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標題 [新聞] 「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說這句話
時間 Sun Jul 24 11:04:21 2016
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標題 [新聞] 「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說這句話
時間 Sun Jul 24 11:04:21 2016
1.媒體來源:ETToday
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
2.完整新聞標題:「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說這句話
3.完整新聞內文:
▲悠活城市國際公司創辦人林彥丞。（圖／記者徐珍翔攝）
記者徐珍翔／台北報導
「填鴨式教育並不會讓小朋友有自信，因為只有前段班的人會被掌聲鼓勵，後面的人完全
沒機會。」悠活城市國際公司創辦人林彥丞表示，技職體系出生的學生普遍較自卑，應該
大聲講出來，「沒什麼不好」，反倒是一些抱持學習心情工作的年輕人應該改進，「我不
想花錢請你來學習阿」。
沒機會。」悠活城市國際公司創辦人林彥丞表示，技職體系出生的學生普遍較自卑，應該
大聲講出來，「沒什麼不好」，反倒是一些抱持學習心情工作的年輕人應該改進，「我不
想花錢請你來學習阿」。
林彥丞26歲以30萬元積蓄創業，5年內，在零負債的情況下讓營業額增至800萬元之多。如
今已是9名員工的老闆，他提到，不少求職者會忽略自己學生時代的打工經驗，但其實不
少老闆相當重視，尤其是便利商店員工，「那個什麼都要會阿，進貨、出貨、KEY單、處
理奧客，甚搬貨、煮咖啡、弄冰淇淋，他是全能耶，我多需要啊！」
今已是9名員工的老闆，他提到，不少求職者會忽略自己學生時代的打工經驗，但其實不
少老闆相當重視，尤其是便利商店員工，「那個什麼都要會阿，進貨、出貨、KEY單、處
理奧客，甚搬貨、煮咖啡、弄冰淇淋，他是全能耶，我多需要啊！」
此外，他也觀察到，通常技職體系的學生較自悲，不但沒自信，聲音也較小，甚至如果問
對方念哪間學校，會先得到一句，「你一定沒聽過啦」，此時有99％是技職體系出身，「
我會建議，你就大聲講出來，像我，念惇敘工商，龍華科大，沒什麼不好啊。」
對方念哪間學校，會先得到一句，「你一定沒聽過啦」，此時有99％是技職體系出身，「
我會建議，你就大聲講出來，像我，念惇敘工商，龍華科大，沒什麼不好啊。」
更重要的是，林彥丞提醒，求職者千萬不要對小公司說：「我願意來公司好好學習。」除
非是大企業，否則一般中小企業都希望你能創造產能、創造價值，「我不想花錢請你來學
習阿，你要來這學習？不用，你去大公司，大公司才有條件給你一年訓練時間，新創公司
沒辦法。」
非是大企業，否則一般中小企業都希望你能創造產能、創造價值，「我不想花錢請你來學
習阿，你要來這學習？不用，你去大公司，大公司才有條件給你一年訓練時間，新創公司
沒辦法。」
談到創業至今的感想，林彥丞說，創業最大難題是徵才、留才，他舉例，該公司曾錄用過
專業公關、行銷人員，但短短一個月就互相說再見，因為對方認為，過去有助理代勞的事
情，到小公司都要自己來。此外，他們過去的任務是妥善運用預算，在新創公司，卻是要
在沒有預算的情況下創造價值。
專業公關、行銷人員，但短短一個月就互相說再見，因為對方認為，過去有助理代勞的事
情，到小公司都要自己來。此外，他們過去的任務是妥善運用預算，在新創公司，卻是要
在沒有預算的情況下創造價值。
對於仍就讀中的學生，他建議，不妨多參加社團、校外活動，藉此打開眼界，千萬不要有
先入為主的觀念，認為自己只適合某些工作，更重要的是，應設法養成批判性思考、邏輯
性思維，「這些都是過去台灣填鴨式教育最缺乏的」。
先入為主的觀念，認為自己只適合某些工作，更重要的是，應設法養成批判性思考、邏輯
性思維，「這些都是過去台灣填鴨式教育最缺乏的」。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.ettoday.net/news/20160724/741240.htm
「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說一句話 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲
![[圖]]()
「填鴨式教育並不會讓小朋友有自信，因為只有前段班的人會被掌聲鼓勵，後面的人完全沒機會。」悠活城市國際公司創辦人林彥丞表示，技職體系出生的學生普遍較自卑，應該大聲講出來，「沒什麼不好」，反倒是一些抱持學習心情工作的年輕人應該改進，「我不想花錢請你來學習阿」。(悠活城市國際公司,林彥丞,求職,求才,徵才 ...
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5.備註:
我做好被噓爆的準備了
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1469329465.A.45B.html
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→ : 當然不是來學習的，但也要看給多少錢囉1F 07/24 11:05
→ : 這篇重點是啥2F 07/24 11:05
噓 : 中小企業ㄏㄏ3F 07/24 11:05
噓 : 花香蕉請人類 台灣玩法4F 07/24 11:05
推 : 補血先5F 07/24 11:05
噓 : 即戰力 幹6F 07/24 11:05
噓 : 中小企業:我要即戰力 我不想花時間教育訓練7F 07/24 11:06
噓 : 幫你奇文共賞8F 07/24 11:06
噓 : 哈哈9F 07/24 11:06
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噓 : 台灣企業真的需要批判12F 07/24 11:06
推 : 有花更多錢請人來賺錢？13F 07/24 11:06
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噓 : 我要即戰力 但我不想花那麼多錢16F 07/24 11:06
→ : 求職者：我願意學習。資方：我不是讓你學習的17F 07/24 11:06
噓 : 垃圾企業，台清交你請了也沒用18F 07/24 11:06
噓 : 慣老闆：我要22K的即戰力19F 07/24 11:06
→ : 我很需要全能的員工 但是只給你22K 不要拉倒哦20F 07/24 11:06
→ : 幹你娘台灣都一堆假創業21F 07/24 11:07
噓 : 哈哈…不學,你以為公司一進去會讓新人囂張嗎?22F 07/24 11:07
→ : 想要即戰力請付即戰力的錢！23F 07/24 11:07
→ : 求職者：我有專業即戰力。資方：我們需要謙虛學習的24F 07/24 11:07
噓 : 沒有社會責任，爛企業25F 07/24 11:07
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→ : 臺灣每件事都要高CP值包括結婚工作購物交男女朋友…27F 07/24 11:07
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噓 : 一般人都會想跳槽去大企業，你小公司認份點30F 07/24 11:08
噓 : 這就是台灣的新創產業老闆的格局 XD31F 07/24 11:09
噓 : 先說你能給多少錢請人?32F 07/24 11:09
噓 : 有能力的人去小公司領低薪幹嘛啦XD33F 07/24 11:09
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→ : 他的意思感覺好像是要有經驗的人 卻又不想花錢訓練38F 07/24 11:09
推 : 上面真的很恐怖 人家有說他要用22k請 還是有說拜託自39F 07/24 11:10
噓 : 都會的幹嘛去你那邊?40F 07/24 11:10
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→ : 這種人的話聽聽就好 不用當真 好一副自以為的樣子44F 07/24 11:10
噓 : 蠢 也經驗的誰要去新創賭，8745F 07/24 11:11
噓 : 誰啊????46F 07/24 11:11
→ : 9人新創公司不收即戰力要收什麼，又不是開資源回收公司47F 07/24 11:11
噓 : 小企業就是爛啦48F 07/24 11:11
→ : 求職者：我沒有經驗。資方：沒經驗代表你不磨練自己49F 07/24 11:11
→ : 有50F 07/24 11:11
推 : 不是在說新進求職者要對自己有自信嗎51F 07/24 11:11
推 : 大概自以為比別人多出2k就要求員工全能又耐操52F 07/24 11:11
噓 : 階級剝削 當了老闆忘了自己也年輕過？53F 07/24 11:11
→ : 要即戰力給相對優沃薪水不難找有經驗的，找年輕人薪水相對54F 07/24 11:12
→ : 新創自己照照鏡子，除非薪水真的超高，有經驗的誰鳥你啊55F 07/24 11:12
推 : 他說新企業要即戰力 沒說他不用高薪請人啊56F 07/24 11:12
→ : 所以我說 這位老闆要出多少薪水來請所謂的即戰力?57F 07/24 11:12
→ : 新創公司新創公司，一堆人眼殘58F 07/24 11:12
噓 : 慣老闆59F 07/24 11:12
噓 : 那怎麼算薪水？60F 07/24 11:12
噓 : 他的四五段有點矛盾耶 只想要即戰力可是公司沒條件留人61F 07/24 11:12
推 : 前陣子有立委提的，徵人廣告應該明訂薪水不能寫面議62F 07/24 11:12
→ : 低卻又要不需學習會的多～ 這叫新創公司喔？63F 07/24 11:12
→ : 而且要即戰力的話當初徵募條件就應該要寫好要有幾年64F 07/24 11:12
噓 : 所以他願意花多少錢請即戰力?65F 07/24 11:13
→ : 9人公司的組成是哪些? 一些管理職務就站掉七八成了66F 07/24 11:13
→ : 現在好像沒下文了67F 07/24 11:13
推 : 他沒說錯啊，大公司才有產學合作啊68F 07/24 11:13
→ : 的相關經驗來過濾掉其他人不是嗎?69F 07/24 11:13
→ : 敢創業就比一堆只會抱怨的魯蛇強一百倍了70F 07/24 11:14
噓 : 哈哈 不需要研發的公司請誰來做本來就一樣啊71F 07/24 11:14
噓 : 要即戰力那就用挖角的啊 請問你打算出多少挖別人?72F 07/24 11:15
→ : 標準的菜就是該死的觀念73F 07/24 11:15
→ : 創業精神可佳是一回事 你在用人的路線跟思維是另一74F 07/24 11:15
→ : 自己也講了請即戰力結果怎樣，新創就認份點75F 07/24 11:15
噓 : 2萬6，十項全能，月休4天，上班打卡下班責任。你不做後76F 07/24 11:15
推 : 一堆廢柴崩潰 笑死我了77F 07/24 11:15
→ : 回事 扯在一起講的用意是什麼78F 07/24 11:16
噓 : 臺灣小企業不意外79F 07/24 11:16
噓 : 這種文果然吊出資方人馬了～80F 07/24 11:16
推 : 幫上面噓的QQ啦 可能沒能力去大企業工作吧81F 07/24 11:17
→ : 挖賽 好像員工沒幫你做事一樣 無恥到極限!82F 07/24 11:18
→ : 自己去1111人力銀行看該公司的爭人廣告83F 07/24 11:18
→ : 就是這種學店老闆跟中南部家庭企業造成台灣低薪84F 07/24 11:19
→ : 這麼年輕就變慣老闆...85F 07/24 11:19
推 : 拜託去開一間月薪五萬的公司養大家好不好
不是很會講嗎？不是很好賺嗎？鍵盤企業家86F 07/24 11:19
不是很會講嗎？不是很好賺嗎？鍵盤企業家86F 07/24 11:19
噓 : 科88F 07/24 11:20
噓 : 在鬼島連小小代理商冠老闆，也敢大放厥詞89F 07/24 11:20
推 : 我要即戰力，可是我只肯花22K，再高不排除出走90F 07/24 11:20
噓 : 聽你說就好啦91F 07/24 11:20
噓 : 流動率這麼高還好意思講喔92F 07/24 11:21
→ : 拜託去開一間，我什麼都不會但是你要讓我學習領五萬喔93F 07/24 11:21
噓 : 嗯嗯94F 07/24 11:21
→ : 要即戰力去挖其他公司的就好了,找新人幹嘛95F 07/24 11:22
推 : 我在公司領４５k,負責的項目如下，國外客戶報價&接單，機械零件的繪製Auto cad,機械零件發包，公司整台機台的96F 07/24 11:22
→ : 這麼多人憤慨的快點去開公司救救大家不好嗎？笑98F 07/24 11:22
→ : 成本計算，進出口業務處理，現場支援車床，洗床，現場99F 07/24 11:22
噓 : 我很樂意學習549F 07/24 20:45
噓 : 業配文550F 07/24 20:48
噓 : 白癡551F 07/24 20:56
噓 : 白痴觀念552F 07/24 20:58
噓 : 朝聖553F 07/24 20:58
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- →台灣 07-24 19:10小公司說來學習是給你面子好嗎
不然你以為你這邊是比大公司強在哪
薪水能跟大公司比嗎 - 瞎台灣 07-24 19:35全文看完就是要一個低新能幹的奴才-.-
- →台灣 07-24 19:35···
- →台灣 07-24 19:39要戰力又不想教 怎麼不去吃屎??
- →台灣 07-24 19:4522歲大學畢業，24歲碩畢，25歲當兵，26歲就有30萬，不用還助學貸款喔？26歲普通家庭的大學生應該都背50萬助學貸款吧？
- →台灣 07-24 19:47終身學習有何不對?只有死人不需要學習
- →台灣 07-24 20:14連請菜鳥的錢都沒有，是有那個屁股請全能的人?
- →台灣 07-24 20:15最近頻果才在徵技術天才28K
- →台灣 07-24 20:24···
- →台灣 07-24 20:39···
- →台灣 07-24 20:41···
- →台灣 07-24 20:46看他能撐多久吧!!他用家裡錢創業是他家的事....
- →台灣 07-24 23:20你挑人也要看你公司有沒前景 好人才根本不會鳥你小公司
- →台灣 07-24 23:53
蘋果在台徵才了！要找技術天才 薪水是... | 即時新聞 | 20160722 | 蘋果日報
（新增王浩宇臉書、蘋果說法）Apple Store 官方直營店終於要來台了嗎？蘋果公司已在台灣官方網站的徵才，要找技術天才。蘋果官網目前已釋出台灣15個職缺，包括Business Leader、Mar ...![[圖]]()
- →台灣 07-25 00:52不想花錢讓人學習?~~~ 我看你是沒有料能讓人家學~~說好聽點是要即戰力~~說難聽點就是要挖腳偷技術~~
- →台灣 07-25 04:51你在大聲什麻拉
- →加拿大 07-25 05:49花錢培養人材不懂嗎？
- →台灣 07-25 06:40他紅包錢收了不少
- →台灣 07-25 08:09看你給多少囉 有經驗的當然比較貴
- →台灣 07-25 11:34重點:本公司缺萬能員工 趕快來應徵 新人不要來喔~謝謝
- →台灣 07-25 11:36還有 這老闆太天真了吧 一般求職者講說要學習什麼的 百分之99都是求職用語而已
![[圖]](http://twimg.edgesuite.net/images/ReNews/20160722/640_0a6fd5c0edd1d1cb4abb50517996e21e.jpg)
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