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作者 chpen (元)
標題 [新聞] 施振榮：企業付不起基本工資 該淘汰
時間 Sun Aug 31 10:52:46 2014

1.媒體來源:

 中時

2.完整新聞標題/內文:

施振榮：企業付不起基本工資 該淘汰

國內基本工資確定調高，也引發部分企業反彈，並喊出廢除基本工資，讓本、外勞薪資脫

鉤的說法。對此，宏碁集團創辦人施振榮認為，為促進產業往高附加價值發展，本、外勞

脫鉤可以思考，但企業如果連基本工資都付不起，「本來就應該在台灣被淘汰。」


勞資雙方前日決議基本工資上調735元（約3.81％）至20008元，換算1天約增加24.5元，

勞、資雙方都傳出「含淚接受」；工商協進會理事長暨工總副理事長林伯豐則指出，只要

調高500元，企業就會增加100億元成本，且多數被外勞賺走，因此若為顧及本勞權益，應

廢除基本工資，並讓本、外勞薪資脫鉤。


然而，昨（30）日回故鄉彰化鹿港參加國小同學會的施振榮，被問及基本工資議題時，他

表示在物價不斷上漲的情況下，薪資當然要做相應調整，否則員工無法有安定的生活，「

更重要的，是企業本身要創造更大的價值，讓員工的生產力發揮。」


對於廢除基本工資的建議，施振榮說，基本工資已是受薪者最低要求，倘若連支付意願都

沒有，那麼這樣的企業「本來就應該在台灣被淘汰，」一家公司若沒有能力提高附加價值

，而單靠壓低薪水作為競爭力來源，則其未來發展將是「死路一條。」


但就本、外勞薪資脫鉤的議題，施振榮認為是可以考慮的方向，不過這得在兩套不同的工

資基礎上，進行人力分流，讓外勞來做低附加價值的工作，並推動教育水準較高的本國勞

工，進入高附加價值的生產體系中。


關於本、外勞薪資脫鉤，恐反導致本勞薪資下滑的隱憂，施振榮則建議進行相關思考時，

應從一個較長期、宏觀的角度出發。台灣原本擁有的人力資源應置於高附加價值工作，同

時政府有責任進行相關訓練及投資，讓勞工具備更高的工作技能；否則有限的人力做低附

加價值的工作，「對台灣是不利的。」


日前經濟部為留住產業人才，曾提出員工分紅緩課5年的想法，施振榮指出，這是一個「

好的方向」，相關政策未來若能上路，將可促進員工與公司間的長久關係，並達到他所長

期提倡的「共榮共存」王道精神。


3.新聞連結:

http://ppt.cc/8ybJ
施振榮：企業付不起基本工資 該淘汰 - Yahoo奇摩新聞
[圖]
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「施振榮：企業付不起基本工資 該淘汰」。 工商時報【記者侯良儒╱彰化報導】國內基本工資確定調高，也引發部分企業反彈，並喊出廢除基本工資，讓本、外勞薪資脫鉤的說法。對此，宏碁集團創辦人施振榮認為 ... ...

 

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推 fanlander: 推了1F 08/31 10:53
→ bbdirty5566: 見獵心喜2F 08/31 10:54
推 shadow77727: 推3F 08/31 10:54
推 KEDEN: 推!4F 08/31 10:54
推 apa9394: acer勉強推5F 08/31 10:54
推 godspeed933: 讚!施董：我們台灣，只收精英公司，絕不收垃圾6F 08/31 10:54
推 hatedog5566: 但宏碁也快沒落了...7F 08/31 10:54
推 ian90911:8F 08/31 10:54
推 ieyfung: 反觀9F 08/31 10:54
推 gohome0083: 說的沒錯10F 08/31 10:55
推 ksten1688: 推了11F 08/31 10:55
推 gan: 繳不起稅就別進臺灣 電費繳不起就別開工廠12F 08/31 10:55
推 PUJOLSisGOD: 只能推了13F 08/31 10:56
→ hatedog5566:                                   最後出走台灣14F 08/31 10:56
→ rongbin07: 承相又起風啦  那為何A牌之前要裁員? 付不起怎不淘汰?15F 08/31 10:56
推 john11894324: 的確應該如此，更何況很多公司都有能力負擔人力成本只是不願意而已16F 08/31 10:56
推 badkidXD: 反觀18F 08/31 10:57
推 soulism: 二萬連吃飯,住都不夠,怎麼生活19F 08/31 10:57
推 KGarnett05: 事實如此啊，利潤全從壓榨員工來，該回家吃屎別學人開20F 08/31 10:57
→ PUJOLSisGOD: 裁員跟提升工資是兩回事  有點經營頭腦的都知道21F 08/31 10:57
推 PanJason: 可以脫勾阿，基本工資先漲到3萬，當外勞都白癡阿。22F 08/31 10:57
→ KGarnett05: 公司了23F 08/31 10:57
噓 v7q4: 笑死人了 a公司自己內部的加薪就很科科了 還大放厥詞24F 08/31 10:57
推 jeanlin0131: 推25F 08/31 10:58
推 winddin: 人民不出來鬧  只想靠政府  催化劑不夠阿26F 08/31 10:59
推 Terry1984: 推27F 08/31 10:59
推 witnessg: 終於有人講公道話了28F 08/31 11:01
推 rhox: 這不是廢話嗎29F 08/31 11:01
推 rinsoukan: 推30F 08/31 11:01
推 satan04: 推啊31F 08/31 11:01
推 ppHomer: 推32F 08/31 11:02
推 huckebein12: 菲勞一堆大學畢業、英文流利的高材生 台灣反而輸…33F 08/31 11:02
推 iamgyfan: yo34F 08/31 11:03
→ huckebein12: 看看產線跟外勞一起工作的阿桑們 誰能力比菲勞高的…35F 08/31 11:03
→ gotohikaru: PTT都講快10年了 終於...36F 08/31 11:05
推 horde3050: 中肯阿37F 08/31 11:05
推 ckpioneer:38F 08/31 11:05
→ yukina23: 一堆慣老闆有夠沒競爭力39F 08/31 11:05
推 krishuang: 看到標題先推，接著看內文40F 08/31 11:06
推 saithur: 企業沒競爭力41F 08/31 11:08
→ k66110011: 讚 爽42F 08/31 11:09
推 KEDEN: 某些小不拉基的公司只會COSTDOWN 而且還從員工下手 誰想為43F 08/31 11:10
推 hipringles: 找一堆理由廢基本工資結果被打臉XDDD44F 08/31 11:10
→ KEDEN: 你賣命45F 08/31 11:10
推 buddar: 有良心的老闆不多46F 08/31 11:11
推 kobers: 推 台灣業者根本就沒競爭力可言47F 08/31 11:11
推 DarkerDuck: 就算只是嗆聲也是嗆得好48F 08/31 11:13
→ ATand: 阿瑟表示：我們最低都是22K喔...超有競爭力的49F 08/31 11:14
→ winiS: 紅雞下坡歸下坡　好像也沒出過啥米勞資揪紛50F 08/31 11:15
推 turbomons: 只能推了51F 08/31 11:15
→ winiS: 反觀王品消費那麼高還吃底薪喔52F 08/31 11:16
推 AlexKo: 本外勞薪資脫鉤是一大關鍵，重點要如何限制外勞比例53F 08/31 11:17
推 jimmy5680:54F 08/31 11:18
→ peiring: 不是付不起，是不想付55F 08/31 11:19
推 roader28: 難得中肯56F 08/31 11:21
推 salem7777: 本來就是啊 沒本事的也不要學人開公司57F 08/31 11:22
推 ayuiop:58F 08/31 11:22
→ erain: XD所以宏碁走下坡了59F 08/31 11:23
推 andyssfresh: 推 科技業應該都付得出來 不同產業還是有差60F 08/31 11:23
推 killerken: 沒有競爭力就該被淘汰（咦）61F 08/31 11:26
推 wuj: 只能推62F 08/31 11:27
推 deathsong: 實話63F 08/31 11:27
→ wike: 375減租、耕者有其田 別人的田地就拿來分  自己的就不願加薪64F 08/31 11:28
推 diaze: 給不起120/hr的爛公司本就該倒.會有更有能力的公司起而代之65F 08/31 11:29
推 adolf455341: 講這種才是人說的話66F 08/31 11:31
→ wike: 人民真的要覺醒 淘汰不良政治人物 淘汰不良公司67F 08/31 11:33
推 PePePeace: 加油 宏碁68F 08/31 11:33
→ wike: 台灣廠商要求70分及格 會問69.5能不能過 不會想要做超過70分69F 08/31 11:35
推 hihi29: acer 有出一支新的4G手機X1 還不錯 大家可以多多參考70F 08/31 11:36
推 robertchun: 推 一堆沒競爭力的71F 08/31 11:37
推 ppu12372: 贊同!!!!!!!!!!!72F 08/31 11:37
推 superqoo0709: 雖然是中時還是給推73F 08/31 11:37
→ wike: 其實有能力做到70分以上 但要到高標準的國家 他才願意做74F 08/31 11:38
→ scores: 乾脆廢除外勞 引進黑奴 你說好不好75F 08/31 11:41
推 TOMOMI: 中肯啊 連基本薪資都付不起 說這公司有未來 誰會相信76F 08/31 11:42
推 EasternAsh: 宏碁應該是谷底翻揚 轉型向上 走下坡是HTC好嗎77F 08/31 11:42
推 aassddgg: 感動78F 08/31 11:44
推 genius0716: 現在20k 能過活嗎79F 08/31 11:45
推 Light1126: 中肯啊80F 08/31 11:48
推 sorrywow:81F 08/31 11:50
推 jaguars33: 給他爆82F 08/31 11:55
→ wike: 企業賺錢不願意加薪 更該淘汰83F 08/31 11:59
推 riches: 觀念給推84F 08/31 11:59
→ wike: 付不起的早就被淘汰了 甚至開不了公司85F 08/31 12:02
→ trtc: 內容給推，但噓垃圾媒體，給箭頭好了！86F 08/31 12:02
推 jack1st2001: 彰化人會反彈!!87F 08/31 12:03
→ wike: 是只願意出最低薪資的公司 找不到人才 自然被淘汰88F 08/31 12:03
推 jack19931993: 付不起薪水本來就該乖乖倒閉 慣企業89F 08/31 12:05
推 Mitch: XDDD90F 08/31 12:20
推 wuhoho: 推91F 08/31 12:23
推 asole: 大推92F 08/31 12:24
推 icudy: 良心事業 推93F 08/31 12:37
噓 c93cj3: 還不是摳死當94F 08/31 12:37
推 SHIU0315: 中肯95F 08/31 12:39
推 q5228859: 淘汰論中肯，他媽沒競爭力只會靠夭還買一堆跑車和二奶96F 08/31 12:42
推 a51062004: 終於講了句人話97F 08/31 12:49
推 machi770922: 水啦98F 08/31 13:04
推 lyu0001: 企業會說成本增加，聯合漲價99F 08/31 13:09
推 muzik: 至少敢點出來啦XD100F 08/31 13:16
推 evil0108: 希望真的是良心話。101F 08/31 13:19
推 yoher:102F 08/31 13:30
推 KuoJia: 沒用 資金一樣倒退１５年103F 08/31 14:22
推 wsx1678904: 推104F 08/31 14:42
推 amury: 我有沒有看錯!?105F 08/31 14:48
推 lucef: 不是付不起是不想付106F 08/31 14:49
→ v9300087: 調基本工資真的是爽在外勞 我的薪資完全沒有變化過~107F 08/31 16:05
推 Asucks: 慣老闆的企業倒光最好108F 08/31 16:36
推 king0052: 推 好老闆！109F 08/31 17:00
推 mdkn35: 中時!??
哇靠 還把外勞拿出來鞭110F 08/31 17:17
→ li11223344: 增加就業安定費 把外勞貴到比本勞貴就好啊112F 08/31 18:34
推 repression: 中肯!!!!!!!113F 08/31 18:54
推 engirs: 推!!114F 08/31 19:07
推 cviescvies: 慣老闆:企業付不起基本工資 該淘汰沒產值員工!115F 08/31 19:49
→ covermegogo: 沒工作 跟基本工資你要選哪個？116F 08/31 20:29
推 cadsketchup: 推！117F 08/31 20:32
推 teddy98: 讚118F 08/31 20:44
→ tdkblur: 慣老闆一直想本外勞薪資脫勾 想也知道其司馬昭之心 還講得一副理直氣壯為本國勞工著想 當別人都傻了啊？119F 08/31 21:05
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