針對勞動部周休二日方案，將採「一例一休」，引發勞工團體的不滿，包括團結工聯、全
國產業總工會、台灣電子電機資訊產業工會等團體明天將到行政院抗議。勞團並將提出三
點訴求，全國一致國定假日19日、全年休假123日，例假日不能任意調移，以及廢除所有
變形工時。

行政院今（29）日審議通過勞動部提報的周休二日方案，將採「一例一休」，提高未來休
息日上班的加班費，並砍掉七天國定假日等。勞工團體批評，勞動部「換湯不換藥」，還
是維變形工時、刪除7天國定假日。

勞團指出，勞動部此次再修正草案最大的變化是：仍維持「一例一休」，但把休息日的出
勤工資增加為與平日加班工資一樣的計算方式，也就是除休息日本來的工資以外，工作前
2小時另加給1又1/3倍的工資，第3小時以後另加給1又2/3倍的工資，並且以每4小時為1單
位給薪。但變形工時仍然維持，75年例假日可以任意調移的函釋也沒處理，國定假日還是
要刪。

勞團指出，勞動部休息日出勤工資的新公式，只是導正了先前勞動部郭芳煜部長的違法解
釋，只是「小偷改邪歸正」，算不上什麼對勞工的照顧，這本來就是現行休息日該給勞工
的加班工資。

榮團並認為，雇主要求勞工於休息日出勤，除了當天加給工資，雇主還要還給勞工當天的
休息，所以事後於7日應該補休1日，因此，就算是「1例1休」，仍可以達到落實週休二日
的目的。

勞團並指出，內政部75 年5 月17 日（75）台內勞字第398001 號函讓雇主可以任意調移
「例假日」的解釋，會讓勞工連續工作10日、12日，會讓勞工根本達不到「周休二日」。
但到現在，勞動部仍未有任何檢討廢止的進度，勞團再次要求勞動部應儘速廢止該函釋。
另外，勞團也要求廢除所有變形工時，廢除所有變形工時：廢除勞基法2週（第30條第2項
）、4週（第30條之1）。

明天將來抗議的勞團包括團結工聯（新高市產業總工會、台南市產業總工會、苗栗縣產業
總工會、新竹縣產業總工會、桃園市產業總工會、台北市產業總工會、宜蘭縣產業總工會
、中華電信工會、台塑關係企業工會全國聯合會、全國自主勞工聯盟）、全國產業總工會
（全產總）、全國教師工會總聯合會（全教總）、台灣高等教育產業工會（高教工會）、
台灣電子電機資訊產業工會（電資工會）、大高雄總工會、高雄市產業總工會等。