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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-09-04 00:06:14
看板 Tech_Job
作者 darkkiwi (....)
標題 Re: [討論] 不可取代性真的有可能辦到嗎?
時間 Sat Aug 31 11:06:48 2013


※ 引述《kuanfu (黑暗騎士)》之銘言:
: 以前常聽業界的老人說 要讓自己成為不容易被取代的人 可是我在想
: 不管是技術還是各方面的能力 不可能永遠都不被其他人取代的 畢竟人外有人天外有天
: 就算自己擁有獨家的技術能力或是人脈 被人高薪重用 但是高層如果找到一個比較便宜
: 能力又不會跟你差太多的人 你還是會被拉下來 也難怪那些業界菁英每天也是戰戰兢兢
: 的在上班 不敢鬆懈下來 說難聽點高層也只是暫時找不到人取代你而已 並不是你真的有
: 多厲害 那倒底要做到什麼程度 才能真的成為永遠不會被取代的人呢?
: 還是說這是不可能的? 會不會被取代應該牽涉到很多複雜的因素吧?
: 那大家的看法是怎麼樣的呢?


        我是個年資七年的軟韌體工程師,當然不是個廢材,但也就中規中矩,

        是處在統計分佈圖中,數量最多的那個區間,除了普通就還是普通,

        能力不是神等級的人,幾乎一定會在職涯的某個時間點開始思考這個問題,

        因為會怕嘛....



        我一開始也不斷在思考,該怎麼做? 該做什麼? 才有辦法讓自己無可取代,

        我想正解就如同眾多版友回文所分析的,這是不可能也不合理的,

        充其量就是"比較難取代",沒有什麼叫"無可取代",

        如果一間公司搞到這樣,那還真的是走在鋼索上,你要我待我還不敢待咧~

        後來我在某一篇文章看到一個新詞"可僱用性",從此扭轉我的觀點跟作法。



        我覺得會希望自己"不可取代",主要的原因是怕會找不到工作沒飯吃,


        那如果能把自己練到很好用,大家都愛用,那效果也是一樣的,

        但心態就會從"不可取代"的防守心態,轉換成"提高能力"的積極心態,

        當有天能強到跟鬼一樣,你還會擔心自己在"一間公司"裡面是否不可取代嗎?!

        到時一堆公司讓自己挑,還管什麼取代不取代的?!



        但是很極積的態度很容易會碰上一種心病,

        就是有時會懷疑,自己做的工作內容是不是有價值的? 是不是能讓自己成長的?

        畢竟公司付你錢不是讓你來自我成長,它是要在你身上榨出利潤的,


        所以,工作內容不會管你喜不喜歡,不會管你覺得有沒有價值,

        只要公司需要,你就得做,這很天經地義。

        我好幾度在這種狀況下掙扎,反覆問自己,我到底在做什麼?!

        尤其在身邊朋友都非常優秀,一連好幾個都進M的時候,這感覺會特別強烈!(茶)

        但有一個神人前輩提點過一句話,


        他說,不要去想自己做的事到底有沒有價值,就是把眼前的事徹頭徹尾做好,

        這樣你就可以成長一些、一些、再一些。

        我得說,這真他媽的很難,真的很難不去想,這念頭每一陣子就會湧上來,

        不過就學著忘掉它,專心做好眼前的事,它煩你的頻率會越來越低。

        把工作做好,不是為了公司,而是為了自己。



        再回過頭看原本的問題,反正我認清自己不是要當那最頂尖的1%, 2%,

        but so what?! 98%有98%的生存方式,

        我只需要成為這98%裡,比較好用的那些人就夠了,

        再頂尖的腦袋,也是需要手腳做事的嘛!



        另外之前有版友提到"人脈",我也提一下我對人脈的看法,

        因為我不是神人,所以工作成績在上頭主管眼裡不會特別突出,

        於是我所建立的人脈,都是往同級或是往下級建立的,

        我做的事很簡單,我知道的就儘量教,我會的就儘量幫忙,

        如果對方願意,我也會建立私交,除了工作也扯些五四三的,

        總之我會儘量讓跟我有接觸的人合作愉快,

        我高興其他人也高興,我成長其他人也成長。

        (當然前提是不要碰到太機歪的對象,這就題外話了。)

        因為我發現,人都喜歡跟自己合得來而且工作愉快的人一起工作,

        如果這聽起來是廢話,那又何必一直鑽"能力"的牛角尖?!

        不需要能力滿點,但練到個80分不過份吧?

        如果再加上會分享,不藏私,配合度又高,哪個人不喜歡?!

        這些合作過的同事朋友,以後灑出去,就是你的人脈,

        以後他們部門開缺會馬上會想到你,這也就足夠了。



        以上是我這個半生不熟的人的淺見,

        除了提供看法讓職場新鮮人參考外,更多的是自我的提醒,

        這些觀點,是需要一輩子實踐的。




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◆ From: 111.251.180.82
cloudmax:認同推1F 08/31 11:13
bartester:Push2F 08/31 11:25
morson:把工作做好, 是為了公司, 也為了自己..3F 08/31 11:37
lucas01:想太多 他們想到你 卻沒有用人權 那也沒屁用 頂多讓你餬口4F 08/31 11:56
AirLee:點到重點,如果不喜逢迎拍馬,或說不善長,就要有這種概念5F 08/31 12:12
AirLee:去公司工作本來不就是講求可利用性
evencycu:感謝好文分享 這些的確也是我最近在想的XD7F 08/31 12:15
Messi100:推一個  好有感觸8F 08/31 12:31
headiron:推9F 08/31 12:34
WenliYang:還不錯 推推10F 08/31 12:36
sqt:推~11F 08/31 13:10
kitune:同意12F 08/31 13:56
fullAD:push!13F 08/31 14:22
crackerman:好文!很正面!14F 08/31 14:28
Korb:說得真棒!15F 08/31 14:51
a126172824:深有同感16F 08/31 15:41
MiLu307:正面的文章要推一下...17F 08/31 15:54
mos888tw:我覺得這個問題本身就有點偏執 不可取代代表100分18F 08/31 16:22
mos888tw:不管是相對的一百分還是絕對的 都是非常困難...
mos888tw:把自己困在這種問題中,不如人生中多培養正面的事物
flourance:認同,推好文一篇,我也是那80幾%裡面的啊XD21F 08/31 16:47
dutice:你是個好同事22F 08/31 16:51
Smile365Day:23F 08/31 17:00
Rmon:認同~~推24F 08/31 17:42
Ubuntx:有些年輕人 剛畢業沒幾年 程式碼故意都不留註解 技術文件故25F 08/31 18:43
gsrr:推26F 08/31 18:44
Ubuntx:意都不更新 或更新在偷藏起來的文件裡 而不是提升自己的專27F 08/31 18:44
Ubuntx:業 以為這樣自己對於公司就有不可替代性 實在很無言
Ubuntx:實際上就算你程式碼故意搞神秘 技術文件故意搞神秘
Ubuntx:這些都是受過一定程度訓練就可以做出來 沒什麼好不可取代
Ubuntx:不好好提升自己的技術能力 以為自己很嫩的技術有藏私的價值
Ubuntx:真的很強 留一手 是留後路 明明很嫩 還搞神秘 是自以為
Ubuntx:不可取代 搞到最後只是在上級留下不值得信任的印象
Ubuntx:市面上一些亂七八糟的書真是害人不淺阿~
Ubuntx:推這篇 很正面的態度
MeiHS:推36F 08/31 19:42
yeyuiang:推這篇!37F 08/31 20:01
ming70017:大力推推!!38F 08/31 21:24
bluenovocain:不錯的觀點,推39F 08/31 22:24
zard0819:技術只是其中一項,很多工程師背景出生的很容易技術本位40F 08/31 22:54
zard0819:但應該是要增加自己附加價值才對,比如說人脈,很會喬事情
zard0819:很多人願意替你做事,你可以掌握的資源夠多這類....
zard0819:到後面會發現,其實技術是最不重要的
cobrasgo:讚,正面思考44F 08/31 23:23
Beunique:讚45F 09/01 00:30
jannine:推...有經驗...46F 09/01 01:25
davidr:受教了47F 09/01 02:59
aaaaafat:推!48F 09/01 09:55
kinomoto0923:推正面思考~Y49F 09/01 11:04
zlwade:50F 09/01 11:13
Eric0605:推了51F 09/01 19:59
id2007:Ubu兄說的沒錯,時下一些年輕人真的讓人很無言52F 09/02 01:31
id2007:請他做一些事就在那邊抱怨發火,搞得業務、FAE都對他很感冒
id2007:沒搞清楚狀況不是你不可取代,而是時候未到老闆忍住不砍你
id2007:而已
id2007:這一行有時候不是你技術強弱,而是你這個人的口碑跟信用
id2007:好不好,這一行太多東西都是網路上google就有,要拿翹
id2007:真的會笑死人
likeway:推59F 09/02 10:06

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1樓 時間: 2013-09-04 22:39:41 (台灣)
  09-04 22:39 TW
孩子...世界上沒有不可被取代的人...職場法則
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