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看板 Gossiping
作者 palipali (palipali)
標題 Re: [爆掛] 勞工的123天假 一天都不能少！
時間 2016-07-20 Wed. 10:57:52

※ 引述《sincere77.》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 HatePolitics 看板 #1NZbv2tB ]
: 作者: sincere77 (台灣會更好) 看板: HatePolitics
: 標題: [討論] 勞工的123天假 一天都不能少！
: 時間: Wed Jul 20 01:07:12 2016
: 工總說台灣工時最短，事實上真的是這樣嗎？
: 台灣勞工全年總工時高達2134小時(2014年數據)
: 那OECD國家的平均工時是多少？1766小時
: 人家工時比你少上300多個小時，卻能拿到比你高上好幾倍的薪水
: 反觀台灣勞工只能一再加班，因為薪水低到幾乎無法支付各種越漲越高的開銷
: ...................

2016工鬥 全名，2016工人鬥總統
首先是工鬥，這名，我有印像的是2015綠社盟的工人鬥陣團結會 那時也簡稱"工鬥"
http://udn.com/news/story/3/1344209-綠社盟工人鬥陣團結會-近6百勞工力挺
綠社盟工人鬥陣團結會 近6百勞工力挺 | 地方 | 即時 | 聯合新聞網
[圖]
綠黨和社會民主黨合作，聯盟搶攻不分區立委席次，今天下午齊聚在高雄勞工公園，力推中華電信工會秘書長張麗芬進軍立院，替勞工發... ...

 

成員是不是那時的同一批我就不知道了，
但從絕食起我就開始對你們反感，因為抗議的手段和力道根本快要不成比例
當然我希望政府還是出面接受"陳情"，
不為什麼，我覺得這些人在演下去反到是給一些理性的勞團沒有快要沒有和現在政府合理溝通的力道
先給個有話好說的聯結:
20160628 https://www.youtube.com/watch?v=COlEqS7h0J0
德政？騙局？一例一休到底是啥？(有話好說) - YouTube
05:15 勞工改為一例一休!什麼是例假、休息日? 11:26 休假加班錢更少!勞動部修法內容?爭議在? 更多新聞與互動請上： 訂閱我們： 有話好說官方網站： 有話好說Facebook：

 
https://www.youtube.com/watch?v=COlEqS7h0J0
20160629 https://www.youtube.com/watch?v=BIVmnKPe2IA
20160629 有話好說 資方嗆 勞方批 一例一休不討好？政府急溝通！ - YouTube 訂閱頻道看更多： 支持公視看好視：

 
20160630 https://www.youtube.com/watch?v=ExwDNBeIbcs
20160630 有話好說 一例一休通過！七天假刪除！勞動部長專訪！ - YouTube 訂閱頻道看更多： 支持公視看好視：

 

從上面我發現一例一休，二例根本不是問題，第三天的專訪我更加的不想支持一例一休

=========================13:00新增=====================
http://www.nownews.com/n/2016/07/20/2170339
搞懂一例一休／一例一休與周休二例　圖表大比較 | NOWnews 今日新聞
[圖]
勞基法修正草案鬧得沸沸揚揚，7月11日，國民黨立委吳志揚等16人提出的「二例假日」的《勞基法》第36條修正案，在立法院社會福利及衛生環境委員會審查通過，草案內容將現行「一周一例假日」，修正為「一周兩 | NOWnews 今日新聞 ...

 

http://disp.cc/b/163-9wlN
[爆卦] 時代力量 勞動基準法修法版本 - Gossiping板 - Disp BBS
[圖]
[圖]
[圖]
 ※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 一行文 時代力量 勞動基準法修法版本  修訂的法條有第23條、34條、36條、38條、74條、78條-1、79條。 23條：新增工資給付應附「工資各項目計算
 

=========================13:00新增=====================
但這並不表示我就要支持目前民進黨政府的一例一休，
我還在看立委的表現會不會變成可惡的像皮圖章，
說到這裡先介紹一下，這裡是可以學習一個正常國家目前台灣行政常識
https://www.youtube.com/playlist?list=PLwItru4bLdHw_5CrKKgPHxopRdLc-hoXO
『123募投人』(已完結) - YouTube

 

回到主題，目前2016/07/20我們的休假  一週內 一個例假 40工時+七天假 （這是目前）
http://www.coolloud.org.tw/node/85698
【會後稿】階段性勝利！七天假已回復！勞動部需補償損失兩天假！ 要求專案勞動檢查 對未變更行事曆給予勞工七天假企業裁罰 | 苦勞網
[圖]
[圖]
[圖]
今年4月8日，立法院院會正式做成決議，不予備查勞動部所為的「砍勞工七天國定假日」命令修正案（修改〈勞動基準法施行細則〉第23條），要求勞動部更正或廢止1。而依《立法院職權行使法》第62條第3項規定：「原訂頒機關應於二個月內更正或廢止；逾期未為更正或廢止者，該命令失效。」而直至今日，勞動部並未進行任何 ...

 

然而說到這些我實際問了一下同事和家人及朋友他們的態度
A1:你知不知道一例一休，週休二例的差別:大多的回答是不知道
A2:你知道工鬥在抗爭什麼：有人不知道在幹嘛，有人說抗議民進黨站在資方很惡質，也有人的沒關心
A3:那你覺得一例一休好，還是週休二例那個才能解決低薪和過勞：不知道的很多，但也有少部分立場鮮明的不知道還會說民進黨的一例一休在騙票所以要選二例。

好啦，經過幾天吃個午飯，整理的與論心得：
大部分人還是不知道什麼怎麼休，
但這一陣子某些人朔造民進黨是可惡且站在資方的是騙票的這種信息已經製造出來了，
就算不知道也要說上那麼一句，你就知道我為什麼不爽這一次的抗爭團體和勞動部。
當然就別提這一段時間，新政府才上任，就有人開始像是幫國民黨復仇式的抗爭
形朔兩黨都一樣的社會氛圍，目的是啥？？？

結論:
其實勞工要的就三個東西，合理的薪資待遇和合理的工作時數與適當的休息，
這一點難道只是一個怎麼休假就能解決的問題？？？？
而現在的現實情況可能就跟我朋友聊天時說的一樣
「反正不管要怎麼吵，最好錢多事少離家近，不管怎麼改一樣都要上班賺錢養自已」
這可能才是真實的。

其實目前就我了解的，大家真正的想解決"過勞"，“低薪”，那麼勞工的過勞底薪是怎麼來的
我整理出三點
一、基本薪資不漲
二、責任制和變形工時（彈性工時）
三、台灣的企業家精神教育
而這個三個問題有哪位天才可以跟我說，
這個十多年造就出來的鬼問題，
難到光是這個休假弄好就能解決？
好啦說到這裡我不太想在打下去，
講到低薪和過勞，
你我都正在品嚐著不理性和前十六年亂投票所得到的苦頭
想要新政府在一任期就解決，
顆顆，根本就和反廢死以為死刑可以維護世界和平一樣的蠢。

==============15:00 補充===========
對一例一休害怕民進黨想在爭議中強勢過闗請到以下查詢並且打爆他們辨公室

http://www.ly.gov.tw/03_leg/0302_report/list/communicateList.action
立法院全球資訊網－立法委員－委員列表

 
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※ 作者: palipali 時間: 2016-07-20 10:57:52
※ 編輯: palipali 時間: 2016-07-20 14:56:36
※ 同主題文章:
[爆掛] 勞工的123天假 一天都不能少！
07-20 01:12 sincere77.
Re: [爆掛] 勞工的123天假 一天都不能少！
07-20 10:57 palipali
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palipali: Re: [爆掛] 勞工的123天假 一天都不能少！ - Gossiping板