看板 ott
作者 標題 11月的薪水，只領3700多.........
時間 2015-12-25 Fri. 19:42:08
在一家雷射板金廠
做繪圖員
在今年11月離職，有做滿一個月
也就是我做到12月1號才走
11月有請3天病假，所以這個月領22000多
但在今天聖誕節的時候，我過去公司領11月的薪水
(公司說離職的最後一個月，薪水不能用轉的，要領現金）
要領的時候，公司拿出我這陣子的缺失，來扣我薪水（繪圖錯誤導致成品有誤）
扣一扣，原本可以領22000多的，變成3700多
被扣了18000多，當下拿切結書給我簽，書面上意思就是我同意被扣18000多，要我簽名
因為趕著要上課，快遲到，我就簽了......
請教各位大大，還有救嗎？求解.......
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※ 作者: Alan73 時間: 2015-12-25 19:42:08
※ 編輯: Alan73 時間: 2015-12-25 19:44:50
※ 看板: ott 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 625
1樓 時間: 2015-12-25 19:56:04 (台灣)
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(編輯過) TW
不知道有沒有用 但是嚇人成分居多 你還是需要問法律人吧 但是我有朋友也曾經有這問題 可惜對方老闆也是硬要說缺失 他也去詢問過勞工局跟政府法律顧問 可惜都是糊弄過去 所以最後我想說 如果你提告 打不打的贏其次 光法律顧問就要很多錢 不值得 所以救不回來可能性比較大... 畢竟台灣離轉型正義還有很大段要走
所以只能認賠的意思嗎......lol
12-25 20:01 TW
╳
Alan73:[自己刪除]
3樓 時間: 2015-12-25 20:30:06 (台灣)
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12-25 20:30 TW
簽了應該都沒救了 就是要簽下去認同規定懲處 哪有後補規定的..你也不是拿有經驗的高薪資... 拿低薪就是因為經驗不足 他想盡辦法要扣你薪資跟這段時間的成本損失(轉嫁員工) 以後記的沒有經驗你賣的就是時間 而不是公司的產值. 那是老闆的事情 反問他一句話 要是公司因為你的產能意外增加盈利會多分你嗎? 答案是不會 22000怎麼看都是賣時間的勞力錢
當初應徵是以在學的薪資下去算，實領大概26000多，只是感覺辭職了，才來扣薪水，有種翻舊帳的感覺
4樓 時間: 2015-12-27 10:59:51 (台灣)
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12-27 10:59 TW
中部雷割板金廠行情大概30~35K左右 但是誠徵資料都寫很低..也是需要靠經驗去談.真的有心下去做.建議從現場做起.對拆圖絕對有很大幫助. 大部分的情況是 現場的會做不會說 而設計畫的出來卻探不到眉角..廠內機器數值公差都摸熟了. 回設計應該都是主管階級了. 如果是學生打工. 個人覺得能最快吸收到經驗的工作內容才是最主要目標.下現場是最快的.專才很好 但是通才更好
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