看板 Salary作者 airjames23 (wumichael)標題 [問題] 業務疏失 導致賠錢 想聽聽大家的看法時間 Fri May 13 21:45:28 2016
小弟退伍後進這間公司剛滿三個月
因為報錯價格 導致我必須多付一萬多台幣的價差
現在問題是我希望我可以和公司談說能不能別扣我薪水
然後給我時間我用利潤趕快賺進來
彌補損失
因為如果一旦扣了。我下個月可能真的剩下一萬多可以活
其實我內心很誠實的告訴大家
我真的希望公司可以幫我一些
但是目前我聽到的回應似乎沒有...
有點灰心
想賠完錢之後 離直算了
但又覺得這是我自己的疏失 公司確實憑什麼幫我
我又沒幫公司賺很多錢進來
會在這邊發文絕對不是想討拍
想聽聽大家最真實的想法
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.97.25
※ 文章代碼(AID): #1NDTfxeH (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463147131.A.A11.html
推 tello: 那麼爛不呆也罷4F 05/13 21:51
→ airjames23: 客人能體諒新人犯錯 但很氣我司不幫忙處
理 就要客戶吸收
客人也不願支付這筆價差 也直接說如果我
司堅持 將考慮走法律途徑6F 05/13 21:54
推 lasoledad: 如果堅持不付的話 公司也不能強制扣你薪水吧,訓練新人本來就有些成本 ,連這樣的風險都不願意承擔的話 ,我覺得可以離開了 。10F 05/13 22:02
推 molan80050: 公司本來就有義務要承擔員工的錯誤!不然誰還要幫他們賺錢,加上你是新人,主管的問題比較大吧13F 05/13 22:04
→ robler: 他 "不能" 扣你的薪水 那是違法的
如果你造成公司損失 賠多少不是他們說了算 要打民事官司的就算賠錢也是判完以後的事 你薪水就算少一塊錢都不行15F 05/13 22:13
推 garytony1: 你才進這公司3個月 就奢望公司義氣相挺 有點貪心
公司也許不能扣你薪水 但是要你賠錢應該沒問題
我是覺得真的自己疏失 就摸鼻子吧 公司沒理虧走法律也你也不會贏對吧 既然覺得公司不挺很不爽快
那也的確只能摸鼻子離職18F 05/13 22:17
→ robler: 這件事真的要告 你要賠全額的機率並不高..25F 05/13 22:32
→ talent90: 頂多從績效扣吧,真要你全賠的話,公司賺錢有全給員工嗎26F 05/13 22:34
推 UnsraW: 公司賺錢 你有買跑車嗎?營運吸收啦27F 05/13 22:36
推 kshsphone: 最近公司因為新人lay錯板,害公司多花幾百萬重新洗板,也是主管出來幫新人扛
所以要你全賠,真心覺得不合情理28F 05/13 22:44
→ pttuser: garytony1講那什麼屁話,沒出過社會嗎?這種公司告得贏?這種算營業風險都不曉得?32F 05/13 22:50
推 chanel31: 沒主管簽名?主管也有連帶責任吧?35F 05/13 22:53
推 flyop: 不可能全賠啦,不然之前富邦下單錯帳80億要營業員自己賠嗎?36F 05/13 23:01
推 pradeclick: 主管看得起你就會幫你出 不幫你出你就賠錢快逃38F 05/13 23:02
推 leutk: 賺錢算老闆 賠錢算員工?原來當老闆真的好爽41F 05/13 23:15
推 Beersheep: 才一萬多公司也要員工賠 又不是蓄意42F 05/13 23:16
推 tsao1211: 這就算上法院也不可能要員工全賠43F 05/13 23:22
推 tofu1029: 一萬多也要你賠,塊陶吧XDDDD44F 05/13 23:25
推 Nvil: 我們公司報價都不用主管核,很訝異這麼多公司都要46F 05/13 23:32
推 popo60433: 遇過真有賺錢老闆 賠錢員工的爛公司 幹47F 05/13 23:34
→ kinoko: 公司要吸收才是50F 05/13 23:39
推 lovelysue: 你扣1萬多剩1萬多表示非高薪 才1萬公司都不能坦客戶也不吸收 這什麼行業?51F 05/13 23:42
推 hypeng: 公司不能扣你薪水,是違法的喔,本來公司就有負擔員工非蓄意.惡意.欺騙的過失的責任在,是不能扣員工薪水的,舉個例子,不然誰還敢當會計呢,動輒百萬千萬的帳務在核對,連電腦都有當機的可能性,要人完全不出錯有可能嗎?53F 05/13 23:46
噓 marslgj: 笑了 快逃吧 這公司57F 05/13 23:49
推 hypeng: 在邏輯上,如果工作上出錯你要全賠,只會有一個狀況,就是當你自己是老闆時58F 05/13 23:49
→ Zuleta …
推 Zuleta: 主管沒審過?60F 05/13 23:49
推 ohmik: 你這什麼鬼公司 一萬多也無法承擔61F 05/13 23:50
推 ohnedich: 那你報價多報1000,多賺的是你的嗎?62F 05/13 23:52
推 fans0390: 不認同graytony的話!65F 05/13 23:53
推 roder: 塊陶吧 才一萬多都出不起的公司會有甚麼福利嗎?66F 05/13 23:55
推 I57: 不管賠不賠 都快逃吧68F 05/13 23:58
推 ayaniji: 雖然是你的過失~但決不是100%都是你的問題69F 05/14 00:02
推 Shinn826: 主管不用審報價 管理系統有很大問題...71F 05/14 00:10
→ angelgreen: 如果要你賠部分,合理。賠全額,我看這公司也沒啥前途。72F 05/14 00:13
推 xo488580: 本身是傳產業務,報錯價最多賠一半74F 05/14 00:31
推 AlphaMC: 首先,才進來三個月的新人報價不用主管核准? 再者,你是領固定薪資的受僱勞工吧,營業損失要擔的話,盈利相對也該分,這就是老闆與勞工報酬差異,明白? 不過,蓄意導致的損失是例外76F 05/14 00:44
推 Fradi: GG MO可能都損失上百萬的,照這個邏輯大家薪水都負的80F 05/14 00:46
推 tmdla: 逃吧。之前同事漏單沒向國外原廠下單,老闆出馬橋了很久原廠才願意插單,空運費快15萬都是公司吸收81F 05/14 00:46
→ holsety: 膽子夠大就從現在開始搜證,等公司確實扣薪之後就告公司你夠狠的話搞不好還能多賺到錢84F 05/14 00:58
推 boon: 那如果你有本事報高買出去多的全是你的 那就合理87F 05/14 01:43
推 AE0607: 整理文件 跟上級報告自己報錯價 然後看主管臉色
然後看主管跟客戶怎麼橋 有賠錢也是公司賠 正常應該醬吧~90F 05/14 02:49
推 myaku524: 總共一萬多台幣的話,一般公司不會要員工賠吧
頂多是訓斥,或是從薪資扣除一些比例(兩三千)
我之前遇過的老闆都這樣處理,還沒遇到要員工全額賠的而且你還是新人,很少會要新人一次擔全部的錯
而且以前同事犯錯罰的小金額(幾百到一兩千不等)
也不是公司自己吃回去,而是拿來用在員工身上(聚餐等等)總覺得你們公司為了一萬多這樣也太苛了 囧93F 05/14 05:27
推 newest: 跪求公布公司名稱 這邊應該不少勞團律師352F 05/17 20:41
推 Ensidia: 我只想問 你是虧多少錢要你賠一萬?
如果虧了很多 你部分負擔我覺得合理
只虧一萬要賠一萬的話太扯了吧353F 05/19 12:11
推 lance8537: 某樓有種出來單挑啊 現在在球場等你356F 05/24 02:49
--