看板 BOSS
作者 oldman0720 (老人)
標題 遇到一個非常白目的員工，但是該缺都沒有人來應徵，該怎辦？
時間 2013年06月11日 Tue. PM 03:10:53
小弟今年27歲，前年開了間工廠
有一個員工，今年35歲，一開始表現還不錯，但是久而久之，漸漸顯露出本性
因為一開始表現不錯，我也提供宿舍給他，包水包電且不用住宿費。
但是他整個開始以為自己是老闆，叫他往東他偏偏要往西，之前有一次就是這樣，害公司差點損失75萬。
最後底價出清才沒有賠錢，我本來想叫他賠，但是他身世可憐根本賠不起，我也就作罷（主要是最後公司也沒什麼損失）。
好了，問題來了，每次我罵他，他就會頂嘴，聲音還比我大聲。
（真的不知道誰才是老闆）
其他員工都看他很不爽，甚至和作業員幾乎沒什麼交集的會計都來和我抱怨。
我有幾次想把他fire掉，但是他身世可憐，fire掉他又不忍，但是看到他每次把私人物品亂丟和把東西亂做，我就很不爽。
明天是端午節，我今天發禮金給員工，我請會計用8000來算，依照年資發，唯獨他，我和會計說給他1200。
他竟然來找我理論，我只冷冷的告訴他，你再吵不只什麼都沒有，我就要你滾。
請問這種員工我該怎麼做比較好？拿績效或考績壓他也沒用，fire掉他難道是唯一的途徑？
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※ 作者: oldman0720 時間: 2013-06-11 15:10:53