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我教您，

首先寫信和寄mail給役政署和研發替代役辦公室，說明你想轉調的事由。

說明你目前工作和當時面試的時候想地完全不同。而且根本無法適應這樣的生活方式。

當然以誠懇、實在為前提，也不要刻意誇大。因為你的狀況是"常例"不是"特例"。



其實工作不適任的人比比皆是，大家很簡單的就換一份適合自己的就好。

只是研發役很詭異，居然不能以不適任為由申請轉調。


想必定制度的公務員一定沒有待產業界的經驗，認為沒有不適任這種事。

他們沒想到私人公司是賺錢為目的的，員工也是有營利責任。

1.公司用到沒辦法幫他們賺錢的員工已經夠衰了，還不能讓他們離職，損失慘重。

2.員工無法發揮自己專長和性向也不能辭職，無疑是浪費我們的青春和人力資源。


也煩請常常打電話去請教他們怎樣才可以轉調，最重要的是請教他們

"不適任為何不能轉調？"並提出上面那兩點反駁他們一切安慰或轉移話題的話，

強烈請他們清楚說明理由。


如果他們說法律或制度就是這樣，你就問那定這的"目的何在"？可否請他們來解釋。

他們當然無法回應你，但是制度是他們定的，當然由他們來改制度解套.....

※ 編輯: a8300042        來自: 118.168.6.92         (11/29 00:17)

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