看板 Gossiping作者 Tankai (朕)標題 [新聞] 女員工請育嬰假竟遭解僱 科技公司GG惹時間 Thu Jan 5 09:47:53 2017
蘋果日報
女員工請育嬰假竟遭解僱 科技公司GG惹
興櫃公司寶德科技一名張姓專案管理師去年4月請產假及特休,隔月申請育嬰假,不料6月
辦理留職停薪手續時,竟遭無預警解僱,張女怒提告,寶德辯稱因公司虧損而裁員,且張
女表現不佳才遭解僱,但新北地院查出寶德不但沒虧損,還對外應徵與張女相同職務的新
人,今判寶德敗訴須按月付薪6萬4000元,另賠償張女10萬精神慰撫金。
寶德科技成立於1997年,資本額5億元,總部設於新北市中和區,工廠位於中國廣東省東
莞,主要生產無線滑鼠、鍵盤、藍牙耳機等電腦周邊商品,目前股票已在興櫃掛牌交易。
張女提告指出,2013年11月她進入寶德工作,2015年4月因懷孕末期而請產假及特休假,
之後寄電子郵件向公司申請育嬰留職停薪,不料6月初到公司辦理相關手續時,突然被以
公司組織調整為由解僱。
事後,張女向新北市就業歧視評議委員會申訴,市府認定寶德構成就業歧視,裁罰6萬元
確定。張女另向新北地院提出確認僱傭關係存在的訴訟,要求寶德仍須按月給薪資6萬4千
元並提繳勞工退休金,另求償精神慰撫金20萬元。
寶德辯稱張女服務的「電聲」(Audio)部門嚴重虧損,而張女工作態度不佳,除拒絕出
差,還常丟下工作下班離去,且張女曾得罪客戶,害公司喪失與客戶合作的機會,總經理
還向對方道歉,公司已無張女合適的工作,才解僱張女,並給付資遣費9萬6千元。
但新北地院調閱寶德財報,發現當年公司仍有5千多萬元營業淨利,股東常會還決定現金
增資、發行新股,寶德還在台北國際電腦展推出多種高階藍芽耳機、喇叭產品,打入「電
聲」市場,甚至招募與張女相同職務的新人,可見寶德聲稱虧損、業務緊縮並非事實。
此外,寶德一開始解僱張女,沒有「不能勝任工作」的理由,且張女任職期間,兩次考核
分別是「可」、「好」,也拿到年終獎金,加上張女提出主管不同意她請育嬰假並揚言將
她資遣的錄音,法官認為寶德解僱不合法,判張女勝訴。仍可上訴。(孫友廉/新北報導
)
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※ 編輯: Tankai (220.130.56.176), 01/05/2017 09:50:07
噓 rayba: 還常丟下工作下班離去 = 準時下班 , 這還有王法嗎6F 01/05 09:50
推 a0913: 重罰10萬 不過薪水一樣領9F 01/05 09:50
推 Pet: 活該 @@11F 01/05 09:50
→ baiya: 育嬰假果然只有公務員體系才敢請 還希望其他人多多生小孩XD12F 01/05 09:50
推 lmc66: 按月付薪+10萬 判得滿不錯了吧13F 01/05 09:50
→ rayba: 還判可以拿10萬很好了 , 資方政府應該判這種人10年徒刑才對14F 01/05 09:50
推 STi2011: 罰6萬 + 兩個月128000薪水 + 精神撫慰 10萬 = 5億資本15F 01/05 09:50
→ chivalry70: 重點是錄音,各位要多注意跟女性下屬談事得泡溫泉談18F 01/05 09:51
推 Ryan823: 然後給律師五六萬只剩下ㄧ點點而且又失業19F 01/05 09:51
推 st093: 才10萬....20F 01/05 09:51
→ STi2011: 這叫GG? G你老木拉G22F 01/05 09:51
推 catgod: 這公司的人資不是菜鳥就是故意整主管,竟然敢資遣孕婦23F 01/05 09:51
推 ice31: 下次還是照規矩資遣 別走這種歪風 結果還不是要賠26F 01/05 09:52
→ f124: 還好你不在台南工作29F 01/05 09:53
推 lastroom: 原來一封mail可以申請留職停薪欸 筆記30F 01/05 09:53
推 fightword: 這主管真的滿白痴的 這種人也敢惹 智障嗎?31F 01/05 09:53
推 orfan: 這證劇竟然要這麼充足才能判勝訴 一般人大概都被敗訴居多吧32F 01/05 09:53
噓 lazo: 不當解僱罰十萬,開個uber也是罰十萬 XD33F 01/05 09:53
推 akway: 勞工就是要這樣爭取權益 靠政府不如靠自己34F 01/05 09:54
噓 NODINO: 罰個屁,10萬是給張女的好嗎36F 01/05 09:54
推 a0913: 6 7 8 9 10 11 12 半年不用工作 領48萬440F 01/05 09:54
→ vicmeng: 記者知道GG是good game的簡寫嗎41F 01/05 09:55
→ akway: 張女不只拿10萬吧 還有按月付薪6萬4喔42F 01/05 09:55
推 opman543: 10萬在這種惡意資遣案例已經算好了,有夠荒謬的不是43F 01/05 09:55
→ a0913: 是 重罰6萬 不是10萬啦44F 01/05 09:55
噓 nealchen: 蘋果妓者真的知道GG是什麼意思嗎45F 01/05 09:55
→ deann …
→ deann: 賠這麼少也叫GG46F 01/05 09:56
噓 kevincj22: 超賺 多花一個人的薪水+10萬 省了不知道幾個人的薪水47F 01/05 09:56
推 gptzen: 還好在新北還有法律,在南部就沒有那麼好運48F 01/05 09:56
→ happyennovy: 不會等一回來上班後再解雇喔... 有薪假那是政府給的50F 01/05 09:56
→ vicmeng: 是說公司這樣解雇做的好的意思嗎?51F 01/05 09:56
→ a0913: 罰6萬 張女領48萬4 公司總共賠了54.4萬52F 01/05 09:56
→ akway: 請產假可以留職停薪 這下全部都要付+賠償金54F 01/05 09:56
推 Vedfolnir: 挖,10萬欸,好重喔,正義又得到伸張惹55F 01/05 09:56
推 washltz: 在國外光一個懲罰性賠償就夠你受了56F 01/05 09:56
推 metcc80211: 裡面一堆舉證,應該都是當事人自己提出的有利證據57F 01/05 09:56
噓 miketk: 重罰10萬耶 不得了 公司快倒了61F 01/05 09:57
→ a0913: 我發現我算錯了 是 2015 6月開始算.......................62F 01/05 09:57
推 solsol: 民事要自己提出有力證據啊63F 01/05 09:58
→ flameteru: 敗在張女求償精神慰撫金20萬元 不夠多64F 01/05 09:58
推 ohrring: 重罰 ?! 幹你娘政府66F 01/05 09:58
噓 tetsu327: 新北市 重罰10萬 9.2不趕快出來拉中南部救援喔67F 01/05 09:58
推 cimone: mail 可以做的事可多了 有時比存證信函好用68F 01/05 09:58
→ a0913: 總共 張女 領 125.2萬 公司罰6萬69F 01/05 09:58
推 SiFox: 糟了!公司雖然賺5000萬但是被罰到要倒惹!71F 01/05 09:59
推 akway: 一堆文盲喔 10萬+月付6萬4都進張女口袋 本來留職停薪 變成77F 01/05 10:02
推 edward0811: 可能才1%不到的人去法院,看到10萬也懶的告了78F 01/05 10:02
推 superpppmm: 重點是有付解雇遣散費96000,看起來還好。不是說完全搞你不給遣散79F 01/05 10:02
→ akway: 不用工作淨賺81F 01/05 10:02
推 kis28519: 重罰10萬 不怕企業出走?82F 01/05 10:02
→ gogobar …
噓 gogobar: 人家4女森耶,請產假好幾個禮拜都沒來上班臭惹嗎83F 01/05 10:02
推 deitly: 應該是這段期間僱傭關係仍存在,要賠滿每月月薪84F 01/05 10:02
推 bearKQG: 淨利5千萬罰10萬?86F 01/05 10:03
→ edward0811: 6.4萬本來就他的錢,正規來說公司才多付出10萬
立個這個案例,雇主更不怕了,頂多賠個10萬87F 01/05 10:03
推 CCNK: 也太便宜了89F 01/05 10:03
推 pizzafan: 重罰10萬? 那是國民黨訂的法律90F 01/05 10:04
→ edward0811: 悠閒功夫和公司鬧上法院的極少數,知道賠不多92F 01/05 10:04
推 akway: 訴訟期間張女不用工作阿 怎麼看公司都要倒貼93F 01/05 10:05
推 jubel: 大公司都不給請了 小公司怎麼敢請...94F 01/05 10:05
噓 chysh: 爛公司,抵制不買96F 01/05 10:05
→ cimone: 本來留職停薪變成不用上班每月付6.4萬 公司才多付出10萬?97F 01/05 10:06
噓 edward13: 讓民眾不敢生小孩 重罰二億98F 01/05 10:06
→ CCNK: 仇女:人家女生捏 你中出你老婆挺著你孩子時就不要哀99F 01/05 10:06
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