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作者
標題 [新聞] 2種「保護主義」 阻礙台灣人才
時間 Thu Mar 17 21:27:23 2016
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標題 [新聞] 2種「保護主義」 阻礙台灣人才
時間 Thu Mar 17 21:27:23 2016
1.媒體來源:
聯合報
2.完整新聞標題:
2種「保護主義」 阻礙台灣人才
3.完整新聞內文:
2016-03-17 02:36 聯合報 記者林秀姿／台北報導
產業界老嘆找不到人才，但台灣真的沒有優秀人才嗎？晶華酒店集團、台灣康寧顯示玻璃
公司等多位產業界人士昨天表示，國內保護主義盛行，包括政府設下各種制度限制外籍人
才來台、家長則擔心孩子吃苦，欠缺的是懂得發掘問題以及肯吃苦的人才。
公司等多位產業界人士昨天表示，國內保護主義盛行，包括政府設下各種制度限制外籍人
才來台、家長則擔心孩子吃苦，欠缺的是懂得發掘問題以及肯吃苦的人才。
台灣全球化教育推廣協會昨舉辦「邁向國際化—大學語言管理論壇」，邀請產業界以及國
內五十幾所大學主管與會座談。
台灣康寧顯示玻璃公司總經理曾崇凱指出，現在大學國際化照理說比早期大學還強，但卻
非如此，「國際化是相對值，而非絕對值，別人國際化比我們快。」他說，外資投資都是
把台灣跟其他國家相比，「環境友善不是自己說了算，而是別人怎麼看。」
非如此，「國際化是相對值，而非絕對值，別人國際化比我們快。」他說，外資投資都是
把台灣跟其他國家相比，「環境友善不是自己說了算，而是別人怎麼看。」
「要人才走出去，還是要人才走進來？」晶華酒店人力資源副總經理劉富美也說，台灣政
府採保護主義，許多本土企業遇到的問題是很難引進國際人才，相關政策、制度，和產業
實際需求脫勾；還設有（僑外生留台工作）評點制度，「但是國際優秀人才為何要配合這
些規定？」
府採保護主義，許多本土企業遇到的問題是很難引進國際人才，相關政策、制度，和產業
實際需求脫勾；還設有（僑外生留台工作）評點制度，「但是國際優秀人才為何要配合這
些規定？」
除了政府過度保護外，家長保護主義也讓產業界頭痛。劉富美說，去年公司想在柏林、北
京等地培訓外派人員，願付全額薪水，卻沒有年輕人願意去。
「媽媽說不放心，海外工作太辛苦。」年輕員工反映海外太遠，家長探望不方便。劉富美
說，台灣太幸福了，年輕人開咖啡店或手作品擺攤，就可維持生活，但若社會全充滿這種
小確幸，台灣的未來在哪裡呢？
說，台灣太幸福了，年輕人開咖啡店或手作品擺攤，就可維持生活，但若社會全充滿這種
小確幸，台灣的未來在哪裡呢？
她說，晶華酒店每年會給各校餐飲科系約一百四十個實習生名額，但去年驟減剩八十人，
不少大學生簽好約臨時不來，理由是「太辛苦」，他們寧願在家附近的咖啡店實習。
劉富美說，學習本就不輕鬆，但不少家長過度保護孩子，比如曾接到家長抗議「吃中餐的
時間太短」、「怎麼讓我孩子一直站著」等投訴。
全球化教育推廣協會理事長、實踐大學講座教授陳超明直言，很多大學生嫌台灣薪水低，
但是否能先證明自己是「人才」？他認為，就國家、國際角度來看，真正的「人才」才有
資格談薪水，而國際移動力是基本能力。
但是否能先證明自己是「人才」？他認為，就國家、國際角度來看，真正的「人才」才有
資格談薪水，而國際移動力是基本能力。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/8vwyyY
2種「保護主義」 阻礙台灣人才 | 產經 | 聯合新聞網
![[圖]]()
產業界老嘆找不到人才，但台灣真的沒有優秀人才嗎？晶華酒店集團、台灣康寧顯示玻璃公司等多位產業界人士昨天表示，國內保護主義盛行，包括政府設下各種制度限制外籍人才來台、家長則擔心孩子吃苦，欠缺的是懂得發掘問題以及肯吃苦的人才。 ...
![[圖]](http://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=http://uc.udn.com.tw/photo/2016/03/17/1/1938100.jpg&sl=W&fw=750&exp=3600)
5.備註:
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※ 文章代碼(AID): #1Mwh2_B2 (Gossiping)
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噓 : 企業又要放話了1F 03/17 21:27
→ : 去海外 錢是有給比較多嗎2F 03/17 21:28
噓 : 就不敢說自己開多少薪水3F 03/17 21:28
噓 : 陳超明算人才嗎？噗4F 03/17 21:28
→ : 台灣企業很缺奴才5F 03/17 21:28
→ : 應該要開始全面開放陸方人材才對6F 03/17 21:28
噓 : 中時 聯點 中央 哪個黨很清楚了7F 03/17 21:28
推 : 該加的稅要加 資本利得都要扣 別再保護財團了8F 03/17 21:28
→ : 月領47萬的白痴也不是沒有啊9F 03/17 21:28
噓 : 22K的國際人才是吧10F 03/17 21:28
噓 : 一堆人每天加班到死叫吃不了苦...11F 03/17 21:28
推 : 這種說法我是保留啦，一堆吃苦領低薪你怎麼不說12F 03/17 21:28
→ : 別再救股市13F 03/17 21:29
噓 : 外籍人士＝中國人 企業就是只想省人事成本14F 03/17 21:29
噓 : 先說說平均時薪多少15F 03/17 21:29
噓 : 要是晶華開給我的小孩月薪兩萬一要外派、是我也叫他不要幹16F 03/17 21:29
→ : 他也要想想人才到底想不想去他公司吧...17F 03/17 21:29
→ : 明明台灣內部有人才 老闆的眼光找的是人才嗎?18F 03/17 21:29
→ : ！19F 03/17 21:29
噓 : 無良老闆滾20F 03/17 21:29
→ : 感覺好像人才欠公司的一樣非去不可21F 03/17 21:30
噓 : 幾多錢22F 03/17 21:30
→ : 所以應該放寬國外大廠進台設廠 反正誰給高薪誰請的到人才23F 03/17 21:31
推 : 明明是只想爭取外勞，真的國外高階人才又不想出高薪...24F 03/17 21:31
噓 : 晶華酒店不是昨天才來一篇 今天又來...
然後去你的酒店工作台灣就有未來嗎 XD25F 03/17 21:31
然後去你的酒店工作台灣就有未來嗎 XD25F 03/17 21:31
噓 : 實踐這種學店的客座教授也不是人才啊27F 03/17 21:32
→ : 這記者真是人才 不知道領多少薪水的寫這種文章XD28F 03/17 21:32
→ : 噓29F 03/17 21:33
推 : 養了大猩猩了不起啊30F 03/17 21:34
噓 : 林秀姿 你有孩子嗎 沒有的話 你願意去 就別當記者 自己去阿31F 03/17 21:34
噓 : 錢少誰要去阿 幹32F 03/17 21:34
噓 : [新聞] 傻眼！年輕人不願外派因「媽媽說太辛苦」33F 03/17 21:34
→ : 證明你是個人材 而不是一個推別人孩子去死的記者34F 03/17 21:35
→ : 一樣的東西複製貼上每天發 記者應該是晶華想要的人才35F 03/17 21:35
→ : 台灣kmt跟老闆們如果台灣內部都找不到人才 別說國際就能找得到了 請去看韓愈的千里馬說吧36F 03/17 21:37
噓 : 澳洲:要人才很難嗎 我這邊有一堆自己跑來的碩士摘水果38F 03/17 21:38
噓 : 薪水多少說阿39F 03/17 21:39
推 : 實質薪資倒退16年 拿香蕉當然只請的到猴子40F 03/17 21:40
噓 : 製造業向聯合報系挖角就行了啊41F 03/17 21:41
推 : "欠缺的是懂得發掘問題以及肯吃苦的人才"<--真是字字珠璣42F 03/17 21:41
推 : 為了台灣的下一代著想 應該在20歲前讓小孩在東南亞長大等20歲之後再接回台灣
這樣小孩才會珍惜台灣擁有的一切得來不易43F 03/17 21:44
這樣小孩才會珍惜台灣擁有的一切得來不易43F 03/17 21:44
噓 : 科科 真正被保護的是這些慣老闆吧46F 03/17 21:45
噓 : 淦你量 嫌東嫌西不會雇用當地外國人喔 放他馬狗屁47F 03/17 21:46
噓 : 這些垃圾統媒妓者領多少？一直發垃圾文48F 03/17 21:48
噓 : 台灣企業高層一堆沒有用早該淘汰 沒人才的原因是49F 03/17 21:53
噓 : 人才(X) 奴才(o)50F 03/17 21:53
→ : 台灣5年級的伯樂太少.....51F 03/17 21:53
噓 : 保護主義是老闆保護自己的錢吧！52F 03/17 21:54
→ : 台灣這些說自己是企業的放到中國去 廠不知道會被砸幾間53F 03/17 21:54
→ : 我自己的經驗 6.7年級都比5年級強太多了54F 03/17 21:54
噓 : 發廢文囉！薪水講一下嘛！一定好到讓人才搶破頭55F 03/17 21:59
噓 : 讚喔56F 03/17 22:01
噓 : 是啊！保護主義橫行，難怪國內產業過度保護免稅，沒競爭力57F 03/17 22:01
噓 : 台灣政府對企業放寬一堆條件 來天天喊苦
不知道是誰沒競爭力59F 03/17 22:02
不知道是誰沒競爭力59F 03/17 22:02
噓 : 給不起合理薪水就不要叫了61F 03/17 22:07
推 : 人材?根本就是笑話,開那麼低的薪水羞辱人還說是磨練,台灣老闆厚顏無恥真的無下限62F 03/17 22:07
→ : 要外勞就說 什麼國際人才 笑話64F 03/17 22:14
噓 : 人才欠你錢？65F 03/17 22:17
噓 : 老闆如果是把員工當奴才 又怎麼能怪人家嫌辛苦66F 03/17 22:18
噓 : 要廉價外勞就說，扯這麼多
至少12A央行總裁很保護這些企業慣老闆，讓台幣大貶、降息、QE等措施，讓這些慣老闆還可以苟延殘喘一下67F 03/17 22:18
至少12A央行總裁很保護這些企業慣老闆，讓台幣大貶、降息、QE等措施，讓這些慣老闆還可以苟延殘喘一下67F 03/17 22:18
噓 : 垃圾資方70F 03/17 22:20
噓 : 垃圾重工+垃圾企業71F 03/17 22:21
噓 : 慣老闆閉嘴回家檢討自己吧72F 03/17 22:21
→ : 要是換成別人當央行總裁，受到美國壓力使台幣升值
，這些慣老闆就等著跑路73F 03/17 22:22
，這些慣老闆就等著跑路73F 03/17 22:22
噓 : 不是沒人才雇是不想給你雇75F 03/17 22:22
噓 : 不是中時就是聯合 這幾家報紙的老頭都可以去死76F 03/17 22:24
噓 : 老闆要國際化的人才，自己開出來的薪水卻和國際脫軌77F 03/17 22:25
噓 : 講反了吧 是政府過度保護老闆....78F 03/17 22:30
噓 : 一群智障資方 集合起來數落政府和年輕人 卻永遠不提22K79F 03/17 22:36
噓 : 劉富美怎麼又說你80F 03/17 22:47
噓 :81F 03/17 22:58
噓 : 國際人才只會去國外啦，幹嘛要待在你那破公司
一直要國際人才也不想想自己公司有沒國際化82F 03/17 22:59
一直要國際人才也不想想自己公司有沒國際化82F 03/17 22:59
→ : 上面的都說下面的沒能力 可是外資不來投資這種事不就證明上面的都在鬼扯 XD
不會是新進社會的要扛外資不來投資這種事吧= =84F 03/17 23:05
不會是新進社會的要扛外資不來投資這種事吧= =84F 03/17 23:05
噓 : 在幫開放白領外勞帶風向喔？87F 03/17 23:25
推 : 智障勞方支持資方 把律師醫師等等勞方打死 就可以領更低薪囉慣老闆:署東的醫師才150的時薪耶 夜班才300 你有比較優秀嗎?88F 03/17 23:41
噓 : 聯合90F 03/17 23:51
噓 : 到底開多少薪水?要不要先檢討一下為什麼人才不想跟妳?91F 03/17 23:54
噓 :92F 03/18 00:15
→ : 幹你娘的哪個國家的人才連月薪四萬七都得出國才拿得到93F 03/18 00:44
噓 : 先說你們做了什麼培養自己的人才94F 03/18 01:01
噓 : 假賽啦幹你娘95F 03/18 01:10
噓 : 還在打壓96F 03/18 01:37
噓 : 21K的外派菁英 呵呵97F 03/18 02:04
噓 : 放你媽的屁!
應該開放高階外勞, 而不是中低階.
這些人連自己都不當人才, 當然認為台灣沒有人才.98F 03/18 04:25
應該開放高階外勞, 而不是中低階.
這些人連自己都不當人才, 當然認為台灣沒有人才.98F 03/18 04:25
噓 : 資方打手葉珮雯101F 03/18 06:51
噓 : 幹102F 03/18 07:39
→ : 狗冥黨、NCC、交通部圖利噓噓東!!~by國道收費員自救會103F 03/18 08:04
噓 : 22K要國際人才????????104F 03/18 08:43
推 : 學語言就有競爭力？智障嗎105F 03/18 10:24
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