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作者 rexlin (Some like it hot!!)
標題 [新聞] 周休二日三讀明年上路　勞團：擺脫過勞島
時間 Fri May 15 22:35:21 2015

1.媒體來源:

民報

2.完整新聞標題:

周休二日三讀明年上路　勞團：擺脫過勞島敲門磚

3.完整新聞內文:

立法院院會今（15）日三讀通過《勞動基準法》修正案，將現行法定工時由雙周84小時，
縮短為每周不得超過40小時，將自明年元旦起實施周休二日，勞動部估計有340萬勞工受
惠，對此，勞陣表示，40工時只是第一塊敲門磚，擺脫過勞之島仍須努力。


立法院今天三讀通過《勞動基準法》第30條修正條文，明定勞工正常工時，每日不得超過
8小時，每週不得超過40小時，雇主若違反規定，處2萬元以上、30萬元以下罰鍰。

台灣勞工陣線表示，這是勞工擺脫超長工時的過勞環境邁開的第一步，未來應減少加班、
落實特休、消除責任制、禁止12小時輪班制等多方面努力，以降低台灣高居世界第三的
2124年總工時，同時要防止資方發動提高加班時數上限、擴大變形工時等倒退修法。

勞陣指出，勞基法自2000年修改為二周84小時以來，歷經15年，勞工的年總工時並無顯著
降低,，一直到2013年為2124小時，只降低6.8%，而韓國2013年卻下降到2163小時，下降
幅度高達12.4%，而實質薪資成長也是近乎停滯，但韓國卻已大幅成長20%以上。


勞陣分析，從韓國過去10多年大幅降低工時，薪資大幅成長的經驗來看，降低工時有提升
產業體質，淘汰血汗企業，進而促進薪資提升的正面功能。

勞陣認為，民進黨主席蔡英文日前提到勞工放假太多的說法，完全暴露其經濟發展的思維
，依然是遵循著出口導向的長工時、低工資的血汗經濟發展模式，強調台灣必須擺脫以低
毛利，高消耗勞動力與環境資源的代工出口模式，降低法定工時無疑是第一塊敲門磚。


勞陣痛批，行政院提出的「減多少就補多少」的勞基法修正草案，根本是以降低工時為考
量，只是為了兌現馬英九周休二日的競選承諾，但又討好企業而提出提高加班上限的作法
，另外，資方團體又大力鼓吹，提出讓企業有更大變形工時權利的改惡版本，極可能在此
次修法後重現江湖，將全力防堵。



4.完整新聞連結 (或短網址):

https://tw.news.yahoo.com/-110128610.html
周休二日三讀明年上路　勞團：擺脫過勞島敲門磚 - Yahoo奇摩新聞
[圖]
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「周休二日三讀明年上路　勞團：擺脫過勞島敲門磚」。 立法院院會今（15）日三讀通過《勞動基準法》修正案，將現行法定工時由雙周84小時，縮短為每周不得超過40小時，將自明年元旦起實施周休二日，勞動部估計有340萬勞工受惠，對此，勞陣表示，40工時只是第一塊敲門磚，擺脫過勞之島仍須努力。 立法院今天三讀通過《勞動基準法》第30條修正條文，明定勞工正常工時，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時，雇主若違反規定，處2萬元以上、30萬元以下罰鍰。 台... ...

 

5.備註:

周休二日

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推 shippai: 日本的做法 就是不讓你加班 但是工作帶回家作完1F 05/15 22:36
→ otld: 薪水勒2F 05/15 22:36
→ theword: 規定再多還不是一樣3F 05/15 22:36
推 gemboy: 檯面上跟檯面下兩馬子的事。。。4F 05/15 22:36
推 milkyway168: 我要真正的法律   罰金*公司人數5F 05/15 22:37
→ gemboy: 政府不敢抓規定100條也沒屁用6F 05/15 22:37
推 thesky14: 我接觸的日本客戶加班很凶阿 搞不懂工時怎麼比我們短7F 05/15 22:37
推 zero7810: 擺脫不了..這是台灣的宿命8F 05/15 22:38
→ rookiecop: 有用逆? 看看老闆全都有照法令走嗎?9F 05/15 22:38
噓 sads333: 加班時數變長了 有跟沒有樣10F 05/15 22:38
推 p64628: 想太多了，不可能11F 05/15 22:38
→ thesky14: 一個月加班費多8個小時吧12F 05/15 22:39
推 DiAbLoE: 在亞洲  又是華人  沒救13F 05/15 22:39
推 gemboy: 日本是比臺灣更奴性。。。14F 05/15 22:39
推 chungyiju: 敲門磚XD 磚頭都碎了 能設法讓老闆乖乖守法再說15F 05/15 22:39
推 otsuka123: 老闆 ：他們自願留下來加班的16F 05/15 22:39
→ chungyiju: 而且加班上限增加了 國定假日減少17F 05/15 22:40
噓 CCNK: 休的那一天補去加班，有差嗎18F 05/15 22:41
推 zero7810: 這是世界結構分配的問題 亞洲人要反轉太難19F 05/15 22:41
→ conan805: 繼續責任制20F 05/15 22:43
→ enter99999: 工作現在都變全職工讀生了 什麼鬼 用工讀生做全職21F 05/15 22:52
推 loki1789:22F 05/15 22:52
推 Imhuang: 我持悲觀態度，原因跟zero大所提一致23F 05/15 22:53
推 DALUGI: 老闆表示:工作沒做完 你敢休週六??????????????24F 05/15 22:53
→ Imhuang: 沒有具競爭力產業的國家，就是只能過勞過勞再過勞25F 05/15 22:54
噓 dv2019: 先打卡再繼續上班啊26F 05/15 22:55
噓 holybless: 要選舉才在講這個27F 05/15 22:56
→ Imhuang: 日本表面工時是減少了，但他們靠過勞拚產出的基本面依然28F 05/15 22:56
噓 pths313: 現在規定加班不得超時就一堆違法管不動了 這個管的住?
實在是太好笑了29F 05/15 22:56
→ Imhuang: 沒變31F 05/15 22:56
→ dogkid: 規定多如牛毛, 稽核查無不實, 短評:血汗勞工 名符其實32F 05/15 23:00
噓 Nickxx: 過勞死的公司 也沒看到關閉 罰款?33F 05/15 23:03
推 tep1214: 服務業那來的週休二日啊34F 05/15 23:07
推 frfreedom: 不排除出走35F 05/15 23:16
噓 mioka: 周休二日根本沒用，老闆還是會強迫你加班~
真正的解答在於禁止12小時工時，強迫企業主雇用足額人力~這樣一次解決失業率跟過勞死的問題，就看政府敢不敢做了..36F 05/15 23:26
→ tyuhsin: 推樓上說的39F 05/15 23:34
→ q210216: 鬼島依舊鬼島!40F 05/15 23:35

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