回上層
Disp BBS
看板 Gossiping
作者 piggod (papa)
標題 [新聞] 解決低薪 黃國昌：須制定《最低工資法》
時間 Fri Apr 15 21:18:37 2016

1.媒體來源:

Newtalk

2.完整新聞標題:

解決低薪 黃國昌：須制定《最低工資法》

3.完整新聞內文:

新頭殼newtalk | 鄭佑漢 台北報導

發布 2016.04.15 | 07:11 PM


準閣揆林全日前公布新政府勞動部長人選，將由現任次長郭芳煜接任，未來新任的部長是
否能兌現蔡英文在選前承諾的勞動政見，制定《最低工資法》，各方引頸期盼。時代力量
立委黃國昌、洪慈庸15日在立法院舉辦「最低工資法制公聽會」，黃國昌在會議中強調，
台灣當然需要《最低工資法》來保障勞工薪資權益。



黃國昌表示，當時代力量提出要制定《最低工資法》時，外界都在質疑能否順利達成，當
時沒想這麼多，認為要改善勞工低薪現象，制定《最低工資法》是時代力量進入國會後要
努力的方向。後來準總統蔡英文的勞動政見中，也主張訂定最低工資法，來扭轉勞工低薪
趨勢。黃國昌認為，既然與新政府在勞動政策上目標一致，因此舉辦公聽會召集產官學界
的專家代表一同討論，希望對法案的制定有更具體的內容與方向。



勞工陣線秘書長孫友聯在會中表示，自1984年至今，基本工資在2015年才調到20,008元，
這是非常諷刺的事，最低基本工資變成了壓低台灣薪資的緊箍咒。孫友聯指出，最低工資
有立法必要，英國執政的保守黨有制定，亞洲的馬來西亞也有，台灣則是召開審議會議，
用一天時間就決定要不要漲，未來確實應該立法訂定調漲標準，以及審議委員的程序與代
表，都必須重新檢視。



台大國發所教授辛炳隆則表示，有沒有必要立法，是要看立法的內容是什麼？不過現階段
有必要關注的是，基本工資需要提升、目前的審議機制需要調整以及基本工資的機制能否
實際落實，這些才是民眾所關心的，至於需不需要立法，就看立法內容能不能符合民眾所
關心的這些問題。



洪慈庸則表示「勞動部不是資動部」，希望勞動部未來在制定相關法令時，能多站在勞工
立場著想。洪慈庸並且提到，就立法的精神，《最低工資法》是保障社會最弱勢族群，立
法的目的是希望營造更好的勞動環境，未來讓勞工能有尊嚴的工作環境與薪資。




4.完整新聞連結 (或短網址):

https://newtalk.tw/news/view/2016-04-15/72207
解決低薪 黃國昌：須制定《最低工資法》 | 新頭殼 newtalk
[圖]
準閣揆林全日前公布新政府勞動部長人選，將由現任次長郭芳煜接任，未來新任的部長是否能兌現蔡英文在選前承諾的勞動政見，制定《最低工資法》，各方引頸期盼。時代力量立委黃國昌、洪慈庸15日在立法院舉辦「最低工資法制公聽會」，黃國昌在會議中強調，台灣當然需要《最低工資法》來保障勞工薪資權益。黃國昌表示，當時代 ...

 

5.備註:

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.204.249
※ 文章代碼(AID): #1N4Eemah (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1460726320.A.92B.html
→ Scion: 五樓想幹黃國昌1F 04/15 21:18
噓 yotsuba1022: 冒險蓋2F 04/15 21:20
噓 TAIPEI2010: 就跟勞基法一樣，有多少企業會遵守? 作夢吧3F 04/15 21:20
推 ezpeer107: 為什麼不訂在勞基法裡面?4F 04/15 21:20
推 twsucks: 瑞士跟北歐都沒最低工資的設計 台灣應該學那樣5F 04/15 21:20
→ abram:  要不要問一下台大經濟系 訂定基本工資 愛之事足以害之6F 04/15 21:20
噓 Refauth: 笑破肚皮。憑台灣人民的智商，等著笑。7F 04/15 21:20
推 soxin: 賴神有人嗆你8F 04/15 21:20
→ serrier: 工資法？那勞基法裡面不能規定？9F 04/15 21:20
→ WenliYang: 有人會遵守再來，罰則根本蚊子咬…10F 04/15 21:21
→ popy8789: 沒用 畫蛇添足11F 04/15 21:21
→ serrier: 那勞基法是幹嘛用的？黃先生？12F 04/15 21:21
噓 lolic: 外行來了13F 04/15 21:21
推 Alphaz: 用膝蓋想也知道等到立委都賺飽卸任 這個法連個屁都沒過14F 04/15 21:21
推 siemen: 落實罰則就不錯了，最好每個月都檢查15F 04/15 21:21
推 hsinyeh: 連草案都還沒看到就一堆人忙著批評了16F 04/15 21:22
→ Alphaz: 罰很輕啊 寧願罰也不要給錢 也不修法 領乾薪 真是夢幻職業17F 04/15 21:22
→ hsinyeh: 放不放在勞基法裡面對某人很重要嗎？如果有詳細的體系18F 04/15 21:23
推 herikocat: 勞基法的罰則不痛不癢  分出來立最低工資法也好19F 04/15 21:23
推 calliope: 推20F 04/15 21:23
推 ooxxman: 勞委會是資委會 先會重罰違法老闆再說吧21F 04/15 21:23
→ Wangforty: 南部時薪80 有什麼法能解決 送去中國嗎?22F 04/15 21:23
推 turbomons: 立法訂定調漲標準 而不是像在地攤殺價一樣討價還價23F 04/15 21:23
→ joety1103: .....黃國昌專長真的不在這裡 快去追法務部定死LIS24F 04/15 21:24
→ hsinyeh: 動不動就幾十條的，是跟民訴436一樣之幾之到32嗎25F 04/15 21:24
→ joety1103: 你訂了最低工資就算可以實施 也無法解決台灣普遍低薪26F 04/15 21:24
推 kevin751231: 先把工時搞定啊大大27F 04/15 21:25
推 turbomons: 當然還是要落實勞檢 罰則也要調整至能起嚇阻效果28F 04/15 21:25
→ lobfo: 快..基本工資調到100萬.我們馬上超英超美.甩日本100條街29F 04/15 21:25
→ joety1103: 把最低工資往上調太多 第一個被弄死的就是長照信不信?30F 04/15 21:26
→ turbomons: 先有法源依據總是好事 執行落實程度那又是另一番話了31F 04/15 21:26
推 st9061204: 黨工辛苦了，這個時間還要來帶風向，想必薪水不錯？32F 04/15 21:26
推 bruce2248: 蛆蛆有資格酸? 22K不就是你們搞出來的?33F 04/15 21:27
推 norton0819: 時代力量就是要推~34F 04/15 21:27
→ sbreezer: 重罰1萬 好棒棒35F 04/15 21:27
推 funkD: 22K:36F 04/15 21:27
→ turbomons: 希望新政府能提升這部份的效能37F 04/15 21:27
→ funkD: 重點在於罰則  不然南部還是一堆不尊重勞基法的38F 04/15 21:27
→ joety1103: 把最低薪資20008調到22K就算落實 22K還是22K
鄉民有時間上PTT 家裡有多少人真的在領22K以下的薪水?39F 04/15 21:28
推 shawono: 仔細聽完了整場公聽會,以上推文提到的議題今天都有討論喔41F 04/15 21:29
→ hijacker: 反正就是幫外勞調薪水42F 04/15 21:29
推 inmee: 推!43F 04/15 21:29
→ shawono: 真的關心此議題的鄉民們可以看看今天的完整內容44F 04/15 21:29
推 dlter: 現在的薪資審議機制問題很大45F 04/15 21:29
推 Liquid: 訂定法律是一回事，慣老闆給不給又是另一回事46F 04/15 21:30
→ Robben: 加重勞基法 勞工檢舉屬實關負責人一週47F 04/15 21:30
→ Ahriman13: 先解決勞基法執法不彰的問題吧~ 徒法不足以自行48F 04/15 21:31
→ g8330330: 能解決嗎49F 04/15 21:31
推 joety1103: 幫外勞調薪水 等於讓長照成本變高 民進黨有出來附和?台灣工會弱到靠北 從這邊去改善比弄啥最低有效益多了50F 04/15 21:31
噓 freezee: 先幹掉責任制好嗎52F 04/15 21:32
→ joety1103: 還應該幹掉派遣制吧53F 04/15 21:33
推 cx3373: 老實講訂歸訂臺灣老闆一樣不甩54F 04/15 21:33
推 bruce2248: 那就順便把外勞趕回去阿 KMT引進大量外勞不就是為了幫55F 04/15 21:35
推 francmiss: https://www.youtube.com/watch?v=keHrc4X1zE056F 04/15 21:35
黃國昌國會辦公室【最低工資法制公聽會】 - YouTube
勞工是國家的根本，勞動權益的提升更是國家最重要的議題之一。而今台灣雖有著基本工資的訂定，卻無法使每一位勞工擁有一份得以保障基本生活水準的薪資。長期以來，勞動法學者及專家，不斷地為了勞工能夠擁有一份合理的薪資努力，冀望未來得以全面落實一個友善勞工朋友們的社會。 時間：2016年4月15日(星期五)14時至17時 地...

 
推 aszxdc12: 我說啊== 依照經濟學角度不能制度這東西57F 04/15 21:35
→ bruce2248: 資方壓低薪水?58F 04/15 21:35
→ aszxdc12: 但是臺灣又似乎不得不設立 真鬼島59F 04/15 21:35
推 st9061204: 先把勞動檢舉的管道在電視,報紙等媒體廣告一個禮拜，一60F 04/15 21:35
推 crydadkimo: 棒61F 04/15 21:35
→ st9061204: 堆人都以為檢舉要跑勞工局臨櫃62F 04/15 21:35
推 akway: 勞基法不是有規定?63F 04/15 21:39
推 zxzzzzzzzzzz: cp值高64F 04/15 21:39
噓 dcnsxp: 不是已經有了嗎？22k就是啊，只是很多地方比這更低就是了65F 04/15 21:40
→ moment168: 每個月都盯才有用吧…66F 04/15 21:42
→ ffreya: 請你仔細去查一下22K的來源是什麼，根本是企業亂使用大學生實習方案套在一般勞工身上67F 04/15 21:42
推 riker729: 關鍵在台灣各種法罰則太輕 重罰3萬有個屁用?69F 04/15 21:42
→ dyt123: 落實法律才是真的 先去掉責任制跟派遣吧70F 04/15 21:43
→ sfh20230: 有法也要執行 而且罰這麼輕 有個屌用71F 04/15 21:44
推 zeze: 推72F 04/15 21:46
→ t983003019: 那是不是也應該要有最低能力法，員工能力差到一個程度73F 04/15 21:47
→ Jigokuhen: 不然要定最高工資法?74F 04/15 21:47
→ t983003019: 可以無條件解雇不用負資遣費75F 04/15 21:47
推 FannWang: 繼續推國昌老師76F 04/15 21:49
推 s910211: 解決腦殘立委，須制定《民代最低智商法》77F 04/15 21:49
推 ooxxman: 樓上勞基法第12條看看 而評鑑當然不可能給雇主自由心證78F 04/15 21:53
推 mmmbop: 台灣需要這個法 誰違反就把董事長 ceo抓去關五年79F 04/15 21:54
噓 turgnev: 外勞跟本勞薪資脫鉤了再說！澳門家家戶戶都菲傭80F 04/15 21:55
→ joety1103: 外勞不適用最低薪資的確可以 問題是台灣偽善能接受?81F 04/15 21:56
推 lariat:82F 04/15 22:02
噓 carbbalaa: 什麼時候台灣才能用刑法對付慣老闆 ？83F 04/15 22:11
→ GrandpaM: 這是可行的 但是配套措施要怎麼因應資方因為提高工資
而裁員甚至精簡人力造成的失業率上升？
就業環境不是只有單單解決一項就解決了這麼簡單好嗎84F 04/15 22:16
推 unfinish: 外勞本勞當然要一體適用 不然慣老闆大量用外勞規避本勞薪資就好啦 到時候本勞失業率竄高 再回過頭來砲是最低薪資法造成的 藍蛆的思維是這樣嗎87F 04/15 22:18
推 ImBBCALL: 大概是定最低工資要在幾年內調整及如何調整吧
不過...這樣亂調最低階的人力反而更快被淘汰掉90F 04/15 22:18
推 ahlolha: 勞基法直接拉到罰300萬也不錯92F 04/15 22:22
推 Gon: 天哪！加油，衝這點我就一輩子支持你93F 04/15 22:25
噓 Caitsithdx: 保障勞工是靠勞基法落實好嗎..時代力量專出外行嗎?94F 04/15 22:27
推 angell543: 推95F 04/15 22:27
推 faxy:96F 04/15 22:28
→ Caitsithdx: 一堆工廠加班不給加班費的，不去多查重罰光立法有用?97F 04/15 22:29
推 sherman0315: 制定什麼法沒配合嚴格罰責和落實勞檢都沒用: 勞基法98F 04/15 22:31
推 cons: 上面內行的給點意見啊99F 04/15 22:33
推 SunnyDale: 工資低是因為放假多，懂？100F 04/15 22:40
推 catvsdog: 推101F 04/15 22:43
推 gomidonnsine: 漲價囉102F 04/15 22:43
噓 comparable: 不排除出走103F 04/15 22:45
推 aben112008: 22k呵呵104F 04/15 22:45
推 givar: 推105F 04/15 22:46
→ Richard86: 不要一直拿最低工資來唬大家，大家需要的是加班費，合106F 04/15 22:48
推 HO2: 推國師107F 04/15 22:48
→ Richard86: 理分紅和工時
根本很少人拿最低工資，倒是很多人加班沒有錢
還有，幫公司賺100元，公司只分你2-3元108F 04/15 22:48
推 pisceswu: 懲罰機制要具有懲罰效果！111F 04/15 22:49
→ Richard86: 這些才是最嚴重的問題112F 04/15 22:49
推 HAVEHIDE:113F 04/15 22:51
推 pkp: 請勞委會 認真做事 也順便一下114F 04/15 22:55
→ katzlee: 你有本事定的出來我以後就不酸時代這群草包115F 04/15 22:56
推 shelizi: 要就把罰款額度定高點好嗎重罰三萬是啥軌116F 04/15 22:57
推 eju901677: 單純提升最低工資對勞工沒幫助= =117F 04/15 22:57
推 romusutoru: 推!做對的事本來就該支持118F 04/15 23:04
推 GOOGLEISGOD: 推認真119F 04/15 23:09
→ etymology: 推120F 04/15 23:12
推 lookptt: 推動勞工工會啊 馬的企業工會是3小 跟本壓榨勞工的121F 04/15 23:12
推 batanray:122F 04/15 23:23
推 chermany: 沒刑罰的話企業錢多沒在怕的！123F 04/15 23:24
推 cbstgb: 慣老闆表示:不排除出走124F 04/15 23:24
→ chermany: 搶100元都要坐牢了為何企業搶勞工的錢不用坐牢125F 04/15 23:25
推 sagakey: 過去不是沒有人想做，而是政府一直挺資方，空有政策有啥用，到今年5/20就整個改朝換代，不現在做何時做126F 04/15 23:25
推 yudi1991:128F 04/15 23:26
→ rockonpizza3: 罰金應該要掛勾成 去年營收的多少%~ 大公司就會怕了129F 04/15 23:27
推 passTWth: 沒在抓 訂什麼都沒用拉 幹林娘 資動部130F 04/15 23:41
推 chermany: 很少人拿最低工資？如果這樣調漲工資時工商總就不會叫了131F 04/15 23:43

--
--
(piggod.): [新聞] 解決低薪 黃國昌：須制定《最低工資法》 - Gossiping板