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※ 本文為 amyhuang 轉寄自 ptt2.cc 更新時間: 2012-03-29 13:55:44
看板 
作者 ZZZZZZZZZ9 (Z9)
標題 Fw: [新聞] 台灣欠護理一個公道
時間 Fri Mar 23 09:51:12 2012


作者: ftyu (wei~) 看板: Gossiping
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  完整新聞標題/內文: 台灣欠護理一個公道

   日前中華民國護理師護士公會全國聯合會代表大會,討論到在人力短缺困境下,病人
 照顧負荷已經壓得臨床護理人員喘不過氣來。

   然而現今醫療體系真的生病了。從廉價的健保費到不健全的醫療給付系統,從以量計
 酬的績效制度到追求利潤的經營。讓原本應為非營利機構的醫療院所,變成了重視盈收
 、計較成本的企業。讓原本單純的醫療專業思維,變成了計算給付的醫療行為。賠上的
 是,健保龐大的虧損、醫療品質與病人安全亮起紅燈,這些都是不爭的事實。


   在現實的護理職場,護理人員提供一年365天、每天24小時、日夜不間斷的服務。而健
 保對護理價值的實際評量,是給付住院護理費每日568元(一般急性病房)。廉價的護理
 給付,讓各醫院經營者不願多聘護理人力,導致一個護理人員要照顧8~20位病人。但在營
 運考量下,醫院唯恐擴建不夠大、開床不夠多。護理人力不足下,唯有減縮休假因應,有
 些機構雖對人力不足以缺額獎金做補貼,但這些血汗錢並無法讓過勞的護理人員換來喘息
,也無法喚回惡劣工作環境的扭轉。


   因此,改善護理執業環境已是刻不容緩,個人有以下幾點建議:

(一)醫療政策層面:
  (1)健保需給付合理的護理費,回應實質的護理勞務付出,讓機構重視護理服務。
  (2)衛生署及健保局有責任,要求機構落實每日派班合理的護理照顧人床比,而不是
       表面的數字遊戲。

(二)醫療機構層面:
  (1)護理人員在每家醫院的人事佔比都在40~45%,機構應依比率給予資源或權益合
       理分配,不應以護理人數太多而縮減預算。
  (2)盡責的護理人員們,撐起每家醫院病人照護品質與評鑑的一大片天,機構該回應
       其合理薪資水準。現今全台灣護理薪資架構,都欠她們一個公平對待。全聯會提
       出新進護理人員合理年薪至少為70萬元,個人十分贊成。


(三)護理的內在文化層面:
  (1)護理主管應具體提出,各機構護病比值照護的實證結果,作為合宜護病比的依據。
   (2)護理主管有責任從制度面改善護理工時過長問題。必要時配以浮動人力支援。
  (3)如因照顧負荷導致必要的加班,護理主管應要求機構依勞基法辦理,給予護理人
       員合理的加成回補。
  (4)醫院評鑑時,勿再以兩套派班方式來粉飾太平,勇敢的讓現況問題攤在陽光下,
       才有機會改善或解決。

   臨床護理工作日夜顛倒、高風險的本質與不對等的薪資,人才留任備受考驗。護理人員
 寧願選擇去醫美或健檢中心,多不願留在辛苦的臨床。如今超時工作、休假不足,更讓護
 理新鮮人望之卻步,以致執業護理人員僅佔有照總人數的60%


   如果政府及機構高層真的關心護理人員高空缺率與高離職率問題,不能只有口惠,應提
 出積極作為,讓珍貴的護理人力資源留在臨床。否則持續惡化的結果,全民健康照護終將
 付出更慘痛的代價。屆時大家可能會問:「全國的護理師都到哪兒去了?」或許將來發展
「機器人護理師」就不怕超時與過勞了,但在這天來臨之前,還是要提出呼籲,不要忘記
 護理人員絕不是超人,她真的只是平凡人!



 新聞連結:
   http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/34106669/IssueID/20120322
台灣欠護理一個公道(許麗珠) | 頭條要聞 | 蘋果日報
[圖]
日前中華民國護理師護士公會全國聯合會代表大會,討論到在人力短缺困境下,病人照顧負荷已經壓得臨床護理人員喘不過氣來。 ...
 




 備註:

    ...現在年薪大概才40幾萬而已  離年薪70萬還有好長的路要走...



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.218.112.17
※ 編輯: ftyu            來自: 180.218.112.17       (03/23 00:17)
homerunball:台灣欠阿扁一個公道1F 03/23 00:16
Shaider:問題在醫院  不在健保2F 03/23 00:16
qazedc:--------------家長:不好好念書就會跟她們一樣------------3F 03/23 00:16
YesGG:護理人員可以來我的床上 我還你一個公道4F 03/23 00:17
AirWinters:   阿扁      醫院5F 03/23 00:17
tomandnico:這問題講幾年了 根本沒有改 明年繼續討論= =6F 03/23 00:17
berberis:只有欠護理人員嗎??? 上班打卡制 下班責任制??7F 03/23 00:17
yspen:                                     不麻醉幫你割包皮8F 03/23 00:17
Tukwall:同情  但問題如2樓所述  我們能做的只有精神支持了@@9F 03/23 00:17
kugga:56歲大波浪卷護理長表示對四樓感到欣慰10F 03/23 00:17
OmegaWind:問題在阿扁  不在醫院11F 03/23 00:18
ls4860:我同意12F 03/23 00:18
eDonkey: 醫生少領一點就好啦!!13F 03/23 00:18
sukeda:推一樓14F 03/23 00:18
YesGG:                                   不麻醉割包皮超痛的>.<15F 03/23 00:19
livewater:還有人想鬥醫生 XD 醫生也快跑光了16F 03/23 00:19
dcat:醫學中心的年薪 含大小夜差不多55~70+..可是都是血汗換來的@@17F 03/23 00:20
KCKCLIN:臺臺不能跑,以後不想給比我X的波波看病18F 03/23 00:20
dcat:以目前護理師的工作時數 年薪90+差不多吧...70太少了19F 03/23 00:20
puppu:老實說,要當護士門檻不高吧,門檻不高的工作想要領高薪,本20F 03/23 00:20
jeffreyshe:胎灣的護理人員跟工程師跟國外差真多21F 03/23 00:20
flashgodie:會有LOSER跳出來酸護士領那麼多錢還該該叫22F 03/23 00:21
puppu:來就要用工時去換23F 03/23 00:21
cantus:醫生可以少領沒問題 因為都去做醫美了 你要都給你24F 03/23 00:21
jeff0811:100萬我都贊成,問題是經營者贊不贊成25F 03/23 00:21
erptt:問題是經營者贊不贊成+1,國外護士年薪百萬不在少數26F 03/23 00:22
cantus:醫生不領也沒差 因為根本不幹了 全梭 全梭了27F 03/23 00:22
dcat:美國/澳洲護士基本就百萬了...28F 03/23 00:22
berberis:國外護士年薪百萬 國外7-11店員年薪也破台幣百萬啊29F 03/23 00:23
berberis:我妹去澳洲留學打工 半年每天上班2天 賺了30萬 怎麼說
erptt:哈哈哈你妹半年每天上班2天?請問你每天怎麼上班兩天?31F 03/23 00:25
dcat:                           每天上班2天??????32F 03/23 00:25
erptt:我也希望我一天有48小時啊!33F 03/23 00:25
berberis:每周 說錯....34F 03/23 00:25
vivino:pu大所說是一個重點,還有一個重點是護理人員除非看著醫矚35F 03/23 00:26
vivino:都值行錯誤,不然一般來說護理的醫療責任沒那麼重
jon817:紅頂商人欠台灣一個公道!37F 03/23 00:30
lulocke:移民澳洲吧  有護理師資格的話改拼英文38F 03/23 00:38
keepstudying:台灣欠很多行業一個公道,不僅是護理,唯一不欠公道39F 03/23 00:50
keepstudying:的就是政治相關產業,包括這些立委、名嘴、報紙
styleking:竟然有某樓說當護士門檻不高 別汙辱護士的專業!!!!41F 03/23 01:03
shadow2002:別傻了!鬼島酸民仇富,勞方又不團結,看看某幾樓,哈42F 03/23 01:15
mc12355:台灣有公道!?43F 03/23 01:21
pippen2002:其實最簡單方法:健保倒了就解決了!醫院大賺!44F 03/23 01:22
lulocke:政府會漲到你天荒地老  怎麼會讓它倒45F 03/23 01:46
puppu:我不想戰,但護理人員本來就沒有很難考吧,高中畢業都能當護46F 03/23 03:22
puppu:士了,又不是說要讀到碩士,且我沒聽說過想考照考不到的。
doggy123:乾,跟工程師比哪裡算超48F 03/23 04:15
stupidcat73:puppu 你考得上嗎? 而且還有護理師呢 只懂表面是不行49F 03/23 08:50


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※ 轉錄者: ZZZZZZZZZ9 (140.112.24.135), 時間: 03/23/2012 09:51:12

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