看板 Gossiping作者 KILLE (啃)標題 Fw: [請益] 在副總面前直接告知沒加班費不加班時間 Fri Aug 8 00:04:12 2014
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1JuvsRvP ]
看板 Tech_Job作者 x99 (XX噓)標題 [請益] 在副總面前直接告知沒加班費不加班時間 Thu Aug 7 23:39:01 2014
事情是這樣的
個人新進到公司約2個月
工作是coding
在到職一個星期之後 上級一直暗示說應該留下來加班
但是加班沒有加班費 不過公司會提供便當
身為一個奴性不是很重的debuguy
當然是不會理它 一樣準時下班
然後上級就開始耍手段了
在下班前一小時叫我進去開會討論系統資料表 流程 等等
然後就故意拖個幾小時
好吧!小弟不才~~~第一次他們這樣做的時候我中招了
學一次經驗 今天他們又故技重施
當然 我也學乖了 到了下班時間後
我就說:不好意思~有加班費可以報嘛?
當場~副總假掰的說:你覺得我會在乎那個錢嘛?
然後~~~過沒多久副總又補了一句:不過你的加班單不是我核的
帶著一抹姦姦的笑容
這時就換小弟的直屬主管說話啦，
直屬主管:沒有在給報的啦!
好大的官威呀.......聽到之後小弟也不客氣啦
直接跟他們說沒有加班費的話我就下班了~掰掰
文件拿一拿就走人
離開前呢 也拍了張打卡的照片
想說先搜證總是比較好
在這裡感謝大家有耐心看完小弟的文
也想請益一下 公司有可能會出些什麼小手段
個人該如何防範或先做些什麼自保的動作會比較好呢??
感謝各位大德!!!
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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407425947.A.E59.html
→ x99:只是想做對的事2F 08/07 23:41
推 sky0503:可能要準備離職了，不過敬佩你的勇氣..3F 08/07 23:42
→ csiezero:小公司？應該不適合待了吧！不過不應該做的那麼明4F 08/07 23:42
→ x99:的確是小公司~百人~而且是傳統產業5F 08/07 23:43
→ x99:公司規則居然還有寫~到職不滿一個月不給新9F 08/07 23:44
推 Fiona102:很有guts要推一下 不過年輕人太衝動了10F 08/07 23:45
→ sai1268:有guts 可以準備找新公司了11F 08/07 23:45
推 Taidalmc:這規則跟法律相違背 可以告的 應該很多律師願意接12F 08/07 23:45
→ x99:還寫試用期三個月~但是是六月5號到職的話~要七八九月做滿才算14F 08/07 23:46
→ x99:正職............
104跟履歷都準備好了!!!!16F 08/07 23:46
→ kinoko:違法的事還光明正大寫出來...18F 08/07 23:47
推 wenjad:你該收証的是老闆說不能報加班這段吧～21F 08/07 23:49
推 shuvaliya:對了 你怎麼沒錄音阿 錄到就可以告到爽了23F 08/07 23:49
→ wenjad:離職再去撿舉他～24F 08/07 23:49
推 lubu:GOOD27F 08/07 23:51
→ x99:好吧!!我先買個錄音筆先!29F 08/07 23:52
推 MeiHS:有種給推30F 08/07 23:55
推 loseptt:看到八年級生入職場 人生充滿了希望34F 08/07 23:56
推 G8AJ:good!有種！38F 08/07 23:59
推 ht5201:有點厲害的感覺41F 08/07 23:59
推 ypxx:加油! 就靠你了~44F 08/08 00:00
推 canonball:這很正常阿 大陸那邊沒加班費你敢叫他們加看看47F 08/08 00:02
推 f731227:沒差八，敢這樣做還怕沒工作？50F 08/08 00:03
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: KILLE (180.176.101.23), 08/08/2014 00:04:12
台灣需要這種人
奴性不可長
※ 編輯: KILLE (180.176.101.23), 08/08/2014 00:04:44
→ super689 …
→ super689:CODING在台灣行情價 大學26k 碩士35k1F 08/08 00:04
推 lppal:沒有試用期這種東西的,就算它寫了還是要給薪!8F 08/08 00:07
推 rickb9l:你大概不是黑了就是不用去了 拍拍9F 08/08 00:07
推 kim:好想推100次10F 08/08 00:07
推 atuatu:讚,推一個.13F 08/08 00:08
推 rayba:這種幾乎都做兩三年就自己出來創業了 應該也沒經濟壓力17F 08/08 00:09
推 lolic:你厲害 推18F 08/08 00:09
推 meloxxl:台灣的未來需要更多原po21F 08/08 00:10
推 lion7683:推 大不了換工作 臨走之前記得檢舉他們啊23F 08/08 00:10
→ AnthonyJoe:有些公司更賤~加班費給你報..發年終或是紅利時24F 08/08 00:10
推 xoyster:幹的好 這裡不留爺 自有留爺處26F 08/08 00:11
→ AnthonyJoe:全部扣回來所以有報跟沒報是一樣的,加班報越多年終越少29F 08/08 00:11
少又怎樣 有沒聽過 入袋為安?
※ 編輯: KILLE (180.176.101.23), 08/08/2014 00:12:42
推 twalan1:需要犧牲很多這種帶種的人台灣才能改變（敬禮）31F 08/08 00:12
其實台灣產業 非常不健康
80趴以上的企業 都是以台灣人超多 作為基本假設
現在這假設快要不行了
可預見 未來會有波極大的倒閉潮
※ 編輯: KILLE (180.176.101.23), 08/08/2014 00:17:12
推 b642897:報勞委會查公司出勤,前提是不做了42F 08/08 00:15
推 x99:感謝各位!我是原po~~~不過~小弟還是沒聽到建議怎麼自保呀= ="43F 08/08 00:16
推 aax:有勇氣給推!44F 08/08 00:16
推 unreal29:推你!!!!台灣勞工真的要爭取權益啊45F 08/08 00:17
推 leocat:會有極大倒閉潮+149F 08/08 00:18
推 otaku5566:題離職吧，先把打卡紀錄拍照，這樣不怕他這個月薪水不給51F 08/08 00:18
推 david213:好想看後續，可以繼續po嗎？54F 08/08 00:19
→ roffyo:有種給推，一堆奴隸養壞慣老闆56F 08/08 00:19
推 JCC:被弄掉的話就跟勞工局與媒體申訴57F 08/08 00:19
推 AnthonyJoe:對了~之後你要記得偷偷錄音 才有證據~不然會被反告59F 08/08 00:20
推 eo8h1:有勇氣給推~ 想看後續+160F 08/08 00:20
推 x99:手機下載錄音app中61F 08/08 00:21
推 Apoint:霸氣側漏!!62F 08/08 00:21
推 Cervelo1995:給推; 小心職責部分, 仔細去看一下當初簽的勞動契約,63F 08/08 00:21
推 Asucks:幹的好!!! 有錄音的話就去檢舉65F 08/08 00:21
→ Cervelo1995:不要落了把柄給人提告賠償, 大概就是這樣, 然後會變黑67F 08/08 00:21
推 hxhjerry:讚!!!我欣賞你，建議下次錄音當鐵證68F 08/08 00:22
推 xamnime:你會黑掉，但我支持你69F 08/08 00:22
推 Szss:有種 這樣走時才不會後悔當初當狗奴才71F 08/08 00:23
推 roffyo:推尚個人不要當狗
田74F 08/08 00:23
推 boxtina:推奴性不重，霸氣啊！77F 08/08 00:23
推 ray10133:證據蒐一搜 要告有很大機會會贏82F 08/08 00:24
推 applecc:如果每個員工都有你這種勇氣老闆也沒輒了85F 08/08 00:25
推 Putrid:下次記得錄音筆開著89F 08/08 00:26
推 psku:很多公司都在省這些小錢 卻不知道員工再浪費大錢91F 08/08 00:28
推 MOSMOSQQ55:錄音筆預備蒐證,po出來。 不用客氣,風氣要帶出來。93F 08/08 00:30
推 w91379137:員工才是公司最重要的資本.省加班費.改天又花錢請下一個一直找新人 公司怎會有成就 也不會有技術累積96F 08/08 00:31
推 chung74511:\記得錄音離開後記給媒體 讓垃圾公司一起死
沒有一個月不給薪的事 做一天就可以叫他吐一天的錢224F 08/08 03:30
推 margies:推 臺灣沒有企業家 只有想著壓榨員工的榨汁機226F 08/08 03:55
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