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作者 autorad (逆轉勝)
標題 Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
時間 Tue Nov 12 10:01:57 2024

不好意思，能不能請熟悉中職規則的大大解惑一下？
Pujos大的意思，好像是說按照現在的FA宣告制，對於合約到期但在自由市場較無競爭力
的球員比較有保障。
不過我看球團也都是單方面宣告，釋出不符戰力的球員。
所以球員如果約滿，但不宣告行使FA，他的保障是什麼呢？
以林益全的例子來說，只要球團不把球員列入60名單，當然各球團都可以談，但原球團也
不受減薪不超過30%的限制。
這樣看來，球團對非FA球員如果不想要了，好像也沒什麼拘束的感覺？

※ 引述《pujos (lks)》之銘言：
: 這個問題答案很簡單啊
: 請問你支不支持
: 台灣勞基法修改固定長度合約到期制
: 而非不定期聘僱合約？？
: 你猜這套執行下去
: 是老闆會爽還是下面高精尖會爽？
: 這樣
: 每次期滿你都可以跟老闆再議價歐
: 如果你是強而有力的人才
: 那薪水肯定期期暴漲
: 綁約綁到不要不要的
: 請問你要嗎？
: 啊不是一直再嫌台灣薪水差
: 老闆不願意分配，下面都奴工
: 那就讓自動離職制來搶員工
: 分老闆獲利啊
: 嘴巴講講都嘛很簡單
: 因為你不是直接利益相關者
: 誰拿到大合約、誰薪水被砍爆
: 乃至於誰失業
: 對我們來說，就一段嘴砲話頭而已
: 我們無足輕重
: 人家的職業運動很殘酷
: 你的職涯就該很安逸嗎？？
: ※ 引述《z520314 (知足常樂 多貪則憂)》之銘言：
: : 自動制就是如美職那樣，期限到沒合約一率都是FA
: : 對於球員來說也沒宣告壓力，也不用像陳子豪要宣告還要跟球團說不是要離開，只是要
: : 權利
: : 頂級球員來說直接錢鬥根本不怕得罪人
: : 對於球團來說要砍薪資也容易許多，像林承飛被砍一半薪資也是正常情況，直接反映市
: : 值
: : 如果怕球員變FA也能讓複數年合約常態化，而非只是變成不用年年談薪單純的工具，畢
: : 合約就是FA
: : 另一方面可加速換血，一些載浮載沉直接FA不簽回清出格子
: : 職業運動明明是很殘酷的，但中職FA卻弄的很有人情味
: -----
: Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.21.195 (臺灣)
※ 作者: autorad 2024-11-12 10:01:57
※ 文章代碼(AID): #1dChSNIG (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1731376919.A.490.html
※ 同主題文章:
[討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
11-12 01:24 z520314.
Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
11-12 10:01 autorad.
Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
11-12 12:44 fatdoghusky.
推 easton123: 約滿被釋出又沒有其他球團要就實力不夠被淘汰啊1F 11/12 10:08
推 ysy2003: 我直接跟你說 想要市場機制的優點 又怕市場競爭淘汰的風險 結論 繼續批評FA制度2F 11/12 10:09
→ shifa: 首先你要討論制度要先有個認知 棒球名單制就是資方市場4F 11/12 10:10
→ ysy2003: 有時後 反對的人 不知道是反串 還是真的無限護航球員？5F 11/12 10:10
→ shifa: 現行中職FA是相對能保障有資歷球員的制度6F 11/12 10:10
→ ysy2003: 其實可討論 也必須有配套7F 11/12 10:10
→ shifa: 你說60外一樣會被拋棄 但保護名單本身的用意就是要球隊保留8F 11/12 10:11
→ ysy2003: 保障球員很多方式 FA主要是為了根據意願流動9F 11/12 10:11
→ shifa: 明年要拿來打比賽的基本陣容 老將被60外基本上就是真的不在10F 11/12 10:12
→ zxc653499: 自動FA 如果沒簽回 其實也不在戰力規劃內了 但是其他球隊要簽還有轉隊費問題 就縮手了11F 11/12 10:12
→ shifa: 球隊規劃內 但自動FA跟球隊意願無關 反而可能變成扣薪工具當然對強的來說沒差 但對某些沒很穩的球員就有差13F 11/12 10:12
推 Hosimati: 按照他說的中職這樣制度比mlb左，但是顯然制度一樣可以像自動制一樣丟人，所以左在哪15F 11/12 10:14
→ zxc653499: 其實要去探討轉隊費的設計
防止惡意挖角又要能保持球員流動順暢17F 11/12 10:14
→ shifa: 重點還是在於宣告FA本身就免除降薪30%限制19F 11/12 10:14
→ bkebke: 不動就續約和解約 差別很大20F 11/12 10:14
推 adwn: 就打的爛的資深老將會怕被大降薪21F 11/12 10:15
推 ysy2003: 所以要配套 FA在哪個時段沒簽回 視同60人外 然後對應FA不扣薪 你FA轉為60外的不加薪 藉此有球隊偷吃步22F 11/12 10:16
推 Hosimati: 戰力不符直接放掉，對球隊有什麼成本嗎？24F 11/12 10:17
推 WaywayPao: 對於打得很爛或打得很好的沒差
主要是實力在模糊地帶的球員差別會很大25F 11/12 10:17
→ ysy2003: 我反而覺得目前制度未完善下 宣告FA免除降薪30%限制 不見得不合理 且70%其實可以考慮彈性變動 例如有薪資級距27F 11/12 10:18
→ Hosimati: 我只是覺得上一篇的比喻不倫不類而已，拿勞基法來比 所以中職現在是適用勞基法是不是29F 11/12 10:19
推 WaywayPao: Pujos那篇舉例有很大問題，就別看了31F 11/12 10:20
推 moonlovemai: 球員公會就不同意了32F 11/12 10:20
→ ysy2003: 啊 忘了 如果真能自動FA 那就要排除60人限制 你必須保
不保就是60人外不受限沒補償  保了必須簽
而且受70%限制33F 11/12 10:21
→ WaywayPao: 話說中職一直是資方市場，那篇報導有說「球員工會同意/不同意」？36F 11/12 10:22
推 adwn: 能吃到FA的至少也曾經強過，不然早就被釋出了38F 11/12 10:22
→ ysy2003: 先不用同不同意 這東西本來就是要討論很久 攻防很久39F 11/12 10:22
→ angel902037: 但強到不敢用的也不少 (日職)40F 11/12 10:23
推 ysy2003: 上面那篇戰點一堆41F 11/12 10:24
推 rocit: 一堆40萬+老將也是說丟就丟 保障個雕42F 11/12 10:25
噓 blueskyly: 戰力不符不釋出 留著幹嘛? 這是職業棒球耶43F 11/12 10:26
推 ysy2003: 所以說 討論這個 先別不要一廂情願 覺得為球員著想 你先把制度弄好 規模做大 就是最好的保障44F 11/12 10:27
推 pass9487: 美日韓墨澳也要宣告申請嗎？46F 11/12 10:27
→ ysy2003: 墨奧不是自由簽約嗎？美職有分階段 最後是算是自動符合澳47F 11/12 10:28
→ j3307002: 中職FA改成自動制,就是自動失業XD49F 11/12 10:28
→ blueskyly: 然後球團會說：尊重球員的決定 沒人要就幫你辦退休
MLB更殘酷好嗎 混不下去就滾蛋50F 11/12 10:29
推 VVizZ: 你覺得年紀到了自動失業的老人多還是會被高薪挖角的多
我是沒意見啦 反正又不是我的工作52F 11/12 10:30
→ ysy2003: 自動失業 要確定欸 明明一堆還沒FA就60外 或戰力外了 且自動FA的配套必定有 不用補償的等級 例如現行制度下 多個C級 甚至A級以外都一律免補償54F 11/12 10:30
→ blueskyly: 你要學MLB那套 要不要想想mlb一年淘汰多少人57F 11/12 10:31
推 jerrylin: 沒有保障  但也沒有好處
沒主動提FA球團還不好意思裁掉你
提FA沒人簽就尷尬了
出社會的應該都懂為什麼只有高價值的會提FA58F 11/12 10:31
→ j3307002: 年紀到了自動失業老人多還是被高薪挖角的多,當然前者XD到最後每個人都在爭免補償,問題是免補償的球員也沒價值62F 11/12 10:32
推 V9333113: 23個只有4個提
為什麼B級都不敢提？？？？64F 11/12 10:33
推 fuyu1112: 宣告制比較好啊 舉例來說陳俊秀合約年打那麼爛 你覺得自動制拿得到後來那張合約嗎 晚一年拼身價跟自動變FA
然後還要被限制四年後才能再取得FA 前者選手更有彈性吧66F 11/12 10:34
推 ysy2003: 神全 老胡 智勝表示
香腸 超級喜歡 表示69F 11/12 10:35
推 macbook12: 因為中職有減薪幅度不可以超過30%的規定71F 11/12 10:35
→ ysy2003: 那個減薪限制其實也要調整 至少要分級距72F 11/12 10:36
→ window77 …
推 window77: 林益全算是特例 各球團對過去有功績的大部分老將還是73F 11/12 10:37
推 Hosimati: 不用假設這麼多啦，真的改宣告制，一堆規定都要跟著改，甚至這圈子的就業環境都要考慮進去74F 11/12 10:37
推 vfgb35: 宣告制本身就是保障不上不下的最大宗球員76F 11/12 10:37
推 macbook12: 神全那個也只有富邦這樣幹過 不然各隊都善待實績老將77F 11/12 10:37
→ Hosimati: 不然 宣告制真要搞，直接把你丟名單外不行嗎78F 11/12 10:38
→ vfgb35: 至於最爛的那群不用想了 不管怎麼改他們都該淘汰79F 11/12 10:38
→ window77 …
→ window77: 不太敢主動砍人 你不提FA多少多留你幾年80F 11/12 10:38
推 s13140709: 其實自動生效才比較符合市場機制吧81F 11/12 10:39
推 ysy2003: 現在的FA制度 有點是勞資互相傷害 一定有比現在更和諧
更能流動的方式82F 11/12 10:39
推 fuyu1112: 自動制要弄 就要把轉隊成本弄更低才有機會 不然60人外 反而對選手好吧 變自由球員還要補償欸84F 11/12 10:39
推 smartlin2001: 在這裡跟一堆沒出過社會的小朋友討論有意義嗎？86F 11/12 10:40
推 vfgb35: 自動生效確實符合市場機制啊 但中職市場偏資方 不然工會幹嘛不提 他們又不是第一天知道87F 11/12 10:40
推 Hosimati: 你這樣說就對了，不太敢但不是不能，那改成自動制怎麼又有人假設通通扔掉89F 11/12 10:40
推 liusim: 職棒本來就不是什麼保障工作啊 講直接FA制沒保障很搞笑91F 11/12 10:40
→ ysy2003: 是啊 偏偏有一群平時愛講市場機制 等遇到市場機制的風險時 又要吵保障92F 11/12 10:41
→ liusim: 自動生效就很正常也合理的機制 都有讓度戰力外了94F 11/12 10:41
→ Hosimati: 你改自動制，工會不會要求勞資合約怎樣嗎95F 11/12 10:41
→ liusim: 還保障個毛？ 什麼時候職棒變成鐵飯碗了？96F 11/12 10:41
推 GyroZeppeli: 大家總喜歡用MLB那套 但我們的市場就沒有MLB這麼大真的搞起來只有頂端的球員受惠97F 11/12 10:41
推 s13140709: 一直說陳俊秀的例子 啊打不好就自己承擔扣薪而已啊99F 11/12 10:42
推 fuyu1112: 你要改就要全部大改 只動自動制根本沒比較好100F 11/12 10:42
→ ysy2003: 出社會沒什麼了不起好嘛 別瞧不起學生 理盲的 出社會還是理盲101F 11/12 10:42
→ liusim: 合約怎麼簽 就照合約走；現在就是產值不夠 球員還不夠力103F 11/12 10:42
推 vfgb35: 現實世界就不是0跟100 先承認中職商機遠不如MLB 球團都在賠錢做公益 不可能走完全自由市場104F 11/12 10:43
→ Hosimati: 你改自動制，打的好就會想要老闆給你長約了106F 11/12 10:43
→ liusim: 簡單的說 走了35年 還在需要保護球團企業的階段107F 11/12 10:43
→ ysy2003: 改自動 勞資雙方一定會再攻防協議 這個不用球迷煩惱 還有就是現任會長已經是很偏資方 你現在不搞 要等幾時？不過勞方不見得都想搞 就是了108F 11/12 10:44
→ Hosimati: 說實話就是制度跟環境不同，你真的改了勞資也是會因環境找新的平衡點，而不是改了新制 fa就直接蛋雕 不簽回111F 11/12 10:45
推 vfgb35: 自動制實施後可能不會馬上有太大變化 但最直接體感的就是砍薪下限沒了 不上不下的因為一年一簽季末要忙著找新老闆 當然勞方不覺得自己有利113F 11/12 10:45
→ lions402: 都職業了還要保障啥 你約滿就應該自由奔飛啦116F 11/12 10:45
推 s13140709: 看到一堆球員要提fa 都要先說不是要離開 是為了健全市場機制真的很好笑
提個FA還要這麼卑微117F 11/12 10:45
→ ysy2003: 沒人跟你說要大檸檬那套 我們現行的是日職那套改的 只是120F 11/12 10:46
→ Hosimati: 畢竟你們假設會被蛋雕的，現在還是都在名單上121F 11/12 10:46
→ ysy2003: 基於現行中職這套 為了流動討論自動制 無關大檸檬 而且自動制與規模有何相干？122F 11/12 10:46
→ blueskyly: MLB一年淘汰掉的人更多好嗎124F 11/12 10:46
推 fuyu1112: 笑死一堆推文的說法對勞方好處在哪 所以誰想要改125F 11/12 10:46
→ s13140709: 砍薪無下限很不錯啊 砍掉的薪水拿去買更好的洋將或是加薪給更好的球員126F 11/12 10:46
→ hsinyuan0104: 高薪低效又得罪老闆的老將,自動FA沒人要,用最低薪冰到自行引退128F 11/12 10:47
推 vfgb35: 笑死 信不信這篇喊職棒不用保障砍薪無下限的 哪天看到球團砍人又是包牌包到勞方去130F 11/12 10:47
→ blueskyly: 日職領先中職50年 都還沒有自動FA132F 11/12 10:48
推 ysy2003: 哪來這麼多球員給你蛋雕133F 11/12 10:48
推 V9333113: 勞方今年23個只有4個提134F 11/12 10:48
→ bkebke: 日職近年比較好了135F 11/12 10:49
→ ysy2003: 日職很多規定 比中職還更極端 偏你各位很討厭的資方136F 11/12 10:49
→ blueskyly: 估計日職如果出現自動FA 中職50年後應該會有137F 11/12 10:49
→ bkebke: 以前還有為了孝忠 故意用掉FA138F 11/12 10:50
推 vfgb35: 嚴重一點就是非大物新人看到前輩動不動就"市場機制" 競相往甲組跑 然後合庫就真的變台灣王牌 不要覺得不可能139F 11/12 10:50
→ lions402: 制度就抄日職的阿 職業棒球聯盟又沒幾個141F 11/12 10:50
→ hans7192: MLB多的是人可以洗  台灣去哪找人來洗?142F 11/12 10:50
→ bkebke: 不用掉明年還是FA 有人不轉隊也故意用143F 11/12 10:51
推 liusim: 日職是真的毛也很多 球員庫充足的爽度滿滿144F 11/12 10:51
→ ysy2003: 你拿機率很低的在到處反對？145F 11/12 10:51
→ vfgb35: 人都是自利取向 沒有理由為了鄉民的自由市場大義跟自己的謀生事業過意不去146F 11/12 10:51
推 s13140709: 沒有人可以洗 那老闆自然會去留球員啊 就全交給市場機制去決定
今天這個球員就算只是堪用替補等級的球員 但沒這麼多人可以洗 老闆也是要留啊148F 11/12 10:51
→ liusim: 日職是市場有到 但連要擴充都喊不動了 老闆也是團塊財閥152F 11/12 10:52
→ vfgb35: 越市場機制就是越偏資方啊 是沒出過社會喔153F 11/12 10:52
→ ysy2003: 為了反對而反對 沒人可以洗 那就不會隨意蛋雕？154F 11/12 10:53
→ s13140709: 難不成改成市場制之後 這些人就會因為沒有市場而失業？155F 11/12 10:53
推 ohya111326: 不要鄉愿再說保護球員了  事實上你有用球團就會留156F 11/12 10:53
→ ysy2003: 不會隨意蛋雕了157F 11/12 10:53
→ ohya111326: 沒用就戰力外
管你有沒有FA158F 11/12 10:53
→ vfgb35: 直接都給你從底價喊 因為吃定你去別家也喊不高 打不好明年薪水打到骨折160F 11/12 10:53
→ blueskyly: 本來就是戰力不如年輕人就戰力外162F 11/12 10:53
→ liusim: 現在CPBL就一片和諧 看什麼時候能回到像初年GM互鬥的榮景163F 11/12 10:53
→ ysy2003: 繼續一邊鄉愿 一邊嘴草創 某些球迷永遠不敗164F 11/12 10:54
→ s13140709: 你今天就算能力沒那麼好 但只要沒那麼多人可以洗 球團還是會留你啊165F 11/12 10:54
→ blueskyly: 實力不夠的老人卡新人 才糟糕哩167F 11/12 10:54
→ Sam30526: 制度不如你想要就喊鄉愿，真好笑168F 11/12 10:54
推 vfgb35: 早年GM互鬥也沒想要把餅做大 都鬥到把別人逼去開聯盟對打了我寧願選擇現在的和諧169F 11/12 10:56
推 liusim: 遇到瓶頸才會想創造矛盾；現在就是各球團都各自安好
開聯盟不是領隊互鬥 是排擠擴充 而且也不是職棒爛掉的原因台灣35年草創的主因一直都是放水171F 11/12 10:56
噓 vfgb35: 互鬥確實不是職棒爛掉的原因(主因是假球)174F 11/12 10:58
→ liusim: 球迷球員球團所有人跟著還債 共業啦175F 11/12 10:58
→ vfgb35: 啊抱歉按錯等等推回來
認同共業問題176F 11/12 10:59
→ hsinyuan0104: 能力沒那麼好老闆還是會留,這不就是台灣大部分產業普遍低薪,就是吃定你跑不掉178F 11/12 11:04
推 vfgb35: 樓上怎會有只有台灣會這樣的錯覺？180F 11/12 11:05
→ VVizZ: 老員工好用阿 但是那是看產業 熟手省訓練
在球隊裡面老員工不好用的比好用的多
不上場只陪練的產值很低181F 11/12 11:08
→ angel902037: 現任日本國家隊總教練，怎麼被中日砍薪  憤而出走的https://reurl.cc/1brNkm184F 11/12 11:10
中日隊井端 羞辱式減薪88％ - 自由體育
[圖]
日本職棒昨天最勁爆的消息，發生在本季戰績不佳、在中央聯盟落居第4的中日龍隊，38歲老將井端弘和明年的年薪被球團大砍88％，又沒出席秋訓開訓，很可能選擇離開效力15年的老東家。日刊體育報導，井端弘和本季年薪約1億9000萬日圓（約台幣5738萬元），球團明年只想付他2300萬日圓（約台幣695萬元）， ...

 
→ carwhat: 如果都自動FA了 哪還有轉隊費的問題
現行制度就是因為也轉隊費 甚至補償球員 才會顯得相對不夠自由
配套就類似合格報價補籤之類的 勞方還可能加些許薪水
現制對原球隊外的競爭方競價出發點就相對不公平了186F 11/12 13:10
推 ultratimes: 自動制的話後半段就應該要能無償轉隊，只有前段球員需要支付轉隊費，不然我們也能玩QO制度，球隊要提一個QO薪水，沒提的話FA無轉隊費如何？191F 11/12 13:27

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