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作者 標題 Fw: [新聞] 好羨慕 凌耀員工 今年平均分紅133萬
時間 Fri Apr 5 22:19:27 2013
作者: hdrd (不景氣) 看板: Tech_Job
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學弟之前在 淡水紅樹林 某家做混合信號的IC設計公司
當年網路新聞發布 該公司買回庫藏股"1800張"轉讓給員工
學弟當上副理 就算是平均值也有30張(當時員工約60人)
因此大家凹他請客 後來說出他的心酸
董娘管財務一星期上班2天 她一個人領了1500張左右
另外100張給一個 史丹佛畢業的經理(綁約3年)
剩下的給總經理 以及跟老董工作14年的徒弟(大學時代就是老董的學生)
殘餘股票分給主管(頂多1~2張)
所以不到100人的公司薪資平均值看看就好
記者寫這種文章賺錢也太容易了
阿彌托佛.........我說的太多了
*******************事情後續如下**************************
當年發放現金股利5元(當年EPS只有2元)
過幾個月後福委會招待員工出國旅遊
年資久的可免費攜伴數人 年資5年以內的要出團費一半
這項措施讓老董帶著父母 岳父岳母一起出國玩
出國回來之後開放員工認股 2000張
有些員工要買房子或結婚的錢 全數領出購買
公司大肆裝潢花費1~2千萬 (傳聞只花幾百萬...所以錢就進了...口袋)
並請了一位風水師當國師 仔細研究各位員工姓名及面像對公司營運影響
員工繳交生辰8字 學弟繳了8字所以又升為經理
並請了一位風水師當國師 仔細研究各位員工姓名及面像對公司營運影響
員工繳交生辰8字 學弟繳了8字所以又升為經理
約5~10人因為國師一句話被換部門AE換成業務
公司在一片欣欣向榮 認股的人等著明年當富翁的情況下經營
過沒多久迅速換上一個財務主管 讓公司重返興櫃(之前有下興櫃)
公司股價由未上市行情的20元 興櫃2個月後變成8元
看到興櫃每天有數百張成交量 認股員工紛紛想要拋出持股 斷尾求生
設定比當天成交價更低的價位仍賣不出
得知是老董左近右出 自己指定交易買賣股票 讓帳面看起來熱絡
此時發佈進行增資1億多元 公司員工無認股意願
此刻大量裁員 有在大陸出差者被12道金牌招回隔天裁員
增資過後 約半年後股價變成2元 再減資60%
經過1年多努力目前股價重返8元榮耀
學弟從此每天中午吃素 祈禱股價回漲可以賣出(多年努力的錢都買公司股票)
他每天從很高樓看著淡海一直想跳海
阿彌托佛.......................我又說更多了................
PS 打了這麼多字，數天內推文沒破20 我自D該文謝罪
※ 引述《kof70380 (小隆)》之銘言：
: 來源：
: http://news.chinatimes.com/focus/11050106/122013040500088.html
好羨慕 凌耀員工 今年平均分紅133萬｜焦點新聞｜中時電子報
![[圖]]()
上市櫃公司陸續公布員工分紅福利，根據統計，IC設計業的凌耀，今年換算每位員工平均可以領到133萬元分紅，稱霸目前已公布員工分紅企業之冠，更羡煞所有22K職場新人，宏璟、建興電、基泰等也都逾70萬元，都堪稱幸福企業。 ...
![[圖]](http://www.chinatimes.com/2009Cti/cthead/images/chinatimesfblogo.jpg)
: 上市櫃公司陸續公布員工分紅福利，根據統計，IC設計業的凌耀，今年換算每位員工
: 平均可以領到133萬元分紅，稱霸目前已公布員工分紅企業之冠，更羡煞所有22K職場新人
: ，宏璟、建興電、基泰等也都逾70萬元，都堪稱幸福企業。
: 上市櫃公司企業中，哪家公司員工紅利最「給力」？根據企業員工數及去年股利水準
: 等資料計算，重量級公司中除了鴻海、宏達電及聯發科尚未公布股利分配水準之外，目前
: 已公佈員工紅利水準的1,125家之中，以總額來看，台積電大手筆發出達111億元員工紅利
: 最高，但就平均員工現金紅利及配股金額合計計算，以三星概念股的凌耀最「澎湃」，雖
: 然該公司員工現金紅利及配股總額僅發放7,862萬元，但因為員工人數不到60人，平均每位
: 員工可以分紅高達133萬餘元，稱霸業界。
: 同樣坐享幸福企業的公司中，平均每位員工分紅突破50萬元的公司共計14家，其中以
: 電子業發出的紅利最「大腕」，包括建興電、湧德、威達電、群光、聯詠、光寶科、順達
: 、群聯分紅都高人一等，其中光寶集團二家企業同時入選，堪稱最「大放送」的集團。
: 此外，傳產業也有中碳、廣豐也很「給力」，平均員工分紅也分別達64萬元及55萬元
: ，讓看似傳統產業的員工福利變得很不平凡。
: 宏璟、基泰、遠雄三家營建公司因不列入子公司營造企業的員工人數，因此員工人數
: 十分精簡，平均員工分紅金額也不低。
: 相較於電子1哥大廠，以台積電發放111億元給員工分紅最多，但因台積電員工高達3.3
: 萬人以上，平均每位員工分紅33.34萬元，但仍超過22K新人一年薪資所得。而台達電祭出
: 20.47億元，每位員工可以分到37.92萬元；聯電因員工人數眾多，每人僅能領到7萬元，相
: 對少很多。
: 至於舊任、新任股王的大立光、漢微科的分紅比較，大立光以平均每人分紅近39萬元
: ，略勝漢微科的27萬元；至於TPK宸鴻以往員工分紅約在6億元水準，但迄今未公布員工分
: 紅議題，尚無法比較。
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→ :太悲哀了1F 04/05 14:15
推 :左手出右手進,高招2F 04/05 14:16
→ :連主管都這樣了 何況是基層員工3F 04/05 14:24
推 :4F 04/05 14:25
→ :記者劉家熙／台北報導
→ :記者劉家熙／台北報導
推 :有分享有推8F 04/05 14:42
→ :也不能期待能查到更詳細的 不然標準差順便一下吧...9F 04/05 14:47
→ :阿彌佗佛10F 04/05 14:59
推 :push11F 04/05 15:02
→ :現在的股票分紅 不要想什麼82法則 黑心老闆百一都可能12F 04/05 15:11
→ :提供中位數 不要平均值。13F 04/05 15:20
推 :阿彌陀佛...14F 04/05 15:23
推 :推一下好文15F 04/05 15:25
推 :科技業的真相 顆顆顆16F 04/05 15:31
推 :樓上 苛妓業啦17F 04/05 15:32
推 :請記者寫一篇文章都不用花到一張股票 當然划算18F 04/05 15:32
推 :原PO還有更新 感謝!19F 04/05 15:58
推 :此文道盡大多數苛妓業老闆心裡在想啥 值得再推!20F 04/05 16:01
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推 :這麼有參考價值的文章怎麼可以D 繼續推24F 04/05 16:07
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推 :經理月薪也很高了吧26F 04/05 16:10
他本人是灌水快7萬 但出來吃飯看出可能不到 因為連小菜飲料都我出錢推 :阿離佗佛 南無套牢舍利子推27F 04/05 16:13
※ 編輯: hdrd 來自: 118.160.132.225 (04/05 16:15)推 :好文 有些科技業高層真的挺糟糕28F 04/05 16:17
推 :你這篇太現實了 只能推了29F 04/05 16:18
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推 :真的是苛妓業 有看有推34F 04/05 16:29
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→ :然後變廢紙XD
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推 :這種員工認股的就不要想了，已經看過幾個例子坑殺自已員工的49F 04/05 18:18
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推 :阿彌陀佛 有看有推~建議高層去吃素一陣子好了～52F 04/05 18:21
推 :坑自己員工...真是高招53F 04/05 18:31
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→ :七萬連空姐都有 前一陣子台中假外商徵經理還低於七萬 智障58F 04/05 18:48
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