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作者 destiny4886 (東尼史塔克)
標題 [新聞] 擔心人才流失!8成7企業年後徵才 月薪條
時間 Thu Feb 11 19:32:26 2016


1.媒體來源:

ETTODAY

2.完整新聞標題:

擔心人才流失!8成7企業年後徵才 月薪條件30.4K

3.完整新聞內文:

http://static.ettoday.net/images/484/d484111.jpg
[圖]
 
▲擔心人才流失!8成7企業年後徵才。(圖/達志影像)

記者李孟璇/台北報導

面對上班族在年後跳槽的意願增加,不少公司也開始擔心了!有調查指出,高達86.8%的
企業透露,在農曆年後「有徵才計畫」,平均每一家將釋出10.4個工作機會!

根據yes123求職網的調查,有將近8成7的企業透露,在猴年農曆年後有徵才計畫,包括
60.5%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」,其餘26.3%則屬於「擴編」,而且計畫徵
才的公司,平均每一家將釋出10個以上的職缺。

若再以「產業別」進行交叉分析,年後徵才意願最高的行業是「餐飲住宿與休閒旅遊」,
比例高達96.9%,其次是「批發零售與貿易」、「文教業」,以及「科技資訊」、「金融
保險與會計統計」。


在最希望徵求的人才方面,有68.2%的企業表示,主要想找年資「超過1年~3年不到」;
還有37.9%的公司,也鎖定年資「3年以上~5年不到」。另外,主要的五大職缺類型,分
別為「內勤基層員工」、「外勤業務人員」、「產線作業員」,以及「儲備幹部」、「門
市銷售、外場人員」。


而跳槽族最關心的「薪資條件」,對年後預計徵才的企業來說,平均開出的月薪條件為
30,417元,比起去年的30,029元,微幅增加1.3%,每月雖然只多了388元,不過能夠超過
30K大關,算是續創2009年以來的新高!



4.完整新聞連結 (或短網址):

http://www.ettoday.net/news/20160211/641968.htm
擔心人才流失!8成7企業年後徵才 月薪條件30.4K | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲
[圖]
面對上班族在年後跳槽的意願增加,不少公司也開始擔心了!有調查指出,高達86.8%的企業透露,在農曆年後「有徵才計畫」,平均每一家將釋出10.4個工作機會!(職場,工作,求職,徵才) ...

 

5.備註:

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conshelity: 才30.43F 02/11 19:33
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conshelity: 這篇竟然沒寫國軍志願役7F 02/11 19:33
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