看板 BabyMother作者 happyevereve (happyeverever)標題 即將復職被放話刁難逼退時間 Fri Mar 26 15:01:20 2021
太太目前請育嬰留停
原本請一年，但因找保母和托嬰不順利，長輩也拒絕幫忙
所以續請一年
再幾個月就要復職了
她的主管對外放話說要準備逼退她
已經吩咐要加重她業務
（她請之前業務就滿重了）
讓她自己受不了自己走
當作她請留停的懲罰 囧
滿訝異現在政府面臨少子化危機
最近還剛修法讓夫妻雙方都可請留停
對於育嬰留停這塊是放寬且樂見其成的氛圍下還會有這樣的主管
（是公職）
她留停期間單位一直都有請專責職代在負責她原業務
到底憑什麼把帳算在她頭上啊
有人建議趕快找缺走
但也有前輩說留停不好找工作
目前整個卡住
想問是否也有前輩遇到類似情況
應如何應對較好
謝謝
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推 SUHO5566: 找商調比較快？同事也是育嬰假後商調。公職什麼長官都有，回去做得累又不開心也不好吧1F 03/26 15:06
推 toroiver: 少子化一般人覺得是政府的事 她眼前就是人力調度麻煩 除非是教師 不然真的不要期待不被歧視 公職也是被上面一層層踩踏
如果原本業務量就大 那麼以後面臨小孩生病、接送可能更焦頭爛額 不如趕快事求人找起來 如果原本業務量就大 履歷跟面試很好發揮 一堆搶著要 但不保證缺好就是啦@@3F 03/26 15:17
→ fairy241: 如果是公職，真想不鳥主管也是可以不鳥啦
商調也要主管同意，但還是建議趕快找缺吧10F 03/26 15:36
推 cle031: 講難聽一點，是主管要怕她，業務加再多，完成不了頂多就吃乙，煩惱的是上頭，公務員被逼退的只有自己過不去，不過我也跟您老婆有一樣的困擾，但我是懷孕期間就已經被不友善對待了，如果真的很不想回去就商調吧！12F 03/26 15:40
→ itsdj: 公職的話有差嗎？事情認真做，做不完就算了17F 03/26 15:44
→ etnie: 台灣職場還是對育嬰假婦女極度不友善，請假期間的工作代理分到別的同事頭上，長官也把責任推到妳身上21F 03/26 16:07
推 x0003: 還是把能力範圍內能做的做完就好了，工作再同時找反正最慘也就考績吃乙，沒犯法不太可能被開除公職24F 03/26 16:12
推 beyuki: 公職看機關風氣，我前一個單位怎麼請都不會黑，大家都覺得很正常，甚至還會問沒請還會問為何不請，後面我待的單位就很不友善，我請三年，就聽說我因此黑了，他們覺得職代不好用、其他科室閒置的人「不能用」（意即能力 ）甚至還說一些我當時是因為太忙而裝不舒服，留職前被醫生命令隔天住院的我，對這種惡毒的閒言閒語傻眼。26F 03/26 16:25
推 marktak: 不敢跟議員講就是你們孬34F 03/26 17:22
推 beyuki: 對了，那時的主管也說另一個育嬰留停的回來上班要弄她，但最後結果是沒弄到就是了35F 03/26 17:27
推 vtn973jy: 公職還這樣....可想而知一般企業更糟...37F 03/26 17:32
推 happypink: 公職現在真的很慘......留停找缺吧！
樓上我妹在一般企業比公職還好，我真後悔當年考公職，我們單位今年2個年輕人辭職（82年次）
但生了孩子，年紀大外面不好找工作，只好先忍忍吧38F 03/26 17:34
推 poonebetty: 只有我覺得他是在私人企業嗎，他說雙方可請育嬰是公職，不是說職業是公職？42F 03/26 17:54
推 jimhall: 錄音提告
民進黨很多女權立委，看要找誰都很方便，總統也是女的唷45F 03/26 17:59
推 sogua: 詢問主管是否有這樣的事，然後錄音48F 03/26 18:07
推 happypink: p大公職最近修法改成雙方都可請育嬰，以前不行49F 03/26 18:24
推 chihying: 主管嘴巴怎麼講只是情緒言語，一年後看情況，也許只是隨便說說，仙子安心育兒最重要！！
主管嘴巴怎麼講只是情緒言語，復職後看情況，也許只是隨便說說，現在安心育兒最重要！！
放話這種事，機車的可能是轉述的同事不是主管50F 03/26 18:34
→ i376ers: 錄音 投訴 上新聞55F 03/26 18:45
推 Ewhen: 錄音或錄影自保56F 03/26 19:22
推 Largando: 沒辦法，主管也是對我說他要考慮面對很多人，不能因為我一個人影響大家之類的話57F 03/26 19:24
推 karenlo: 職場本來對產婦就不公平，管你什麼少子化
育嬰回來公司也可因某些原因資遣員工59F 03/26 19:37
推 Largando: 對了，主管還問我讓我請假對科室有什麼好處……61F 03/26 20:01
推 halifax: 大概是嫉妒可以請育嬰假吧62F 03/26 20:17
推 elaymutter: 對公司來說，生孩子是你家的事情，來公司就是要幫公司賺錢。懷孕生子兩次，現在升遷及福利或加薪，我有很深的體會…… 如果有能力趕快轉換跑道吧，我則是年紀大了，很難找工作。64F 03/26 21:00
推 qq1217: 公職還敢這樣？68F 03/26 21:07
推 mini0912: 某些公職單位排斥育嬰假的氛圍完全不輸私人企業啊..不止主管會刁難，同事間也會耳語抱怨69F 03/26 21:13
→ linyap: 其實上班比育嬰假輕鬆太多了...71F 03/26 21:37
推 lin0316: 教職也不見得會被諒解......請個安胎事情瞬間都壓在72F 03/26 22:09
推 camomie: 臉皮一厚天下無難事，做不完就做不完，盡力就好73F 03/26 22:14
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