Disp BBS guest 註冊 登入(i) 線上人數: 120
首頁(home) 上頁(↑) 下頁(↓) 末頁(end)
※ 本文為 ott 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-04-10 09:43:04
看板 Gossiping
作者 sun8 (popo)
標題 [新聞] 鼓勵企業加薪留人 金管會推「高薪指數」
時間 Thu Apr 10 08:33:36 2014

【聯合報╱記者孫中英／台北報導】

2014.04.10 04:53 am


金管會主委曾銘宗（右）昨天說，「高薪指數」成分股包括一百家具代表性的上市櫃公司
，他希望「高薪指數」帶動業界加薪、留住人才，也鼓勵投資人投資這些公司。
記者蘇健忠／攝影
台灣將出現全球獨創的企業「高薪指數」，金管會主委曾銘宗昨天指出，高薪指數會列入
一百家代表性上市櫃公司，這些公司須是形象好、獲利好且長期照顧員工。他說，希望高
薪指數能起帶動效果，鼓勵業界加薪留住人才，也鼓勵投資人投資這些公司。


曾銘宗表示，為鼓勵企業，尤其是上市櫃公司在獲利提高後能加薪回饋員工，證交所正在
編製「高薪指數」，預計八月底出爐。

曾銘宗說，證交所和櫃買中心會搜集歷年各產業加薪資訊，並自五月起，陸續辦八場座談
會，除了談公司治理之外，也會強力呼籲上市櫃公司加薪。

曾銘宗說，高薪指數，將囊括上市櫃企業共一百檔成分股；會被納入高薪指數的企業，在
過去五到十年，須對員工做合理調薪，即將獲利適度回饋給員工；公司若有長期制度化照
顧員工福利的政策，也是參考指標。


根據證交所規劃，重大類股都會列入高薪指數中，且產業會適度分布，包括「半導體、電
子產業、金融業、觀光百貨」等。曾銘宗說，高薪指數每年重新編列一次，後續將發展出
衍生性商品，鼓勵個人及外資、法人投資這些公司。


為何會發想出這個全球獨創的高薪指數？曾銘宗指出，企業有獲利，本來就該回饋「股東
、消費者和員工」，但一家企業能經營成功，最重要的「策略性資產」，就是員工；企業
獲利若能適度回饋員工，可提高員工的生產力和競爭力。


曾銘宗說，現在全球都在搶人才，「大陸就挖了很多台灣人才」；若能推動高薪指數，除
直接鼓勵對員工加薪的公司外，也可對市場起帶頭示範作用，鼓勵企業加薪，不讓人才流
失。


曾銘宗表示，政府總是用呼籲的方法鼓勵企業有獲利要加薪，但呼籲效果有限，金管會決
定建立一個「制度化」機制，定期公布對員工加薪的公司，帶動台灣產業積極對員工加薪
。


【記者陳怡臻／台北報導】台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，企業願意將獲利實質回饋給
員工，有助提升勞工就業條件與薪資，也能表揚優良企業，促進勞工就業環境正向循環。


http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8603415.shtml
鼓勵企業加薪留人 金管會推「高薪指數」 | 財經焦點 | 財經產業 | 聯合新聞網
[圖]
台灣將出現全球獨創的企業「高薪指數」，金管會主委曾銘宗昨天指出，高薪指數會列入一百家代表性上市櫃公司，這些公司須是形象好、獲利好且長期照顧員工。他說，希望高薪指數能起帶動效果，鼓勵業界加薪留住人才，也鼓勵投資人投資這些公司。 ...

 

看起來還不錯的政策!! 有沒有缺點啊!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.160.152.158
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1397090018.A.36F.html
→ luche:缺點是跟福懋依樣 利多於弊1F 04/10 08:34
推 reallocust:怎麼審核？一堆用人情壓力或用出走大陸藉口綁架政府就2F 04/10 08:34
→ reallocust:進去名單了
→ hachime …
推 hachime:噗，這些不食人間煙火的，以為企業吃素的嗎？4F 04/10 08:35
→ uhmeiouramu …
噓 uhmeiouramu:鼓勵馬英九下台     幹  鼓勵有個洨用5F 04/10 08:35
推 LABOYS:無腦政策6F 04/10 08:35
噓 ABCcomputer:這低薪不就是政府造成的?7F 04/10 08:35
→ Ahriman13:推高新指數的公司要搭配高工時數~這種公司的股票才能買8F 04/10 08:35
→ nagano933:真高薪還是加班到死換來的高薪?9F 04/10 08:35
→ reallocust:明光也說牠很環保.HTㄈ也說牠最善待契約工10F 04/10 08:36
推 lianhua:鼓勵企業加薪很好啊 重點不就是沒人想鳥他11F 04/10 08:36
噓 jacky66666:有屁用12F 04/10 08:37
→ ehbnsqaa:這看似是對員工的利多，實際上是要企業把獲利吐給政府13F 04/10 08:38
噓 Rex1009:這啥智障政策14F 04/10 08:38
推 ccpz:企業有競爭力，就不用怕加薪增加成本，所以加薪Z>B15F 04/10 08:39
→ pkmu8426:阿不就好棒棒16F 04/10 08:39
→ goldman0204:幹~聽N次了 過兩三年了 還是沒加薪阿!17F 04/10 08:40
→ YESGOTO:肥貓們：有理由加薪了18F 04/10 08:40
噓 aaagang:公務員的薪資水準19F 04/10 08:40
噓 Erevus20:所以進入高薪指數的名單 投資人就會很想投資這家公司嗎?20F 04/10 08:41
推 ts1688:身為投資人更想知道 公司虧錢仍然領高薪的肥貓指數21F 04/10 08:42
推 chaunen:薪水加3% 員工: 22K>>22.66K    主管: 220K>>226.6K22F 04/10 08:42
→ Luke2000:形象差、獲利低且長期剝削員工的公司還是我行我素。23F 04/10 08:42
→ Erevus20:我希望你給員工加薪 你做了我就口頭勉勵你 有甚麼屁用?24F 04/10 08:43
噓 knives:笑死人了，又是一個看得到吃不到的政策25F 04/10 08:43
→ Erevus20:有本事就提高基本工資啊 沒覽趴的政府只會被企業牽著走26F 04/10 08:44
→ Luke2000:台灣現在的問題是在高端還不致於太差，但高端以下的已經27F 04/10 08:44
噓 RogerX87:我猜這最後會變成一個自慰用指數 說我有做事 經濟超好28F 04/10 08:44
噓 piedazin:還不如將低薪指數公開29F 04/10 08:44
→ knives:連基本薪資要顆茶葉蛋都不給，推出高薪指數到底能幹嘛30F 04/10 08:44
推 EdisonDeng:看到希望、鼓勵兩個詞就洗洗睡了啦 呼籲最好有用 X31F 04/10 08:44
推 kendiv:馬英九推的幸福32F 04/10 08:46
→ kendiv:推的幸福指數
噓 gag565:希望 呼籲 怎麼不找七龍珠來許願 幹 政府假的嗎34F 04/10 08:46
→ sheng612:提高勞工最低薪資就好了,搞這種東西.......35F 04/10 08:47
→ pkmu8426:直接對金管會說一聲 幹你娘 占著茅坑不拉屎 還喊屎香36F 04/10 08:49
→ eqmblcor:當放屁就好37F 04/10 08:49
噓 SuperUp:又來了~玩數據治國~38F 04/10 08:51
→ tarzanboy:這沒有用...直接公布各企業最低薪資給大家看就好39F 04/10 08:51
推 archon:真希望鄉民們都去借錢創業當老闆，底下的員工一定很幸福!!40F 04/10 08:52
推 lon0623:想辦法增加產業附加價值比較實在41F 04/10 08:53
噓 q210216:虎爛指數……42F 04/10 08:53
→ lon0623:只增加跟中國關係 因產業重疊 一定會繼續壓低薪資43F 04/10 08:54
→ matt13205:鼓勵帶動企業加薪？我想他不懂台灣慣老闆44F 04/10 08:55
噓 kcadobe:這有用嗎？45F 04/10 08:58
推 cloud520:公務員類也來一下46F 04/10 08:59
推 ewayne:經濟部次長：服貿過，年輕人到中國領高薪47F 04/10 09:00
推 victorly:我是老闆就給自己超高薪 高薪指數就高拉48F 04/10 09:01
噓 tomo1026:根本只會繼續激化貧富差距49F 04/10 09:02
推 lon0623:說去中國領高薪真是滿可笑的 服務業大多請當地人了50F 04/10 09:04
噓 ceab:白痴51F 04/10 09:05
→ lon0623:能受益的是可以有多少人? 而且服務業哪可能給你高薪52F 04/10 09:06
推 lon0623:連製造業現在去中國的外派薪資也沒多高了
→ slan:小朋有頒獎狀希望其他人跟進嗎54F 04/10 09:12
推 archon:出去賺中國人的錢，總比窩在台灣賺自己人錢好55F 04/10 09:13
推 lon0623:是阿 結果為了利益只有一億美金的服貿犧牲國家安全跟可能56F 04/10 09:14
→ lon0623:被炒高房地產
噓 frankc:提高基本薪資跟時薪才是實質作為58F 04/10 09:15
推 lon0623:中國人應該是全世界最愛炒房的59F 04/10 09:18
噓 hoks:沒有高薪指數 只有高肝指數60F 04/10 09:19
推 Neutronn:先讓基本薪資跟國小老師一樣就好 看公司受不受的了61F 04/10 09:21
→ Neutronn:一個月四萬多起跳
→ Neutronn:一樣都大學畢業 沒道理差這麼多
→ Neutronn:不然一般公教薪水就比照企業 幹 比一般企業還高
→ Neutronn:國中老師人人都領經理級的薪水...
推 archon:教徵錄取率才幾%，優秀的人才薪水比較高很正常66F 04/10 09:28

--
※ 看板: ott　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 509　
※ 本文也出現在看板: K_hot
作者 sun8 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
→
guest
x)推文 r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇