為抗議行政院「7休1」政策轉彎，16個媒體工會2日至行政院抗議，要求落實「7休1」，
呼籲政府正視媒體業長期漠視法令、人力不足等問題，與第一線勞工與工會協商，而非配
合資方逼勞工退讓，導致新聞與節目品質下降。

6月29日，勞動部宣布廢除內政部1986年「每7日為1周期、例假可以挪移」函釋，回歸勞
基法母法「7休1」規定，引起媒體、旅遊、大眾運輸反彈，客運業甚至喊出「中秋連假不
開加班車」。在壓力下，行政院緊急宣布「7休1」延後上路，將在2個月內制定裁量基準
，在此之前，勞工即使連續工作12天也不違法。

北市產業總工會總幹事陳淑綸透露，最近多家媒體老闆頻繁拜會各機關首長，將重大天災
人禍、出國採訪等特例當成通案，甚至威脅中央或地方機關，要求不要勞檢，否則「新聞
報導內容會對首長不利」，而行政院就在壓力下漠視法令，表示將花2個月時間「檢討」
。

陳淑綸質疑，這2個月期間，媒體老闆會補足人力、承諾給加班費嗎？她批評，這段期間
也只是逼迫行政院拿出更多彈性與空間，繼續壓榨基層勞動者，如果搭配「4周變形工時
」，甚至連續工作24天也是合法的，形同給老闆「用到死、吃到飽」。

陳淑綸指出，長期以來社會大眾詬病新聞拚即時、內容低劣，但多數記者在血汗工作環境
下，為滿足長官與老闆要求，深夜凌晨都在發稿，犧牲健康卻不能得到對應報酬。她舉例
，先前立院連續表決80小時，就有記者因為長時間工作體力不支而昏倒；民視工會代表鄭
雅慧也說，華航工會罷工期間，中天電視台記者連續工作17小時，卻領不到加班費。壹電
視工會鄭一平也問現場採訪媒體「有誰拿過加班費？」

壹電視工會理事長鄭一平2日於行政院前與各大媒提工會一同召開「髮夾彎再彎，就翻車
了！血汗媒體，彈性無限？」記者會。（顏麟宇攝）媒體工作者勞動權益小組代表、苦勞
網記者宋小海說，資方以記者隨總統出訪9天8夜、進行奧運採訪等理由，表示無從實施「
做6休1」，但這些都是極少數案例，且都是經營者長期節省人力所致。宋小海指出，雇主
長期以來不尊重《勞基法》，去年的勞檢就有多達34家媒體違法，各種過勞案例不斷發生
，雇主應確實守法、照顧勞工身心健康。

行政院參議吳婉慧出面接受各工會陳情，但面對各工會代表質疑「政策為何轉彎」等問題
，僅表示會妥善處理、已聽到意見，並說社會各界意見多元需要彙整，希望各工會多給一
點時間，引起現場代表不滿，直批「已經給了很多時間（33年）了，還要等多久？」、「
要我們怎麼相信你們？」

各大媒體工會2日於行政院前召開「髮夾彎再彎，就翻車了！血汗媒體，彈性無限？」記
者會，台北市產業總工會理事長鄭雅惠將陳情書及象徵政策髮夾彎的髮夾轉交給政院代表
。（顏麟宇攝）

陳淑綸表示，從先前砍7天國定假日，到現在7休1延後上路，都顯示林全內閣的髮夾彎「
彎到不像話」，所謂社會多元意見都是託詞，根本是按照老闆的意見妥協。她強調，各工
會願意配合特殊情況，但特例不能當通案，也不能忍受傳播、旅遊、大眾運輸業所有勞工
被拉進變時工時，讓過勞情況更嚴重。陳淑綸也呼籲3大行業勞工應團結合作，面對資方
接下來的反撲。