※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-01-19 10:47:37
看板 Salary
作者 標題 [心得] 日商公司小心得
時間 Fri Jan 17 21:45:34 2014
去年進入一間從日本來台灣的日商公司(零售業)
做到現在也快一年了，有一些心得給大家參考囉
ps我是坐辦公室的
做到現在也快一年了，有一些心得給大家參考囉
ps我是坐辦公室的
1.沒尾牙、沒抽獎
但大頭來台會請吃飯
2.有年終、有三節、有交通補助(實報實銷)
3.上班氣氛沉悶、不會有任何歡樂
不會有團購、慶生、下午茶
4.上班不可以吃東西(除了午餐)、最好不要喝飲料
5.每天都要辦公室清潔、掃地板、倒垃圾等
6.吃飯的時候，主管的酒杯不能空
要幫他倒酒，他們還蠻愛跟你乾~杯的
7.很遵守台灣勞基法，加班費1.33 1.67、婚喪病假都照規距來
所以公司不希望員工加班
8.年休給的比勞基法優
9.希望你把公司當作是自己的公司，要有認同感，像是終身的職業
要跟大家大聲道早安
諸如此類 盡量不帶情緒描述
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.47.150
→ :就是公司的文化囉，看自己的適應程度1F 01/17 21:48
→ :日商年底不是都會辦忘年會嗎2F 01/17 21:53
推 :光第7點 就足以打趴一半以上的台資企業了 請惜福!3F 01/17 21:58
推 :好羨慕！！4F 01/17 21:59
→ :這些幾乎都完全符合日本公司的風格 日本忘年會=尾牙5F 01/17 22:06
→ :沒有忘年會@@6F 01/17 22:14
推 :請惜福+1，目前我遇到的都是被狗幹卻沒有如此福利，要離7F 01/17 22:19
→ :職薪水還莫名奇妙的會少，都用他們有利的計算法。加班也
→ :不會有薪水，會搬出同進退的藉口。
→ :職薪水還莫名奇妙的會少，都用他們有利的計算法。加班也
→ :不會有薪水，會搬出同進退的藉口。
推 :那我之前有個日商客戶，公司互動就比你們得好多了，而且10F 01/17 22:20
→ :有尾牙有抽獎
→ :有尾牙有抽獎
推 :來上班本來就是來工作 上班搞團購是怎回事?12F 01/17 22:32
推 :我覺得很好阿 上班就是上班 下班可以準時走好羨慕13F 01/17 23:06
→ :第七點就爽爆了，還有什麼好挑的14F 01/17 23:27
推 :現在有加班費的公司少之又少 有的通常都是日商15F 01/17 23:30
推 :日商本來就也沒多好了16F 01/17 23:40
推 :日商對我而言很不自在,好的日商會好一點17F 01/17 23:43
→ :之前待過類似所說的,老實說我覺得跟監獄沒兩樣.....
→ :再加上我非常排斥應酬去"伺候"日本人...
→ :不過說真的喜歡穩定跟固定模式的人會很適合就是
→ :另外沒尾牙也沒春酒的話就非常誇張!!
→ :之前待過類似所說的,老實說我覺得跟監獄沒兩樣.....
→ :再加上我非常排斥應酬去"伺候"日本人...
→ :不過說真的喜歡穩定跟固定模式的人會很適合就是
→ :另外沒尾牙也沒春酒的話就非常誇張!!
推 :給原PO,第一年也許就認了,第二年開始可以試著跟老闆建議要22F 01/17 23:59
→ :辦一下尾牙...其他在台日商也都有舉辦,這點我覺得並不是不能
→ :改變的...
→ :辦一下尾牙...其他在台日商也都有舉辦,這點我覺得並不是不能
→ :改變的...
推 :不對呀，日本人不是很愛加班嗎？但是不會去申請加班費25F 01/18 00:16
推 :說實話，第七、八點就贏台灣大部分的公司了26F 01/18 09:46
推 :沒有1沒有2 也沒有8....哀27F 01/18 09:56
噓 :我們家也是日商,就沒加班費 , 上班打卡制 下班責任制, 爛28F 01/18 09:59
→ :透了
→ :透了
推 :第七第八點就贏一堆台灣不守法的公司了30F 01/18 10:21
→ :年終感謝祭嗎31F 01/18 14:19
推 :雖然是台灣的勞基法，卻一堆公司沒在守法的，還搞責任制，氣32F 01/18 22:07
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- 看板 Salary作者 orbisa (XD)標題 日商公司小心得時間 Fri Jan 17 21:45:34 2014 去年進入一間從日本來台灣的日商公司(零售業) 做到現在也快一年了，有一些心得 …32F 15推 1噓
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