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作者 bewell (一切都好)
標題 Re: [新聞] 工研院的痛 150萬年薪經理 大陸700萬挖走
時間 Mon Aug  6 10:32:08 2012



 八卦是
 一些半官方組織一直放這種消息
 其實就是想要政府能夠鬆綁一些事情 錢給多一些
 但是這些錢 還不是人民的錢...

 鄉民們有時候不要跟者訊息起舞了
 那些半官方組織到底做了啥事情 比如某研院把IP賤賣給韓國人
 三個I的組織好像也沒做過啥 被業界認為領乾薪的的組織
 現在反過來要求更高的的薪水...

  而且就算真的鬆綁 也只會是一些特定資深的人領更高的薪水
 年輕人依然沒份阿

 而且這些組織約聘用的最兇 也壓榨的最兇...
 這又是另外一個故事了...



※ 引述《yoyocapri (爬牆飯)》之銘言:
: http://tinyurl.com/8dxf2pz
工研院的痛╱150萬年薪經理 大陸700萬挖走 - Yahoo!奇摩新聞
[圖]
工研院面對高科技人才流失日益嚴重的問題,近兩年來積極推動「鴻鵠培育計畫」,選派年輕菁英赴國外從事研究,遴選潛力的資深主管赴國外或跨領域管理訓練 ... ...
 
: 工研院面對高科技人才流失日益嚴重的問題,近兩年來積極推動「鴻鵠培育計畫」,選派
: 年輕菁英赴國外從事研究,遴選潛力的資深主管赴國外或跨領域管理訓練,讓人力流動得
: 以保持平穩。
: 董事長蔡清彥舉例指出,工研院一名經理被大陸民營企業挖角,這名經理及眷屬在台灣年
: 薪約一百五十萬元,對方大手筆砸下近新台幣七百萬元挖角,工研院要延攬優秀人才,卻
: 開不出好薪水,難擋人才流失。
: 行政院去年初祭出「打肥貓條款」,針對公股財團法人薪資設定上限,月薪最高不得超過
: 十八萬,工研院首當其衝,蔡清彥當時就批「打肥貓打到人才流失,工研院都快解體了!
: 」
: 人事行政局後來才鬆綁,政府捐助的財團法人專任顧問、研究、技術及其他專業人員的薪
: 資限制,月薪可以超過部長的十九點六萬元,有利工研院等機構攬才。
: 工研院人力處代處長何大安表示,高科技人才的共通特色,都相當在乎自己的潛能否被充
: 沛開發,公司機構能否提供他充分發揮的空間,要「留住人才」、「吸引人才」都必須從
: 這裡著手。
: 工研院近兩年來積極推動鴻鵠培育計畫,選派四十歲以下博士赴國外知名研究單位或學術
: 機構,從事一年左右研究,開拓國際視野及提昇研發能力,目前已有廿五位年輕研究人員
: 赴國外。
: 其他留住人才的積極作為,包括遴選表現好具潛力的資深主管赴國外,進行全球視野之實
: 務培育、設置百分之廿五的高額發明獎金、每年提供超過十個以上院內獎項、完整教育訓
: 練與在職進修計畫、完善的職涯發展管道,讓院內人力流動平穩,且絕大多數以流動至國
: 內產業界為主。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 101.15.1.187
shamanlin:八卦是,很多人覺得自己沒賺到也不準給別人賺1F 08/06 10:33
poca777:這種花七百萬被挖走也沒什麼好惋惜。2F 08/06 10:33
pierreqq:明明經理還能調薪的. 19.6w不知用在哪隻肥貓身上了3F 08/06 10:34
fategg:管他的 誰給錢多就為誰賣命天經地義4F 08/06 10:34
bulcas:八卦是:工研院要賣專利,台廠沒人要,賣韓國才來靠夭賤賣5F 08/06 10:34
dryweed:IP=智慧財產6F 08/06 10:34
MeFuxYou:真正的反指標,就是主流媒體 看財經版賺錢?被坑殺比較快7F 08/06 10:35
Godclub5566:也不想想台廠開出的價格多少-.-8F 08/06 10:35
pierreqq:月薪調再高,這種專業薪資不公...跑掉是正常的9F 08/06 10:35
poca777:花再多錢留住,他要是向錢看還是會被挖走。10F 08/06 10:35
anstary:...3I 資策會?11F 08/06 10:35
belmontc:一邊想留住人才又不想給高薪 與又要馬跑又不給吃草何異?12F 08/06 10:35
familycut:要七百萬台灣也有公司開得起 去中研院的都要養老的拉13F 08/06 10:35
bambambam:做這種國家的東西不事都要簽約嗎? 怎麼會被中國挖走?14F 08/06 10:36
bg00004:我很想問1F這樣有錯了嗎?我們拿不到他憑什麼拿到?15F 08/06 10:36
Godclub5566:ITRI沒有博士學位很難升上去 而且又是官僚體系16F 08/06 10:36
demintree:什麼賤賣,明明就是台廠只肯用免錢的...17F 08/06 10:37
bg00004:台灣就是有一群人處處替其他人想~搞到最後自己一無所有18F 08/06 10:37
pierreqq:台廠經理不加家眷150都是基本的了..19F 08/06 10:37
laechan:資策會不是最近才被爆料20F 08/06 10:37
belmontc:你說七百萬台灣有公司開得起是沒錯,但請問開了嗎?21F 08/06 10:37
bg00004:要死一起死~玉石俱焚~沒聽過嗎?就是要極端一點
不然底層的永遠只是被壓榨然後還嫌你不夠22F 08/06 10:38
belmontc:bg的想法好恐怖,你最好還是別交女友 不然分手又是兩條命24F 08/06 10:39
LCV:      八卦是,很多人自己沒能力賺也不讓別人賺25F 08/06 10:39
bg00004:belmontc 感情的事情理因就是你情我願~26F 08/06 10:40
DJY:真的這麼優秀怎麼還會有八年遺毒 黃金十年呢?27F 08/06 10:40
gaston:感同身受28F 08/06 10:40
bg00004:但是薪水的事情就不一樣了~今天資方會喊29F 08/06 10:40
Godclub5566:台灣就是這樣啊 見不得人好30F 08/06 10:40
bg00004:勞工也會喊~你資方說這樣台灣會完蛋要聽我資方的
你聽嗎?31F 08/06 10:41
scarface:某研院把IP賤賣給韓國人<-因為台灣慣老闆希望用免錢的阿你覺得是賤賣~你怎不問那些慣老闆連賤價都出不起~33F 08/06 10:42
其實你們把這些半官方組織的老人 看成公務員也可以 福利幾乎差不多了
公務員喊加薪鄉民們酸到翻 這些人放話喊加薪 鄉民就力挺
這些人還是領公家的錢的喔!
※ 編輯: bewell          來自: 101.14.166.93        (08/06 10:44)
bg00004:所以我說要玩濫就要濫的徹底一點不要不上不下35F 08/06 10:43
belmontc:出不起跟不想出是有差別的...36F 08/06 10:43
bg00004:這樣政府才會重視問題根本~因為會副除極大社會成本37F 08/06 10:44
previa:領公家的錢?工研院自籌比率不是已經超過50%了嗎38F 08/06 10:45
ckaha:到底在替誰想?  在那拉來拉去的搞清楚工研院的設立目標39F 08/06 10:47
turgnev:我很好奇該名經理曾對工研院有何貢獻?40F 08/06 10:47
ckaha:整天沒專業也要在那評論薪水高低  真實就是如果不是愛台灣41F 08/06 10:48
ErosYuan:剛好50%......XD 沒有超過!42F 08/06 10:48
yenyen0403:就算開7000k留人, 民粹喊一下 肥貓  你還不是得仆街43F 08/06 10:48
ckaha:很多人大可以往外跑  X年遺毒就要問問為啥全台投票時腦袋都在想啥  連“唯一”有用的手段都亂搞44F 08/06 10:48
windlike05:非營利研發機構還要自籌50%,定位本來就超奇怪..46F 08/06 10:49
ckaha:台灣根本不缺人才  問題時投票時你真以為人才可以投幾票47F 08/06 10:51
shadowppt:肥貓應該是專喊口號的人吧  關經理屁事48F 08/06 10:51
ckaha:媒體哄一哄  一群非人才的就跟著跑 標準劣幣逐良幣49F 08/06 10:52
windlike05:按錯了~推回來..50F 08/06 10:52
a9564208:不想出表示不重要 那賣韓國有問題嗎?不想被買走就是要出51F 08/06 10:53
ckaha:現在媒體沒人管(NCC是什麼__單位) 教育 現任政府也愛插手  讓國民毫無批判能力化  這在過個幾年後遺症根本就會52F 08/06 10:54
phaq:正解54F 08/06 10:56
ckaha:浮現  到那時的確是“馬”府的“黃金十年”55F 08/06 10:56
doom3:所以勒? 被挖走不就更應該了嗎56F 08/06 11:01
eipduolc:工研院很多四點下班就去打網球了57F 08/06 11:06
HCCLandRover:某bg4就是窮一輩子的廢腦袋 不意外58F 08/06 11:26
touurtn:八卦!59F 08/06 15:15
Tsuzuki:台灣廠商出不起錢買IP是真的 一方面口袋淺 一方面小氣...60F 08/06 15:29
fanntasy:恨不得工研院主事者薪比照蘋果CEO,至不濟也超越三星,暗!61F 08/06 16:10
XYH:說真的我也不曉得三個I的單位在幹啥的,沒啥代表作62F 08/06 23:08
siyaoran:噗...看成公務員,能力差這麼多63F 08/06 23:29

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(bewell.): Re: [新聞] 工研院的痛 150萬年薪經理 大陸700萬挖走 - CareerPlan板