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整篇看完發覺你的熱情有餘,但處事經驗太差,做事也沒抓到訣竅

分析給你聽,老闆親自帶你,老鳥不理你,學會後,老闆要你交接老採購的部分工作

這有幾個可能的原因:
1.老採購的工作負荷太重,主動要求補人,這點不太成立
2.老闆發現老採購有點問題,想換掉他(無論是否收回扣或依老賣老得罪老闆)
這點比較可能.....

所以才會發生老闆親自帶你和老鳥抗拒的情況出現,但是你沒有幫老闆解決問題,
取代掉老鳥的工作,最後還造成老闆的問題....當然就黑掉了.....

老鳥說你沒進入狀況,其實有部分是正確的....
1. 老闆要你接採購工作,你也學會系統操作,請問你去查過系統的資料了嗎?
舉例來說,要採購的原物料除非是新開發的商品,否則一定有過去的採購單,依據
料號來查詢採購單就可以知道,這筆料過去是向哪家廠商採購的....就算老鳥不
告訴你,你還是可以由過去的資料查詢到,如果是新料那你就可以自己找廠商採購
2. 系統一定有所有供應商的資料,請問你有去拜訪過了嗎?系統一定有供應商資料
,接下來可以查詢你負責的採購物品和供應商的關聯(由過去的採購紀錄),接下來
要一家家打電話或親自拜訪對方的人員,並請她們提供最新產品的報價資料....


和採購物品的關係及庫存數,決定是否採購...你在寶山卻衝動離職...沒工作也是
一個教訓而已



希望你能重新振作,祝好運

※ 引述《starcookey (星星餅乾出品，避暑佳作)》之銘言：
: 各位先進您們好，
: 蛇蛇小弟是民國75年出生的，今年27，一事無成，身無半分錢。
: 工作經歷:
: 一年半的 forwarder業務經驗。
: 四個月的 採購倉管經驗。
: 由於第二間公司，內部真的蠻亂的，加上當初應徵的是採購助理。
: 也向老闆表示過本身並無相關經驗，但是一進去之後，老闆則是馬上丟採購的工作給我，
: 公司裡的老鳥則是以"老闆說要親自帶我"的理由不理我。
: 進入公司後第二個月才終於摸透系統操作，接著老闆狂丟事情給我。
: 1.整理系統裡商品庫存:
:   公司總共約450種商品，一個一個整理清點，花了一個月的時間。
: 2.突然要我和公司內部的老採購交接部分的案子:
:   老採購完全不給我廠商資料，進度到哪也不說。
:   開口問他好幾次，就直接在辦公室裡嗆我說:你怎麼那麼不進入狀況阿?
:   後來也因為這樣被老闆罵，因而把案子抽走。
: 3.最後老闆看不下去將我轉成倉管:
:   在做了一個月之後，發現倉管只是個單純的搬貨工人，因此決定離職。
: 本身有在學習日文，程度N4。7/7剛考完~自己覺得會過關。
: 目前覺得工作大部分都需要多益，因此從昨天開始準備。
: 個人目標:從採購助理開始做起，轉成採購人員，再轉職成國外採購，最後成為
:          採購主管。
: 只是不知道是語文能力差還是履歷寫得不好，或著是四個月的時間真的太短被當草莓族?
: 的關係，從6/01開始投履歷一直到今天，只有三間公司找我去面試，而且都沒上...。
: 還請各位大大救救蛇蛇小弟的人生吧....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 202.132.19.61
※ 編輯: tshuang0611     來自: 202.132.19.61        (07/09 17:21)

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