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作者 標題 [新聞] 第2大石化集團 長春董座交棒
時間 Thu Dec 26 08:52:19 2013
國內石化第2大集團、今年海內外總營收約2400億元的長春集團昨公告，現任長春石化等3
家董事長林書鴻將職務交棒給創辦人之一廖家第2代廖龍星接任；連同現任長春樹脂總經
理、創辦人之一鄭信義與現任大連化工總經理陳顯彰也卸下職務，長春集團創辦第1代全
面淡出，由第二代與專業經理人接棒，在石化業引起震撼。
家董事長林書鴻將職務交棒給創辦人之一廖家第2代廖龍星接任；連同現任長春樹脂總經
理、創辦人之一鄭信義與現任大連化工總經理陳顯彰也卸下職務，長春集團創辦第1代全
面淡出，由第二代與專業經理人接棒，在石化業引起震撼。
長春集團內部人士透露，未來長春集團將成立總管理處，由包括新任總裁林書鴻、副總裁
鄭信義，以及新任董事長廖龍星，以及新任長春石化總經理陳榮宗、新任長春樹脂總經理
蘇士光、新任大連化工林福伸等人組成。
鄭信義，以及新任董事長廖龍星，以及新任長春石化總經理陳榮宗、新任長春樹脂總經理
蘇士光、新任大連化工林福伸等人組成。
新任長春集團總裁林書鴻今天下午將舉行記者會，正式對外說明成立總管理處目的，以及
未來經營方向與接班布局。
據內部人士說，接班人事布局，醞釀很久了，由已故創辦人廖銘昆的兒子、現年61歲的廖
龍星接班，可謂第二代正式接棒；至於林書鴻的長子林顯東，今年57歲，擔任外銷業務協
理；鄭信義的兒子鄭正，今年52歲，則擔任海外投資等業務協理，都是漸漸浮出的第二代
接班梯隊。
龍星接班，可謂第二代正式接棒；至於林書鴻的長子林顯東，今年57歲，擔任外銷業務協
理；鄭信義的兒子鄭正，今年52歲，則擔任海外投資等業務協理，都是漸漸浮出的第二代
接班梯隊。
石化業人士表示，林書鴻領導風格與重視研發，為人稱道，長春每年研發比重約5％，勝
於其他科技與傳產業，已為集團打下良好根基；這3家旗艦公司的總經理均是專業經理人
，不論是經驗與見識，足堪重任。
於其他科技與傳產業，已為集團打下良好根基；這3家旗艦公司的總經理均是專業經理人
，不論是經驗與見識，足堪重任。
長春內部人士指出，長集團旗下有24個公司，主要3大旗艦為長春石化、長春樹脂、大連
化工，在台總員工數5、6000人，今年國內營收預估約1500億元，再加新加坡、大陸遼寧
盤錦、江蘇儀征廠等，預估今年總營收達2400億元。
化工，在台總員工數5、6000人，今年國內營收預估約1500億元，再加新加坡、大陸遼寧
盤錦、江蘇儀征廠等，預估今年總營收達2400億元。
去年全年長春石化稅後淨利53.8億元、長春樹脂22億元、大連化工41.4億元，生產化工產
品達200餘種，應用於電子、通訊、紡織、車燈等，台積電與鴻海都是長春客戶，甚至「
布希鞋」材質，也是長春集團生產。
品達200餘種，應用於電子、通訊、紡織、車燈等，台積電與鴻海都是長春客戶，甚至「
布希鞋」材質，也是長春集團生產。
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第二代上台了，接下來會....?
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◆ From: 61.218.230.162
噓 :砍一下技術員的福利吧，錢多又爽事也少1F 12/26 08:58
推 :慘了慘了 要開始降低人事成本惹2F 12/26 08:58
推 :cost down3F 12/26 09:00
推 :工程師領五萬太多惹 台G電領4萬5 日月光4萬不到4F 12/26 09:01
推 :有機會看到內部員工逃難潮嗎5F 12/26 09:02
→ :第二代表示: 因應公司虧損(少賺)大家共體時艱一下6F 12/26 09:02
→ :在台灣第二代好像都經營的不怎樣..靠吃老本跟砍員工過活7F 12/26 10:01
→ :給的少，砍得快~.~8F 12/26 10:30
推 :永豐餘表示:9F 12/26 10:50
推 :資方打手，自己的福利怎不被砍一下?10F 12/26 10:54
推 :.......該出貨了11F 12/26 11:55
推 :5%說重視研發......................12F 12/26 12:45
→ Leon0810 …
→ :人制是什麼意思14F 12/26 13:21
推 :LEON一針見血15F 12/26 13:25
推 :不要亂說話，有機會進去再說..16F 12/26 15:12
推 :人治，錢多你也做不下去17F 12/26 15:37
推 :林董還健在，福利應該不至於砍太多18F 12/26 16:27
推 :毫無制度 亂七八糟 技術員無敵的公司19F 12/26 18:45
推 :技術員也是有操的阿……20F 12/26 19:51
→ apxd …
推 :長春技術員跟臺積作業員那個cp值高呢？22F 12/26 21:19
→ :長春23F 12/26 21:36
推 :傳產不都差不多？菜就是該死 ex:中油24F 12/26 22:27
推 :那長春工程師跟臺積工程師比呢？25F 12/26 22:28
→ :比CP值不會拿台積出來= =26F 12/26 22:32
推 :聽說兩家年薪都百萬，但長春準時上下班，有加班費，臺積能準27F 12/26 22:38
→ :時下班嗎？有加班費好拿嗎？
→ :時下班嗎？有加班費好拿嗎？
→ :長春不是七點多以後才能報加班?29F 12/26 22:41
推 :你確定長春大連工程師可以準時下班嗎30F 12/26 22:42
推 :長春技術員C/P值簡直幹爆一堆公務員,沒事的時候就在控31F 12/26 22:43
→ :制室滑手機聊天,沒事出去掃掃地就好了
→ :制室滑手機聊天,沒事出去掃掃地就好了
推 :長春工程師準時上下班??這一定有甚麼誤會,長春工程師流33F 12/26 22:46
→ :動率高的嚇人,一點都不會輸GG,待過GG在去待長春會很不
→ :習慣,因為兩間公司制度完全不一樣,GG有制度多了,一切照
→ :規矩來,長春就是毫無制度可言
→ :兩間都很操,但操法不一樣,想要有制度有尊嚴的操,就去GG
→ :吧,CCP真的不是外界想的那麼幸福
→ :動率高的嚇人,一點都不會輸GG,待過GG在去待長春會很不
→ :習慣,因為兩間公司制度完全不一樣,GG有制度多了,一切照
→ :規矩來,長春就是毫無制度可言
→ :兩間都很操,但操法不一樣,想要有制度有尊嚴的操,就去GG
→ :吧,CCP真的不是外界想的那麼幸福
推 :上班要穿制服嗎？聽說穿上長春的制服就像穿建中的制服一樣39F 12/26 22:55
→ :臺積也有嗎？
→ :臺積也有嗎？
推 :你聽誰說穿上CCP制服就像穿上建中制服了,我笑了41F 12/26 23:00
→ :我也笑了...某樓說的對：傳產菜就是該死!!42F 12/26 23:11
推 :你說長春準時上下班 長春大發廠表示:43F 12/26 23:34
推 :聽說在長春不滿25年的都是菜鳥，看來福利不錯才會有這麼多人44F 12/26 23:34
→ :想養老，那科技公司呢？只有新鮮的肝嗎？
→ :想養老，那科技公司呢？只有新鮮的肝嗎？
→ :滿2年就算資深工程師 技術員才能長久46F 12/26 23:45
推 :GG都七點就下班了 還操...47F 12/26 23:46
→ :傳產菜就是該死無誤，果然到哪都一樣~48F 12/27 00:02
推 :gn 中肯阿49F 12/27 00:14
推 :聽說聽說，你怎麼一直在聽說啊，履歷趕快寫一寫寄去臺50F 12/27 00:32
→ :北總公司給蔣先生就不用再聽說了，親自體驗一下吧
→ :北總公司給蔣先生就不用再聽說了，親自體驗一下吧
推 :gg操的部門要被從早幹到晚 是有好在那52F 12/27 00:49
推 :777 中肯阿~~53F 12/27 00:57
推 :福利是真的比外界一些公司好，畢竟技術員底薪就很高了，54F 12/27 03:09
→ :說沒制度這點我很認同，因為連上下班都不用打卡，技術員
→ :不屌主管的一堆，但是不是所有長春技術員就很爽那是外面
→ :神話了，還有如777說的進來再說吧別一直聽說，老又不一定
→ :不用做事
→ :說沒制度這點我很認同，因為連上下班都不用打卡，技術員
→ :不屌主管的一堆，但是不是所有長春技術員就很爽那是外面
→ :神話了，還有如777說的進來再說吧別一直聽說，老又不一定
→ :不用做事
推 :GG。長春都有待過。。。。。。詳情站內信59F 12/27 07:40
推 :777在長春那個廠呢？60F 12/27 07:48
推 :怎會沒制度???不知道你們哪裡聽說的...61F 12/27 09:38
推 :老闆的話就是制度，哪裡沒制度？62F 12/27 16:14
推 :上下班不用打卡，但是主管調攝影機看你是否有遲到或早63F 12/28 07:48
推 :就我觀察，長春主管應該沒這麼閒哦，有一堆會要開幹64F 12/28 11:05
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