看板 Salary作者 yawns (yawns)標題 Re: [問題] 有人在東京著衣上班嗎?時間 Sat Mar 17 19:45:37 2012
這篇文讓我想起曾經在東京著衣上班的"特別回憶"
真的不得不說 東京著衣 是蠻會包裝跟行銷的公司
當時就是被它的"外表"給吸引的
不過這份工作我大約只做2~3個月就離開了
主要是有幾個部份我不太能認同,這些就供您參考了
1.薪資每月會分二次發,一次是五號或十號(我有點忘了)另一次是二十五號
發的方式就是把你的薪資拆成二部分,月初發的是底薪約只有一萬吧!!!!
月底發的就會有很多不同的薪資結構,有一項是績效獎金,每月主管會針對
你的工作評定分數給的獎金,不過這項是原本就算在薪資裡面,也就是薪水
如果是25000萬,其中拆2000當績效,所以每個月領到的不一定是2000,
每個領薪資加總不一定是25000,這一點是我去上班後才知道的,所以感覺不是很好!
所以嘍!!新聞上看到東京著衣年終發4~5個月那都是以底薪算的~
2.責任制,加班在公司是常態,如果正常下班主管還覺得你太閒,會在給你更多
的事情,反而正常下班的人變的奇怪,加班的部份也當然是沒加班費的,但是
上班時間的遲到到是扣的蠻兇的,也就是名符其實的"上班打卡制、下班責任制"
3.裡面的員工都是七年級生也包括老闆,所以部門中的主管組長、經理、協理、副總
可能都才比你大幾歲,有的甚至比你年紀小,說句我真實感覺:很像在辦家家酒~
而大多主管的薪資也等於外面職場一般專員的薪資!
以上都是我工作後一些感想,現在是不是制度還一樣我就不知了
※ 引述《wstco (wstco)》之銘言:
: 因為目前在某公家機關工作(約聘),
: 薪水不錯,可是我沒待到一個月我就想走了!!
: 每天寫致詞稿還有公文,幾乎是邊哭邊寫,
: 於是我上網投履歷應徵東京著衣的文案人員,
: 因為之前很愛買網拍 也做過日本連線(只是虧錢XXD)
: 至少看看美麗的衣服寫出來的東西應該比較容易,
: 下週就要面試了,希望我可以脫離公文苦海,
: 有人在東京著衣上班過嗎 請分享一下 感恩:)
: ~
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◆ From: 111.240.59.186
推 aggie5291:老闆這麼年輕竟是這種古老的管理方式@@6F 03/17 20:12
推 kitune:勞基法好像有寫說薪水是分兩次發 但看勞資雙方怎麼協調8F 03/17 20:19
推 eggbox:重點是台灣資方都沒在跟勞方協調的 他們說的算ㄚ
我看這家服飾賺很大...可是確這種薪資.....9F 03/17 20:22
→ sunsand:一樓XDDDDD
主管太年輕為什麼也是缺點XD google和fb的主管表示:...11F 03/17 20:34
推 laiwanyu:賺那麼多錢,薪資結構卻是...14F 03/17 21:30
→ ema:年終用底薪去算不是蠻多都這樣的嗎15F 03/17 21:54
→ diezoo:阿你賺少她不就賺多~很簡單的邏輯吧16F 03/17 21:56
→ cat1988416:製造業跟服務業的年終不太一樣,發很多個月的有些用底薪算,但像工廠是用全薪算(2個月)。17F 03/17 21:56
推 purplebfly:銀行也是分二次發薪,你會抱怨不是因為分二次發,而是錢太少吧19F 03/17 22:15
推 winnie759281:一樓你是認真的嗎?話說這種待遇在日本是會被告的~
日本的勞基法制度比起台灣健全許多~22F 03/17 22:39
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