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※ 本文為 ott 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-10-03 22:39:49
看板 WomenTalk
作者 chopinmusic (   )
標題 [問題] 大家都幾點下班？面試時敢問加班狀況嗎？
時間 Thu Oct  2 03:48:36 2014

最近正在找工作

因為平日晚上還有排課（週四晚上九點的有氧舞蹈）

再加上要學第二外語，目前找到的課程也是周間晚上


（男友五年後計劃去歐洲唸博士班，未來兩年內會結婚，我會跟去所以要學外語）


因此找工作時我希望最晚不要超過七點下班


但是家父勸我不要條件這麼異想天開

他說目前職場上大多是責任制

晚上七點到九點鐘下班是合理的

沒有加班費也很正常

不加班的話就不會受到重用

言下之意是我周間晚上完全不能排自己的進修課程



今年曾經去歐洲住了快一個月，

對那裡工作生活平衡的生活型態很嚮往

反觀亞洲的加班文化，真是令人不敢恭維

但出生在亞洲的人們又能對這樣的環境怎麼辦呢？

看來也只能接受了！>"<


還有面試的時候我都不太敢問主管會加班這件事

家父說一旦問到加班狀況，面試主管可能就覺得我黑掉了

（還沒進來就問加班！看來是不太願意為公司賣命！）


所以我想請教大家下面三個問題：

1. 大家面試的時候會問到加班狀況嗎？

還是說台灣的工作都已經內建加班責任制功能？根本就不需要問了 XDD

2. 版上的女孩們大多幾點下班呢？

3. 當初面試說好的準時下班之後都有成真嗎？還是會被河蟹掉呢？

謝謝大家！




--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.218.116
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1412192919.A.DD4.html
推 carryme1: 不要問！會讓人覺得妳沒很積極 我待過有5：30準時打卡的1F 10/02 03:55
推 juju1019: 會問。六點，偶而會超過~前公司加班是補休~還可以接受2F 10/02 03:56
→ carryme1: 也待過同事加到半夜的 但我大多有事還是直接走 都算早走3F 10/02 03:56
→ juju1019: 其實台灣不少老闆會覺得準時下班是對工作不盡心 = =4F 10/02 03:57
推 carryme1: 還是要看公司文化 並不一定早走就不會受重用吧 要看能力5F 10/02 03:58
推 liouyue: 我覺得不要問，但妳是真的有事再先離開，平時用心就行6F 10/02 04:35
推 sherry1018: 我是新鮮人，都會問。畢竟晚上是要進修，上班時間把7F 10/02 04:55
→ sherry1018: 事情做好就好了。
推 Forgotten: 要問啊，總比進去後不能接受常態加班好。 XD9F 10/02 05:44
推 Anda: 我都會問 不然明明不能接受加班還進去要加班的公司根本是找10F 10/02 06:34
→ Anda: 彼此麻煩
→ Anda: 加不加班跟積極度無正相關 會那樣想的公司和主管不要去也罷
→ Anda: 我待過的公司都是七點前下班 早上9-10點間上班
推 a771105kuo: 當初沒問我們主管自己就有講了，我們沒加班文化，大概14F 10/02 06:49
→ a771105kuo: 6：00～6：30下班
推 hyde19691983: 問。彼此清楚情況才不會之後因誤會產生不好後果。16F 10/02 06:54
推 icq150220: 問 不然吃虧的是自己17F 10/02 07:00
推 KotiyaSanae: 絕對要問18F 10/02 07:04
推 s49882036: 一定要問 ！ 就算要加班也要問清楚有沒有加班費！ 如果19F 10/02 07:15
→ s49882036: 這樣就黑了或是被認為不積極那這種公司也可以不要去了
→ s49882036: ，是去上班又不是去賣命
推 sharline1013: 要問 這沒什麼不能問的22F 10/02 07:19
推 ddv8uc: 我有問欸! 而且你可以說因為妳晚上想去自我進修23F 10/02 07:34
→ ddv8uc: 不過我們是表定5點下班然後大家都自我加班至6：30
推 oqq4123: 就跟妳會問薪水一般。加班也是一要問的25F 10/02 07:35
推 kop291: 我都有問耶，不然很吃虧(上一個工作沒問整個被吃死死)26F 10/02 07:40
推 beth1314: 我去面試時我都會問27F 10/02 07:41
推 nujevol: 會問，我無法接受太晚下班XD28F 10/02 07:44
推 moknaa: 不該問，但可以側面打聽29F 10/02 07:45
推 moknaa: 縱使是外商也不希望你這樣問，會直接刷掉，職位越高越容
→ moknaa: 易，公司文化如何自己打聽清楚，不要問面試官
→ moknaa: 薪水也是你跟人資談，不用問面試官
→ moknaa: 錄取之後可以問人資薪資，工時，再決定要不要去
推 mraznice: 問啊 不了解一下怎麼行34F 10/02 07:54
推 imdog: 問呀 說明有自我進修更加分35F 10/02 08:03
推 sundayX: .....一個正常的公司，面試時會主動告訴你公司需不需要加36F 10/02 08:04
→ sundayX: 班，加班費如何計算，還要問這間公司就扣分了。職位愈高
→ sundayX: 也表示愈專業愈難找人，公司愈要講清楚。我實在搞不懂我
→ sundayX: 們臺灣到底怎麼了
推 carrie10014: 不是一定要做完的工作  會讓自己40F 10/02 08:06
→ carrie10014: 六點半以前下班
→ moknaa: 因為越外商或越大的公司分工越細，那些問題是人資的事情，42F 10/02 08:18
→ moknaa: 面試是問專業，我有朋友是到國外第六七關因為這種話被刷
→ moknaa: 掉
→ moknaa: 不要說是台灣問題，全世界都是，你是在乎工作發展性還是在
→ moknaa: 乎工時所以去公司面試
推 tihs104: 從這篇就可以看出多少奴性在裡面了47F 10/02 08:21
推 heyopp: 樓上說有自我進修的… 你跟公司說你兩年後要去其他地方嫁48F 10/02 08:23
→ heyopp: 所以自我進修 這第一個被刷掉==
→ heyopp: 其實看你想做哪種工作 當然打卡下班的薪水就普遍不高
推 tihs104: 面到六七關才問，難怪被刷，這根本第一關就要問了51F 10/02 08:26
推 BURNE: 上次問完主管又多花10分鐘跟我解釋為什麼要加班52F 10/02 08:27
推 akarirock: 我五點整準時下班  一個月加班不超過２００分鐘53F 10/02 08:30
推 gypsy1011: 為什麼不問阿當然要問阿，面試到六七關才問也很神奇…54F 10/02 08:31
→ gypsy1011: …
→ meowyih: 當年我找工作每一間都有問, 而且還明講我不接受常態性加56F 10/02 08:31
推 hwsh160: 問有沒有淡旺季。其實我是直接問啦！ 反正我不想加班，57F 10/02 08:31
→ hwsh160: 不被錄取剛好。
→ meowyih: 班, 像威盛(那時的股王)就直接互相打槍說掰掰, 不過還是59F 10/02 08:32
→ meowyih: 有好幾間是直說他們沒這種文化啦, 都是些偏中小型的公司
→ Contrast: 假如課一定要上就問啊，總會面試到一間願意跟你講清楚61F 10/02 08:33
→ Contrast: 的，因為你有種"跟男友跟定了，所以一定要學外語"的感
→ Contrast: 覺...
推 DAIYUN: 可以問…但要找好的理由問！我都4：30下班…64F 10/02 08:33
→ meowyih: 就是了, 啊當然也跟我工作不難找也有關啦 (汗)...65F 10/02 08:33
→ DAIYUN: 但我7：30就得上班了TAT66F 10/02 08:33
推 TYCC: 原po在桃園嗎？ 公司準時5:30下班67F 10/02 08:37
推 q13461346: 當然要問阿  不然進去又在嫌好晚好累68F 10/02 08:39
→ moknaa: 跟工時相關的都不要問主事者，重視家庭也別說，放諸四海69F 10/02 08:43
→ moknaa: 皆準，管你外商台商，拿到OFFER再想要不要去，大部分公司G
→ moknaa: OOGLE一下就知道會不會加班，不用開口問
推 duola: 當然要問，我也直接寫在履歷裡面:我做事有效率自認負責任，72F 10/02 08:44
→ duola: 不為加班而加班!結果還是一堆面試邀約(不太需要加班的公司)
→ moknaa: 不過也只有台商會喜歡要人加班給加班費啦74F 10/02 08:45
推 liveasy: 我會問，目前的公司是五點半下班，但上班時間真的很忙75F 10/02 08:48
推 pinga22: 面試問加班狀況根本沒用呀!通常都戴官方回答「依工作需要76F 10/02 08:48
→ pinga22: 」。現公司規定5點下班,但通常6點左右離開
推 MoriyaSuwako: google或上板查只有很賽的才會上來發文 查一查會覺78F 10/02 08:51
→ MoriyaSuwako: 得每間公司都超操的 所以還是問清楚 人資只負責人資
→ MoriyaSuwako: 單位 實際部門的工時當然要問面試主管 不然問誰?
推 appleyu: 一定會問！不想加班還去每天加班到九點的部門嗎？81F 10/02 08:53
推 eterbless: 當然要問 自己的權益自己照顧82F 10/02 08:56
推 Yosan: 我都準時5：30走 公司沒有加班文化83F 10/02 08:58
推 jjump: 當然要問啊,這是自己的權益,自己問清楚!然後可以不要理妳爸84F 10/02 08:59
→ jjump: 那段話嗎?標準老一輩的人的奴性......
推 belledemi: 之前面試都有問大家實際都幾點下班，他們也怕來了才發86F 10/02 09:03
→ belledemi: 現不能加班離職的員工，還要再聘，還不如直接談清楚
推 Momoko0329: 前幾樓奴性好重喔！為什麼非要去加班為常態又沒加班費88F 10/02 09:20
→ Momoko0329: 的公司上班？違法的公司是能有多好= =
推 Minervus: 看妳應徵的產業，科技業，難，但面試可直接問「工時」90F 10/02 09:33
推 eitingirl: 問，我們公司是面試時就主動提，你可以問了一邊提到你91F 10/02 09:34
→ eitingirl: 晚上要上課所以某幾天可能會無法，但是那幾天一定會提
→ eitingirl: 早完成工作
→ Minervus: 也不用怕問阿，主管都被問習慣了，難道不問進去發現12hr94F 10/02 09:34
→ Minervus: 才在那捶胸頓足？
推 psheaven: 一定會問阿 為什麼要一直順著資方阿!!!加班又沒錢96F 10/02 09:35
推 philippa281: 問吧，不然彼此不能接受對方的條件不是白忙了嗎97F 10/02 09:35
推 sunny790615: 我直接問誒 主管擺明說責任制 但我都準時5:30閃人 事98F 10/02 09:39
→ sunny790615: 情做完就走了 但有幾次待到630 辦公室都要空了XD
推 DonkeyKong: 當然會問 一定強制加班的就不去100F 10/02 09:40
推 cleanwater66: 當然問啊..而且我朋友當初面試外商也有問 照上～101F 10/02 09:42
→ cleanwater66: 這種事情問清楚對兩邊都方便吧 又不是有加班就不去
→ cleanwater66: 頂多對方問你介不介意加班時你可能要想好回答的方式
推 cagari: 要問，每次都問，不問怎樣知道加班狀況和是否有加班費104F 10/02 09:46
→ cagari: 沒加班費的公司完全不考慮
推 qqqlisa: 好的公司會主動說上下班時間和加班裝框106F 10/02 09:50
→ qqqlisa: 狀況
推 curryhats: 要問+1 不問清楚進去要加班還是你吃虧...108F 10/02 09:51
推 elephant2: 都5點30分下班109F 10/02 09:56
→ elephant2: 加班都有加班費，所以加班也不錯
→ ssunnys: 五點半下班,面試的時候主管有主動說不加班,加班是換補休111F 10/02 10:00
推 jia1932: 當然要問!!112F 10/02 10:00
→ WenliYang: 不要工作就好了啊 快點去歐洲生活比較重要113F 10/02 10:02
推 phiamore: 當然要問 說不用問的麻煩不要教壞別人 我都直說前一個114F 10/02 10:02
→ phiamore: 工作就是加班時間太長影響健康所以離職 面試了5~6間公司
→ phiamore: 全都有拿到offer 正常的公司才不怕你問這種問題
推 chocoangel: 一定問 當時說責任制,但目前98%幾乎都準點可下117F 10/02 10:04
推 windai: 問清楚+1  平常六點準時下班118F 10/02 10:06
推 lonelystar06: 要問啊!正常的公司才不怕你問這種問題119F 10/02 10:08
推 bluemonkeyy: 當然要問阿 要加班的話一定要問有沒有加班費120F 10/02 10:10
推 cartoncat: 1.公司主動提(沒提也會問) 2.6點左右 3.幾乎準時下班。121F 10/02 10:15
推 luvchanel: 排班制 有加班費。。122F 10/02 10:25
→ luvchanel: 沒加班費幹嘛加班。。。。問清楚
→ chaichai: 我會直接問清楚,也表明沒法配合加班124F 10/02 10:28
→ chaichai: 現在大概都準時走人,除非有些事比較忙,但也不會超過六點
→ chaichai: 而且沒加班費我根本不想加班,就算有,我現在也不想加
推 yaokut: 我會直接問，並表明因為下班後想精進自己，所以想知道這127F 10/02 10:31
→ yaokut: 部分
→ otina: 事關權益要問啊，通常會被反問是不願意加班嗎？就說想了解129F 10/02 10:35
→ otina: 未來公司的工作狀況，而且加班時數關係到薪資開價耶
推 flower6: 不然委婉的問一下加班有沒有加班費好了，可能就可以套出131F 10/02 10:45
→ flower6: 公司有沒有加班，大概會加多久
推 yuzu76: 這當然要問啊 看是不是常態加班 才知自己能否接受 面試時133F 10/02 10:51
→ yuzu76: 問清楚是應該的
推 wayne920: 覺得問題不在問加班欸，倒是面談者知道妳2年後會結婚，5135F 10/02 10:54
→ wayne920: 年後會離職，可能這問題比較大...
推 ariel780102: 一定要問！因為怕被知道加班狀況而因此不錄用的不去137F 10/02 10:56
→ ariel780102: 也好！面試不只是讓老闆了解你，也是求職者了解公司
→ ariel780102: 狀況的時候
推 winnie759281: 基本上很準時下班除非是我自己愛拖XD之前只有在大盤140F 10/02 11:04
→ winnie759281: 點時留下來幫忙同事留到快九點,不過兩年只有那一次
→ winnie759281: 有補休~所以還算ok可接受
推 joliette: 前陣子來我們這兒面試的求職者都會問加班情形,沒問的我143F 10/02 11:15
→ joliette: 也會直接告知
推 BoBolly: 面試時有說準時下班,無須打卡,但通常都是早走從來沒晚走145F 10/02 11:16
推 ballgril: 問清楚比較好  我當初也是有問  也是進了公司呀146F 10/02 11:18
→ snowtoya: 當然會問啊~不過我都強調說上一份工作有人都加班到半夜147F 10/02 11:21
推 vikamirror: 參考以上推文 有經濟壓力的不要問 碰到了再騎驢找馬148F 10/02 11:22
→ vikamirror:  沒有經濟壓力 想找好一點的工作 就一定要問。反正很
→ vikamirror: 在乎流動率的公司會主動告知
→ snowtoya: 很慘，這種我沒辦法，如果偶爾加班我OK151F 10/02 11:22
推 znwnz: 我們公司不用加班 但是如果求職者問我會直接刷掉 就是感覺152F 10/02 11:24
推 luxy13579: 六點凖時走，偶爾還提早XD我公司上下班不打卡，當初面153F 10/02 11:25
→ luxy13579: 試主管也直接說我們公司不加班的
→ znwnz: 不積極 尤其是沒有工作經驗的菜鳥 在那邊跟我計較加不加班?155F 10/02 11:26
→ snowtoya: 樓上如果是僱主，我也很慶幸你刷掉我~~!156F 10/02 11:29
→ snowtoya: 當這種人的下屬太痛苦了...
推 dreamsky33: 小弟前前份工作在面試時就跟主管說我假日要進修無法配158F 10/02 11:30
→ dreamsky33: 合假日加班，平日會配合，主管也同意，進去三個月後就
→ dreamsky33: 被用不適任理由被砍，所以我覺得一定要問！
推 kuope: 與工作相關的事，為什麼不能問161F 10/02 11:32
→ kuope: 問了就被刷掉，那不去這間公司也是剛好而已
→ vikamirror: 問了會被刷掉 那問是否有加班費 也會被刷吧 ［新鮮人163F 10/02 11:36
→ vikamirror: 談什麼加班費］
推 codehard: 問啊 權利義務搞清楚再決定要不要做啊165F 10/02 11:38
推 ice0110: 一間公司連這基本問題都不能問不去也好166F 10/02 11:38
→ ice0110: 誰知道進去後會不會問題一堆
推 pinkeggcute: 我連颱風假放不放，扣不扣薪都會問耶。這跟自身權益168F 10/02 11:46
→ pinkeggcute: 息息相關，我個人不能接受在什麼都不知道的情形下就
→ pinkeggcute: 進一間公司耶。
推 vksloppy: 加班要問只能工作2年不要說171F 10/02 11:53
→ vksloppy: 打錯！未來計劃千萬別說就算進去了
推 racoonbaby: 準時下班+1173F 10/02 11:57
推 Anda: 真扯 想知道加班不加班到底跟積極度和能力有啥關係？我之前174F 10/02 11:57
→ Anda: 就是在外商 有不少同事下午五點就下班了 還不是年薪破百。
→ Anda: 正常的公司在乎的是處理事情解決問題能力才對吧
→ racoonbaby: 可以問一下有無加班費177F 10/02 11:58
→ Anda: 問加不加班就要被當不積極？真是吃人夠夠的資方老大心態178F 10/02 11:58
→ Anda: 外商裁員 也不是裁不加班的 都是看cost down需求而已
→ Anda: 一堆做的要死的被裁 一些上班時數超短的反而沒事
推 p761118: 問。這是權益181F 10/02 12:02
推 wxyz1234533: 我會問！這是員工該知道的！正常的公司都應該回答182F 10/02 12:02
→ wxyz1234533: 如果因為問這個而被公司加黑名單，那我覺得這間公司
→ wxyz1234533: 也沒有進去的必要，想法和做法不合理，進公司會更慘
→ wxyz1234533: 當員工的奴性太重，賺錢是老闆賺，自已只能吃虧
推 raepopo: 照問啊 如果因為這樣就不錄取那公司也沒什麼可待的186F 10/02 12:13
推 courage1127: 每天5點準時下班，偶爾加個班187F 10/02 12:16
推 AgCl: 1.我會問 2.六點 3.成真188F 10/02 12:17
→ AgCl: 如果連工時都不能問或是在面試時騙妳，那妳也不會想待很久吧
推 znwnz: 我在台商5點準時下班也是破百啊 XD 但是在不了解應徵者能力190F 10/02 12:21
→ znwnz: (菜鳥) 的狀況下 才來面試就要問加不加班 沒有加分只會減分
→ znwnz: 不過應該不會有人會直接問:"公司會加班嗎?"吧 問的技巧也是
→ znwnz: 一門學問 也可以看出求職者應對的能力
推 tilltheend: 目前工作一年四個月了，從沒加班過，每天都五點準時下194F 10/02 12:25
→ tilltheend: 班，當然要問！而且不加班的公司其實不少～
推 suction: 有問 六點  實際上情況比問到的答案輕鬆196F 10/02 12:32
→ suction: 問了就刷 那就刷吧 可以當人幹麼當奴才
推 kitten631: 照問啊 不過不該當開場的問題 先把專業/發展性之類的198F 10/02 12:36
→ kitten631: 問完 再問工時 基層員工問這個很正常吧
→ kitten631: 不過我在科技業面試都問不到正確解答就是了= =+
推 jas5454: 當然要問 因為妳是常態 總不能每禮拜都要擔心受怕201F 10/02 12:37
→ jas5454: 能否成功早走吧 如果公司文化就是加班 每次妳都要先走
→ jas5454: 妳覺得這樣也能全身而退同事沒意見嗎 不如找一開始就
推 faye0616: 絕對問！不接受經常加班204F 10/02 12:40
→ jas5454: 規矩清楚的205F 10/02 12:40
→ Noreendong: 這種問題不需要問別人吧 只要自己衡量什麼東西對你來206F 10/02 12:41
→ Noreendong: 說比較重要 上班賺錢或是個人生活 你覺得生活重要 就
→ Noreendong: 不需要害怕 面試時想問什麼就問什麼
→ blueberrypie: 一定問~@@~面試的人問有什麼問題，我都直接問~加班209F 10/02 12:53
→ blueberrypie: 情況如何。
推 naoko10078: 會問，既然不想加班開始就表明，不要浪費彼此時間211F 10/02 12:57
推 mickey0223w: 一定要問阿 而且常加班的工作 主管面試幾乎就會先問212F 10/02 12:57
→ mickey0223w: 能不能接受蠻常加班 對主管來說人來來去去也很麻煩
→ mickey0223w: 事先搞清楚對雙方都好
→ XSperanza: 會問+1 很自然覺得要問(像勞保一樣) 沒想過這個問題@@215F 10/02 12:59
推 angelaneko: 你的狀況就是要問,不然等進去之後才知道他們常加班,216F 10/02 13:03
→ angelaneko: 你不是也會離開公司嗎?早點問不要浪費彼此時間
推 cocoyclee: 要問，不然浪費彼此時間218F 10/02 13:08
推 cryalice: ㄧ定問，不問到時候加班很兇ㄧ定很快離職，對勞資雙方219F 10/02 13:17
→ cryalice: 都不好
推 joyce1104: 我都有問呀，我也有排進修，不過沒上課可以補課221F 10/02 13:20
→ joyce1104: 所以也可以配合加班，有沒有加班費當然要問
推 caramelputin: 上7.5小時~ 11點前來  18以後就可以走223F 10/02 13:39
推 sarah6322972: 會問，面試時主管說幾乎不會加班，因為她們要鎖門，224F 10/02 13:41
→ sarah6322972: 目前進公司兩年每天5:30走人，沒加班過
推 cotafemale: 不是問加不加班，而是問工時以及加班費標準。226F 10/02 13:49
推 bluevillage: 1.當時沒有問老闆就有主動說明；2. 剛進公司時是每天227F 10/02 14:23
→ bluevillage: 上滿7.5小時下班，現在則是8-8.5小時；3. 責任制工作
→ bluevillage: 所以無所謂幾點下班，但基本上是規律+週末不加班的
推 newsoulth: 我們公司不用打卡，但還是常常做到七、八點230F 10/02 14:24
→ newsoulth: 沒加班費但可以搭計程車回家、晚餐可報230元（50RMB)
→ newsoulth: 老板不在就隨便，只要工作完成就可走...早上是09:30上
→ darkhoshi: 當然要問清楚，這是攸關自己的權益，只是看自己怎麼提233F 10/02 14:47
推 applepowpow: 當然問阿..到時候如果狂加班最後離職 對彼此都是浪費234F 10/02 15:05
→ applepowpow: 時間
推 lovemi7813: 6:00準時下班 有時候沒事還可以早走 權益你自己的236F 10/02 15:06
→ lovemi7813: 為什麼不問? 總比你進去發現每天加班要好吧
→ RuinAngel: 1.3. 會問，但答案僅供參考XD 2. 運氣好幾乎都準時下班238F 10/02 15:07
推 spt21ccc: 一定要問，這是自己的權益怎不能問239F 10/02 15:18
推 vivi710: 就技巧性的提到自己有進修規劃，工作之後也會充實自己，240F 10/02 15:19
→ vivi710: 但不需講什麼出國唸博班之類的
推 wensday: 我都會問,因為是當時是做工程師,這個範圍可能很大的.還推242F 10/02 15:27
→ wensday: 掉一個製程工程師的面試,因為不想加班,結果那個主管打電
→ wensday: 話來說他們沒怎麼加班,叫我再去面試.我去了上了,每天七點
推 spt21ccc: 自己權益不去問不去拿，奴性真重245F 10/02 15:28
→ wensday: 前大家就走光了...246F 10/02 15:28
推 wensday: 那是外商唷,所以什麼縱使外商也不布望你這樣問,最好是啦
→ wensday: 還全世界都是勒,我在歐洲就沒這問題?還是歐洲不在這世界?
噓 iori9100: 越南好像也沒在鳥加班的 有考慮去嗎?249F 10/02 15:34
推 blackarden19: 都有問工作時數 主管也會說加班狀況 問很正常吧250F 10/02 16:15
推 qree: 要問就得承受可能不被錄取的風險，不問就可能承受進公司後251F 10/02 17:18
→ qree: 常加班的風險阿，還是自己評估吧，問大家有什麼用呢
推 RODYMOMO: 會問，不然我沒辦法狂加班也沒意義253F 10/02 17:25
推 dogodogo: 問啊，老闆要奴才你不是，那省下彼此試探時間不是很好254F 10/02 18:41
→ dogodogo: 嗎
→ dogodogo: 況且誰說問了就是無法替公司賣命= =
推 wcbear: 當然要問啊！難道你能接受無止盡的加班嗎？257F 10/02 18:41
推 karenmh: 覺得會問啊！要維護自己的權益！258F 10/02 18:58
推 SamMark: 當然要問 只是不會上 這年頭很少台灣企業不加班259F 10/02 19:03
推 Faoitohins: 問過 對方回:你很重視正常上下班嗎 os:X的這不是廢話260F 10/02 19:38
→ Faoitohins: 但對方看重我某能力還是說要錄取我 只是想想還是不要
推 iori00000: 當然問阿 又不是去當奴才262F 10/02 19:48
推 misslinlin: 當時晚上也有上課 在面試都有提出 我覺得工作本來就是263F 10/02 19:56
→ misslinlin: 雙方都覺得OK了 才會錄取&想進 吧
推 pinknote: 找自己喜歡的工作 39110篇感覺不是代PO 婚結了再學不遲265F 10/02 20:04
→ pinknote: 為了跟去歐洲而不是為自己學 犧牲喜歡的工作很可惜
推 raja: 都會問的吧。267F 10/02 20:49
推 mei7744: 面試必問有無加班費跟加班頻率268F 10/02 21:09
推 green198809: 我上次面試時沒問，主管就先說是責任制但我都準時打269F 10/02 22:18
→ green198809: 卡下班
推 domotocat: 若我是新人又很需要錢就不會問，先拿到工作經驗再說271F 10/02 23:00
→ domotocat: 但若是深受加班職業傷害又有點存款的現在的我一定會問
→ domotocat: 不合理加班的工作不用等對方不要我，我自己也不想去做
推 legu: 一定要問吧，不然真的進去了認知不同彼此都麻煩…274F 10/02 23:16
推 techwall: 我菜鳥時傻傻的不問,現在一定要問,你可以說因為下班要275F 10/02 23:22
推 bentleyqaz: 半個月21：30276F 10/02 23:22
→ techwall: 回家幫忙家事,不要作公司的奴才哦！養成好習慣，才會遇277F 10/02 23:23
→ techwall: 到和你合適的公司。千萬不要想是磨練自己,只有你自己是
→ techwall: 老闆創業，為自己做\奮鬥時才來燃燒生命吧="=(不過我也
→ techwall: 覺得不適合啦)應該要向北歐德國學習！
推 tzuhuiiris: 當然要問阿 不然每天都加班好幾個小時根本被奴役281F 10/02 23:50
推 syoo: 朋友之前面試某大企業有問 對方說不太會加班 她最後也有上282F 10/02 23:53
→ syoo: 結果就是加班加到崩潰 九點走都會被說話 所以 就算問了也不
→ syoo: 要太相信 進去了才知道
推 janekiin: 剛下班，沒有加班費285F 10/03 01:26
→ asd111: 會用比較委婉的方式問 但有時公司講不會也不見得是真的 責286F 10/03 02:38
→ asd111: 任制太多了 不然就是假打卡也有 有老實說會加班的公司大
→ asd111: 概還要再加個一點點
推 pennyqunne: 我有問，當初面試就知道是常加班的部門，面試最後的289F 10/03 07:46
→ pennyqunne: 問題就是加班是常態嗎？結果也拿到 offer,上班時間很
→ pennyqunne: 認真，該走的時間還是要走的！

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