看板 C_Chat作者 pl132 (pl132)標題 [閒聊]暴雪醜聞纏身傳阻礙調查《決勝時刻:先鋒時間 Wed Aug 25 12:29:10 2021
暴雪醜聞纏身傳阻礙調查 《決勝時刻:先鋒》宣傳片不放LOGO疑切割
https://game.ettoday.net/article/2064041.htm
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▲動視暴雪因性騷擾和歧視醜聞正被接受調查。(圖/翻攝自COD推特)
記者陳耕彥/綜合報導
動視暴雪因性騷擾醜聞導致聲譽嚴重受損,加州公平就業和住房部(DFEH)近日擴大對該
公司的調查,起因於暴雪疑似透過要求員工遵守保密協定阻礙調查。由於訴訟案件持續延
燒,《決勝時刻:先鋒》又面臨宣傳期,在官方推出的預告片尾並無出現公司LOGO,被外
界認為是要做切割。
動視暴雪在過去一個月試圖展現公司有在處理訴訟中提出的問題,不過現在傳出DFEH正在
增加對暴雪的施壓,因為暴雪透過保密協定(NDA)要求員工在聯繫DFEH之前要先跟公司
和合作的法律事務所溝通,被認定是在阻礙調查,而暴雪聲稱此舉是在調查公司內部的不
當行為問題。
《決勝時刻:先鋒》近期公開新情報,而在官方推出的宣傳預告片尾並沒有看到動視和暴
雪的LOGO,而是寫「《決勝時刻》鉅獻」,被認為是動視為了不影響遊戲銷量所以和公司
切割。針對此事動視的公關人員回應,這是基於創意所做出的選擇,因為《決勝時刻:先
鋒》是下一個系列代表作。
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根據外媒Kotaku報導,暴雪24日晚間針對加州擴大調查一事也發表回應,表示他們在與
DFEH合作過程中一直都在實施改革並遵守規範支持審查,他們目前做出的更動包括:
‧數次高層人事變動。
‧改進招聘流程和更多樣化的面試團隊。
‧提高薪資公平的透明度。
‧增加人資部門的培訓與調查能力。
‧業務部門外創建調查小組,增加獨立性。
‧重組部門並施行問責制。
‧加強審查流程,包括員工對主管的評估。
‧工作場所的界線要明確,騷擾與歧視行為採零容忍態度。
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什麼時候要賣掉
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推 anumber: 笑死 連logo都不敢放了4F 08/25 12:31
推 r85270607: 我還以為大多人都是把他們當成兩個公司在看的5F 08/25 12:31
推 egg781: 動視:他是領養的8F 08/25 12:33
推 ChHChen: 我也覺得動視跟暴雪是分開的,做到東西差超多10F 08/25 12:34
→ spfy: 摳連 被兄弟切割11F 08/25 12:35
推 xrdx: COD又不是bz的,放bz的logo幹嘛12F 08/25 12:36
推 lpb: 我才想起我最近比較消停了,結果現在又有事了 = =13F 08/25 12:37
→ dnek: 玩膩的炮友共雪16F 08/25 12:49
推 scott032: 我是動視暴雪 但是我不認識暴雪是誰17F 08/25 12:51
推 LGNexus5: COD不是沒放暴雪logo 是沒放動視logo18F 08/25 12:52
推 tw15: 笑死19F 08/25 12:53
推 Luos: COD以前有放BZ logo?20F 08/25 12:57
推 adgbw8728: cod本來就不會放bz 這篇是說連動視都沒放吧21F 08/25 13:02
推 pinqooo: 現在連動視都不敢放了喔ww笑爛www 垃圾公司24F 08/25 13:08
噓 Hasanieer: 大錘沉寂4年經歷重組,讓個位置給他怎麼了嗎?27F 08/25 13:24
推 shintz: 做出的更動應該要有CEO先加薪20%才對阿28F 08/25 13:25
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