午餐一開始每天有水果，後來變成一、三、五有水果，現在則是偶爾會有水果
小孩們的學費也沒有便宜到那裡去，卻是這種待遇
小孩們的學費也沒有便宜到那裡去，卻是這種待遇
接下來是勞工待遇的問題
原來來應徵的時候是告訴我隔週休二日，單週六要半天上班
但是後來老板為體恤員工就說如果星期六沒有事就不用來上班
然而今年卻說我們去年總共欠他十五個星期六的上班日
還說要扣我們的特休天數五天，但是又說得很曖昧
說請特休還是可以先請，年底再來結算
是他自己說不用上班，到頭來卻說我們欠他的要還
現在星期六要不要上班常常是前一天才會知道
臨時被告知要上班，不能去上班還要扣薪水
而且星期六上班說不可以打卡
但是不能去上班卻要請假，而且星期六上半天班卻扣一天的錢
星期六上班不定時，有時上午上班，有時下午上班，有時晚上上班
似乎我們就該隨傳隨到>"<
薪資表從來沒有準時發過，甚至有很長一段時間沒有發薪資表
我不知道勞基法有沒有規定要發薪資表
我不知道是不是因為私人企業所以總是比較隨性
我們的薪水是自己算的，自己算一算寫一寫交給會計核審
但是如果會計核審了我們有算錯也不一定會告訴我們
一般如果算錯了不是應該先告知我們嗎
上個月我和我同事算錯了，會計卻沒告訴我們直接扣掉
害我們以為薪水少了去問會計
反而被老板說這是我們自己的疏失，錢才會跑掉...
而且我有同事一開始來工作的時候是算時薪
星期六上班因為沒有打卡，所以他來星期六雖然來上班卻沒有算給他錢
我們的基本底薪也不到勞基法規定的基本薪資
但是勞健保卻跟著調漲
老板覺得我們跟車、導護的那些津貼就是加班費
可是如果因為活動提早來上班或晚下班時卻沒有算加班費
而且勞工局來查時也是給他們看造假的薪資單
去年政府發教師節禮卷，是小七的六百元禮卷
我們老師拿到的卻是五百元小七禮卷和老板自己商店的一百元提貨卷
我一開始不知道還以為政府怎麼會發五百元這種數字，還以為老板很好心湊成六百
實情卻是老板把政府發的禮拜拿去換成五百的給我們
剩下的我們每一個人的一百元被換他自己商店的一百元提貨卷
那一百元他就可以自己拿去用了
而且聽說他們還會對政府虛報教師人數多領一些禮卷
特休天數依勞基法規定是怎麼算的呢
我們這邊不是從到職日算起
是從我們到職以後的下一個二月開始算
從到職後的下一個二月開始到下下一個二月開始算才是滿一年才享有七天的特休
一開始我來的時候請特休不扣全勤
可是後來卻不知道為什麼請特休要扣全勤
我記得明明勞基法有規定請特休不影響全勤啊
我知道對政府造假的事到處都有
我知道不公平的事很多
只是這裡會不會太多了???
到底什麼才是對的，什麼才是錯的
我好混淆
現在因為人手不夠
我一個助理卻要照顧17個小孩
照顧他們的吃吃喝喝、幫他們上課、還要做他們的相本
雖然英文課的時候會有英文老師的幫忙
但畢竟責任還是都在我身上
園方似乎認為這是給我成長的機會
但這真的是一種提升嗎？
前幾天看新聞台討論上班打卡制，下班責任制
有說到幼稚園這一類的工作是發生機率最高的，卻也是最默默無聲的一群
孩子的教育很重要
他們都是國家未來的主人翁
如果他們的老師總是受到這樣非人性化的待遇的話
怎麼給孩子一個健全的成長環境?!
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◆ From: 111.252.223.211
→ :END1F 03/18 16:16
推 :END2F 03/18 16:16
※ 編輯: tomatoma 來自: 111.252.223.211 (03/18 16:19)推 :就是說啊！ 其實我沒看完...3F 03/18 16:18
推 :page down 連續十次4F 03/18 16:19
推 :END5F 03/18 16:19
推 :原PO正妹6F 03/18 16:20
推 :你辛苦了，拿去報料可能比較有效果7F 03/18 16:20
→ :有時間推END不如去做別的事
→ :有時間推END不如去做別的事
推 :長恨.....不過既然都知道這些，為何不離開或作些什麼？9F 03/18 16:21
→ :不要嚇家長啦!那個圖嚇死我了!!10F 03/18 16:25
推 :是在高雄嗎?11F 03/18 16:25
推 :M起來12F 03/18 16:26
→ :台灣企業 有cost down 沒專業13F 03/18 16:26
→ :因為我還需要賺他們的錢啊...等我時間到了我就離開14F 03/18 16:28
噓 :依你所言 你待的那間違法 趕緊爆給蘋果 這不必版上提醒吧?15F 03/18 16:28
→ :而且最可憐的都是小孩，如果現在我又走掉小孩不是更可憐16F 03/18 16:28
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→ :趕快讓那間違法的倒 讓小孩轉去合格幼稚園 才是對他們好19F 03/18 16:29
→ :我沒看完20F 03/18 16:29
→ :因為他們覺得他們是對的，我又對幼保的法規不了解21F 03/18 16:30
→ :討拍?22F 03/18 16:30
→ :用常識想就知道該園違法 你只需拿起電話報給社會局就好了23F 03/18 16:31
→ :我現在缺乏證據，爆料需要證據嗎？24F 03/18 16:31
→ :結果你落落長寫了好幾十頁 怪不得樓上會講實話 你太累 討拍25F 03/18 16:31
推 :去檢舉吧~~小心不要弄髒自己的手26F 03/18 16:31
→ :該園場地設施安全根本不合格 哪天發生X災還得了 小孩何辜?27F 03/18 16:32
→ :做好蒐證工作 每次小朋友在大禮堂活動就照相存底28F 03/18 16:35
推 :幼保是保育 幼教才是教學29F 03/18 16:35
推 :我看完了...30F 03/18 16:41
推 :幼稚園老師本身就是保母的角色31F 03/18 16:42
→ :真正教學是小學開始
→ :真正教學是小學開始
推 :證據收一收 拿去告吧 違法地方太多了33F 03/18 16:44
→ :這裡的小孩上好多課，中文、日文、英文、資優數學34F 03/18 16:49
→ :還開設很多才藝課，每天都有
→ :謝謝大家的意見，我知道了
→ :還開設很多才藝課，每天都有
→ :謝謝大家的意見，我知道了
推 :真辛苦37F 03/18 16:51
推 :這太過分了 但我不知道你從公家單位能獲得什麼援助@"@38F 03/18 16:57
→ :如果證據有利的話，至少可以罰錢吧！雖然他們罰錢罰不怕39F 03/18 16:58
→ :老板都覺得他是對的，是政府找他麻煩
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推 :幼稚園(托兒所)老師就是這樣 做20年薪水還是約3萬多4萬41F 03/18 16:58
→ :大事小事通包 上班打卡下班責任制 開會開到九點
→ :有活動還要留下來做教具 還要上課研習 薪水超低
→ :不爽不要做? 喔抱歉幾乎全台私立幼稚園(托兒所)都一樣
→ :老闆還是說:這個行業就是這樣 檢舉?等著被這行業封殺
→ :看看開私幼私托的老闆幾乎每個都住豪宅開好車 不意外
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推 :小苑?47F 03/18 17:01
推 :幼寶現在出來不可能當老師48F 03/18 17:20
→ :根本沒缺 不然就是去考保母
→ :根本沒缺 不然就是去考保母
推 :我想起雙葉幼稚園的尾牙...50F 03/18 17:31
噓 :個人抱怨板?51F 03/18 17:40
推 :直接打電話給頻果吧~52F 03/18 17:41
推 :好文推 妳該報給記者知道53F 03/18 18:10
推 :驚人的長度54F 03/18 19:05
推 :拍拍 感覺你積怨已久55F 03/18 19:23
推 :推推推56F 03/18 19:44
推 :好可怕=_=57F 03/18 20:13
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※ 轉錄者: ZZZZZZZZZ9 (1.169.183.65), 時間: 03/18/2012 23:13:21
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