看板 Gossiping作者 iamalam2005 (山風)標題 [爆卦] 北市產總對勞工局遴選發言時間 Tue Dec 2 00:03:39 2014
來源：台北市產業總工會
http://ppt.cc/vMlB
真正的工會出來講話啦！
寫得相當好，也提出了當前遴選辦法/遴選委員會地一些問題。
針對市長當選人柯文哲先生實施勞動局長公開遴選之意見書
【我們對北市勞動局長公開遴選的意見】
一、經過這次選舉檢驗，顯見『開放政府、全民參與』的理念與執行方式，在臺北市是值
得挑戰嘗試的，故本會原則上予以肯定。
二、同時，台北市產業總工會既長期致力於工人運動紮根與賦權，身為北市主要勞工團體
，本會業經12/1（一）理事會討論決議，將主動推薦備選人，參與本次北市勞動局局
長遴選，與北市產總共同爭取北市勞工的支持，並接受北市勞工對於我們過去運動理
念與行動的檢驗。
三、備選人人選，本會將另行舉辦記者會『公開推薦』，並於本會FB及備選人個人FB，製
備備選人之政見理念與經歷，共同接受各界勞工及勞工團體之支持或批評指教。
【我們對遴選委員會的看法】
四、柯文哲團隊本次於選前召集遴選委員，本會蔣萬金理事長亦獲徵詢，唯第一時間即予
婉謝。然遴選委員名單於昨（11/30）公布後，外界存有不少雜音，亦使本會是否參與
本次遴選之討論，備受影響。
但本會也必須讓各界理解：企業工會理事長多半為兼任無給職，而他們本身正職都是
企業的『受雇者』，選前公開承諾擔任特定候選人的委員，容易被誤認為政治表態，
恐遭雇主壓力，此與一般學者專家個人身份不同；且我們認為，工會理事長應至少獲
得理事會同意或授權，方得對外代表工會，此乃工會民主程序。所以遴選委員名單少
見企業工會理事長，係因上述結構性因素。至於其他有關遴選委員會代表性問題，本
會既未參與，不予置評。
但我們不希望各界只著墨於遴選委員會的問題，而是大家共同想辦法，讓這個制度更
透明、更公開、更多人能夠直接參與。故北市產總推薦之候選人，將於第一階段即選
擇『直接面對市民』，本會及備選人均不再另行私下徵求個別工會或學者專家之推薦
書，亦不私下遊說遴選委員。
【我們對票選方式的意見】
五、『在臺北市工作的人』，認定方式應該更開放、清楚。目前仍有許多技術細節無法從
官網『柯P新政』上得知確定，請各位踴躍提問，我們也會再請柯辦說明。
六、承上，例如在臺北市工作之外籍工作者，特別是移工、家庭看護工等，他們同為臺北
市的勞動者，但勞動權益卻最受忽略；且其權益問題亦與勞動局業務高度相關，我們
認為應該同樣具有投票權。故身份證號欄以及工作地點證明方式，應予修改配合。
七、有關『工會會員證』，實際上多數企業工會已不再備製傳統紙本會員證，應開放由工
會製備其他證明方式。
八、無論各位是否支持北市產總推薦人選，敬請北市產總會員工會之所有會員、北市勞工
，盡量參與『票選人登記』（12/7週日下午5時截止），並於12/14參與投票，共同進
行『開放政府、全民參與』之政治實驗。
【我們的推薦原則，以及對未來勞動局長的要求】
九、北市勞動局，不能只是『勞動法規執行局』，而要是『勞動正義伸張局』：
我們要求勞動局長，必須針對『造成勞資問題與勞動條件惡劣的溫床』，例如官僚系
統侷限怠惰、資方惡質耍賴違法、勞工勞動意識薄弱、勞工團結能力不足、勞動條件
如薪資工時惡化等結構性問題，局長要在臺北市勞動局業管範圍內，盡力提出政策解
決方案。
本會並非推薦一位企業工會利益代言人，而是推薦一位為臺北市所有勞工發聲與出手
的局長。
十、局長『既受推薦，必受監督』：
承上，受北市產總推薦者倘若當選，未來施政逕行秉公處理，無須獨厚北市產總，本
會亦將秉持一貫立場，持續監督批評。
但受北市產總推薦者，若於任內有重大失職失德問題、或有不敢挑戰市府錯誤政策（
包含市長本人）、或遇重大勞資爭議不願積極處理等情事，經北市產總理事會或會員
代表大會決議後，本會將主動公開要求撤換免職。
十一、『刮別人的鬍子前，要先刮自己的鬍子』：
因柯文哲先生的勞動政策與勞動意識，其實相對薄弱，未來勞動局長必須勇於挑戰柯
市長本身的階級觀念。這也是我們對未來局長的首要檢驗。
另外，我們未來勞動局長，針對市府及政府預算單位的勞動條件與勞資關係，例如進
用臨時人員、約聘人員、派遣工或業務委外等，以及打壓工會等情事，應優先清查處
理。
台北市產業總工會 2014.12.01
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「值得驚訝的不是飛機在天上飛，而是人的雙腳可以穩穩站在地上」
－（鴻鴻）
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→ dostey …
推 dostey: 不錯,有長進1F 12/02 00:07
→ twpost: 全民找碴的時代要來了2F 12/02 00:07
※ 編輯: iamalam2005 (140.125.210.60), 12/02/2014 00:09:01
推 Aggro: 有點不太習慣 台灣的政治突然走在一條很先進的路上...
國外這麼開放的也不多見7F 12/02 00:10
推 potionx: 這樣很好 柯p看的懂這種很有條理的建議11F 12/02 00:11
推 larusa: 結果柯P暴政被民選勞動局長擋下 逼逼 你給我下班15F 12/02 00:11
推 erik777: 產總應該也能推派候選人出來吧?16F 12/02 00:13
推 double21: 我覺得這個討論也太先進了...台灣人智慧要發揮在政治上19F 12/02 00:15
推 linwukin: 給推，保護勞工權益／檢舉違法雇主比較重要21F 12/02 00:15
推 upyours: 不錯，政府大量的約聘工實在很不像樣24F 12/02 00:16
推 BAGeo: 推31F 12/02 00:18
推 patoo: 推37F 12/02 00:19
推 aax: 理性建議 同時又釋出"we are watching u"的訊息 推!!38F 12/02 00:19
→ jayfeng: 其實不管結果怎樣 有這樣的嘗試就是突破 應該給予肯定40F 12/02 00:19
推 tuotuo: 這篇很棒!41F 12/02 00:19
推 www8787: U值建言 比三寶沒事就動怒隨便亂罵一通灑了尿梅der比45F 12/02 00:19
推 shadowfan: 推! 樂見這樣的改變但真的不太習慣XD47F 12/02 00:20
推 Hateson: 幹 這是鬼島天龍國 = =?50F 12/02 00:22
推 taiwangayu: 幹他媽的，柯P旋風就是讓真正的人才能有機會浮出檯面53F 12/02 00:22
推 GRR: 推很理性54F 12/02 00:22
推 soffi: 推56F 12/02 00:23
推 knml: 突然不太習慣居然比歐美還先進XD58F 12/02 00:23
推 JoeyChen: 超讚!! 更重要的是大家去登記「票選人」59F 12/02 00:23
推 sheepxo: 第十一點 XDDDDDD61F 12/02 00:23
推 cama: 柯必須放下效率至上的思維 直接民主需要的是更多時間空間62F 12/02 00:24
噓 tetani: dpp其他縣市也快跟進65F 12/02 00:24
推 CErline: 早上8點開會，有時開到12點，果然看出柯P勞動觀念薄弱67F 12/02 00:24
推 yeh0216: 推!!!尤其是外籍看護和移工那段,很中肯68F 12/02 00:24
→ knml: 請正名"半"鬼島醫龍國,2016才能去鬼化70F 12/02 00:24
推 Leoreo: 有種台北市過了1129一晚進步10年的感覺 這個氣氛很好74F 12/02 00:25
推 buddar: 用建議取代質疑76F 12/02 00:25
推 ccfred: 希望其他縣市也能參考看看77F 12/02 00:25
推 CErline: 大工頭真不是蓋的~~80F 12/02 00:26
推 drinkjr: 這討論有很多值得一看的地方阿84F 12/02 00:26
推 oncemore: 有人出來肯定總是好事 不然我也不放心87F 12/02 00:27
推 leaf28: 很先進，全民參政來臨，需要撐得住的政府，柯市長加油90F 12/02 00:28
推 romusutoru: 推.....這樣討論才是正向的而不是一昧批評91F 12/02 00:28
推 n64tw: 有進步92F 12/02 00:28
推 dinex: 推 另請正名醫龍國！93F 12/02 00:28
推 myizumi: 有獨立機關的思想 希望不要失敗94F 12/02 00:28
推 kuter: 有給意見有推 拿出來討論是好事情95F 12/02 00:28
推 givar: 很好 新政策新作法需要時間發酵 多點想法才能減少這時間97F 12/02 00:29
推 GRR: 難得的清流，再推一次，有點掌握方向了98F 12/02 00:29
推 ni1987: 加油這是正面發展 不是開放公開遴選，能有這種良性討論+1350F 12/02 19:45
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