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作者
標題 [請益] 大家會再給綠藤生機機會嗎?
時間 Thu Mar 2 19:23:01 2017
作者
標題 [請益] 大家會再給綠藤生機機會嗎?
時間 Thu Mar 2 19:23:01 2017
是否已讀取發文須知並詳閱版規(Y/N)：
已爬文關鍵字：綠藤、綠藤生機
最近有朋友推薦綠藤生機的保養品，去看了官網完全被文宣吸引，主打環保、永續、幫助
第三世界小農，完全正中我這個環保小魔人的胃，價位也很能負擔。
但是爬了美保版的推文發現竟然有未幫工讀生加保勞健保的情事發生，令人質疑此行為不
僅違法，更與品牌理念背道而馳，說要幫助他國小農、花大錢買廣告、聘請代言人，卻省
小錢
僅違法，更與品牌理念背道而馳，說要幫助他國小農、花大錢買廣告、聘請代言人，卻省
小錢
剝削我國勞工，因此仍處於觀望狀態，寫信問了客服，得到以下答覆。
http://i.imgur.com/k9WGbM5.jpg
![[圖]](http://i.imgur.com/k9WGbM5.jpg)
http://i.imgur.com/WQ3EtOG.jpg
![[圖]](http://i.imgur.com/WQ3EtOG.jpg)
http://i.imgur.com/PRjRWCi.jpg
![[圖]](http://i.imgur.com/PRjRWCi.jpg)
個人認為知錯能改善莫大焉，但還是要實際去試用才知道適不適合、會不會過敏啦(・Д
・)ノ
想問問大家會再給品牌一次機會嗎？
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看完大家的推文有感
綠藤的回應一直拿疏失兩字搪塞確實不夠負責任，如s大說的，如果真的是疏失就代表公
司不夠重視此事；且一個月後才加保說是疏失實在牽強。而且勞健保真的是最基本最基本
最基本的事情。
司不夠重視此事；且一個月後才加保說是疏失實在牽強。而且勞健保真的是最基本最基本
最基本的事情。
畢竟大部分願意購買的人都是支持綠藤的理念，結果竟然發生這種與理念相違的事情，讓
人對產品品質及品牌形象存疑也是理所當然。
對於意外知曉此事的人，我只能對品牌說聲sorry，雖說這絕非我的本意，但消費者絕對
有知的權利。
最後針對推文仍願意給機會的版友們，個人是覺得無可厚非(親友團護航除外)，像某樓說
的是買產品不是買人品，產品歸研發部門，人品瑕疵歸HR或領導者。萊雅事件發生後，仍
有民眾願意購買；頂新事件發生後，林鳳營特價購買的人也大有人在。(拜託不要戰我我
什麼都沒買><)
的是買產品不是買人品，產品歸研發部門，人品瑕疵歸HR或領導者。萊雅事件發生後，仍
有民眾願意購買；頂新事件發生後，林鳳營特價購買的人也大有人在。(拜託不要戰我我
什麼都沒買><)
最後的最後，原po跪求大家用詞不要這麼激烈嗚嗚，以和為貴和氣生財><。
※ 編輯: miffe92000 (101.15.177.195), 03/02/2017 19:35:11
※ 編輯: miffe92000 (101.15.177.195), 03/02/2017 19:36:16
→ : 不會1F 126.160.50.2 日本 03/02 19:41
→ : 不會
發文是要幫他們澄清嗎？2F 36.234.127.147 台灣 03/02 19:46
發文是要幫他們澄清嗎？2F 36.234.127.147 台灣 03/02 19:46
→ : 澄清什麼？事情確實有發生啊並不是誤會啊4F 101.15.177.195 台灣 03/02 19:52
→ : 不會啊哈哈哈6F 223.139.5.17 台灣 03/02 19:53
→ : 做過人事跟你說這不可能疏失，新人進來當天就立刻辦好加保了，怎麼疏失？如果說太忙說人手不足，那就是他們不夠重視此事。7F 1.175.16.128 台灣 03/02 19:55
推 : 可惜還滿喜歡他們的東西的11F 180.217.130.18 台灣 03/02 19:56
→ : S大說的有理耶 待過的公司 除了某家刻意逃漏稅的大公司 只能說真的是為了省小錢 拿石頭重重砸了自己的腳12F 101.15.177.195 台灣 03/02 19:59
→ : 連自己勞工都可以「疏失」 你覺得他其他地方會不會也「疏失」呢XD15F 111.255.85.70 台灣 03/02 20:11
推 : 這絕對不可能是疏失阿..用膝蓋想也知道 只是隨便說說騙單純的人而言 這種說法只會讓我覺得裝肖維17F 114.36.231.11 台灣 03/02 20:16
→ : 了解！我真是意志薄弱的消費者20F 101.15.177.195 台灣 03/02 20:23
→ : 若原po不去問，廠商什麼時候才要公開說明21F 180.217.141.97 台灣 03/02 20:34
→ : 哪一間公司會坦承是故意的 都嘛用疏失草草了事 法人違法亂紀的事通常絕非偶然22F 61.231.184.42 台灣 03/02 20:38
推 : 不會，台灣環境就這麼小，還鄉民出身
勞保這麼簡單都會略過，其他呢?
果然是台大財金系畢業，很會算。
主打芽菜，到現在也不注重自家農產了
覺得蠻失望。24F 36.229.209.218 台灣 03/02 20:52
※ 編輯: miffe92000 (101.15.177.195), 03/02/2017 21:05:01勞保這麼簡單都會略過，其他呢?
果然是台大財金系畢業，很會算。
主打芽菜，到現在也不注重自家農產了
覺得蠻失望。24F 36.229.209.218 台灣 03/02 20:52
→ : 以前我家賣便當常工讀生來半天烙跑，剛加又退真正煩，我媽都要跑勞工局，現在有網路加退真的方便太多了...我比較在意到底跟永豐餘有沒有關係？好像是子公司又好像不是？（有興趣可以收尋外傭vs永豐餘新聞）29F 39.10.0.110 台灣 03/02 21:02
推 : 你信嗎？反正我是不信35F 223.139.173.166 台灣 03/02 21:26
推 : 不會給他機會，這種無良企業做的東西我不敢用臉上36F 111.243.56.204 台灣 03/02 21:39
→ : 意外得知這個消息38F 36.229.192.2 台灣 03/02 21:39
→ : 為什麼感覺這篇文章完全把綠藤往死裡打 XD39F 111.243.56.204 台灣 03/02 21:40
推 : 推文蠻偽善的，你知道所有歐美廠刷具都是剝奪東南亞童工做出來的嗎?41F 36.225.94.239 台灣 03/02 21:43
推 : 不會43F 114.136.34.114 台灣 03/02 22:30
推 : 來了來了，最愛拿別的東西救援。44F 36.229.209.218 台灣 03/02 22:43
推 : 不會45F 111.80.89.179 台灣 03/02 22:45
推 : 只覺得這"疏失"說法有點牽強啦...46F 1.162.136.230 台灣 03/02 22:49
→ : 拿別人的錯來說，會消除綠藤的錯嗎？我們管不了歐美，還可以治治自家企業我們每個人每天都吃飽飽，非洲一堆沒飯吃，我們可以繼續吃飽嗎？不行嗎？鄉愿。47F 1.175.32.97 台灣 03/02 22:50
推 : 拒買52F 36.227.181.33 台灣 03/02 22:54
推 : 會啊，反正我買的是產品不是人品53F 115.82.49.153 台灣 03/02 23:00
推 : 列為拒絕往來戶！54F 39.9.198.28 台灣 03/02 23:21
推 : 會，還是會給機會55F 59.115.116.46 台灣 03/02 23:27
→ : 勞健保這是報到當天都要主動幫保的吧！這樣對他們印象大打折扣56F 1.34.238.36 台灣 03/02 23:31
推 : 看這篇才知道有這件事！是我的蜜糖說…又要另尋蜜糖了58F 101.138.135.159 台灣 03/02 23:45
推 : 意外知道這個消息，本來有在觀望這個品牌，如果強打幫助小農結果卻這樣，反而會更反感耶！60F 1.160.30.199 台灣 03/02 23:57
推 : 他們家洗面乳好用63F 223.141.150.199 台灣 03/03 00:10
推 : 看得見他們的誠意
覺得會給一次機會耶
還是我太容易被說服xD64F 42.73.152.121 台灣 03/03 00:45
覺得會給一次機會耶
還是我太容易被說服xD64F 42.73.152.121 台灣 03/03 00:45
推 : 會給 願意承擔是好事 有多少公司低報勞健保 寧願被開罰罰鍰 如果改善有什麼理由追著不放67F 49.218.48.5 台灣 03/03 01:29
→ : 公司理念跟行動不符70F 180.217.236.67 台灣 03/03 01:33
推 : 就說一套做一套吧 打文青形象卻這樣絕對不會支持71F 111.250.207.19 台灣 03/03 01:53
→ : 沒保勞保的疏失，騙小孩子嗎?73F 1.173.42.6 台灣 03/03 02:27
推 : 原本朋友狂推很生火，看完這篇很慶幸還沒下勞保少一天叫失誤，少一個月叫蓄意
更何況這應當是一天都不能少的事74F 118.171.10.79 台灣 03/03 03:29
更何況這應當是一天都不能少的事74F 118.171.10.79 台灣 03/03 03:29
推 : 不會，再見77F 114.44.195.159 台灣 03/03 03:33
推 : 同意c大，爬文才發現是一個月後才投保，這根本不能稱為疏失了，既然要拿幫忙小農當正面形象宣傳，卻犯這種低級錯誤更偽善吧，而不是大家要求他們就被批偽善78F 1.160.30.199 台灣 03/03 03:44
推 jojomaan: 只能說行事作風是不會改變的 111.250.185.186 03/03 05:27→ : 會偷料的廠商 不會只偷一個地方82F 111.250.185.186 台灣 03/03 05:27
推 : 去看了綠藤的fb，對於環保，關於公平交易說得頭頭是道，想不到對員工連最基本的法條都沒有遵守，這才是真正的偽善吧。83F 123.110.176.71 台灣 03/03 06:01
推 : 絕對不會 第一 本來就沒用他們東西
第二 就像樓上大大們說的 會投機取巧的人 不會只投機某一處87F 1.200.32.62 台灣 03/03 08:24
第二 就像樓上大大們說的 會投機取巧的人 不會只投機某一處87F 1.200.32.62 台灣 03/03 08:24
推 : 最偽善的就是綠藤吧，信件回覆內容看起來超級刺眼。另外好奇所有歐美刷具廠都壓榨童工的說法哪裡找呢？90F 101.9.82.225 台灣 03/03 08:31
推 : 完全不會！93F 61.227.155.57 台灣 03/03 09:02
推 : 會給機會，最近第一次跟他們買了洗髮精94F 117.19.149.211 台灣 03/03 09:12
推 : 說疏失真的很牽強....覺得偽善96F 49.214.130.100 台灣 03/03 09:22
推 : 跑去爬文了 一堆公關推文 好好笑
看了覺得會相信他們說法的根本廠廠Y推文真的非常假啊!!!! XDDDDDDD97F 36.226.212.26 台灣 03/03 09:22
看了覺得會相信他們說法的根本廠廠Y推文真的非常假啊!!!! XDDDDDDD97F 36.226.212.26 台灣 03/03 09:22
推 : 他們又不是一律不幫員工/工讀加勞健保的確是有一批漏了,但這跟產品有甚麼關係永豐餘是有跟綠藤創辦人(及母親)合作過但兩者現在也沒有關係
新創公司都是老闆兼撞鐘,哪來什麼規模378F 210.245.181.114 香港 03/16 11:47
新創公司都是老闆兼撞鐘,哪來什麼規模378F 210.245.181.114 香港 03/16 11:47
→ : 綠藤的聲明有寫是共同創辦人的小孩叫小乖，跟乖媽並無關係唷，不要人云亦云383F 114.37.107.123 台灣 03/16 17:42
推 : 不會，自己勞工基本權益都不管，再美的文宣口號只讓人覺得虛偽385F 223.138.175.172 台灣 03/19 15:20
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