看板 Gossiping作者 melc (.......)標題 Re: [新聞] 飲料業者爆歧視聽障生?店長無奈反駁時間 Tue May 16 23:25:28 2017
當天我有打電話到這家訂飲料
我跟同事一共打了3通,都是這位盧同學接的電話
第一通約大概下午1:20左右,詢問幾點可以送到
第二通就是點飲料,點完我有看一下手機是下午1:38
第三通是同事想打電話去改單,但因為他真的聽不清楚而作罷,時間大概是接近2點
所以我不懂這位店長自稱一點左右就跟他溝通,那盧同學為何還一直在接電話?
兩點半左右飲料送到,據同事說應該是這位盧同學自己送過來的
同事說他看起來臉色很不好,一副快哭出來的樣子,身上也受傷看起來好像有出車禍
不是說他沒有駕照不會騎車,那為何還叫他外送?
-->0517更新,當天外送者有出來PTT澄清那個是他,應該是我同事搞錯了
再來說一下當天打電話的感覺
這位盧同學講話蠻有禮貌的,聲音聽不出是聽障(有的聽障講話會有一個怪腔)
但是我真的講話要非常大聲,而且幾乎每句都要重複2次以上
而且有時候我覺得他不是每個字都聽得到,因為他重複的跟我說的有時候差非常多
我中間有問過是否可以換一個人接電話,他只是跟我說不好意思
當天一定不是只有我打電話去點飲料,在我之前他一定接了好幾通了
這店長明知道盧同學無法勝任接電話的工作,那為何要搞到下午2點以後才肯換人?
這個店長不是管理能力超差不然就是心態有問題
以一個客人的立場我覺得他非常不尊重客戶
這家店每次經過其實裡面員工都好幾個人,如果說人力不夠所以盧同學一定要去接電話
我覺得這理由真的蠻牽強的
-->0517更新
沒想到這篇會這麼多討論
先澄清一下外送人員的事情
我跟盧同學完全不認識也沒有連絡過
外送人員的那件事是我同事轉述說法,既然外送者出來澄清,那可能是我同事搞錯人了
在此說聲抱歉
補充一下當天打完電話的感想
其實我那天訂完飲料是有點不高興的
因為不過就是點幾杯飲料可是我每一句話都要很大聲的一再重複
所以我想我聲音在旁人聽起來應該一點也不溫柔
但後來看到新聞發現原來當天接電話的盧同學聽不清楚是有原因的
當下其實覺得很不好意思,想說我那時好像對他很兇
也想著一個年輕人要面對這樣多的辱罵真的很可憐
所以看到店長的說法,覺得怎麼他講的時間都對不起來
才想要把我當天的經驗分享給大家
盧同學跟店家當初工作的協議如何我不清楚
但是以我一個客人的立場當天的經驗是很不好的
明知員工無法勝任卻冷眼旁觀,這不是一個管理者應該有的態度
※ 引述《pat740515 (yosi)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: ※ ETtoday東森新
: 2.完整新聞標題:
: ※ 惡意解僱…飲料業者爆歧視「逼哭聽障生」?店長現身無奈反駁
: 3.完整新聞內文:
: 記者莊智勝/採訪報導
: 知名連鎖飲料店爆歧視?台灣大學盧姓聽障生在個人臉書PO文寫下打工經歷,表示自己
到
: 飲料店應徵工作時已告知聽障情形,也明確表示無法接聽電話,不料店長卻逼著他接聽
顧
: 客電話,甚至還因他無法勝任而當場將他解僱。對此,該門市朱姓店長喊冤,表示盧姓
聽
: 障生從未說過他無法接聽電話等語。
: 盧姓聽障生在臉書痛心表示,日前好不容易應徵到工作,滿心歡喜地到某知名飲料店擔
任
: 工讀生,不料這卻是一場惡夢的開端。盧生指出,由於他聽力的部分全仰賴左耳配戴的
電
: 子耳,面試時已有明確告知自己的特殊狀況,甚至表示自己可能沒有辦法接聽電話,但
上
: 班才第3天,店長卻「惡意刁難」安排他到後台接聽電話,甚至表示若無法完整接聽訂
單
: ,「這份工作可能就不保了」。
: 盧生說,雖然當下有向店長反映,再次說明自己的狀況,但店長態度仍是強硬,不得已
之
: 下,他只好硬著頭皮將電子耳靈敏度調高,忍著電子耳所帶來的暈眩與不適接聽電話5
個
: 小時,但店長仍是在下午拿著他的薪資要他走人。盧生痛批「這根本是職場霸凌與歧視
!
: 」
: 對此,該門市朱姓店長接受《ETtoday新聞雲》採訪,反駁盧生說法,「當初是由店裡
另?
: 時我們也有請他回去再考慮看看自己能否勝任,大約一個禮拜後,他主動打電話來表示
自
: 己OK,我們當然也很樂意成就這樁美事,由於當時的聯繫都是透過電話對談,也沒有出
現
: 異狀,因此很自然而然地就認為他接電話方面沒有問題。」
: 朱店長表示,盧生才剛到店不久,什麼都還不會,僅能負責基本的電話接聽與點餐工作
,
: 「我們飲料業,接聽電話是很必要的,真的不是我故意要為難他,而且在那天之前,盧
生
: 也曾經接過電話訂單,我們也都有教他流程,當然有時成功、有時失敗,但這方面我也
沒
: 有責怪。」
: 回到事發當天,朱店長說,當時確實有請他到比較安靜的區域負責接電話的工作,盧生
當
: 下也沒有像他在臉書PO出的內容那樣提出異議,「他坐了幾小時,我不太確定接了幾通
,
: 但是有幾通失敗被顧客掛斷,盧生也有跟我說,我那時還安慰他,請他委婉地告訴顧客
『
: 這邊比較吵雜,請您大聲一些』,我想通常客人也都會接受;但到了下午1點左右,盧
生
: 又被掛電話,他還跑來跟我說『真的不行了』、『想要放棄』等語,我感覺到他開始有
一
: 些情緒,覺得不能再繼續這樣下去,對他、或是對客人都不好,才會跟他說,如果努力
了
: 還是沒辦法,那我們彼此都不要勉強。」
: 朱店長說,當時立即依照盧生工作時數計算薪資給他,拿到薪水後盧生也未提出不滿意
見
: ,「於是我便請他過幾天後到店裡來歸還衣服,並辦理離職手續」,原本以為是在雙方
協
: 議下和平落幕,怎料到事後盧生竟然會在臉書上PO文惹出風波。
: 此外,對於盧生指控店內電話無法調整音量一事,朱店長駁斥,「我敢保證,店裡的每
一
: 台電話音量都能調,我甚至還教了他怎麼調!」至於另外遭控薪資短少的部分,朱店長
則
: 說,當時是依照他工作的時數計算時薪給他,一共2860元,還拿了店裡的現金支付,「
我
: 給盧生的是整數,他還有找錢給我,當時他也沒說什麼,整段過程一旁的幹部也都有看
到
: !」
: 對於整起事件在網路上發酵所帶來的負面影響,朱店長則無奈地表示,目前已有找律師
發
: 表聲明,已透過第三方與盧生接洽,現在總公司獲悉後也已介入處理,但聲譽無形中已
經
: 受到嚴重損害,現在只盼風波能盡快平息、圓滿落幕。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: ※ http://www.ettoday.net/news/20170515/925066.htm?from=fb_et_news
: 5.備註:
: 各說各話 恩...
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 飲料業者爆歧視聽障生?店長無奈反駁
05-16 23:25 melc.
05-23 06:41 jasjas841119.
推 looop: 推 有人證出來說話了1F 05/16 23:26
推 JCS15: 喔喔5F 05/16 23:28
推 cosy: 叫聽障生接電話根本就有鬼 人力不足他可以跟別人換工作阿9F 05/16 23:33
→ fubu: 當場請他不要接電話會不會又被說成歧視啊??!!13F 05/16 23:41
推 a5648183: 高調,欺負聽障生的下地獄 凸19F 05/16 23:48
推 susuqi: ...誰可以推薦別家翡翠檸檬給我QQ28F 05/16 23:53
→ lolic: 垃圾老闆29F 05/16 23:54
推 silvertime: 我覺得老闆不會故意讓店家自己難堪
或許他安排他接電話是無心的41F 05/17 00:05
推 HANJIUN: 你跟盧同學聯絡過了嗎49F 05/17 00:13
推 p72401: 我是盧同學的朋友,謝謝你的現身說法57F 05/17 00:19
推 keyman2: 終於有第三方的觀點,幫高調58F 05/17 00:19
推 mjnaoki: 哇 有第三方出來了 這下店家精彩了62F 05/17 00:22
推 yhtt: 高調!!63F 05/17 00:22
推 rurara: 哇、人證出來了,高調!!68F 05/17 00:25
推 yhtt: 高調!!記者快看啊!70F 05/17 00:26
→ wkheinz: 應該是想要搞到他崩潰讓他自己走71F 05/17 00:27
推 Arbin: 高調ㄛ73F 05/17 00:27
→ yhtt: 高調!!74F 05/17 00:27
推 ccs9631: 高調,欺負弱勢就是不對75F 05/17 00:28
推 morning9: 調配適合的工作不讓聽障生接電話怎麼會是歧視?看著聽不清楚的孩子慌張接訂單,店長在想什麼?我只感到滿滿惡意76F 05/17 00:28
→ yhtt: 推人證!!78F 05/17 00:29
推 jerrylin: 要聽障的人去接電話 這老闆的大腦應該不太正常80F 05/17 00:29
推 thenorth: 茶湯會掰了,以後絕對不會買81F 05/17 00:30
推 thenorth: 而且會向曾經推薦過的人收回推薦85F 05/17 00:31
推 PPPGGG: 這人也能當店長XDDD88F 05/17 00:33
推 brad001: 高調 這種人最好受到制裁91F 05/17 00:38
→ Tatsuya72: 有些人就是要製造麻煩,你只是遭受波及。
你的說法正好證實他的工作情況不佳。425F 05/19 11:36
推 s505015: 喔喔 不出來解釋一下嗎427F 05/19 12:19
噓 blackk: 便當文?428F 05/19 13:18
噓 sharb: ㄏㄏ429F 05/19 14:15
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