看板 Gossiping作者 hongyiting (于雅)標題 Re: [問卦] 提育嬰假遭資遺--求助時間 Sun May 24 19:53:30 2015
自己的權力自己爭取,我們說再多,原po自己不敢去爭取,一樣沒用
我講我自己跟資方抗爭的經驗
先說,現在的公司薪水22K,每月上班220-240小時,其中六天11.5小時,每月休六天
前一個公司按規矩來,所以我從沒認真算過上班時數,反正不會違法
結果就是不清楚220小時是怎樣的時數,以為跟168差不多的感覺
進來現在的公司後某天發現,平均時薪比我大學打工(95-100)還低,我已經在有點不爽了
然後我排班表時,我排剛剛好220小時,扣掉全天11.5小時的,每天剛好八小時
然後被主管打電話過來罵說我亂來,每天八小時,小月(30日)總時數會不到220小時
腦神經當場斷掉,x的,大月多的時數你也沒多給我錢,小月就要算這麼精
下秒就直接跟台南市勞工局檢舉,之前聽說勞工局在南部都是資方局
本來是當笑話,畢竟台南這邊可有賴神啊~這次檢查後,神甚麼神,公務員都一樣米蟲
檢舉項目為雙周超過84小時,單日超過8小時,未經過勞資協商,也未給予加班費
唯一有進步就是國定假日都有給雙倍薪水,同事已經很訝異居然可以要到
其他的台南市勞工局都聽資方的
幫忙找出勞基法30-1條變形工時好來符合工時違法問題
休息時間從待命變成100分鐘(包含上洗手間的時間),好讓總時數可以降到法定標準
聽到資方好(ㄒㄩㄢ)意(ㄧㄠ)來解釋一切都合法
腦神經再度斷裂,於是改投勞動部
只能說又投勞動部有差,這次勞工局就比較認真,但還是在法條上還是偏向資方
於是又再投,這次之前偏向資方的法條解釋都不敢說了
已經確認(如果沒虎我的話)30-1部分開罰定了,等上網公告而已
可能真得逼到了,這次居然私底下來找我想喬
我真得嚇到了,為什麼公務人員會在非上班時間私下找我
我還發文詢問這到底怎麼回事???尤其勞工局人員還一直叫我不要在投勞動部
結果版友們都一面倒說想喬事情,所以又發函勞動部,現在在等結果
雖然還沒達到我想到的目的,但有些事情在改變了
就我們台南這邊大小月都220小時,其他門市大月還要228小時,資方也不敢說甚麼
我們門市人員可以請生理假,之前沒人敢請,性平勞工局關切後從盡量不要變成沒問題
專櫃不行空櫃,我放了三小時的空櫃(以前要有人接才能走),因為我不舒服我要看醫生
也有其他門市的人員在質疑憑甚麼台南可以少上班
直接回你想要就去請勞工局來勞檢阿~想要少上自己爭取
現在還在跟資方抗爭,幸運的是我同事們都很挺我
暫時資方也不敢動我,尤其在沒有很明確的事證下
且現在他動我他也沒好處,先別說檢舉人有半年的保護期
公司自己要少請人,偏偏公司又要有一定的專業知識,頂替上來的人沒那麼快找得到
畢竟對金工有一定的專業性,又要會AI,還要會銷售,能金工教學最好,只給22K
是有幾個人來詢問,但聽我講完後,就沒在看過他們了
當初要不是有其他目的,誰要進來阿~
之前台北製作部門有請個員工,隔天就沒來還被講沒定性
後來才知道製作部門上班時間達240小時,新進人員薪水應該也是22000,不跑才怪
直到前天,資方還死性不改,我就直接放大決~全省門市所在縣市直接去勞動檢舉
外加把之前收集的違反就業歧視法(年齡歧視)的東西丟給勞動部
因為公司註冊地在台北,雖然不是台北門市的問題,一樣由台北市處理,有好戲看了
既然資方覺得3萬塊沒甚麼,那就來個30萬,加六個縣市各3萬,看看誰撐的久
反正只要沒改善我就一直檢舉下去,到他改為止
這段時間我壓力也很大,尤其是勞工局的人私下找我,第一次感受到來自公家機關的威脅
也有其他主管旁敲側擊想要來抓住我是檢舉人的小辦子
但我覺得我沒做錯事,本來就是要按勞基法來走
既然要開店就要有本事,不要一昧的想降低人事成本,不然那些合法遵守的公司是笨蛋嗎
真得覺得不爽資方就不要只有嘴上講,直接去做,嘴上講環境永遠不會改變
然後要爭取自己的權利,立場就要堅定,不要反反覆覆,這樣幫你的人才會傾力相助
好啦~我講一堆,就最後一段就是要跟原PO講的,只有自己幫得了自己
※ 引述《Edopei (Edopi)》之銘言:
: 事情發生:
: 1.5/15日早上寫MAIL向老闆和主管,提出育嬰假申請告知,請他們核可
: 2.中間有再SKYPE再告主管通知,請育嬰假MAIL已發出請他核示
: 3.接著,3小時後,被老闆約談,說我表現不佳,無法跟上公司,要資遺我
: 4.老闆又說,我提的育嬰假不可能給我,說為什麼他要幫我向政府請
: 5.半小後,就接到會計人員的資遺單和資遺費(有拿到預告公資)
: 6.走的時,沒簽任何文件,也沒拿資遺費支票
: 我只是個職業婦女,媬母有困難,我只能先請育嬰假來帶小朋友
: 向公司提出我的權利,得到的是資遺回應
: 請問大家,
: 我怎麼做才有辦法再拿回育嬰假?
: 公司資遺我用:不適任
: 調解時,我要怎麼說?
: 因為有可能公司會說,他早就要把我資遺
: 如果我說,我在5/15早上先MAIL提育嬰假,3小時後,公司提資遺
: 我可以主張:"提育嬰假為優先,公司不能拒絕"這一點嗎?
: 請各律師朋友協助~~~謝謝~~~~~~~
: 被公司欺負的媽媽求助~
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※ 同主題文章:
Re: [問卦] 提育嬰假遭資遺--求助
05-24 19:53 hongyiting.
這點對我無效,我本來就沒想待在這個圈子
→ bigheadpro: 好在我的員工每周工時都是27小時,實在無法被抱怨2F 05/24 19:57
好好~我接下來也在看有沒有時數少一點的工作,不然都沒法進修
台南也是,遇到問題就說去打官司然後又說不划算,話都是你們在講就是
我只是被氣到而已,怎麼會有人不合法還這麼理直氣壯
所以台北的新進員工隔天就跑不是沒理由的
推 photopower: ㄧ樓不要恐嚇別人勞檢是可要求匿名他不能透露
而且有能力不用怕找不到7F 05/24 19:59
資方錯估的一點就是以為我會怕資遣(笑)
推 newstyle: 你怎麼讓你同事挺你的?!國外勞動抗爭也是靠其他人一起來10F 05/24 20:03
有些事情不講出來不知道就默默承受,知道後全都火大起來
且本來就有人在不滿,但他不知道要從哪裡下手,所以我一講出來,就一拍即合
資深的提供的資料,資方要從他那打聽我不適任的消息,他就說我很OK
同輩的被其他主管旁敲側擊時裝傻
→ newstyle: 請問你在投訴勞檢局時,有先向賴神拜一下嗎?!11F 05/24 20:04
沒ㄟ~我還是想先循內部途徑,如果真得不行,就上媒體爆
→ excercang: 匿名還是查的到資料 不少公司會做徵信調查12F 05/24 20:05
這種公司不待也罷
推 patear: 記得隨時錄音錄影14F 05/24 20:07
謝謝~我現在手機已經下載電話錄音,跟另外的錄音器
→ darkbrigher: 這個...之前新聞就有爆了阿 然後相信政府不會透露檢舉人 有沒有這麼天真...15F 05/24 20:08
→ u9005205: 休息時間要包含在工作8小時內,不是另計喔!那種8小時30分的工時也會被勞檢點……17F 05/24 20:11
台南市勞公局的算法是自動把8.5小時扣到0.5小時休息,所以合法
這此刻我就對勞工局的立場起了疑心,才會有後面直接投訴勞動部的事情
就依法行政阿,還要在那邊講五四三,我還沒講勞工局人員騷擾我同事ㄟ
讓我真得懷疑不景氣有讓公務員素質提升嗎
推 jealic: 超讚的!!20F 05/24 20:27
推 soulknight: 好! 你猛!給你一個讚! 自己權益自己爭取 加油21F 05/24 20:28
加班費的部分也有,因為這部分講起來有點複雜,所以內文就跳過了
基本上勞工局人員私下來找我那次就是為了加班費的問題
※ 編輯: hongyiting (220.133.249.55), 05/24/2015 21:00:06
推 Zodiac10: 林老師勒...這麼血淚的勞方抗爭實例居然沒推爆???????打夾來幫推啊~~~~這個案例一定要讓全國勞工看到!!!!24F 05/24 20:56
推 cth0204: 台灣就ㄧ堆鳥老闆 說公司沒賺錢 但ㄧ直用公司資產 當然沒啥賺錢 公私不分 慣老闆真的該鄙視26F 05/24 21:01
推 hhtj: 這篇要推爆 權益要靠自己爭取 不要整天巴望著老闆恩賜28F 05/24 21:04
是啊~老闆徵稿通過只給一千來買斷,他還覺得是恩賜
推 AnXD: 加油!!!29F 05/24 21:05
推 Harryhi: 推你的心態跟行動力!36F 05/24 21:21
→ Wand …
推 Wand: 地方的勞工需要覺醒與團結40F 05/24 21:34
推 Linrry: 推一個,厲害42F 05/24 21:41
推 ekoj: 加油48F 05/24 22:05
推 after1: 文章有點難讀51F 05/24 22:09
因為原先只想講個大概,畢竟這邊不是這我的個版,就跳過很多沒講,尤其是公家機關那段
,我真得被氣到胸痛,沒多久就進急診室了
推 maxsky: 先推有這樣的同事真好...60F 05/24 22:40
我也這樣覺得,尤其周圍不少專櫃都叫我不要狗吠火車,還有樓管在勞檢時說不爽就不要
做,檢查什麼增添他們的麻煩
推 cucubo: 為什麼台南 高雄的勞工局會廢成這樣62F 05/24 22:46
超心酸的,台南有賴神,高雄有花媽,碰到這種勞動權益時都沒效,超希望能有賴香伶這
樣的勞工局長來,看底下的勞工局人員還敢不敢這樣敷衍
推 vimeo: 推 強,又加上有好同事69F 05/24 23:00
※ 編輯: hongyiting (111.185.187.38), 05/24/2015 23:12:30
推 lyc456: 有GAS 勇氣智慧集一身阿~75F 05/24 23:12
推 houting: 推 這種事情一定不能被私下搓掉78F 05/24 23:18
我已經在考慮要不要去政風舉報勞工局人員
推 satyrs05: 什麼鳥公司,居然爛到同事會去幫你79F 05/24 23:18
就真得很爛阿~
推 pearl1215: 南檢所可以處理嗎?(因為文中好像沒提到 若眼殘請原諒80F 05/24 23:27
喔喔~還有這個單位,星期一在去檢舉下
※ 編輯: hongyiting (111.185.187.38), 05/24/2015 23:39:16
推 jupei: 給你讚!83F 05/24 23:36
※ 編輯: hongyiting (111.185.187.38), 05/24/2015 23:53:45
推 eeveelugia2: 推,權益真的要自己爭取。我媽也曾投過
成功討回4萬多的資遣費87F 05/25 00:08
推 Misher: good104F 05/25 09:13
推 bmwx6: 推你真是很有勇氣跟耐心,還有挺你的同事,一定要成功!105F 05/25 10:42
推 rant: 推108F 05/25 11:13
推 xlove: 你很棒110F 05/25 12:37
推 weier08: 讚!!! 還好你工作夥伴都站在你身邊,沒被背刺111F 05/25 13:13
推 laal: 讚!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!114F 05/25 17:26
推 njrmp: 推~~~115F 05/25 18:00
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