看板 BabyMother作者 Ccsteeker (飛天了)標題 Re: [新聞] 台中市再爆虐童案！2歲男童歪頭時間 Sat Oct 8 01:46:45 2022
我非專業，有什麼專業術語錯誤，請見諒。
虐童情況我看過聽過不少，現在有監視器，手機，能常被揭發，以前黑數更多。
我的觀察跟聽聞，通常是家長無力管教，也無心找尋適合的園所，甚至沒得選，比如金錢預
算。
接著，小孩赤手空拳沒有任何社交團體經驗，就丟來園所，被老師當成問題小孩，甚至有些
需要評估的小孩，父母也無視評估資源管道，丟給園所去煩惱，可說毫無責任跟心力去管教
小孩。
這時老師沒有專業，沒有熱情，很快便用欺壓小孩的方式來渡過每一天。
最慘的當然是直接受害的小孩，
同時旁觀的小孩也是受害者，看到同學被老師打，罵，羞辱，壓制，情緒觀念能不被影響嗎
？
那園所其他「大人」不知道嗎？
當然知道，小孩會哭叫，其他大人當然知道怎麼回事，老師也會彼此訴苦，管教手段用膝蓋
想也知道，根本不用親眼看，因為「專業水準」，「園所文化」就在那裡。
老闆，園長，主任，都是幫兇，怎樣的主管，就請到怎樣的員工，物以類聚，園所文化就是
掌握在這些頭頭，劣幣驅逐良幣，小圈圈小團體。
我一直不能理解的是，一般園所收費也不低，但是給老師的薪資都很低，某些爛老闆有沒有
心要經營？
我認為幼兒教育是良心事業，只是想每個月穩定收現金的沒良心爛老闆，趕快離開吧，不要
害人。
另一方面，可能優秀老師訓練的數量也不夠多。
幼教幼保，我覺得很吃「人格特質」，同時也要有「專業」來支撐，不應該是什麼阿姨阿嬸
唸個證書過個水就可以來當。
然後又這麼低薪，優秀的人才自然就不夠多，但現實又要很多的人力需求，於是就出現一堆
根本不適合的人，來帶你我的小孩。
講這麼多，我想立竿見影能做的，就是建立內部的獎勵通報，完全匿名，讓有良知的員工勇
敢通報，提早發現。
接著，政府持續加強宣導幼教人員訓練教育，讓人員素質持續提升。
甚至直接補助老師「個人」薪資，不是補助給園所，只要能持續保持考核，或拿取指定證照
，只要持續任職，政府持續補助，比如3000-5000，跟園所脫鉤，免得被不良園所，想名目
污走政府補助。
祝每位小孩都有快樂的童年，以後不會砍路人砍父母。
看到這些新聞，真心難過，酸酸的。
不適任不專業的幼保員，老師，老闆，請你們換個跑道吧，別欺負別人的小孩，請回家欺負
你自己的小孩。
※ 引述《yo706001 (台北DORI)》之銘言
: 新聞標題：台中市再爆虐童案！2歲男童歪頭幼兒園疑壓頭灌水、強餵食
: 新聞網址：https://reurl.cc/kEz5DK
: 新聞內容：
: 〔記者蔡淑媛／台中報導〕台中市再爆虐童案！議員林祈烽今在議會總質詢爆料，一名大班
: 男童疑似在幼兒園被毆打成傷，還有北屯一間幼兒園照顧幼兒飲食，竟是強壓頭部灌水、一
: 分鐘強餵10口飯，今年7月底一名2歲多男童上幼幼班回家後斜頸、歪頭，送醫住院1星期，
: 診斷是不明原因造成頸部無法復位，家長8月投訴教育局，至今無下文也不給看監視影帶，
: 教育局長楊振昇質詢時竟無所知，現場打電話詢問，局內表示已與社會局家防中心聯合調查
: 中。
: 林祈烽及議員施志昌、鄭功進直指該幼兒園恐是華興幼兒園的翻版，在議會放出男童歪頭影
: 片，指該名2歲男童7月26日走進幼兒園，下課後卻頭部歪斜無法復位，教保員還告訴家長說
: 沒事，也沒通報教育局，家長將男童送醫住院一週才出院，8月1日投訴教育局，要求查看幼
: 兒園照顧男童的監視器畫面被拒，教育局還說要向都發局報告，非常離譜。
: 林祈烽表示，看過該幼兒園監視畫面，發現大多是死角，也看到有其他數名教保員對其他幼
: 生壓頭灌水、強餵進食，一分鐘強餵10口飯，讓人看了很心痛，家長這1個多月來不斷向教
: 育局反映，不但不給看幼兒園監視器畫面，也不說明調查過程及結果。
: 林祈烽再爆，數月前另一間幼兒園的大班男童被毆打成傷，照片上男童小腿多處紅腫、瘀青
: ，疑似棍子打傷的長條傷痕，家長向他及教育局投訴後，傳出幼兒園人員向家長求情，教育
: 局調查也不了了之，怒批台中市兒虐案頻傳，3年多來至少已發生10件幼兒園、托嬰中心或
: 居家保母兒虐案，質疑市府真能保護兒童嗎？
: 楊振昇在會場回應議員，男頭歪頭影片是第一次看到，會立即處理，坦言對該案不知情，但
: 有通報的話同仁會處理，他也在會場立刻打電話詢問局內，市長盧秀燕見狀則低頭不語，楊
: 振昇強調會再具體徹查。教育事後表示，家長有到警局看過影片。
: 教育局會後說明，該男童斜頸案，家防中心已完成相關人員訪視，因檢視監視器畫面未發現
: 不當對待行為，將再由醫療整合評估中心，複判傷勢發生原因，依調查結果如有兒虐或不當
: 對待行為，絕對依法嚴厲從重處分。據了解影像畫面顯示男童午睡時趴睡，臀部翹得較高，
: 長達10分鐘，可能重心在頭部導致斜頸，但仍待醫院進一步評估。
: 至於疑似強餵幼生吃飯一事，教育局指依錄影畫面呈現，有用餐隔板遮蔽，易有強塞飯菜到
: 幼生嘴巴的誤解，當日幼生未有因不舒服而哭泣，經教育局與家防中心社工檢視結果，未達
: 兒虐程度，但教保員站於幼生身後餵飯仍非妥適，教育局要求該園確實改善，教育局並將進
: 一步蒐集資料，立案調查實際情況。
: 心得：台中的幼兒園為何總讓家長心驚膽跳，公幼與非營利師資穩定但名額有限，抽中的家
: 長可以安心，但沒抽中的家長卻只能憑己身薄力打聽學校評價，已爆出不當管教的避免去讀
: ，但未爆出的仍是未爆彈 政府麻煩不要只會發津貼，煩請確實稽查幼兒園！
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 台中市再爆虐童案！2歲男童歪頭
10-08 01:46 Ccsteeker.
→ Ccsteeker: 我甚至有看過自己誇奬自己敢在監視器下打小孩的老師，很自豪，說什麼小孩很皮，你不凶不會怕，這根本爛老師，結果那個園所的風氣都是這樣。
還有公立的「老園長」，直接在眾人前面說一個小男生，男生不應該哭，強迫他要自己站起來，站不起來是假裝的，說什麼現在小孩都被寵壞了，我的老天，這種教學觀念方式，還適合持續當園長嗎？？當然該校老師也都會表現出強硬的方式，為了迎合長官，可悲。
太多了，別說我偏頗，只是各位沒看過。
獎勵通報，大概就是重大事件，給予10萬元之類的，起碼良心員工被排擠換地方上班不用擔心生活費。
至於我知道的爛老闆大概就是辱罵員工，糟蹋老師，糟蹋學生，監視老師，投資副業失敗，把幼兒園當現金提款機而已。1F 10/08 01:51
推 dswing: 每次看到大撒幣政策就生氣，撒幣成為私託私幼漲價的理由，為什麼補助的錢不直接變成老師的薪資呢？政策買票家長的同時也圖利業者15F 10/08 02:18
推 ogerea: 支持補助老師薪水+119F 10/08 02:45
推 qormp2: 直接補助老師薪資+122F 10/08 03:30
推 leterg: 最基本的問題就人格特質，台灣幼保科系沒篩選這一塊23F 10/08 03:44
→ almondchoco: 最後一句改一下吧= = 不管誰的小孩都不該被欺負好嗎24F 10/08 03:51
推 tung0926: 請問哪一個科系職業有可以直接篩選人格特質的25F 10/08 05:04
推 tingtingyy: 幼兒園很賺錢的！我也不懂為何老師會低薪成這樣。我自己工作老闆不加薪就不爽了，更何況需要高耐心高專注的教導幼兒26F 10/08 05:41
→ Ccsteeker: @24樓，我了解你說的，我只是氣話，的確任何人都不該被欺負，我不敢用手機app beptt改，常常發生編輯錯誤，推文被吃。
@25樓，人格特質怎樣篩選，大概就是證照吧，
可能基本的科系可以畢業，但是某些專業證照拿
不到，真正優秀適合的人才，這時候就可以展現
差異，而不是好老師爛老師都拿差不多的薪水，
我曾經相差多年遇到一個老師，他驕傲的問我，
她的班上有幾個特殊生，我猜2個，結果她說有7
個，因為她很認真的去跟父母說明評估的重要，
然後這麼認真熱情專業的老師也是一樣領3萬，
爛老師也是3萬，這樣真的只是做自己開心，做
功德，多少人可以呢？
還是用最實際的收入來吸引優秀人才，用專業支持工作，減少不專業的打罵小孩的事情發生。
主要還是要有足夠多的好老師去影響這個業界，好的園長主任組長，好的主管就可以慢慢去改變整個學校的文化風氣，幼兒師資訓練我不清楚，我只是天馬行空，亂說一通，我認為應該多一些特殊且嚴格的專業證照，區分證明某些人「很有辦法教養嬰幼兒」。29F 10/08 07:09
推 shesay: 高月費註冊費的也會虐童啊 總覺得第一段就在檢討受害者49F 10/08 07:22
→ Ccsteeker: 不是管理學校的那種老師，是會教養，不是嘴巴很會說很會考試。是綜合人格特質，有耐心有經驗，專業知識下的教養品質，而且也能有系統的傳授給別人的這種專業證照程度。
@49樓，沒錯，我的確在講「父母家長」也有責任，而且責任還不比老師少，當然如果是嬰兒1歲2歲，那就不用說是老師學校的問題，但是3歲，家長的問題比重就會開始上升。
我曾經遇過大班無法控制自己的小孩，我在修機器，大班小孩就旁邊關心「干擾」我，老師沒預告，直接抓起來瘋狂打大腿，然後用「扔」的回教室，我看傻眼，老師說這個小孩有問題，家長也不去評估，這個小孩還會罵髒話，敗壞其他小孩，霹靂啪啦跟我抱怨一堆，但是我還震驚在剛剛的扔小孩...。
我還遇到抓到角落打的，說不完。
總之，我要說的，那個被欺壓的小孩就是家庭環境明顯有問題，父母沒有盡到教育的責任，讓小孩沒有武裝就要上戰場，老師有多少時間跟愛心分配給他呢？
另一個重點，那個干擾我的小孩，被打的時候是「面無表情」，可想而知已經被打到麻痺，想想真可憐。50F 10/08 07:24
推 misa1015: 推，低薪的工作卻對老師過度期望，自己有認識幼兒園老師，說真的看她帶自己小孩，我還真不敢把小孩送去那學校70F 10/08 07:36
→ Ccsteeker: 然後我不是在幫暴力不適任脫罪，我只是在說「家長也要擔起足夠的教育責任」，因為這個可以保護小孩自己。
推70樓，我也曾看過園長的小孩自己就是過動還是怎樣，簡單講就是問題兒童，我看他都在干擾上課，但是主任老師都是兩手一攤，因為誰敢認真管訓園長的小孩呢？還有很多，講不完，總之，不少幼保人員自己都有問題，但是他們也在帶各位的小孩，我知道他們很辛苦，就是過生活賺錢，但是...小孩是無辜的。72F 10/08 07:37
推 quiet93: 好的幼稚園收費高，而且會挑家長，不是挑小孩80F 10/08 07:40
→ Ccsteeker: 不適任的老師越多，沒有足夠的認證資格，就會被劣質人員打壞整個形象。
推80樓，沒錯，也會挑小孩。81F 10/08 07:42
推 quiet93: 我們幼稚園不會，願意收特殊生，而且不會退學生84F 10/08 07:44
→ Ccsteeker: 我再強調一次，優秀熱情老師很多，優秀單位也很多，但也有老鼠屎，祝各位運氣好，很快為小孩找到適合理想的教養單位。家長同時間也要善盡自己的教育責任，自己訓練保護小孩，別什麼都靠老師靠學校，能分配多少資源給你？
推84樓，那你運氣好，遇到優秀有良心經營的學校，願意收容特殊小孩，真的不多，家長要珍惜。85F 10/08 07:47
推 quiet93: 很珍惜，不過現在家長看硬體設施，強調課業，強調離家近，真的有心有時間有預算的家長才能讀92F 10/08 07:56
推 century1211: 推樓上，真的少數孩子要非常幸運才能讀到離家近，師資好又便宜的學校。不然其實就是拼父母有沒有那個籌碼（時間跟金錢都算）。94F 10/08 07:58
推 quiet93: 挑硬體設施跟課業的，都不會看上我們學校，我們學校真的很照顧老師，老師年資都很久，而且家長有問題都可以聯絡老師，老師會教家長如何教養
其實問一些專業教養問題，聽回答就能知道對方專業程度跟了解自己小孩程度97F 10/08 08:01
推 whoisanky: 我個人是覺得不管人格特質再怎麼溫良恭儉讓 總有壓力爆炸的時候 老師的數量增加真的才是幫助 但薪水又給超低 比保母還低
如果台灣底薪拉不起來 至少應該調整師生比 讓大家的壓力都能減輕
但羊毛出在羊身上 開設學校不是做慈善
老師加薪 人力增加 成本增加 就會反應到小孩的學費上 可能比現在要高更多
又會有很多父母迫於經濟問題 另尋廉價管道 甚至違法托育
良心事業不等於慈善事業 打罵教育在某程度內不被判是虐童
政府有這麼多預算 能花在增加補助老師薪資 補助業者經營 補助家長幼童學費嗎 這是困難的問題102F 10/08 08:30
推 ru88atgs: 提議很理想，舉報機制通常會檢討舉報人。有些家長還是共犯。低薪很難留住人，我同事女兒幼保科同學都寧可出國工作116F 10/08 08:46
推 sv1723: 同樣薪水低工時長照護比高的還有護理師 奇怪他們就沒那麼惡毒 感覺跟環境影響也有關 當園長老前輩都把孩子當沙包打 你身處那個環境不跟著打恐怕也做不久 結果只剩爛貨在“教”小孩（當然也有好的）119F 10/08 08:50
推 bluesea1106: 老師的績效很難評估，也無法真正落實考核，所以只能齊頭式的爛，國小以上的公立老師也是這樣123F 10/08 09:30
推 peteryen: 但政府的準公共化政策，也讓一些本來該淘汰的私幼瞬間變熱門了，老闆笑呵呵的，錢還是一個很重要的考量點125F 10/08 10:10
推 neveror: 如果是政府補助員工薪資，老闆還是會把薪水壓在之前狀態增加收益
解法應該是廣開公幼
公幼老師薪水比照小學老師或國中老師127F 10/08 10:28
推 nlevta: 公幼老師薪水一直是和公立國高中小老師的薪水一樣，有差的是教保員吧，但都通稱“老師”
公立老師不見得比較優，但比較會考試，考上也是很多問題，主要在於幾乎無法考核、淘汰困難（保障過度），連校長、園長都管不動，等真正離開都不知要幾年，期間還可以繼續教，反而私立的做不好馬上就解聘，家長主挑選校園風氣、行政管理人員132F 10/08 11:53
推 SkyPlus: 可是還有保全，超商店員，計程車這些低薪工作。他們卻
不常對客戶拳打腳踢，頂多不爽就離職了。有時黑暗一點思考下會覺得他們是不是因為可以打小孩，才選擇這低薪工作?139F 10/08 12:37
推 dever: 有聽過老師對於比較番比較盧的小孩容易“失去耐心”，家長不教社會教？142F 10/08 13:17
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