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作者
標題 [閒聊] 該不該因為前科而影響錄用一個人？
時間 Fri Sep 25 19:40:39 2026
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標題 [閒聊] 該不該因為前科而影響錄用一個人？
時間 Fri Sep 25 19:40:39 2026
非常沈重的一集吧
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![[圖]](https://files.catbox.moe/j6ai4s.png)
https://files.catbox.moe/w8tut3.png
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https://files.catbox.moe/3o89lw.png
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講真的啦
老闆不了解你的過去人生
但犯罪事實是真的存在
反過來說 有些人曾經犯了錯
但是出來之後改過自新 但他就是需要這個機會
該不該因為前科而影響錄用一個人？
各位的看法如何
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※ 作者: KyrieIrving1 2026-09-25 19:40:39
※ 文章代碼(AID): #1gjbs_76 (C_Chat)
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[閒聊] 該不該因為前科而影響錄用一個人？
09-25 19:40
09-25 20:55
09-25 21:40
→ : 可以看公開判決書吧？1F 09/25 19:41
→ : 江山易改本性難移2F 09/25 19:41
推 : XX因為培養/養成不易 所以減刑 +其他單位照收的3F 09/25 19:42
推 : 前科有大有小，吸毒再犯率超高耶4F 09/25 19:42
→ : 選對職業科系重要5F 09/25 19:42
推 : 老闆經營企業也不是憑空得來的啊，他也不想因為不可控的風險毀掉他苦心經營至今的成果啊……6F 09/25 19:42
→ : 就問你自己是老闆會不會用就好，這就很現實8F 09/25 19:43
推 : 左轉社會新聞9F 09/25 19:43
→ : 有些人還因為犯罪遭判定「禁役」，可以參考一下10F 09/25 19:43
推 : 別人退掉你是正常的 肯用你完全是你運氣好 要先有這個認知11F 09/25 19:43
→ : 看他拿得出退伍令還是免役證明，禁役不算12F 09/25 19:43
推 : 藥貓這種後面劇情有描寫出勒戒改過劇情的，可以相信，但現實中的人很難相信13F 09/25 19:44
推 : 事關你的公司15F 09/25 19:44
推 : 暴力勉強可用 但竊盜不行16F 09/25 19:44
![[圖]](https://i.imgur.com/sFlru7Gh.jpeg)
推 : 毒蟲一堆好心被雷親的案例19F 09/25 19:44
→ : 有空白的不用跑去找高風險源 自己選擇的20F 09/25 19:44
→ : 如果不是沒人可選，你為什麼要冒風險呢21F 09/25 19:44
推 : 這要看你的前科是啥22F 09/25 19:44
推 : 吸毒太容易又回去了 老闆沒必要去承擔那風險23F 09/25 19:44
→ : 你的前科是吸毒這種自毀的我覺得可能會給機會
是害人大概就不會給機會了
當然還要看自己的生意能不能負擔你的風險24F 09/25 19:45
是害人大概就不會給機會了
當然還要看自己的生意能不能負擔你的風險24F 09/25 19:45
推 : 吸毒的話 現實生活很多案例了27F 09/25 19:45
→ : 如果負擔不了那也沒辦法給機會啦28F 09/25 19:46
推 : 軍中我看過公認的，有性侵前科被人知道就是被排擠的份29F 09/25 19:46
推 : 看工種和犯罪類型啊，像性侵犯的好幾種工作都有明文規定禁止錄用，但你說修電塔鋪柏油種田養殖巡山這種也沒道理不給人上工就是30F 09/25 19:46
→ : 吸毒的風險更大...33F 09/25 19:46
推 : 很多工作都要有良民證啊34F 09/25 19:46
→ : 當然要啊 不然大家也不用看工作經驗 學歷 證照駕照了35F 09/25 19:46
推 : 當然應該啊 不然當其他人守法是傻了嗎36F 09/25 19:46
→ : 勒戒後的再犯率可是相當離譜的 之後產生的社會問題37F 09/25 19:47
推 : 你這樣問就跟要不要用學歷來篩選錄用的人一樣，不管是前科還是學歷都是面試官對於一個陌生人的參考資料，肯定得納入考量，不然也無從判斷一個陌生人究竟適任與否38F 09/25 19:47
→ : 不是該不該的問題，這是自然會發生的42F 09/25 19:47
推 : 就工作性質43F 09/25 19:47
推 : 當然看啊 你信他會改還是信我秦始皇44F 09/25 19:47
推 : 刻板印象之所以會形成 就是因為大多數時候都是準的45F 09/25 19:47
→ : 就請公司自行評估吧46F 09/25 19:47
推 : 會去吸毒的人本來就該死一死 別想假裝受害者47F 09/25 19:48
推 : 吸毒現實不就有個案例，某個已過世的藝人，每次都哭著說他一定會戒，但後來被抓了三次還四次48F 09/25 19:48
→ : 所謂的機會對他人來講就是個風險,本來就不能期待他人承擔50F 09/25 19:48
推 : 現實給了再生人機會的好人結果被反殺的案例很多51F 09/25 19:49
推 : 我就問你 現在一個清清白白的年輕小夥 沒有任何前科 和一個假設有偷竊或傷人前科的 都來應徵 你是老闆你想用誰？52F 09/25 19:49
推 : 如果前科不影響就業 那奉公守法的人是活該嗎？55F 09/25 19:49
噓 : 給有前科跟沒前科的人平等的機會
就是對於沒前科者的不公平
憑什麼我一介良民跟他們浪子回頭一樣56F 09/25 19:49
就是對於沒前科者的不公平
憑什麼我一介良民跟他們浪子回頭一樣56F 09/25 19:49
推 : 問題我壓不住啊59F 09/25 19:49
→ : 比較幸運的情況是面試官還會給你解釋的機會，理由夠好傷害可能減少。不然就是去做其他人比較不想做的工作60F 09/25 19:50
推 : 我就問啦 今天有100個投履歷 有的長的正 有的學歷很好 有的經驗高很快上手 只有一個有前科 你會挑有前科的錄取？62F 09/25 19:50
推 : 你吸之前怎麼沒想到這些事？
沒道理你犯法有前科了還要求別人跟沒前科的一樣用同樣的眼光看你吧？64F 09/25 19:50
沒道理你犯法有前科了還要求別人跟沒前科的一樣用同樣的眼光看你吧？64F 09/25 19:50
推 : 要看是啥吧有些真的幹了一次就會有無限次67F 09/25 19:50
推 : 不然咧 有良好的員工能用 為什麼要用有前科的68F 09/25 19:50
推 : 為什麼不能影響？你做事前不考慮這個後果的嗎？69F 09/25 19:51
→ : 其他人是死光了喔 沒事用一個增加風險的幹嘛70F 09/25 19:51
推 : 那是公家機關要去處理的啦 這種人你完全不給機會之後就是回去作奸犯科而已 最後還是社會成本71F 09/25 19:51
推 : 電視節目不是常有美食特輯 很多更生人轉行阿 不就沒什麼工作可以做 最後只能自己開小吃的 辛苦一輩子看能不能賺錢73F 09/25 19:52
推 : 有無前科的標準本來就不一樣 不然當奉公守法的都傻子嗎75F 09/25 19:52
→ : 現代社會的話該啊，反正總有最底層餓不死他的工作在等，沒啥好同情76F 09/25 19:52
推 : 之前有個新聞 老闆給一個有前科的人改過自新的機會78F 09/25 19:52
→ : 有沒前科的能用 為啥要用有前科的 他的能力有強到可以讓人忽略他的前科嗎79F 09/25 19:52
→ : 錄用他 結果最後對方偷店裡錢81F 09/25 19:52
推 : 人類社會就是一個互相信任的過程，優先選擇信任誰是你的自由，只能祈禱有人願意給他機會82F 09/25 19:52
→ : 職場就是一個大家狂打安全牌的地方，沒人想上庄84F 09/25 19:52
→ : 道理很簡單 你是老闆你肯不肯用吸毒犯 自己問問看自己就知道了85F 09/25 19:53
→ : 我才不會信前科是吸毒的人87F 09/25 19:53
→ : 還是你開的公司 爛到只剩只能挑有前科的？88F 09/25 19:53
→ : 也不是完全不給機會吧,但要不想多扛一條debuff是不可能的89F 09/25 19:53
推 : 有沒前科的人能用 我幹嘛用有前科的?90F 09/25 19:53
推 : 工作類型會不會碰到錢91F 09/25 19:53
推 : 尚市長那是少數中的少數中的特例，大部分有前科的都...92F 09/25 19:54
推 : 前科比學歷還嚴重 為什麼不93F 09/25 19:54
推 : 妳有權利掙扎 人家也有權利不賭求穩 趨吉避凶94F 09/25 19:54
推 : 工作都有業內黑單了，何況吸毒.95F 09/25 19:54
推 : 也有組織願意給機會啦，沒背幾條不會大尾96F 09/25 19:54
推 : 上個月才有新聞老闆錄用更生人結果只是拒絕借他錢就差點被滅門97F 09/25 19:54
推 : 基本上有前科，大部分體面工作就不用想了99F 09/25 19:54
推 : 風險問題阿 也是有些職業風險沒那麼高 不用接觸陌生人 跟老闆接觸也很少的的崗位阿 像什麼流水線員工還是工地打灰的就比較能接受更生人
然後雇主雇更生人還能爽壓底價487F 09/25 22:13
然後雇主雇更生人還能爽壓底價487F 09/25 22:13
推 : 看臉491F 09/25 22:19
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